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2026-110457 - Assistant Chef de projet MOA Transverse - Finance durable H/F

Fri, 10 Jul 2026 11:02:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en tant que chef de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous travaillerez au sein de la Direction Financière (FIX), qui mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque. Vous intégrerez plus précisément le département Finance Project Management (FPM) et l'équipe Contrôle de Gestion Stratégique en charge de deux axes stratégiques : ESG : pilotage des reportings extra-financiers réglementaires LoanTracker : application finance dédiée à l'allocation des actifs Concrètement, vos missions seront les suivantes : Axe ESG (50%) : Contribuer à la production des reportings réglementaires extra-financiers (Pilier 3 ESG, Taxonomie européenne) Participer à l'évolution du flux de données extra-financières Accompagner l'automatisation des KPI ESG, construction des outils à partir de DATA ECU Assurer le suivi et la documentation des processus Axe LoanTracker (50%) : Suivi des mises en production Coordonner les échanges entre les équipes métier et IT Organisation et suivi du backlog Proposer des axes d'amélioration de l'expérience utilisateur Suivi des plannings et des budgets alloués Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114134 - Equity Solutions and X-Asset Distribution Sales**

Fri, 10 Jul 2026 09:27:09 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary The candidate will assist to cover Asia PB, Retail Banks and EAM clients, based in Hong Kong. The candidate needs to have good knowledge of flow and non-flow structured products suitable for distribution business as well as good theoretical background on derivatives and overall understanding on X-assets markets. The candidate should be entrepreneurial and able to work independently to participate in developing a new business. Candidate should also be disciplined with attention to details, good communicator and have a team-oriented mind set to liaise with clients and internal stakeholders. Key Responsibilities Sales coverage in Hong Kong, and potentially in Singapore and SEA, consisting in selling and executing trades: X-Asset flow and non-flow products for distribution business:Private Banks EAMs FOs / MFOs Correspond with clientsto offer products to receive price requests to execute trades to prepare and exchange relevant documents for proper and fit business Contribute to market investigation/analysis about above mentioned markets to help future expansion plan Prepare Marketing materiel for internal purpose and for client product pitch. Prepare ad hoc reports to improve desk efficiency and help steering commercial strategy Participate when required to the development of the platform and liaise with relevant stakeholders (IT, Business Analysts…) 1. Communication Key Internal Contacts Equity and FI Structuring and Trading and all support functions (IT, MO, BO…) Other team members in Cross Asset EIS Sales Direct reporting line to: Head of Distribution sales, based in Singapore 2. Systems Used Tools used on the desk such as (not limited to): Outlook, Office, Bloomberg, Internal pricing libraries and XL Add-ins, Risk Tool, Risk shaker etc. 3. Legal and Regulatory Responsibilities Compliance with internal rules and procedures and all relevant regulations

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113496 - Juriste Titrisation H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:39:56 Z

2026-114091 - Analyste financière et extra financière H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:39:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance d’entreprise et vous avez un intérêt pour l’analyse financière et extra financière ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction financière de Crédit Agricole CIB et du département Contrôle de gestion stratégique, le service Communication financière et extra financière a pour principale mission d'élaborer différents supports d’analyse financière et extra-financière à destination du Top Management et de la société holding, Crédit Agricole S.A. Cette mission est assurée en garantissant la fiabilité et l'unicité de l'information et en adaptant le niveau d'informations aux différents publics visés (pour l’interne et l’externe). Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer à l’amélioration continue des processus de collecte et de fiabilisation des données financières et extra-financières, en collaborant avec les différentes équipes métiers. Contribuer à la préparation et à la mise en forme des présentations destinées au Top Management et aux instances externes, notamment lors des résultats trimestriels ou des comités de pilotage. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114122 - Assistant(e) Sales – Origination International Trade and Transaction Banking - Large French Clients H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:45:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour l'origination? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la Direction International Trade and Transaction Banking - ITB, qui accompagne les clients de Crédit Agricole CIB dans la gestion de leurs besoins en matière de commerce international et de banque transactionnelle. Vous rejoindrez plus précisément l’équipe ITB Origination, qui compte plusieurs commerciaux en charge de l’accompagnement de Large Corporate et des ETI de Crédit Agricole CIB, dans le développement de leurs opérations de Trade Finance, d’Export Finance, de Transaction Banking et de Receivables & Supply Chain Finance. Concrètement vos missions seront les suivantes : Préparer les documents commerciaux (« pitchs ») destinés aux clients. Structurer les solutions proposées (cotations, calculs de rentabilité, PNB..). Rédiger les différentes demandes internes (support comité métier ITB, demandes ponctuelles, accords juridiques, conformité..). Travailler sur les revues annuelles des dispositifs clients ainsi qu’au suivi régulier de ces dispositifs. Récolter et consolider les informations commerciales auprès des services internes et du réseau international de Crédit Agricole CIB. Coordonner en interne la mise en place de nouvelles opérations (Back et Middle offices, Risques, Juridique, experts métiers, réseau mondial Crédit Agricole CIB…) Préparer et suivre le plan d’action commerciale par client, notamment sur les aspects PNB, consommation de fonds propres et liquidité. Sur un portefeuille de clients composé de Grandes Entreprises, d'ETI, et de collectivités publiques, vous participerez à l’appui quotidien des sales en charge du Commerce International et du Transaction Banking. Vous travaillerez dans un environnement dynamique international, en étroite collaboration avec plusieurs métiers de la banque (Coverage, lignes produits, structuration, back et middle office …). Le contenu du stage nécessite une exposition commerciale. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113497 - Juriste spécialisé en sanctions américaines H/F

