Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de contrat : Stage

2026-112179 - Analyste Crédit – Financements structurés LBO & TMT H/F

Thu, 14 May 2026 22:13:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Finance & vous avez un intérêt pour le Risque de Crédit ? Alors postulez ! Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l’équipe d’Analystes Crédit LBO TMT (10 personnes) instruit un volume d’environ 10-15 demandes par semaine (Early Birds, Nouvelles Demandes, Waivers, Revues Annuelles…). L’analyse de ces demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO de secteurs aussi divers que l’Enseignement Supérieur en Australie, l’agroalimentaire en France, l’Industrie Pharmaceutique en Italie, ainsi que des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux Etats Unis et en Asie, etc. Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international. Encadré par des Analystes Seniors, vos principales missions seront : Analyser les demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l’étranger ; Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ; Rédiger des analyses de risques complètes en « première lecture » sur les dossiers TMT lorsqu’elles ne sont pas produites par les équipes d'origination ou les équipes risques locales ; Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ; Participer aux projets transverses qui incombent à l’équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, développement de nouvelles offres, revues de portefeuille, etc.). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108460 - Gestionnaire support post‑trade H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en support informatique pour les marchés financiers et vous avez un intérêt pour l’environnement salle des marchés et les produits Fixed Income ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le stage se deroulera dans la partie Corporate and Investment Banking de Credit Agricole. Dans la branche Capital Market IT, et plus précisément dans la filière bonds de Global Markets Division. Vous travaillerez sur les sujets de monitoring, d'amélioration du support de notre plateforme post-trade, migration de documentation. Concrètement vos missions seront les suivantes : Améliorer le monitoring de la plateforme post‑trade et prendre en main l’outil de suivi. Revoir et simplifier les processus de support, et participer aux tâches quotidiennes de l’équipe. Migrer et mettre à jour la documentation existante. Contribuer aux activités de support de la salle des marchés, en lien avec les équipes basées à Paris, New York, Hong Kong et Singapour. Réaliser de petits scripts pour automatiser certaines actions et développer vos compétences techniques. Découvrir le système de booking et reporting, les produits Fixed Income et le fonctionnement d’une salle des marchés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110176 - Business Analyst en Intelligence Artificielle H/F

Thu, 14 May 2026 22:11:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Intelligence Artificielle et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s’est dotée d’une structure pour mettre en place l’Intelligence Artificielle (IA) et l’innovation. Cette équipe a pour mission de développer des modèles d’IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter. L’équipe s’appuie sur les ressources quantitatives en place et agit en étroite collaboration avec les partenaires de RPC dans les directions informatiques et compliance, et aussi avec l’IA Factory du Groupe Crédit Agricole. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : Comprendre les enjeux stratégiques des métiers des risques et du contrôle permanent Accompagner l’équipe AMI à définir des cas d’usage IA à forte valeur ajoutée dans les processus métier risques Participer à garantir le respect des besoins métiers et leur bonne compréhension par les différents acteurs d’un projet IA (Data Scientists, Développeur, Sponsor, etc.) Contribuer à définir et mettre en place les leviers d’accompagnement au changement pour favoriser l’adoption des solutions IA et l’acculturation IA des collaborateurs; Participer à l’animation de la communauté des Data Scientists de RPC; Prendre part à la réalisation de reporting et communications transverses (Comité de Pilotage, Comité de Direction, etc.) Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112512 - 12 Month Internship - Global Markets Division / Structuring

