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2026-112027 - Junior Business Manager

Fri, 08 May 2026 22:13:34 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Are you our future VIE ? Crédit Agricole CIB India is operating through 5 branches: Mumbai, Delhi, Pune, Bangalore and Chennai. It supports its corporate clients, both Indian and international, as well as the main financial institutions in India with a complete product offering from cash management, trade finance, foreign exchange and interest rate swaps, short and medium term financing in rupees and other currencies, to cross-border advisory services. You will join our Mumbai team and assist the Senior Country Officer in various tasks and responsibilities from monitoring the business performance, to participating in managing the bank activity, contributing to the commercial strategy deployment, development projects and organisation improvements, under the SCO’s guidance. You will be in close contact with Coverage team and business lines, as well Support Functions, APAC Chief of Staff team and /or Headquarter when necessary. You will also be participating to various business analysis. Your concrete missions will be the following: Support work on commercial strategy implementation inter alia in providing support the development of the clients’ base along with Coverage team, strategic projects and business development initiatives of CACIB India branch. Coordinate implementation of those projects with relevant local and/or regional/HO teams  behalf of the SCO and under his guidance. Monitor the ongoing deals, pipeline for India franchise. Follow-up client revenues and profitability for India, prepare ad-hoc analysis. Participate to budget exercise. Prepare various presentations to both internal and external interlocutors. Support work for SCO-related matters (mapping of competition, client info, etc). To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter!

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112192 - CASPL - Chief Administrative Officer (CAO)

Fri, 08 May 2026 04:58:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The CAO will oversee critical support functions including Financial Control Department, Secretarial work, Property & Contract Services (PCS), Information & Compliance Office (ICO), and Legal operations. This role serves as a strategic executive leader responsible for orchestrating and integrating all critical support functions that form the operational backbone of the organization. This role enables the Managing Director to focus on strategic platform development, organizational efficiency initiatives, and staff mentorship while ensuring operational excellence across support departments. Missions · Operational Leadership (40%) o Provide strategic direction and day-to-day oversight of Finance, Secretarial, PCS, ICO, and Legal departments o Ensure seamless coordination between support functions and operational platforms o Drive operational efficiency improvements and implement best practices across departments o Establish and monitor KPIs for each department to ensure service level excellence o Manage departmental budgets and resource allocation · Compliance & Risk Management (25%) o Oversee regulatory compliance across all support functions o Ensure adherence to corporate governance standards and statutory requirements o Coordinate with ICO on data protection, privacy, and information security matters o Monitor legal and regulatory developments affecting the organization o Maintain risk registers and implement mitigation strategies · Process Efficiency, Simplification & Controls (20%) o Design and implement internal controls across Finance, PCS, and Legal operations o Standardize processes and procedures to enhance efficiency and reduce errors o Lead automation and digitization initiatives o Ensure robust audit trails and documentation standards o Coordinate internal and external audit activities · Strategic Support & Collaboration (15%) o Partner with MD on new platform setup requirements from operational perspective o Provide operational insights to inform strategic decision-making o Support cross-functional projects requiring multi-departmental coordination o Act as escalation point for complex operational or compliance issues o Representing the organization in relevant external forums and with regulatory bodies

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112262 - CASPL- IFIN- Officer/AM

