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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Juriste droit bancaire et financier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2019). Près de 8400 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-47033  

Date de parution

06/07/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

16/03/2020

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En ligne avec les demandes du responsable de l’équipe LIG Legal Radar, participer activement aux missions de l’équipe parmi lesquelles :

- conseils juridiques et support concernant les Projets transverses de la Banque et des équipes juridiques spécialisées, marchés de capitaux et financement et participer en tant que représentant de Legal Radar, LIG ou LGL aux groupes de travail et comités projets (y compris les comités de gouvernance de projet comme les steercos) de Crédit Agricole CIB afin de sensibiliser, de faire prendre conscience des évolutions légales et réglementaires, d’apporter un appui juridique aux questions d’interprétation des textes posées par les lignes métiers et fonctions support, de revoir et mettre en place les documents et contrats, y compris  si nécessaire préparer des modèles, et les actions de coordination qui en découlent au sein de LGL et/ou du Groupe Crédit Agricole, le cas échéant (exemple Volcker/ Loi de Séparation Bancaire, EMIR Refit, SFTR, MIFID 2) ;

 - contribuer à la rédaction des modèles de contrats pour les fonctions supports et métiers (contrats de délégation de déclaration au titre d’EMIR et de SFTR, contrats de comptes-titres et de services, contrats intra-groupes en lien avec les obligations MIFID 2), coordonner avec le Groupe Crédit Agricole le cas échéant, adaptation des modèles à des transactions spécifiques et aux évolutions législatives et réglementaires ;

- selon les dossiers et à leur demande, appui des fonctions supports ou des lignes métiers à la négociation pour la réalisation des transactions ;

- suivre et communiquer de manière effective les évolutions juridiques et réglementaires des textes français et européens et de leurs impacts dans la Banque;

- faire bénéficier, promouvoir, alimenter et contribuer aux outils de communication et d’alertes de la veille juridique et des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires ;

- contribuer et/ou coordonner la publication trimestrielle de la newsletter Legal Radar pour Paris-Londres ;

- contribuer, en lien avec Legal Public Affairs, aux réunions de veille juridique organisées par Legal Radar ;

- contribuer et participer au Legal Practice Group Legal Radar ;

- en soutien de l’équipe, contribuer à la coordination des Nouvelles Activités et Nouveaux Produits pour LGL Paris-Londres et à la gestion de l’outil NAP/NAC en lien avec les avec les opinions de LGL.

Le candidat doit pouvoir de manière autonome et réactive effectuer des recherches et analyses juridiques et s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit de manière concise et précise.
Expérience et compétences solides pour mener de front les projets transversaux et/ou transfrontaliers dans un esprit constructif en vue de trouver les solutions adéquates et résultats probants. 
De bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d équipes devront lui permettre de s’intégrer dans une équipe transverse au sein de l’équipe LIG.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 en droit bancaire et financier, en droit des affaires ou en droit international privé avec une pratique du droit des marchés financiers ou des financements,
Constituerait un plus, des compétences en droit des titres et/ou droit boursier.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Master 2 en droit bancaire et financier, en droit des affaires ou en droit international privé avec une pratique du droit des marchés financiers ou des financements,
Constituerait un plus, des compétences en droit des titres et/ou droit boursier.

Compétences recherchées

Une première expérience réussie en cabinet d'avocats ou en entreprise dans les domaines recherchés pour le poste.

Bonne connaissance du cadre juridique et de la réglementation bancaire et financière et des produits, expertise dans des domaines variés du droit, capacité à s'investir dans les missions confiées et à se mouvoir dans un contexte multi-juridictionnel intégrant l'ensemble des contraintes liées à la nature réglementée des activités de la Banque tant en France qu'à l'étranger.


Outils informatiques

Maitrise des outils bureautiques courants (suite Office) et de recherche juridique (LAMYLINE, LEXISNEXIS…)

Langues

Français, anglais (excellent niveau oral et écrit)