Thu, 14 May 2026 14:45:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Are you a recent graduate eager to kick-start your career in the financial markets? We are looking for a Trainee FI Structurer who is ready to harness their core competencies in strategic thinking, analytical skills, and innovative problem-solving in a dynamic and fast-paced environment. Join our Global Markets Structuring team, which is structured around three main poles - Corporates, Financial Institutions, and Wrapping Solutions - and spans four regions: Americas, Asia Pacific, EMEA (excluding France), and France. Our team is dedicated to designing and developing tailored financial solutions across a broad spectrum of asset classes, including Rates, Credit, FX/Precious Metals, Equities, and Cross-Assets. As a Trainee FI Structurer, you will focus on our Financial Institution clientele, working on both investment and hedging products. This role offers a blend of strategic planning, product development, and client interaction, making it a perfect starting point for an ambitious graduate looking to make an impact in financial services. Key Responsibilities are, but are not limited to: Strategy and Business Planning: Collaborate with Trading to develop new strategies for fixed income products that meet investment or hedging needs. Work alongside the sales team to design and propose innovative products and solutions, including pricing strategies and client pitches. Prepare and refine marketing materials for both existing and new products, ensuring compliance and clarity for all stakeholders. Product Development and Execution: Contribute to the creation of new products by responding to market demands and regulatory changes. Participate in the development of tools aimed at automating internal processes such as pricing and deal workflows. Maintain up-to-date knowledge of market trends and performance to ensure the relevance and competitiveness of our product offerings. Client and Internal Communication: Provide support and training to the sales team on product features and the use of pricing systems. Engage directly with clients and investors to explain product details and investment opportunities. Ensure continuous alignment with internal teams, including Legal, Compliance, Risk Management, and Back Office, to streamline operations and adhere to all regulatory requirements.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112511 - Trainee, Capital Markets Operations (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 11:17:44 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Department: Capital Markets Operations Summary This Trainee position provides you opportunity to gain operations experience in the Capital Markets Department which is responsible for all the operational support functions (Middle and Back Office) supporting market activities. You will develop various skills: knowledge of financial products and financial market environment. This opening is for those who will complete their degree requirements by May 2026 and are ready to start working from June 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Assist in the day-to-day support of the capital market Middle/Back Office activities with focus on accuracy and completeness Conduct study, investigation or other ad-hoc assignments as directed by the team head Engages in direct contact with internal or external clients to ensure quality and timely services in trade support / processing and inquiries are provided. Handle daily reporting for internal control Work with senior staff to update/establish working procedures Inform team leader of unusual booking and settlement matters when identified. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112503 - Trainee, MNC Coverage (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 06:16:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary Assist and support the Relationship Manager (“RM”) and/or the Head of MNC clients - HK to manage a portfolio of MNC clients. The ideal candidate should complete the graduation requirement by July 2026 and is available to start the position from August 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Either through his/her own action or under the guidance of the RM / Head of MNC clients - HK: Handle Know Your Customer (“KYC”) on-boarding /periodic review, including liaising with clients and all internal related departments. Handle all offshore booking transactions. Interface with clients pro-actively day-to-day account service issues / product enquiries/ KYC due diligence on clients and on daily transactions; Make sure compliance principles, internal and external rules/ regulations are applied in assisting in managing the commercial relationship, doing KYC due diligence, and handling the daily transactions with clients. Proactively manage risks related to each transaction, along with the concerned business lines, to anticipate default situations and minimize specific provisioning. Report to the RM/MNC Head on administrative issues to be solved, commercial incident and significant change in client’s facility utilization or using accounts, on information regarding business opportunity with clients. Foster our credit distribution and liquidity collection. Assist in preparing credit packages and follow through the credit approval process till activation of the facilities. Assist in documentation negotiation for account opening or credit facilities from time to time. Assist in preparing internal reports for the MNC team. Assist in the marketing of commercial banking products. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112506 - Trainee, Market Activity Monitoring (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 03:44:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Trainee role will support the diverse Market Activity Monitoring APAC (MAM) team in the Market Risk department, spread across Asian entities. The role will be exposed to the market risk topics in the global markets, mainly on Asian rates and FX. The role will have the opportunity to interacts with the other key internal stakeholders in the Bank both Front Office (trading/sales) and Support Function (Risk, Middle/Back Office, IT and Finance). The role will also have the opportunity to be assigned with the different responsibilities within the Market Risk functions, among others including market risk and P&L monitoring, analysis and reporting, independent price verification, data analytics and referential management, as well as process engineering. Eligible candidates should be completing their degree requirements by May 2026 and are available to start working from June 2026. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities P&L and market risk exposures monitoring – produces and analyses P&L and market risk exposures in global market activities. Liaises with key stakeholders to review the metrics, including escalation on anomalies. Key performance indicators and data quality monitoring – ensures integrity, accuracy and consistency of P&L and risk data reported in market risk systems. Metrics consolidation and data analysis – consolidates risk and P&L data for Asia, including the offshore delocalised and global books. Assists the market risk team in data preparation for ad hoc analysis, audit or regulatory inquiries. Project / change management – involves in the continuous efforts to revamp / simplify the current market risk processes. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112505 - IT Trainee (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 03:22:32 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary Credit Agricole has a Global IT department (GIT) that brings together all the IT departments in charge of developing and running CACIB and Crédit Agricole S.A.’s IT system and technological infrastructure. At the forefront of technological innovation, GIT teams accompany on functional and technical level the day-to-day activities and developments projects of the various business units of the corporate and investments bank in an international context. As an IT Trainee, you will join our team and provide daily support in our capital market system and IT infrastructure. Also, you will play a crucial role in assisting with project coordination and providing first-level support to ensure the smooth operation of our IT infrastructure. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the dynamic field of capital markets while working closely with experience IT professionals. The ideal candidate should complete the graduation requirement by June 2026 and is available to start the position from July 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Your responsibility will consist of, but not be limited to: Assistant in the daily support and maintenance of the IT infrastructure, including troubleshooting technical issues, performing routine system checks, and monitoring system performance. Analysing existing systems and offering new ideas for improvement. Collaborate with the IT team to coordinate and execute IT projects related to the capital market system, ensuring timely completion and adherence to project plans. Stay updated with industry trends and emerging technologies related to capital markets systems and make recommendation Assistance in the daily support of various Capital Market systems. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112504 - Trainee, Sustainable Banking (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 02:55:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The CACIB Sustainable Investment Banking has a unique position within the bank: the team is responsible for leading financial products and solutions including Environmental, Social and Governance (ESG) features. The ideal candidate should complete the graduation requirement by June 2026 and is available to start the position from July 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Monitoring the sustainable and green finance market trends and in charge of maintaining updated presentation templates Supporting the team to prepare discussions materials for potential transactions Participating in the execution of mandated transactions (documents preparation, investor presentation, reporting, internal record logging, etc.) Assistance the team in all other regular tasks including newsletter, data crunching, research on innovative topics and trends etc. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112485 - Analyste Sustainable Investment Banking H/F

