Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-95411
Date de mise à jour
08/01/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
9 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Global IT (GIT), faisant partie de la Direction IT and Opération Services (IOS), est responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque.
En tant de Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines dédiée aux équipes IT & Operations Services (IOS) Operations, Premises & Country COOs (OPC) , and Transaction Banking Services (TBS).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes dédiée aux fonctions IT de CACIB, et dont l'équipe se compose de 4 RRH. Vous formerez un binôme avec l'un d'eux sur un périmètre défini.
VOS MISSIONS :
Au sein de ce poste, vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 280 collaborateurs en France et 100 à l’International.
Vous aurez pour principales missions :
- Décliner et animer la politique Ressources Humaines sur votre périmètre, en binôme avec un(e) RRH, en lien avec le management et les équipes d’expertise RH ; en particulier, accompagner le métier dans la déclinaison de son plan de recrutement, avec l’aide d’un(e) chargé(e) de recrutement ;
- Assurer la gestion individuelle des collaborateurs présents sur les sites de Montrouge et Saint-Quentin en Yvelines en veillant à l’application de la réglementation sociale (recrutements, gestion des carrières, mobilités, formation, procédures disciplinaires, …) ;
- Assurer un rôle d’appui et de conseil RH auprès des responsables métier dans la gestion de leurs équipes, leur développement et la mise en œuvre des projets d’organisation et de transformation des métiers ;
- Piloter les processus RH CACIB ou Groupe (évaluations annuelles, revue des rémunérations, revues de collaborateurs, comités carrières, plans de succession, plan de formation, …)
- Suivre les indicateurs RH, les tableaux de bord associés et les différents référentiels utilisés
- Contribuer activement aux chantiers transversaux RH et métiers et assurer le back-up des autres Responsables Ressources Humaines de l’équipe.
Le poste est basé à Montrouge avec déplacements occasionnels sur notre site de Guyancourt
Compléments
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
• École d'ingénieur, École de Commerce, université
• Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Une expérience confirmée en Ressources Humaines en particulier en gestion individuelle ou responsable de ressources humaines ou HRBP sur une population Cadres.
Compétences recherchées
Compétences métier/technique :
• Maitrise des techniques d’entretien
• Bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales
Compétences comportementales :
• Maitrise émotionnelle
• Force de persuasion
• Capacité à prioriser
• Esprit d’équipe
• Réactivité
Outils informatiques
Langues
Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral)
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