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2026-113507 - Assistant PMO H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:13:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet / PMO et vous avez un intérêt pour le pilotage de programme, la coordination stratégique et les environnements IT ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB, présente dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Au sein du département ICA, vous intégrerez le programme CORTEX, où vous interviendrez en tant qu’Assistant PMO et contribuerez à l’ensemble des missions de l’équipe. Concrètement vos missions seront les suivantes : Pilotage budgétaire et financier du programme ; Mise en place et suivi de la gouvernance et du reporting ; Suivi des capacités et des ressources ; Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI) ; Coordination transverse des équipes et des différents chantiers ; Accompagnement à la structuration et à l’amélioration des processus de pilotage. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115271 - Assistant(e) chef de projet H/F

Thu, 03 Sep 2026 15:03:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la transformation des opérations bancaires ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction des opérations de CA-CIB (OPC) et prendrez le rôle de chef de projet sur l’un des projets stratégiques au sein de l'équipe Organization Projects Management (OPM). OPM gère les projets stratégiques et transverses pour lesquels OPC est sponsor ou contributeur : Assure le pilotage ou la participation aux projets ainsi que la conduite du changement au sein d’OPC dans le cadre des projets qui lui sont confiés Représente OPC dans les instances CACIB de gouvernance des projets Coordonne les actions avec les équipes projets en France et à l’international Assure une vue globale et transverse des projets OPM gère actuellement 8 projets transverses et stratégiques OPC Concrètement vos missions seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs métiers, Rédaction des spécificités fonctionnelles, Préparer, exécuter les tests et le jeu de recette, Rédiger la documentation et accompagner la formation des utilisateurs, Assurer le support, Suivre le backlog des améliorations et correctifs, Organiser les futures releases. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-105651 - Gestionnaire des processus H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:08:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion documentaire ou en organisation de contenus, et vous avez un intérêt pour les outils collaboratifs comme SharePoint ? Alors postulez ! Risk Management Control (RMC) - Controls, Incidents Audits (CIA) assure : - la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique, à la continuité de l’activité de Groupe CACIB et aux activités d’IOS, dans un objectif d’adapter en continu les dispositifs à la transformation de la Banque et aux contraintes réglementaires. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer au changement d’outil de la base documentaire des processus IOS de CACIB. Gérer le contenu du nouvel outil durant la phase de Build. Travailler sur le nouvel environnement documentaire basé sur SharePoint SE. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110670 - Assistant Chef de Projet - Loanscape H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le milieu bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de notre direction Global IT, vous travaillerez sur le projet Loanscape, l'un des 5 projets majeurs de Crédit Agricole CIB. Il vise à refondre toute la chaine informatique destinée a traiter le financements des projets de nos clients. Dans ce cadre, vous interviendrez dans l'intégration de l'outil de Back office qui gère les prêts faits aux entreprises clientes de Crédit Agricole CIB. Cet outil étant mondial, il sera utilisé par 15 entités Crédit Agricole CIB dans le monde. Notre équipe IT est elle même présente sur différents sites dans le monde, une partie de vos interlocuteurs seront anglophones. Au quotidien, vous assisterez le Delivery Lead pour le suivi des tests d'intégration d'un nouvel outil de Back office, puis des User Acceptance Tests Concrètement vos missions seront les suivantes : Coordonner les contributeurs au projet lors de la phase de SIT ( System Integration Tests) Assurer le reporting et suivi des KPI sur les problèmes lors des tests des différentes interfaces , criticité et priorité des problèmes Organiser l’analyse des problèmes avec les Business Analysts experts en charge. Suivre les bug fixing pour livrer à nouveau lors du prochain cycle de tests Suivre la validation & la rédaction de la recette Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114691 - Chargé(e) de Transformation H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion de projet, transformation des organisations et amélioration continue, et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire, la transformation digitale et le pilotage stratégique ? Alors postulez ! Le département Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. A ce titre TBS a pour missions : d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 secteurs : Un secteur dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Un secteur dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; Un secteur de pilotage Monitoring : COO Change Management (MCM). Vous intégrerez les équipes CMS en tant que Stagiaire Chargé(e) de Transformation. La Direction de la Transformation définit et coordonne tous les grands chantiers au cœur de la transformation des Services Cash Management de CACIB (périmètre IT Opérations), en lien avec les autres directions. Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement de projets de transformation de la direction Cash Management Services (CMS) de CACIB, au sein du département Transaction Banking Services (TBS). Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer activement aux projets clés identifiés sur la roadmap transformation (ex. revue des processus, transformation digitale, évaluation de la valeur apportée par les initiatives de transformation, projets RH, mise en place de KPI, stratégie d'impact…), Piloter l'avancement du programme stratégique de transformation des équipes IT et Opérations, en lien avec les directions concernées (ex. PMO, coordination de projet, réalisation des supports de présentation), D'autres tâches pourront être confiées au (à la) Chargé(e) de Transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109438 - Chef de projet opérations de marché H/F