Wed, 13 May 2026 14:27:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez ! L’engagement social et environnemental et la finance responsable sont au cœur des activités de Crédit Agricole CIB. Sa démarche est alignée avec le plan stratégique du Groupe Crédit Agricole « Ambitions 2025 » qui s’articule autour de 3 projets : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet Sociétal. Leader mondial sur le marché des Green Bonds, l’équipe Sustainable Banking réunit, au sein du département Coverage, des professionnels ayant une expertise avancée sur les enjeux de finance durable. Divisée en trois localisations (Paris, New York et Hong Kong), l’équipe Sustainable Banking bénéficie d’un rayonnement mondial. Cette équipe se met ainsi au service de tous les métiers de la banque à l’échelle mondiale pour originer et exécuter des opérations de finance durable sur de nombreuses classes d’actifs (bonds, loans, titrisation, etc.). Au sein de l'équipe, vous collaborerez avec les différentes Business Lines pour conseiller les clients de la Banque (entreprises, institutions financières et collectivités locales/Etats) dans leurs opérations de finance durable. Vous serez amené(e) à travailler sur une multitude de secteurs et de zones géographiques en étant pleinement associé(e) aux réunions avec les clients et aux réflexions de l’équipe liées au développement durable. Ainsi, vous aurez la possibilité de gagner rapidement en responsabilités dans l’équipe et d’être exposé(e) à des problématiques ESG variées. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes Analyser le secteur et suivre l'évolution du marché des Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que le marché des Green et Sustainability-Linked Loans : le suivi et l’analyse des émissions récentes, la mise à jour des bases de données, la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la transition écologique (e.g. l’évolution de la réglementation au niveau européen, la publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, le suivi des controverses ESG, etc.) Préparer des supports de discussion et propositions commerciales à destination des prospects et clients :l’analyse des projets éligibles à des Green, Social ou Sustainability Loans/Bonds, l’analyse de Key Performance Indicators en vue d'un Sustainability-Linked Loan/Bond, l’analyse ESG sectorielle ; Contribuer à la structuration des opérations de finance durable :la rédaction du Green/Sustainability Financing Framework, le suivi de l’élaboration d’une Second Party Opinion, la rédaction d’une Présentation Investisseurs ou d’un reporting d’impact, etc. Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112482 - 12 Month Internship - Corporate and Leveraged Finance

