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2026-111822 - Monitoring & Surveillance Compliance Officer (Vice President)

Tue, 12 May 2026 19:41:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Communications Surveillance Vice President will be part of a dynamic team responsible for monitoring electronic and voice communications. The role is crucial in detecting potential market abuse and ensuring compliance with regulatory standards. The Communications Surveillance Vice President will engage with business lines and technology partners, carrying out thorough reviews and ad hoc searches to maintain the integrity of our operations. As part of the Monitoring & Surveillance team, the individual will work closely with various Compliance teams and groups across the Firm, utilizing electronic tools and integrative techniques to detect potential violations. Key Responsibilities: Review and handle communications alerts and pertinent data to assess potential violations of laws, rules, regulations and the Firm’s policies Manage full surveillance review, including ensuring effective risk identification, escalation, and resolution. Enhance and deliver surveillance trainings by providing subject matter expertise to the central compliance training team for continuous program development. Maintain and enhance meaningful management information system and performance metrics to track program effectiveness and escalate key findings as needed. Assist with system implementations and enhancements, ensuring communications surveillance technology solutions are optimized, compliant with regulatory expectations, and aligned with industry best practices. Collaborate with IT and Project teams to design, implement, and refine processes and controls supporting communications surveillance. Prepare and report Key Risk Indications (KRI) and Key Performance Indicators (KPI) to compliance management committees, highlighting key risks and trends. Act as a trusted liaison between the Americas Compliance function and key internal stakeholders, including Head Office, Business Unit Leadership, and other support functions. Management and Reporting: The Vice President of Monitoring & Surveillance Americas will report to Head of Monitoring & Surveillance Compliance Officer for Americas. Key Internal contacts: All business units; IT Department; Legal department; Audit department; Risk departments; and Operations departments. Key External contacts: The Firm’s regulators, including but not limited to FINRA, SEC, NFA, and CFTC. Salary Range: $135k-$165k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112425 - US Analyst - Surveillance & Monitoring Compliance

Mon, 11 May 2026 18:46:06 Z

2026-112422 - Client Coverage US Analyst – Automotive Portfolio

Mon, 11 May 2026 16:15:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Position Description Crédit Agricole S.A. is a global financial institution based in France with over $2.1 trillion in total assets. The Bank offers a full range of services that include retail banking, corporate & investment banking, asset management, insurance, and numerous others. Crédit Agricole Corporate & Investment Bank ("CACIB"), a wholly owned subsidiary, provides capital markets, investment banking, and corporate banking services worldwide. Crédit Agricole Corporate & Investment Bank's Chicago Office is responsible for executing transactions on behalf of multinational clients headquartered in the U.S. Our clients include public and private companies with a large international presence and annual revenues generally in excess of $1.0 billion. Transactions executed on behalf of clients include but are not limited to strategic and financial advisory, syndicated debt, bond/equity issuances, foreign exchange/interest rate derivatives, securitization, trade finance and structured transactions. The Chicago automotive banking team is seeking a recent or upcoming college graduate to assist senior bankers in the management of client relationships. The ideal candidate will demonstrate: Strong initiative and the ability to work well under pressure Ability to manage numerous assignments at once Resourcefulness and independence Professional demeanor Strong interpersonal and communication skills In addition, the candidate should have an understanding of finance/accounting fundamentals, credit analysis, financial statement analysis, modeling, and valuation. The analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and corporate/investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. The standard analyst program is two years, with analysts hired on an initial one-year contract. The goal of the analyst program is to develop top candidates into Full-Time Associate positions at the end of the two year period. We provide our analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement.

Ville : NEW YORK

2026-112364 - Electronic Market Data Analyst M/F

Thu, 07 May 2026 18:40:05 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Americas as an Electronic Market Data Analyst. The Capital Markets electronic offering is a mean to deliver the commercial and product strategy to its clients. In this context, the eSales team, embedded within the global Electronic Client Connectivity team, is a specialised, strategy and product-driven team, supporting the bank’s distribution strategy in its electronic dimension. The key responsibilities of the team are: - Understand clients’ needs and evolving trading strategies to guide the bank’s distribution strategy - Partner with internal and external clients to solve problems and contribute to growth generation - Lead change management efforts across the bank to extract value from market electronification Your concrete missions will be the following: Maintenance of analytical dashboards Synthesize information from data platforms of trading venues. Maintenance and troubleshooting of automated data pipeline developed in Python/VBA. Maintenance and troubleshooting of the visuals, metrics, and data connections within the Power BI dashboards. Act as backup in BCP plan. Ongoing development of analytical dashboards Improve efficiency through the establishment of new data delivery channel (SFTP, etc.), the integration of data scraping tool into Crédit Agricole CIB technology framework, regular code reviews, and dashboard optimization. Assist with driving new analytics initiatives across the regions. Develop commentary for dashboards and reports that highlight insights as a cohesive and actionable story. Partnering with internal and external stakeholders to solve problems and contribute to growth generation. Understand internal stakeholders' needs. Create and publish customized and standardized reporting packs. Prepare first-level business analysis. Understand clients' needs and evolving trading strategies to guide the bank’s distribution strategy. Understand trade lifecycle and how it's reflected in the workflow of in-house applications. Assist with issue and outage handling with sales and trading, technology, operations, external brokers, and other stakeholders. Connecting with External Vendors constantly to improve on client direction. Presenting and meeting Clients to present data findings. To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and your cover letter in English !

