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Analyse Crédit - Secteurs Corporates et Structurés H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2025-106950  

Date de mise à jour

19/12/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyse Crédit - Secteurs Corporates et Structurés H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/02/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en finance d'entreprise et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous rejoindrez le département Risk and Permanent Control (RPC) et plus particulièrement le département Secteurs Corporates et Structurés. Vous intégrerez une équipe de 8 analystes,  en charge des secteurs Luxe (mondial), Family Office (France), Industries diversifiées et services (France).

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les études sectorielles annuelles (BTP, ingénierie, luxe, services numériques, communication, communication extérieure, médias, édition, musique, ...) ;

- Etablir les ratings des contreparties (dont saisie des comptes) et procéder à l'analyse des comptes ;

Rédiger les fiches de contreparties.

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université ou école de commerce

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

  • Analyse financière
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants

 

Soft Skills : 

  • Esprit d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral
  • Solides aptitudes rédactionnelles
  • Rigueur et curiosité

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.