Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-109306
Date de mise à jour
25/02/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Intitulé du poste
CDD Juriste H/F
Type de contrat
CDD
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction Legal est en charge :
- de la maîtrise du risque juridique de la Banque
- de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
- du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
- de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves
Vous intégrerez l'équipe Regulatory, Legal Watch & ESG et aurez pour missions principales
Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés, particulièrement en lien avec l’innovation et les marchés de capitaux. Participation et contribution aux Comités Veille Juridique et aux points mensuel digital assets. Recherches, rédaction de memoranda et présentations sur les sujets déterminés par son manager.
Contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR, SFTR et de UK SFTR, préparation des contrats après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes (fonds, structures avec mandataires par exemple), négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés.
Conseils juridiques aux métiers et Fonctions Support pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR, SFTR et de UK SFTR.
Participer et contribuer sur les aspects juridiques et contractuels aux projets de la Banque déterminés par son Manager.
Rédaction, revue et coordination de documents contractuels transverses en lien avec les activités de marchés de capitaux ou les comptes titres.
Participation et contribution aux travaux en lien avec les nouveaux produits et nouvelles activités.
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université ou école de commerce
Spécialisation : droit
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Une première expérience de la documentation contractuelle en marchés de capitaux ou dans des domaines liés à l’innovation serait un plus.
Compétences recherchées
Excellentes connaissances juridiques (une connaissance des textes EMIR et SFTR serait un plus)
Connaissance des activités et réglementations des marches de capitaux et de l’innovation
Véritable intérêt pour l’industrie des services financiers et pour les sujets ESG
Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de négociation
Esprit d’équipe, qualités relationnelle et rédactionnelle
Organisation et sens du détail
Outils informatiques
Langues
Anglais professionnel