Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2025-101214
Date de mise à jour
18/10/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Technical lead expérimenté H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que :
Technical Lead expérimenté
Vous rejoindrez l’équipe Instant Payment qui a la charge de :
- La plateforme de paiements Paiements instantanées
- S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des flux avec les partenaires
- Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier
- Projets réglementaires, incluant les contributions au programme de transformation du métier Cash Management
- Veille technologique : En s’assurant de l’intégration des nouvelles technologies et IA au sein du périmètre.
Vous aurez pour missions principales de :
- Coordonner et animer une équipe de développeurs
- Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
- Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
- Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
- Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
- Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
- Participer à la définition des solutions techniques
- Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
- Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
- Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
- Assurer le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications
- Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées
- Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)
- Assurer la rédaction des documents techniques et projets.
Compléments
#LI-JD1
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
- Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
Compétences informatiques :
Connaissance en système distribué et architecture micro services
Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
API Rest, principles SSO Open ID Connect (OIDC) et Oauth2
Pipeline DevOps (Jenkins, Gitlab …)
Qualité de code, principes SOLID
Outils informatiques
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