Wed, 13 May 2026 13:59:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Join the Corporate & Leveraged Finance department at Crédit Agricole CIB, a leader in advising, originating, structuring, and executing bank and institutional leveraged loans and high yield bond financings. Our team focuses on private equity-backed and corporate clients across various sectors, including TMT, with a strong presence globally. As an Intern, you will engage in significant work on new and live large-cap finance transactions and assist in managing our diverse portfolio. This role is ideal for candidates with a strong foundation in financial analysis, economic principles, and a keen interest in the financial markets. Key Responsibilities are, but are not limited to: Conduct market analysis (business/sector/transactional/pricing comparables) and credit analysis of potential leveraged finance issuers Assist in preparing marketing materials and pitches for private equity and corporate clients Engage in financial modelling of transactions Review confidentiality agreements in collaboration with the Legal team Draft summaries of new business opportunities for conflict check purposes Review Information Memoranda, business plans, due diligence, and term sheets Handle KYC processes for new client onboarding Enter data, update, and review Crédit Agricole monitoring tools Monitor portfolio company trading developments, account analysis, and process waiver requests Draft early-stage credit applications and assist senior staff with sections of full credit applications Draft annual review papers Provide assistance to senior management in all other business areas as required

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112436 - 12 Month Internship - Structuring - Risk Advisory

Wed, 13 May 2026 09:25:29 Z

2025-105651 - Gestionnaire des processus H/F

Tue, 12 May 2026 22:15:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion documentaire ou en organisation de contenus, et vous avez un intérêt pour les outils collaboratifs comme SharePoint ? Alors postulez ! Risk Management Control (RMC) - Controls, Incidents Audits (CIA) assure : - la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique, à la continuité de l’activité de Groupe CACIB et aux activités d’IOS, dans un objectif d’adapter en continu les dispositifs à la transformation de la Banque et aux contraintes réglementaires. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer au changement d’outil de la base documentaire des processus IOS de CACIB. Gérer le contenu du nouvel outil durant la phase de Build. Travailler sur le nouvel environnement documentaire basé sur SharePoint SE. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105193 - Assistant - Data and knowledge management H/F

Tue, 12 May 2026 22:15:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en analyse des données et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez le département Finance Project Management qui assure la gestion du portefeuille et la conduite des projets à composante IT de la Direction Finance. Il pilote le schéma directeur du Système d’Information de la direction, son modèle de données, et s’assure de la cohérence des projets d’évolution. Au sein de ce département, vous rejoindrez le département Accounting Transformation dans l'équipe Etude et Data, équipe responsable de la qualité et de l'efficacité des outils permettant la comptabilisation des opérations de Crédit Agricole CIB en France et à l'international. Concrètement vos missions seront les suivantes : Soutenir la mise en place d'une capitalisation des connaissances de l'équipe et un parcours de formation dans l'équipe. Créer un équivalent de wikipédia (sur base d'un logiciel disponible) afin de faciliter le partage de connaissance sur notre domaine de responsabilités, en lien avec le déploiement d'un outil d'Intelligence Artificielle Réaliser des travaux de Data pour les systèmes d'information Finance, entre autres la dictionnarisation et le lignage des données fonctionnelles du SI de la Direction Financière. Participer à des travaux d'études d'opportunités pour la transformation d'architecture informatique, ou de nouveaux processus dans les équipes opérationnelles. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111988 - Chargé(e) de développement junior H/F

Tue, 12 May 2026 22:12:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant. Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques) Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH Organisation et participation aux événements de la direction Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l’international Animer la communauté Compliance Organisation des réunions d’information trimestrielles (townhalls) Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective Coordination de la newsletter de la direction Communication dédiée à l’arrivée des nouveaux collaborateurs Rédaction de communications internes pour les équipes CPL Mise en place de nouvelles initiatives d’animation de la communauté Accompagner le développement des équipes Organisation d’un événement dédié aux talents de la direction Animation de la communauté talents après l’événement Identification et valorisation de parcours professionnels types Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL Actions de découverte et de valorisation des métiers Contribution transverses Rédaction de communications diverses Mise à jour de l’intranet Organisation d’événements ponctuels Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111772 - Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique M/F H/F