Fri, 21 Aug 2026 10:43:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse Organization and Projects management un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS) un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE) Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de CMO, vous rejoindrez les équipes Capital Markets Projects (CMP) au sein de (CMO) en tant que Chef de Projet Métier. Votre rôle En tant que Chef de Projet au sein de CMO, vous serez l'interlocuteur privilégié des différents métiers de la Banque pour piloter les projets de transformation des opérations de Marchés de Capitaux. Vous orchestrerez la collaboration entre les équipes Middle Office, Back Office et les directions métiers pour optimiser l'intégration des processus de bout-en-bout sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle (Dérivés OTC, Changes, Trésorerie, Titres). Vous évoluerez dans un environnement dynamique axé sur la data, l'agilité, l'innovation et la maîtrise du risque opérationnel, en interaction avec de nombreux acteurs Front Office Marché, Trésorerie/ALM, Finance, Risques, IT, Compliance, ainsi que d'autres équipes projets du Groupe. Vos missions : Pilotage de projets de transformationAssurer la gestion de bout-en-bout des projets sur votre périmètre Garantir le respect des jalons, budgets et livrables en coordination avec l'ensemble des parties prenantes Contribuer aux projets stratégiques d'optimisation de la chaîne post-trade (Dérivés OTC, Changes, Trésorerie, Titres) Product Ownership et cadrage fonctionnelRecueillir et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles Constituer et prioriser le backlog produit Rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les user stories et/ou les spécifications avec les équipes de développement

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107362 - Chef de projet reportings réglementaires H/F

Mon, 17 Aug 2026 11:32:31 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe : un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse Organization and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier un pôle International COO un pôle Secrétariat Général Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés. Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels. CMR est organisé autour de quatre équipes : « Run » en charge de la surveillance de la production « Control » en charge des contrôles « Improve » en charge de l’amélioration continue « Change » en charge de gérer les projets Votre rôle Au sein de l'équipe « Change » de Crédit Agricole CIB, vous êtes l'architecte de nos exigences réglementaires (sous l’axe réglementaire, métiers ou transformation). Véritable chef d'orchestre entre le Front-Office, la conformité, l'IT et les autres équipes CMR, vous pilotez de bout en bout les projets d'évolution de nos dispositifs de reporting réglementaire et garantissez l'excellence de notre conformité aux exigences de marché. Votre mission Pilotage de projets réglementaires Analyser les impacts réglementaires, définir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins pour le cadrage Réviser les spécifications, concevoir les plans de test et orchestrer les recettes utilisateurs (UAT) pour la validation fonctionnelle Déployer de manière proactive les évolutions imposées par les régulateurs et accompagner les initiatives stratégiques (nouveaux produits, rationalisation SI) dans une logique d'anticipation réglementaire Expertise réglementaire & business partnership Analyser les textes réglementaires en étroite collaboration avec la Conformité marché pour l'interprétation normative Traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux activités du Front-Office en tant qu'interface métier

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113677 - Responsable de déploiement Transformation H/F

