Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-116128
Date de mise à jour
02/10/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Quantitatif - Deal Flow H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
02/11/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en risques et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !
Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de Crédit Agricole CIB.
La Direction des Risques de Crédit Agricole CIB (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Au sein du département RPC / PCM / Credit Models vous intégrerez l'équipe Modèle Quantitatifs de Portefeuille, en charge de la modélisation du risque de crédit (IFRS9) , du périmètre Early detection, des indicateurs de rentabilité ex-ante ainsi que de la titrisation.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Maintenir et à améliorer des outils de pricing de transactions de financements et de titrisation.
- Accompagner le métier dans l'utilisation des outils de pricing.
D'autres missions pourront vous être confié en fonction de l'avancée de vos travaux.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école d'ingénieur ou d'informatique
Spécialisation : Mathématiques, informatique
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants ;
- Python ;
- R ;
- C#, POO ;
- SQL ;
- Dev Web serait un plus.
Soft Skills :
- Rigoureux ;
- Sérieux ;
- Autonome ;
- Dynamique.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.