Tue, 12 May 2026 22:12:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l'international ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez le département International Trade & Transaction Banking (ITB), et plus précisément l'équipe Client Performance & Strategic Marketing. L'équipe est composée de 4 personnes, dont les missions sont les suivantes : Animer la Gouvernance visant à définir la stratégie commerciale d'ITB (ITB Commercial Steering Board) et à en assurer son exécution (ITB Origination Heads Call) Supporter la définition de la stratégie commerciale d'ITB selon une approche sectorielle et multi-produit Définir les clients et secteurs prioritaires et assurer le suivi de l'exécution de la stratégie commerciale et des plans d'actions associés Gérer le marketing stratégique de la ligne métier en effectuant des analyses de positionnement par rapport à la compétition, en identifiant les opportunités commerciales ainsi que les besoins en terme de développement de produits / services associés Concrètement vos missions seront les suivantes : Construire et mettre en place des outils de pilotage de l'activité commerciale d'ITB et des outils de benchmarks (pipeline, suivi des deals marquants, suivi de la réalisation des budgets par client et par Sales, benchmark et outils de suivi des wallets / market shares) ; Produire de façon régulière les reportings de performance commerciale ; Améliorer et industrialiser les reportings existants ; Participer au projet de création d'un DataPlatform ; Contribuer aux analyses quantitatives permettant d'identifier des opportunités commerciales, notamment selon des axes sectoriels, en assurer la communication des conclusions aux équipes d'origination et en assurant un suivi des actions entreprises sur les opportunités identifiées. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-104783 - Chef de projet H/F

Mon, 11 May 2026 22:10:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous évoluerez au sein du département Transaction Banking Services (TBS); où vous rejoindrez l’équipe d’évolution et de maintenance du système d’information des paiements et du cash management. Vous assisterez l'un des chefs de projet du pôle, dans un environnement international et en étroite collaboration avec le métier. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux ateliers de cadrage avec le métier Coordination avec les autres systèmes et entités contributrices Estimation et planification des différentes phases du projet Suivi des plannings et des budgets alloués à l'équipe Organisation et suivi des tests techniques et fonctionnels Coordination avec les équipes delivery pour les tests (end-to-end, homologation) et les livraisons en production Suivi des mises en production Gestion des incidents de production et du support de niveau 3 Garant du maintient de la connaissance et de la documentation Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-102298 - Chargé de communication H/F

Mon, 11 May 2026 22:10:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en marketing et communication et vous avez un intérêt pour le secteur financier et le tissu économique français ? Alors postulez ! Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Transversal GMD and MCR couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour. Concrètement vos missions seront les suivantes : Gérer et animer notre vitrine digitale (SharePoint) :Mettre à jour les contenus (actualités, documents, ressources). Optimiser l’ergonomie et la navigation pour améliorer l’expérience utilisateur. Créer et diffuser des newsletters :Concevoir et rédiger des newsletters régulières pour informer les équipes internes et nos parties prenantes. Proposer des formats attractifs (visuels, vidéos, infographies). Etre en soutien aux initiatives de communication interne :Participer à la préparation de supports de communication (présentations, affiches, articles). Contribuer à la mise en valeur des projets stratégiques de la division. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109924 - Développeur C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Mon, 11 May 2026 22:09:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en développement informatique et vous avez un intérêt pour les systèmes d’information en environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017). Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale. Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs : Relations clients et réseau international, Banque commerciale et Trade, Banque d'investissement, Financements structurés, Banque de marchés, Optimisation de la Dette et Distribution. La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient. NOUS CONNAITRE ! Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. Concrètement vos missions seront les suivantes : Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier. Développer avec qualité et dans les délais. Gérer les environnements de Test de la Delivery. Automatiser les processus actuels et la gestion des flux. Participer au meeting techniques nécessaires. Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc). Participer aux campagnes de non régression. Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager). Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels. Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108504 - Intern in GMD Research全球市场部亚洲研究团队实习生-上海

Mon, 11 May 2026 02:24:26 Z