Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Middle Office Promotion Immobilière H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-92143  

Date de mise à jour

03/11/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Rédacteur(trice) Juridique – Agency & Middle Office Promotion Immobilière H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Notre département accompagne les clients de la Banque dans le financement de la grande exportation, les financements d’actifs (projets, avions, bateaux, immobilier d’entreprise, hôtellerie…) et les opérations de crédits complexes.
Intégré à la Direction des Supports Opérationnels du Métier, l’Agency & Middle Office recherche pour son équipe Promotion Immobilière un(e) rédacteur(trice) Juridique – Agency & Middle Office Promotion Immobilière SFI.

 

Rattaché(e) au Responsable Agency & Middle Office Promotion Immobilière au sein d’une équipe de 15 personnes, il (elle) remplira les missions suivantes :

 

• Rédiger les actes juridiques spécifiques aux opérations de Promotion Immobilière (cautions, GFA, GAPD, crédits …) d’après des maquettes pré-établies

 

• Analyser et contrôler les conditions de mise en place des opérations

 

• Suivre la validité des sûretés/garanties requises et octroyées dans les opérations mises en place (hypothèques, IPPD, cautions personnelles …)

 

• Saisir les données des opérations mises en place dans l’outil de pilotage et de reporting de SFI (SMAC) et procéder à leur mise à jour régulière

 

• Contribuer aux tâches administratives classiques

 

Vos principaux interlocuteurs seront les clients Promoteurs Immobiliers, les commerciaux du FrontOffice et les équipes Back-Offices.

 

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

 

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

  • Profil : Bac + 4/5 – Droit immobilier / droit bancaire / droit des affaires / Notariat

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

  • Une première expérience (y compris en alternance) ayant nécessité la rédaction d’actes juridiques pour des opérations de Promotion Immobilière serait un plus.

Compétences recherchées

  • Autonomie dans l’organisation (identification et traitement des priorités en fonction des délais impartis et des exigences commerciales),
  • Rigueur, sens du détail,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Excellente capacité d’adaptation et de résistance à la pression en période de forte activité,
  • Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Outils informatiques

  • MS Office