Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-108772
Date de mise à jour
13/02/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chefs de Projets Transformation H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
23/02/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des organisations et vous avez un intérêt pour l’analyse de données, la maîtrise des risques de non‑conformité et l’accompagnement au changement ? Alors cette offre est faite pour vous !
Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
Vous rejoignez une équipe stratégique pour CPL appelée « Specific Transversal Projects » en charge de l’optimisation de l’organisation mondiale et des processus actuellement en place au sein de CPL tout en continuant de renforcer la maitrise des risques de non-conformité. Cette équipe a deux rôles principaux :
- Le renforcement du dispositif Global de CPL au travers i) des projets d'optimisation de l'organisation mondiale de CPL et de ses processus associés, pouvant impacter l’environnement informatique, et ii) du renforcement du dispositif global de contrôle des risques de non-conformité.
- Le pilotage des missions et audits des régulateurs.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration).Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement).
- Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non‑conformité.
- Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires.
- Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security, Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.
Spécialisation : Management de projets / Project Management, Audit, contrôle interne ou conformité, Data analytics / Analyse de données.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en conformité ou gestion des risques est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques).
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants et indispensable.
Soft Skills :
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Proactivité, autonomie et force de proposition.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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