Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-104338
Date de mise à jour
16/09/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chargé(e) de Transformation H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
05/01/2026
Missions
Vous recherchez un stage en transformation des organisations et vous avez un intérêt pour l’innovation digitale, les services de Cash Management et les projets stratégiques en environnement bancaire ? Alors postulez !
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
A ce titre TBS a pour missions :
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement de projets de transformation de la direction Cash Management Services (CMS) de CACIB, au sein du département Transaction Banking Services (TBS), rattaché à la Direction IT and Operations Services (IOS).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Construire et mettre en place un dispositif de veille de marché sur l'évolution de nos métiers, les nouvelles technologies, les pratiques de nos concurrents,
- Piloter l'avancement des projets prioritaires de la roadmap de transformation CMS en lien avec les directions concernées (ex. coordination de projet, PMO, supports de présentation),
- Contribuer activement aux projets clés identifiés sur la roadmap transformation (ex. revue des processus clés, transformation digitale, intégration de l'IA dans les processus, projets RH, mise en place de KPI, stratégie d'impact…),
- Participer à l'élaboration du prochain plan de transformation.
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres tâches pourront être confiées au (à la) Chargé(e) de Transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint Quentin en Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.
Spécialisation : Management, Gestion de Projet, Marketing, Qualité, Data Science, IA.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale ou dans le secteur bancaire est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Python, SQL et des outils de BI,
- Maîtrise du Pack Microsoft Office,
- Français et Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur et organisation,
- Prise de hauteur et esprit stratégique,
- Capacité à rapidement comprendre les tendances de marché, les défis sur le long terme et à trouver des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.
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