Wed, 06 May 2026 08:22:40 Z

2026-108141 - Head of Cash Management Services - CASPL

Tue, 05 May 2026 04:55:49 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Client service and Quality performance o Ensure the provision of efficient, timely and error free processing services o Acting as escalation point for internal clients, or any operational teams’ / support teams on the resolution of issues, o Provide professional direction/advice on all Cash Management Services related matters within the company. o Develop/create the Key Performance Indicators (KPIs), for performance monitoring and quality measurement purposes pertaining to the platform Operations and monitor the achievements on a periodic basis. o Maintain a good rapport with all internal stakeholders to understand their needs and proactively position the platform. o Ensure the existence of adequate procedures and processes to enable timely identification and resolution of instances of erroneous processing to avoid any financial or reputation loss to the Client. Secure Processes and Set up Controls o Ensure the existence of adequate and robust processes and controls (automated/ manual) to ensure compliance with applicable rules and regulations. o Overseeing the operational performance, service quality and operational controls environment of the platform in line with the SLA standards between CASPL and Paris, o Developing, supervising and reporting KPIs and KRIs on periodic basis, o Ensure adequate internal controls, policies exist pertaining to processing of transactions conducted by the operations units/departments, in compliance with the applicable regulations. o Ensure reduction in processing errors by staff engaged in processing the related transactions through a combination of system controls, supervisory review and established/ approved procedures. o Monitor and assess the business operations by reviewing daily exception reports and discussing significant matters with the heads of departments in order to ensure that the Company is not exposed to any related risk and that its revenues are optimized. o Review, validate and approve processes and procedures as per the incumbent’s delegated authority. o Ensure productivity control and efficiency measurements are in place. Continually review related reports for monitoring and control of the same. HR Management o Perform managerial responsibilities that include: o Managing the career of each employee under the incumbent’s direct supervision and coordinating with them for their respective teams, o Monitoring the employee performance, o Providing adequate training and assistance, o Talent promotion and managing employees’ career growth opportunities, o Giving continuous feedback and support in order to optimize the team performance, o Achieve and sustain high levels of employee engagement in the unit, o Focus on empathy and team spirit. Process Optimization and Future Evolution o Identifying opportunities to improve operational efficiencies and processes, o Managing projects and initiatives for CMS in India, particularly in transformation, optimiza

Ville : Mumbai
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112044 - Analyst - NY Processing - CASPL

Tue, 28 Apr 2026 10:27:56 Z

2026-112043 - Head of Brokerage - CASPL

Tue, 28 Apr 2026 10:27:18 Z

2026-112041 - KYC & Anti-Financial Crime Quality Assurance - CASPL

Tue, 28 Apr 2026 10:15:42 Z

2026-111044 - Head of Capital Market - Middle Office - CASPL

Thu, 02 Apr 2026 05:08:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Manage Middle Office teams to ensure that the daily activities are processed, settled and delivered smoothly and efficiently on all perimeters covered. Lead projects and conduct reviews of processes to further optimize Productivity, Quality and Security Pay attention to potential operational risk and work on preventive measures. Introduce new measures to automate work processes and in response to market changes using automation tools. Work towards a zero operational error environment. Engages in direct customer contact to ensure quality and timely services in transactions processing and inquiries are provided. Recommend on resource allocation to achieve operation efficiency, participate to recruitment and all Human Capital actions for CMM. Ensure the management of the teams (animation, recruitment, trends, definitions of goals, appraisal, training. Ensure strong team cohesion and implement Human Capital actions for your perimeter. Maintain high level of co-ordination between regional middle offices. Participate to global, regional and local projects such as new information systems, new activities development, innovative solutions etc… Ensure the change management related to various transversal projects and actions plans defined Propose actions or processes reviews to improve efficiency and security of trades processing Ensure KPI/KRI are produced and duly commented to the management and partners Develop effective reporting to the Head of Capital Market Operations and the Global head of Middle-Office. Develop a strong functional link with all other CMO teams interacting with them to ensure a trusted and smooth relation.

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-107158 - Head of Capital Market Backoffice - CASPL

Thu, 12 Feb 2026 07:03:35 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Manage Back Office teams to ensure that the daily capital markets transactions are processed and settled and delivered smoothly and efficiently. - Pay attention to potential operational risk and work on the preventive measures. - Introduce new measures to automate work processes and in response to market changes. - Work towards a zero operational error environment. - Engages in direct customer contact to ensure quality and timely services in transactions processing and inquiries are provided. - Recommend on resource allocation to achieve operation efficiency, participate to recruitment and all Human Capital actions for CMB. - Ensure the management of the teams (animation, recruitment, trends, definitions of goals, appraisal, training. Ensure strong team cohesion and implement Human Capital actions for your perimeter. - Maintain high level of co-ordination between regional back offices. - Participate to global, regional and local projects such as new information systems, new activities development, innovative solutions etc… - Ensure the change management related to various transversal projects and actions plans defined - Propose actions or processes reviews to improve efficiency and security of trades processing - Improve the Permanent Control supervision on the perimeter. - Develop an effective reporting to the Head of Capital Market Operations and the global head of Back-Offices. - Communication Key Internal Contacts Back-Office, Front-office, Middle-office, Legal, Compliance, IT, Accounting Key External Contacts Clients, Brokers and counterparties for confirmation and settlement issues

