Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-107329
Date de mise à jour
02/02/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Coordinateur Release Management H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Coordinateur Release Management (H/F), vous serez en charge de la planification et du suivi des livraisons, en lien avec l’ensemble des équipes impliquées (France et à l’internationale), ainsi que de la communication autour de ces livraisons.
En lien avec la responsable de l’équipe Release Management, vous aurez pour principales missions de :
- Planifier et assurer la cohérence fonctionnelle des releases de l’année en lien étroit avec les équipes de constructions du programme et l’équipe de déploiement du Delivery
- Monitorer les phases de préparation, d’exécution et de validation des livraisons, en coordination avec l’ensemble des équipes (notamment les équipes applicatives, et celles en charge des tests de bout en bout, des UATs, des homologations, du change management et du suivi des environnements)
- Comprendre les imbrications entre les déploiements prévus et leur contenu, afin d’identifier de possibles risques
- Communiquer les tableaux de bords d’avancement aux instances du programme et remonter les risques et alertes afférents
- Communiquer auprès de l’ensemble des équipes (notamment utilisatrices) sur la planification des livraisons et leurs impacts.
Déplacement : occasionnels à Saint Quentin en Yvelines et Singapour.
Compléments
#LI-JD1
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous justifiez d’expériences significatives en tant que coordinateur / chef de projet, idéalement dans un contexte multiculturel. Vous savez récupérer et challenger des informations provenant d’équipes multiples, et les consolider pour identifier des risques éventuels. Organisé et bon communicant, vous êtes capable de faire le reporting adéquat aux instances de gouvernance.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Connaissances fonctionnelles en cash management
- Gestion de projet/planification
- Coordination d’équipes multi sites
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs.
Parmi ces compétences, quelles sont celles critiques :
- Gestion de projet
- Sens de l’organisation.
Outils informatiques
Langues
Anglais opérationnel
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