Fri, 10 Jul 2026 05:57:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Dans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin. GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB : Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opération Engager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américain Conseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéant Conseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financière Conseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIB Travailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109716 - Chargé(e) de surveillance des marchés financiers H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:08:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Concrètement vos missions seront les suivantes : En environnement Surveillance de production : Participer à la création et à l’animation des scénarios de surveillance de détection d’abus de marché via des transactions financières; Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance ; Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d’abus de marché. Appliquer rigoureusement le protocole d’escalation. En particulier, escalader sans délais les situations potentielles d'abus de marché, de fraude, de collusion ou de « misconduct » ; Participer aux travaux induits par des investigations interne ou des enquêtes réglementaires. Répondre aux demandes des régulateurs (principalement AMF, etc…) ; Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l’autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication , y compris toute annulation ou modification les concernant, qui pourraient constituer des opérations d’initiés, des manipulations de marché ou des tentatives d’opération d’initié ou de manipulation de marché (processus STOR) ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires. Participation aux projets de remédiation suite à différents audits. En environnement Monitoring de contrôle: Evaluer les risques de conformité; Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité pour prévenir et détecter les écarts aux règles de bonne conduite, d’organisation ou de gouvernance des instruments financiers Réaliser et documentation de contrôles et / ou de revues thématiques ou de desks ; Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ; Réaliser des revue de compliance et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, EMIR, SFTR, PRIIPS, DFA… Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112563 - Schuldschein Origination and Loan Syndication Analyst M/F/D

Thu, 09 Jul 2026 22:08:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as Schuldschein Origination and Loan Syndication Analyst. This VIE position combines a Distribution support role and a Private placement Origination support role. As part of one of the bank’s distribution platforms in Continental Europe, the successful candidate will support the structuring, syndication, and placement of a wide range of debt transactions including Schuldschein, Corporate Acquisition Finance, Rail Finance, Project Finance, and ECA-covered financing. This role offers strong exposure to the EMEA loan market, institutional investors, and complex cross-border financings. It combines strategic execution responsibilities with direct interaction across Crédit Agricole CIB’s origination, credit, and trading teams globally. Your concrete missions will be the following: Distribution Support: Support in the preparation of DAR syndication opinions (including pricing and structuring) with focus on transactions with a nexus to German-speaking countries Comparable transaction tables by relevant sector and liquidity analysis Completion of closing memos in a timely manner Assist with various Powerpoint presentations in connection with pitches and market updates Assist with Excel spreadsheets reports and databases, including the use of the internal AI tool Use Debtdomain database when inviting banks into a transaction or for reporting/search purposes Update comparable files Help team in preparing bank meetings & complete call reports Assist in conducting market research and present market update Support coordinating the development and monitoring of the German investor base, especially with a focus on non-bank investors, and exploring new opportunities Coordination with FIG, DCM and GMD in Germany as well Sales & Investor Interaction: Elaborate marketing and market monitoring documents for senior Originator: macroeconomic analysis, bond market and private placement monitoring, ad-hoc client meeting presentations, market analyses, newsletters, including the use of the internal AI tool Update and monitor databases, league tables, and market references Conduct market intelligence and monitor Private Placement investors' investment criteria Support Senior originator in execution of transactions in Schuldschein or USPP formats for German-speaking countries The candidate must demonstrate genuine autonomy and strong teamwork abilities (frequent collaboration with syndication teams, distribution teams, and other DCM team members in Europe and the United States) To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen (except German) Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter! Watch this video to discover our offices in Frankfurt.