Ville : Mumbai
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107202 - Associate - TBS - CASPL

Tue, 03 Feb 2026 08:20:00 Z

2026-107211 - Analyst - TBS - CASPL

Tue, 03 Feb 2026 08:19:00 Z

2025-106182 - Analyst

Wed, 17 Dec 2025 07:01:14 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Financial and credit analysis and writing of corporate credit files · Determining risk ratings in the rating tools · Issuing of risk opinion or risk conclusion on the credit requests · Participation in the Local Credit Committees · Co-ordinate with Regional and HO risk analyst teams · Monitoring of the economic and financial evolution of clients · Monitoring of global set of credit limits on clients / groups · Interaction with Senior bankers / Relationship Managers on the credit requests and ongoing monitoring of risk exposures Main duties: · Analyzing the credit applications received from the Front Office (FO), conducting a financial and credit analysis, and writing of credit files in co-ordination with senior bankers/ relationship managers for their portfolio and for all business lines relevant to a particular corporate client; · Advising senior bankers and business lines on the structuring of the transactions / Group structures / line structure / methodology, during the preparation of the credit application; · Determining Risk Ratings in the rating tools (calculation, proposal and validation) for groups and counterparties; · Ensuring that the risk strategy elaborated by the senior banker is consistent with the Bank’s risk strategies for the relevant sectors and country; · Conducting annual review of credit limits and rating review of counterparties / groups; ensuring that the annual reviews are prepared in a timely manner and that ratings are reviewed by the Bank at least every 12 months; · Monitoring of the economic and financial evolution of clients; providing alerts to the head of the Department / management of potential deterioration of risk profiles of borrowers and of critical situations; · Monitoring of the global set of limits and exposure on groups / counterparties; · Per delegation level, issuing risk opinion or risk conclusion concerning the borrower, the relevant of the proposed transaction, the set up of credit limits and the internal rating; participation to the Local Credit Committee. For credit applications exceeding the local delegation, working in co-ordination with the regional / HO risk analyst teams; · Update and capture data in the electronic credit decision workflow systems; · Preparing information and data for annual portfolio reviews;

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-92271 - Capital Markets Processor

Fri, 06 Sep 2024 09:33:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: CMO Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals. Main responsibilities: Adhere to Information Security Policies of the Company. Ensure clearance of all Security and Compliance related Trainings and Certifications. Keep Company’s and Customer information confidential and not disclose to unauthorized individuals and outsiders Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries Taking additional responsibilities apart from the day-to-day production Should be good on below attributes. Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries & receive funds for receivable invoices on a timely manner Thoroughly identify right strategy & find discrepancies in invoices v/s system and liaise with broker/trader/internal teams to find saving opportunities Main duties: invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Assist in any other subject pertaining to the implementation in the platform

Ville : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2024-91444 - Monitoring Compliance Officer

Fri, 19 Jul 2024 09:48:20 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: You will be joining the Markets Regulatory Compliance Monitoring department, which is a critical function within CACIB, responsible for the identification, assessment, monitoring and reporting of the Bank’s compliance risks. CPL: Global Compliance (CPL)’s mission is to contribute to ensuring compliance of the activities and operations of the Bank and its employees with legislative and regulatory provisions as well as internal and external rules applicable to CACIB’s activities in matters of banking and financial activities, or which could lead to criminal sanctions, sanctions from regulators, disputes with clients and more broadly reputational risk. Main duties: Within the Compliance Monitoring team, you are mainly responsible for : Assessing non-compliance risks by ensuring, through a risk-based approach, the proper application of financial market regulations, laws and codes; Performing compliance monitoring controls and/or spot checks Carry out compliance checks on MiFID, EMIR, ESMA, SFTR, PRIIPS, DFA regulations; Participate in the completion of the Compliance monitoring control plan: each Compliance Controller shall execute his/her controls and fill the related results into the dedicated spreadsheet; Participate in the control framework of employees who fall in scope of the DFA registration and register them within the CACIB AP list, maintain this list on a day-to-day basis and monitors it through monthly controls. Perform periodic consolidated reports, Key Production Indicators, and Management Indicators from the global Local Compliance Network, with a focus on Market activities monitoring. Participate in the consolidation of stakeholders’ contributions and communication of the finalized support to GMRC management.

Ville : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3