Pause
Read
Crédit Agricole CIB vacancy search engine

Responsable d'équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-108374  

Date de mise à jour

10/03/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Responsable d'équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont GRM et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Vous rejoindrez les équipes de GRM qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Avec des implantations à Paris, Montréal et Singapour, il est constitué des pôles suivants :

  • KYC et révision
  • KYC on Boarding & Tiers
  • Collaborateurs
  • Données de marché.

 

Au sein du pôle KYC on BOARDING & Tiers, l’équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) est responsable principalement :

  • de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC (CASA, LCL, CABP, …) ;
  • de la classification et de la notification des clients dans le cadre de MIFID 2 ;
  • de la classification fiscale des clients éligibles (FATCA, AEOI, QI)
  • de l’administration des codes LEIs et des classifications EMIR & DFA

Compléments

En tant que responsable du Middle Office Sub-contracting & Client Classification (SCC), vous serez en relations avec l’ensemble des entités CACIB et aurez pour Missions de :

  • Encadrer et gérer l’équipe SCC

 

  • Suivre et appliquer les évolutions règlementaires en relations avec la Conformité et plus particulièrement les affaires fiscaless

 

  • Co-gérer avec le responsable au sein de TBS du Client Set-up Servicies les relations avec les entités CA CIB à l’étranger (COO, Conformité, Lignes métiers, …)

 

  • Conseiller et assister en matière de réglementations MIFID, FATCA & AEOI les métiers à Paris et à l’international

 

  • Etre garant de la qualité des traitements et du respect des SLA en effectuant les contrôles nécessaires et en s’assurant du niveau de formation des équipes

 

  • En relation avec les autres équipes GRM situées en France et à l’étranger, veiller à l’homogénéité des traitements

 

  • Coordonner le suivi des sous-traitances confiéees à CA-CIB dans le domaine des référentiels de contrepartie

 

  • S’assurer de la production & présentation de reportings / suivi d’activité aux entités clientes

 

  • Gérer les évolutions et changements d’origine règlementaires, technique ou organisationnelles

 

Ce poste vous permettra

  • D’être en relation avec un grand nombre de correspondants à l’international
  • De travailler en étroite collaboration avec la Conformité et la Finance
  • D’acquérir une réelle expertise sur les réglementations MIFID, FATCA & AEOI et développer vos compétences managériales

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers :

  • Connaissance des règles de conformités applicables aux établissements financiers 

 

Compétences comportementales :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Bonne capacité de communication

Outils informatiques

Maitrise du pack office

Langues

Anglais opérationnel