Ville : Frankfurt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111723 - Communication Assistant

Thu, 09 Jul 2026 22:07:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? The Corporate Planning at Crédit Agricole Japan is responsible for the good implementation of the franchise’s strategy locally, and follow up of the performance, in direct support of the Japan Senior Country Officer (SCO). It is notably in charge of implementing cross-function initiatives to ensure good internal communication across departments and drive the achievement of the aforementioned objectives. As part of its responsibilities, it also oversees all communication initiatives taken locally, be it internal (staff event, communication on internal newsletter and intranet, etc.) as well as external (client events, relation with external stakeholders including the press), in coordination with the global and regional Communication teams. It also directly supports the SCO in his various functions, notably by producing reports, presentation material or speeches. As a Communication Assistant within the Corporate Planning, your role will mainly focus on helping the team on Communication initiatives, including client or staff event, promotion of the franchise activities internally or externally, and assist the Department in its various strategic tasks in support of the SCO’s responsibilities. Your Missions : Client event : Help the department to organize strategic client events, from inception to implementation and follow up. Staff event : Help the department to organize staff events, from inception to implementation and follow up. Communication : Produce content for internal and when applicable external channels of communication of the bank. Performance follow-up and SCO assistance : Help the department in its production of reports as well as completion of ad-hoc tasks in support of the Senior Country Officer. To be eligible for the VIE : - Be under 28 years old - Have a Master's degree - Be a citizen of the EU Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

Ville : TOKYO
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110929 - Assistant Support et Projets digitaux H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction de la Communication (COM) de Crédit Agricole CIB qui a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., la COM définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux missions de support d’utilisation des outils de communication et aux actions de communications digitales interne ou externe sur des outils de mass-mailing, de gestion événements, d’enquêtes et de diffusion vidéo. Participer à la conduite des projets digitaux sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus. Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs vis-à-vis des outils mis en place par la communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feed-back et préconisations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110863 - Data Quality Analyst H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la data ? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Risques » du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Vous serez en charge de la qualité des données entrants dans les systèmes d'informations Risque ainsi que de la coordination des projets de mise en qualité. Les membres de l'équipe sont en charge d'assurer la cohérence et la justesse des données utilisés pour le calcul des risques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Au sein d’une cellule de Data Management, les missions consisteront à : Participer à la mise en place des contrôles sur la qualité des données Risques, Anticiper les incidents/anomalies pouvant altérer le calcul et le suivi des risques, Mettre en place et respecter les principes de gouvernance des données dans le cadre du suivi des exigences réglementaires du texte Bâlois BCBS 239. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110854 - Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (w/m/d)

Thu, 09 Jul 2026 22:07:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe (Paris, London, Frankfurt, Milan and Madrid), in the USA (New York City), and in Asia (Hong Kong and Sydney), CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Transactions cover the entire rating space and range from refinancings to event-driven situations (e.g. spin-offs, acquisitions). Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. For our German Corporate and Leveraged Finance Department (CLF), we are looking for an: Senior Analyst / Associate Leveraged Finance (f/m/d) Your missions Origination and execution of new Leveraged Buy Out deals for top international Private Equity clients as well as financings for corporate clients within the German CLF team. Key Responsibilities As a member of the team you will be involved in the following areas: Primary risk assessment (research), analysis of transactions (via Information Memoranda, due diligence reports, participation in management presentations etc…), preparation of credit applications and their presentation in the respective credit committees Preparation of financial models, including cash flow analysis & financial projections Execution of marketing activities within the context of maintaining and extending business relationships, including preparation and production of pitch books in liaison with other business lines (DCM, ECM, M&A and debt syndication teams) Execution of financing transactions (support in structuring and legal documentation as well as in distribution/syndication and closings) Responsibility for the credit management of designated portfolio files You will be fully integrated in the team with our common goal to improve your technical and soft skills and gain in autonomy. Skills, experience, qualifications and knowledge required Graduate degree in business administration, economics, finance, accounting or related field Profound knowledge of the financial sector, ideally with 2-3 years of experience working in a Leveraged, Acquisition or Corporate Financing department of a bank or relevant advisory firm Strong analytical and practical financial modelling skills as well as credit and rating knowledge Strong communication and writing skills Ability to work under pressure with different priorities and tight project deadlines Excellent language skills in German and English; further languages would be a plus Team orientation, strong attitude, motivation and continued eagerness

