Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-112708
Date de mise à jour
20/06/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Global Product Owner Middle Office Equity Finance H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.
Au sein de Capital Market Middle Office (CMM), vous serez Responsable de la transformation du Middle Office marchés et membre permanent du Comité de Direction de CMO/CMM.
Vous aurez en charge la responsabilité du pilotage et de l'exécution des initiatives de développement du Middle Office dans le cadre du nouveau Plan Moyen Terme et en particulier sur les activités d’Equity Finance en priorité.
Votre mission principale est de piloter la transformation du Middle Office en coordonnant les projets stratégiques, en assurant la cohérence des initiatives à l'échelle mondiale, et en garantissant la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.
Le périmètre comprend :
- Les initiatives de transformation opérationnelles (évolution des modèles opérationnels, optimisation des processus) et la convergence mondiale des pratiques sur l’ensemble des périmètres (Middle office support, Processing et Réconciliation, Titrisation, collatéral)
- Les projets de transformation IT : modernisation des systèmes
Description de la mission :
Gouvernance et stratégie
o Définir la vision et la feuille de route de transformation du Middle Office
o Représenter la fonction dans les instances de décision
o Coordonner avec les partenaires (Front Office, Back Office, IT, Risques, etc.)
o Arbitrer les priorités et allouer les ressources
Pilotage des projets
o Superviser le portefeuille complet des projets de transformation
o Assurer le suivi (planning, budget, risques, livrables)
o Gérer les interdépendances entre projets
o Prendre le lead en tant que PO sur les streams adéquats
Transformation organisationnelle
o Optimiser et harmoniser les processus à l'échelle mondiale
o Accompagner l'évolution des organisations
o Conduire le change management
o Définir et suivre les indicateurs de performance
Transformation IT
o Piloter la digitalisation et l'automatisation des processus
o Coordonner les projets d'innovation technologique
o Assurer l'interface avec les équipes IT et les éditeurs
o Participer aux études de nouveaux produits
Budget
o Gérer le budget de la fonction Transformation
o Suivre les budgets des projets
o Prioriser et optimiser l'allocation des ressources
Compléments
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:
- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
o Plus de 7 ans en Equity Finance côté FO ou MO
o Gestion de projets de transformation (organisationnelle et IT)
o Middle Office marchés ou Capital Markets Operations
o Pilotage de projets transverses et multi-sites (apprécié)
Compétences recherchées
Compétences techniques :
o Méthodologie Agile
o Conduite du changement et optimisation de processus
o Digitalisation et automatisation
o Connaissance des produits de marchés et processus Middle Office
o Maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de gestion de projet
o Anglais courant obligatoire
Compétences comportementales :
o Leadership et capacité à fédérer
o Excellente communication et présentation
o Capacité d'influence à différents niveaux
o Esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode matriciel et transversal
o Capacité à travailler avec des parties prenantes multiples
Langues
Anglais courant
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