La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous serez responsable mondial des Middles Offices Support Dérivés (CMM/DSM. Vous aurez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des équipes MO DSM localisées à Paris et la responsabilité fonctionnelle des équipes basées à Londres, New-York, Hong-Kong, Tokyo.

Vos missions seront les suivantes :

Management :

·  Gestion mondiale des équipes Middle Office Support Marchés de Capitaux, notamment en définissant les objectifs, en contribuant aux évaluations et en établissant les plans de succession,

·  Organisation de points d’équipe et de réunions avec les différents partenaires (e.g. FO, MO, BO, IT),

· Participation active à la gouvernance OPC et notamment celle de CMM et CMO,

·  Participer aux réflexions visant à répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, nouveau business),

· Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications),

· Contribuer aux plans de transformation du département,

· Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des équipes,

· Assurer la pérennité des outils du Lean Management.

Activités :

·  Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros,

· Implémenter une organisation robuste pour répondre aux demandes du Business et limiter le risque opérationnel,

· Assurer une qualité de service de la prestation auprès des FO et différents partenaires,

· Harmoniser mondialement les processus et modes opératoires des différentes équipes MO Support,

· Etre un acteur clé dans le fonctionnement de la chaine FOtoBO pour faciliter la prévention du risque opérationnel,

· Animation et préparation des comités avec les FO,

· Production de KPIs / KRIs permettant de piloter efficacement le dispositif, le risque opérationnel et de prendre les mesures adéquates,

· Gérer les Audit et suivre l’implémentation des recommandations afférentes.

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

·       Expérience en Management d’équipes (Manager de Managers)  

·       Expérience dans les fonctions supports marchés (Middle / Back Office)

Compétences métiers :

· Connaissance des produits de Marchés et des process MO/BO

· management

Compétences comportementales :

· Rigueur, organisation, persévérance

· Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités

· Réactivité, résistance au stress

· Bon relationnel et esprit d’équipe ;  Facilité d’adaptation