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110781 - Analyste Crédit junior H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de Crédit ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction de Risk and Permanent Control (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. Concrètement vos missions seront les suivantes : Au sein du département des Risques et pour les portefeuilles Automobile et Titrisation, Vous échangerez avec les front-offices et les métiers de la Banque, sur le fond des demandes et sur la constitution des dossiers de crédit. vous rédigerez des avis de risque sur les demandes de crédit ou revues annuelles initiées par les métiers. Ces avis, qui seront partis intégrante du processus de décision de la banque, seront présentés à la hiérarchie et en comité de crédit. Vous effectuerez les notations périodiques des groupes, contreparties ou transactions en étant garants de la bonne application des méthodologies internes de notation. Vous utiliserez les différents outils internes de la Banque, et effectuerez le suivi et le traitement des anomalies détectées par différents services des Risques. Vous interviendrez dans les revues sectorielles et stratégies, en réalisant des analyses des risques induits (zone géographique, secteurs, types d’engagements, etc.) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110624 - Contrôleur Back Office H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion des opérations et vous avez un intérêt pour les garanties ou les crédits documentaires ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du back office Financements et Garanties FTO , vous rejoindrez la "tour de contrôle" qui surveille le bon enregistrement des opérations dans les systèmes d'information de la banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Vérifier que les traitements vers la comptabilité et le suivi des risques se sont bien déroulés Participer aux investigations en cas de détection d'incohérence Prêter main forte aux 3 pôles en fonction des besoins (activités quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles) Participer aux évolutions des outils : expression du besoin, échanges avec les représentants IT, tests ... Participer à des sujets/chantiers transverses d'optimisation Vous êtes à la recherche d'une formation en lien avec cette offre ? L'université de Saint Quentin en Yvelines propose, en partenariat avec Crédit Agricole CIB, une Licence Gestionnaire Back & Middle Office en Banque de Financement et d’Investissement (BFI) en Alternance. Il s'agit d'un parcours académique et professionnalisant complet, opéré par l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) et le CFA DIFCAM (CFA du Groupe Crédit Agricole). Pour plus d'informations et pour vous inscrire, Cliquez sur ce lien ! Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-113739 - Assistant Market Risk Manager H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en analyse des risques et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC), vous intégrerez l’équipe Risk Management / Equity. Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place de dashboards spécifiques à l'activité Equity . Analyse des variations quotidiennes des différents indicateurs de risques et du P&L ; Analyse hebdo de l'évolution du portefeuille et de la consommation des limites octroyées ; Production du tableau de bordhebdomadaire de P&L et de risques à destination du management. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113513 - Assistant Origination Obligataire H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour le marché des obligations ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. L'équipe "Primary SSA" est une entité nouvellement créée qui regroupe les activités DCM et de syndication. Le rôle de l'équipe est de conseiller et mettre sur le marché de nouvelles obligations pour les entités publiques. Des clients très exigeants ainsi qu'une fréquence élevée d'émissions nous obligent à rester au quotidien à l'écoute des instruments et des conditions de marché. Il est essentiel de s'adapter rapidement dans un environnement hautement concurrentiel. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assister les équipes DCM et syndication sur les pitchs ; - Assister les équipes DCM dans le développement d'outils de pitch et d'outils de suivi ; - Assister les équipes de syndication sur les outils de pricing. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113512 - Assistant responsable suivi de la performance de la Division Finance de Marchés H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Au sein de l'équipe COO transverse de Global Market Division (GMD), vous participez au suivi et à l'analyse de la performance du département ainsi qu'à la réalisation de différents reports pour la direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Finance, notamment le contrôle de gestion, et les COO / Business managers des activités de GMD. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour mensuellement les reports de couts directs des lignes produits GMD (suivi de la consommation budgétaire et analyse des variations) ; - Analyser les couts indirects et mettre en place de tableaux de bord et d'outils de suivi ; - Améliorer et documenter les outils et procédures existants ; - Elaborer les supports pour les différentes instances de la direction ; - Ecrire et commenter les résultats des activités de la salle de marché. