NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Intitulé du poste H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

En tant que Responsable IT du produit « GL & Reporting, » vous serez rattaché(e) au responsable IT de la filière « Accounting Transformation – Accounting » du domaine Finance (FIT). Cette filière est en charge des SI et des projets de la comptabilité, du suivi opérationnel et des reportings associés.

Le poste s’inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FIT

Le périmètre du produit « GL & Reporting » comprend notamment les applications suivantes :

• « General Ledger Peoplesoft »
• « General Ledger Enrichi »
• « Infocentre de la Direction Financière »
• Ainsi que plusieurs applications fiscales et de reporting règlementaires (ECMS, CRT, …)

Le produit, organisé en 3 squads, est composé principalement de ressources IT, sous votre responsabilité, et de ressources de l’équipe projet métier FPM (Finance Project Management) sous la responsabilité du responsable métier de la filière

VOS MISSIONS

En tant que Responsable IT du produit « GL & Reporting », vous allez diriger une équipe IT composée de ressources internes basées à Montrouge (~9 personnes) et de ressources externes situées à Montrouge et à l’île Maurice (~20 personnes).

Vous aurez pour missions principales :

• Encadrer et développer les collaborateurs internes
• Animer le produit en lien avec le Product Owner
• Faciliter le travail des Delivery Team Lead (responsable IT d’une squad)
• Assurer l’organisation de l’équipe IT :
  o Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe
  o Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
  o Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
  o Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
  o Assurer l’exploitabilité des produits dans la durée
  o Piloter le budget alloué
  o Gérer la relation avec les fournisseurs en lien avec le service Achats

Sourcing : Les prestations externes sont majoritairement sourcées via deux centres de services avec une composante offshore.

Composants du SI Finance à gérer en particulier dans le cadre du poste :

• Peoplesoft GL : “Grand Livre” comptable (progiciel ORACLE).
• General Ledger Enrichi : Datawarehouse des soldes comptables enrichis des caractéristiques contrats permettant de répondre aux besoins de reporting (développement réalisé sur la base de technologies ORACLE : base de données, procédures stockées, …)
• Infocentre de la Direction Financière : infocentre mis à disposition de la Finance permettant de consulter les données des différents outils de la plateforme comptable (SAP BI)
• Ainsi que plusieurs applications de production de reporting règlementaires (Base fiscale, ECMS, CRT, FEC, alimentation du SI Finance du LCL et de Crédit Agricole SA dans le cadre de la sous-traitance des opérations de marchés, …)

Compétences dans l’équipe :

• Chefs de projet IT
• BA (domaine de la comptabilité règlementaire)
• Développeurs (compétences ORACLE, java, SAP BI, …
• Support IT

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Une expérience de 15 ans minimum en tant que Manager d’équipes IT est indispensable. Une expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée et/ou une expérience complémentaire de support applicatif.

Également, une expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée.

En tant que manager de ressources :

• Grande capacité d’écoute
• Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)

Compétences métiers :

• Très bonne connaissance d’un SI Finance
• Bonne connaissance de la comptabilité des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’ERP comptable Peoplesoft GL ou ORACLE GL

Compétences comportementales :

• Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions
• Courage, rigueur et transparence

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

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