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Assistant Gestion de Projets RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-57007  

Date de parution

04/05/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Assistant Gestion de Projets RH H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2021

Missions

Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en Gestion de Projets  ? Alors postulez !

 La Direction des Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la DRH du Groupe CASA. Partenaire des métiers, elle répond à leurs besoins spécifiques.

Au sein de cette Direction, vous rejoignez le Pôle Process Organisation et Projet (POP) rattaché au Secrétaire Général de HRE et Responsable du Support et de l’Infrastructure.

 

 Concrètement vos missions seront les suivantes :

 

> Intervenir en support de l'équipe projet sur tous les streams du Projet Humain et notamment pour le programme SIRH visant à optimiser le système d'information de CACIB. 
 

> Accompagner opérationnellement les différents stream leaders : suivi des plannings, rédactions des supports de réunion, préparation et restitution des différents ateliers.

> Contribuer au déploiement stratégique des enjeux HRE sur les nouveaux modes de travail et l'amélioration de l'expérience collaborateurs, sur la simplification des processus.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur et des chefs de projet constituant l’équipe qui vous accompagneront dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Sachez que Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si vous vous projetez sur ce poste, alors n’attendez plus et postulez !

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

 Intervenir en support de l'équipe projet sur tous les streams du Projet Humain et notamment pour le programme SIRH visant à optimiser le système d'information de CACIB. 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université ou Ecole de commerce.

Spécialisation : Gestion de projet / Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

SOFT SKILLS

Autonomie

Force de proposition

Curiosité

Rédactionnel

Relationnel

Enthousiasme

 

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Microsoft Office : Excel & Powerpoint

Langues

Français et Anglais courants