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113403 - Assistant analyste stratégie crédit H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse crédit ? Alors postulez ! Au sein du département GMD (Global Market Division), vous rejoindrez l'équipe de Recherche Crédit & ESG, dont les principales sont les suivantes: . Couverture sectorielle des émetteurs européens . Analyse fonctionnelle ESG . Modélisation des bilans des entreprises . Recommandations d'investissement . Publication et marketing auprès de grands clients institutionnels . Intervention auprès des principales équipes des marchés de capitaux: trading, sales, origination, syndication. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Améliorer un modèle existant de prévision des spreads de crédit par instrument, secteur, rating, devise puis l'implémenter sous PowerBI en le codant sous Dax/Python. - Améliorer les outils de suivi des marchés du crédit en les développant sous PBI. Ils seront utilisés pour générer des pages de suivi des marchés du Crédit à destination des clients de la banque. - Développer des outils quantitatifs d'analyses des marchés du Crédit pour proposer des idées d'investissement dont Cash vs CDS ou intra secteurs, séniorités, ratings, pays, émetteurs. - Aide à la rédaction des analyses et recommandations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113147 - Chargé de ressources humaines généraliste H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos compétences RH sur un poste généraliste dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de valeurs humaines fortes, qui place l’humain au cœur de ses décisions ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les ressources humaines (HRE) ont pour objectif de contribuer au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. HRE définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole. Une expérience à nos côtés vous permettra de découvrir les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement en travaillant au sein d’une équipe RH de 5 personnes en charge des activités de Coverage et d’Investment Banking de la Banque (1000 collaborateurs mondialement). Notre rôle consiste à conseiller et accompagner les responsables des lignes métiers dans la gestion et l’adaptation des ressources humaines aux enjeux du business, en déclinant la stratégie RH à travers nos politiques RH. Vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutements France (diffusion des offres, tri des CV, entretiens physiques, participation à la prise de décision avec le manager) Appui des responsables RH dans la gestion de différents sujets : comités RH métiers, process annuels de promotion, gestion de la performance, campagnes de rémunération, déploiement d’actions d’empowerment au sein des métiers… Mise en œuvre d’actions destinées à favoriser la diversité des équipes en France et à l’international Analyse des résultats de l’enquête annuelle d’engagement et participation aux groupes de travail en vue de la définition des plans d’action. Mise en place de KPI RH sur l’évolution du périmètre (diversité, mobilité, pyramide…) afin de piloter et orienter nos actions vers des enjeux prioritaires Déploiement de programmes de développement de nos collaborateurs (mentoring, rotations, junior board…etc.) Support RH aux collaborateurs : réponse aux questions des salariés sur des sujets variés (contrats, accords collectifs, avantages sociaux…) Veille RH auprès du marché pour analyser les bonnes pratiques, notamment en termes de diversité et parcours de développement Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112988 - Gestionnaire de données règlementaires H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Réglementations ? Alors postulez ! Vous rejoindrez les équipes de Global Referential Management qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Au sein du pôle OnBoarding Support Europe, l’équipe Sub-contracting & Client Classification intervient sur le périmètre Crédit Agricole CIB monde et est responsable principalement : de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC ; de la classification MIFID et de la notification des clients de la classification fiscale des clients éligibles Concrètement, vos missions seront les suivantes : Comprendre les diverses réglementations et application des textes de gouvernances et procédures de la banque, Traiter des demandes de classifications / catégorisations Valider et enregistrer des documents/données/formulaires liés à chaque réglementation Communiquer avec les correspondants métiers en France et à l’international (les équipes commerciales, équipe conformité, équipes Risques, équipes taxes et IT). Participer à l’amélioration des procédures et modes opératoires; Contribution à l' évolution des outils IT; définition des expressions de besoin et réalisation des tests utilisateurs. L’équipe est également en charge des relations sous-traitances ainsi que des problématiques de contreparties de marchés.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3