Fri, 03 Jul 2026 14:51:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. La Direction des Systèmes d’information, «ISR», recherche un(e) : - Responsable de déploiement Transformation H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Au sein de CSI, vous rejoignez l’entité CSI/APM en charge de la gouvernance des projets et de l’architecture sur le périmètre CSI pour : Piloter et coordonner des programmes de transformation IT de CSI et d’ISR au sein de CSI en garantissant leur alignement stratégique, leur exécution efficace et l'adhésion des parties prenantes. Accompagner les équipes (CSI et partenaires) dans l'adoption de nouvelles méthodologies, technologies et organisations. VOS MISSIONS Vous prenez en charge des initiatives de transformation en cours et à lancer : 1. Vous pilotez la transition des équipes vers l’utilisation active de l’IA for IT sur le périmètre CSI, y compris à partir d’approches de design thinking, et effectuez un reporting précis sur les bénéfices (en prenant en compte coûts, délais et complexité de mise en œuvre). 2. Vous vous assurez de la finalisation du déploiement de l’approche Produit PEGASE sur tout le périmètre CSI et de l’ancrage de ces nouveaux modes de fonctionnement/interactions avec tous les acteurs PEGASE (CSI, centre de service, CAGIP, Métiers notamment). Cela inclut la mise en place de Chapters sur certaines populations CSI (en lien avec le programme de transformation ISR, les Chapters Transverses (DAA) et de la Transformation (COT), et l’analyse de la valeur du nouvel operating model. 3. Dans le prolongement de l’Approche Produit, vous lancez la démarche Craftsmanship et en assurez la coordination. Pour cela, associé.e à un.e expert.e technique vous établissez un diagnostic des pratiques existantes de développement sur le périmètre CSI en allant interviewer (one-to-one et focus groupe) les collaborateurs concernés. Vous prenez en compte l’ensemble des initiatives CACIB passées et en cours ayant un impact direct sur ces pratiques de développement de CSI (notamment IA, agentique, peer reviews). Vous organisez vos recommandations autour des 4 populations d’acteurs concernés par le Craftsmanship pour les métiers principaux de CSI : Développeurs, Delivery Leaders, Business Analysts et Managers). Puis, vous validerez avec le Management de CSI le plan d’actions et planning du déploiement du Craftsmanship chez CSI : guidelines, animation, plan de contrôle, analyse de la valeur.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113305 - Référent sécurité IT H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:42:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System and Risk IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Le département Corporate Banking IT (CBI) rattaché à ISR assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques dédiée au Trade, au Coverage, au Financing et au périmètre ESG (Environnemental Societal Governance). CBI a pour missions de piloter les projets informatiques nécessaires : - au traitement des activités de financements de la Banque, - à l’accompagnement de nos clients Entreprises et Institutions Financières dans la gestion de leurs besoins en matière de commerce international ; - à l’accompagnement des projets du métier Coverage de la Banque. Au sein de CBI, vous rejoignez les équipes du CIO Office. Ce dernier assure entre autres le pilotage budgétaire et sourcing du département, le pilotage du portefeuille des projets, le contrôle permanent ainsi que l’accompagnement de ses équipes sur les sujets de sécurité informatique. La Direction ISR recherche un(e) : - Référent Sécurité IT - CBI H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Le CIO Office intervient de façon transverse au sein de CBI sur les activités suivantes : § Suivi budgétaire et sourcing § Assurance qualité du portefeuille des projets § Contrôle permanent et suivi des risques opérationnels § Sécurité § Amélioration des process transverses § Pilotage des projets de transformation impactant le département § Relation avec les ressources humaines § Point d’entrée du pilotage des activités en lien avec les achats § Communication du département § Smart office VOS MISSIONS Vous aurez pour missions : Piloter et animer la Gouvernance - Préparer et animer les instances de sécurité de CBI (comité des risques) - Contribuer et participer aux Comités de Qualité du Run Sécurité. - Alimenter en KPI les Monthly Management Committee (MMC) (si nécessaire) - Contribuer et participer au S2C2 (comité faitier mensuel de suivi de la sécurité ISR) - Participer à d’autres instances de suivi autour de la sécurité (obsolescence entre autres) - Participer et contribuer aux travaux de la communauté des référents sécurité d’ISR Détecter, monitorer, corriger ou réduire notre risque face aux Vulnérabilités - Coordonner la remédiation des vulnérabilités avec les référents applicatifs de CBI et/ou CAGIP - S’assurer de la bonne production des KPI, - Produire et diffuser le reporting sur les vulnérabilités aux équipes opérationnelles CBI et aux instances de suivi - Apporter son expertise sur le périmètre des vulnérabilités aux équipes opérationnelles CBI - Animer le réseau des « security relays » en charge de la sécurité au sein de CBI - Travailler à la sensibilisation et à la formation des équipes CBI sur les aspects de sécurité

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109251 - Graduate Trainee in Organization Department

Wed, 25 Feb 2026 07:51:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Business Continuity Plan -Help on BIA, BCP procedures, BCP test. -Strong communication with technical support team and HO BCP team. -Provide valuable opinions on the improvements of BCP set up. -Coordinate CMT/BCP teams during the crisis as the back-up of the manager. CLSi (Local Coordinator for Information Security) -Help on the annual tasks assigned by the manager. -Provide valuable opinions on the improvements of IS. -Strong communication with technical support team and HO ISS team. Project Management -Assist on coordination of projects assigned by the Manager. -Communicate with different departments and organize working group / project meetings. -Project documentations. -Analyze the situation and timely report to the Manager. -Be able to follow the topics and solve the issues with the assistance by the Manager. Others - Ad hoc user support assigned by the manager

Ville : SHANGHAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3