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Crédit Agricole CIB vacancy search engine

Contrôleur Permanent H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-36209  

Date de parution

25/06/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le poste se situe au sein du département de Contrôle Permanent Finance  transverse à la Direction  (Contrôle Financier Groupe, Participations,  Département Fiscal, Etudes & Projets, Pilotage, Exécution) dont le responsable est rattaché directement au Secrétaire Général.

Le Contrôle Permanent  Finance est composé de 12 personnes (9 CDI, 3 apprentis) dont un responsable.

Le Contrôleur Permanent Pilotage et Exécution (y compris Trésorerie) a pour principales missions de participer à la surveillance du dispositif de contrôle, en lien direct avec les opérationnels, de s’assurer de la correcte application des normes réglementaires en vigueur et d’élaborer le reporting de contrôle permanent du Directeur Financier. Les aspects Conformité sont intégrés  à  ce dispositif de contrôle


Missions


- Définition et surveillance du dispositif de Contrôle Permanent du Siège et de l’International sur les départements Pilotage (PIL) et Exécution (EXM) y compris la Trésorerie et les opérations de marché CASA sous-traitées à CACIB:
Définition  du  dispositif de contrôle et appréciation de son bon fonctionnement par l’exploitation des indicateurs de contrôle remontés par les départements, la production et la remontée trimestrielle à RPC des indicateurs de contrôle, et la réalisation de contrôles sur pièces, conformément au plan de contrôle établis selon la cartographie des risques opérationnels et les décisions du Comité de Contrôle Interne Finance
Propositions d’amélioration ou d’enrichissement du dispositif de contrôle en place
Reporting aux responsables des départements FIN-PIL et FIN-EXM
Participation à l’élaboration du reporting du Directeur Financier


- S’agissant des travaux de contrôle permanent de l’International :
Réalisation des contrôles sur la zone EMEA en lien avec les opérationnels et les PCO locaux
Coordination avec les contrôleurs permanents FIN locaux pour les zones Amériques et Asie


- Etre le relais de la  Direction de la Conformité notamment pour  diffuser la culture Conformité. Intégrer tous les aspects conformité au plan de contrôle annuel


- Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’Inspection Générale, des régulateurs et des commissaires aux comptes : coordination et aide au déroulement des missions et à l’établissement des réponses, propositions de solutions


- Organisation, préparation et animation des Comités des Contrôle Permanent PIL et EXM  et du Comité de Contrôle Interne de FIN 


- Risque opérationnel : mise à jour annuelle de la cartographie des risques opérationnels du département et remontée au fil de l’eau des incidents,  des pertes opérationnelles et des plans d’action


- Contribution à la rédaction des rapports annuel et semestriel de Contrôle Interne


- Participation aux groupes de travail de la ligne métier Finance et relation avec la ligne métier Risque

 

- Réalisation d’analyses ponctuelles sur certains risques identifiés ou avérés

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac + 5 dans le domaine de la Finance/Comptabilité ou des opérations de marché

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience de 5 à 7 ans en :
• Cabinet d'audit (secteur bancaire)
• Direction Financière (secteur bancaire) notamment dans des fonctions ALM
• Trésorerie
• Middle-office

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des activités d'une BFI et en particulier des activités de marché
• Connaissance des réglementations prudentielles (risques de marché, liquidité, solvabilité)

Connaissance de l'organisation de CA-CIB
Connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS
Gestion de projet
Conformité

Outils informatiques

Package Windows avec bonnes connaissances Excel et Access

Langues

Anglais écrit et oral impératif