Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-87372
Date de mise à jour
15/05/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chef de projet IT senior - Domaine RH H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :
- Chef de projet IT sénior SI Ressources Humaines (H/F) - Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
En tant que Chef de projet IT Sénior et sous la responsabilité du Manager CSI /CCI en charge du périmètre RH & Corporate, vous aurez en responsabilité le pilotage et la mise en œuvre du projet Stratégique HR One, nouveau Core RH CACIB Groupe :
- Comprendre les enjeux & besoins Métier, proposer des solutions créatrices de valeur ajoutée Métier
- Définir, concevoir, partager et promouvoir une vision de l’Architecture SI Cible en accord avec les objectifs stratégiques de la ligne métier RH
- Cadrer le Projet IT dans son ensemble, décliner la feuille de route des différents Stream et priorités IT en lien avec le Business
- Cartographier le SI, rédiger les spécifications fonctionnelles / techniques, procéder aux analyses d’écarts avec les offres Standards des solutions Progiciels, proposer des solutions de contournement pour traiter ces écarts tout en restant le plus près possible du Standard, garantir la pertinence et l’opportunité du développement
- Gérer l’ensemble des parties prenantes (intégrateur de la solution HCM, Editeur Oracle, CAGIP, équipes pluri disciplinaires, multi Stream, …) et conduire toute action permettant de mener l’ensemble du programme à bonne fin
- Chiffrer, planifier, suivre les budgets, les plannings, mesurer les risques et arbitrer les choix, s’engager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité
- Appliquer la méthodologie et les bonnes pratiques en lien avec la Filière projet, S’assurer de la bonne gestion de la documentation
- Contribuer à l’animation des instances Projet en lien avec la gouvernance (Steerco, CODA, CRP, CAP, Archimed, …) et assurer la communication et le reporting auprès des acteurs du projet
- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes Montrouge / Guyancourt et celles délocalisées (ISAP)
Compléments
VOTRE EQUIPE
En tant que Chef de projet IT Sénior – domaine RH, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI en charge de :
- Piloter et délivrer les Projets IT des Lignes Métier Conformité et Corporate dans le respect des engagements Clients et des règles en vigueur,
- Améliorer la gouvernance avec nos Clients et Partenaires,
- Entretenir une vision de l’évolution de l’architecture SI des Métiers en charge,
- Veiller à la convergence et au décloisonnement des différents domaines d’un même Métier, contribuer à la convergence applicative.
CONTEXTE
Le programme Digital RH Groupe a été lancé fin 2021 avec pour enjeu l’accélération de la transformation managériale. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de CACIB (HRE) a lancé en février 2022 son projet de transformation nommé « HROne », avec pour objectifs :
- Une unique Golden Source pour tous les Collaborateurs internes CACIB Worldwide et une mise en qualité de la DATA
- Une harmonisation Internationale et digitalisation des processus “on boarding, off boarding et évènements de carrière”
- Une Analyse multi dimensionnelle de la DATA et reporting temps réel.
- Le décomissionnement de l’ancien applicatif MERCURE
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions de chef de projet au sein d’une Banque de Financement et d’Investissement.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Excellente maîtrise de la conduite de projets IT complexes et de la gestion des risques, compétences Architecture d’Entreprise orientée Datacentric, conception & vision de l’évolution du SI
- Expériences significatives en Intégration & paramétrage de progiciels / ERP
- Maitrise des méthodologies agiles et du DevOps
- Compréhension des enjeux d’un SIRH et des données Collaborateurs
- Maitrise du Data Management et de la sécurité SI
- Capacité d’animation de workshops, de collaboration transversale et de leadership
- Capacité à accompagner les déploiements de solutions techniques
- Appétence et compétence à la fois technique et fonctionnelle.
Compétences comportementales :
- Compréhension des enjeux Business et Orientation Clients,
- Communication et esprit d’équipe,
- Rigueur et organisation,
- Influence et impacts, force de propositions, argumentation des décisions,
- Esprit de synthèse,
- Agilité et réactivité,
- Aptitudes à mener son équipe vers l’excellence
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Outils informatiques
Progiciels SIRH et en particulier la Solution Cloud Oracle HCM / OIC et son outil de reporting BI Publisher et FAW.
Connaissance des environnements de développement (net, Java, GITLab…) et des solutions techniques (Kubernetes, API, …)
Langues
anglais opérationnel