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112362 - US Analyst - FIX Banking Controller

Thu, 07 May 2026 17:47:27 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD
Description du poste :
US Analyst: The US Analyst Program is a full-time, contractual role for recent college graduates. The goal of the program is to nurture early talent and create a pipeline of future leaders across the bank. Roles open up on a rolling basis and we look to fill roles ASAP. Key Features: Conversion Potential: Upon successful completion, participants may be offered permanent roles—either on their current desk or in adjacent teams. Development Opportunities: Analysts have access to curated social and educational events, skill-building sessions, and cross-functional learning experiences. Mentorship & Networking: Participants are matched with mentors and encouraged to build their internal networks. Dedicated Program Management: Day-to-day support is provided by program leads to ensure a smooth and successful experience. Summary: Maintain accounting for Credit Risk Insurance Premiums Prepare monthly sale of Non-USD FX positions for the US and Canada Branch Manage the inter-branch revenue share process across the CACIB Global Network Provide accounting support for the Global Financing Division including posting accounting entries, reviewing deal related cash activity Key Responsibilities: Prepare / maintain monthly schedule of credit risk insurance premiums Provide accounting support and analysis for the business groups within the Global Financing Division Monitor cash activity related to the Banking Controller responsibilities Provide wire transfer requests and book accounting entries related to the revenue sharing across the CACIB branch network. Support the balance confirmation process for Banking Controllers Participate in annual Budget exercise Participate in ad-hoc analysis as needed Pay: $80,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112306 - US Analyst - International Trade and Transactional Banking

Wed, 06 May 2026 19:12:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDD
Description du poste :
U.S. ANALYST PROGRAM The U.S. Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. The standard analyst program is two years, with analysts hired on an initial one-year contract. The goal of the analyst program is to develop top candidates into full-time positions at the end of the two-year period. We provide our analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement. The U.S. Analyst experience fosters the opportunity to connect with people who can help guide your career. ROLE SUMMARY Provide support to the Origination team of International Trade and Transaction Banking (ITB) across trade finance, receivables and supply chain financing, transaction banking, and export finance products. Work closely with internal teams and clients to structure, execute, and monitor transactions in compliance with regulatory requirements and internal policies. SCOPE OF PRODUCTS Trade Finance: Export documentary letters of credit and confirmations Cross-border trade-related Standby L/Cs Performance guarantees Receivables and Supply Chain Financing: Forfaiting/Receivables purchase facilities Supply Chain Financing Transaction Banking: Working Capital Facilities Deposits Cash Management Export Finance: Export Credit Financing with ECAs Commercial Financing Multilateral agency loans (IFC, IDB, etc.) KEY RESPONSIBILITIES Identify transactions fitting within the scope and strategy of the International Trade and Transaction Banking team Structure transactions and prepare term sheets and offers Prepare and submit Business and Credit Committee materials for approval in New York and Paris Ensure proper follow-up of transactions (issuance, funding, documentation, etc.) Ensure compliance with existing regulations and internal policy (KYC, etc.) Support the disbursement process for ECA-guaranteed transactions Help develop each business line throughout the U.S. market Prepare internal and external presentations for product lines KEY CONTACTS Internal: Origination Team, Credit, Compliance, Legal, Operations External: Clients, ECAs, Multilateral Agencies

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112198 - Innovation & Digital Transformation Assistant M/F

Tue, 05 May 2026 07:51:48 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Americas as an Innovation & Digital Transformation Assistant. Crédit Agricole CIB has launched and deployed an Innovation program, with the objective to accelerate innovation and to reinforce the innovation culture within the Bank. In the USA, the Head of Project Management & Innovation (PMI) is in charge of deploying the approach locally. Your concrete missions will be the following: Development of innovation approach: Help coordinate the various initiatives of the innovation approach Participate to the innovation watch, including the FinTech watch Encourage use case generation via the facilitation of workshops Participate to the orchestration of the local innovations communities Coordinate the implementation of innovation projects, resulting from the innovation approach Implementation of innovation projects: Coordinate the implementation of innovation projects, resulting from the innovation approach. For example:AI – Artifical Intelligence: coordination between local end users and Head Office teams to implement AI usecases for the Americas Citizen IT - empowers users to digitalize and automate their daily tasks, leading to a transformation in the working methodology Act as the New Service & Usage general secretary: The New Solutions and New Users (NSU) function plays a vital role in ensuring that innovative technologies and digital solutions are implemented safely and compliantly across the organization. The NSU General secretary serves as the central coordination that brings together the support functions to evaluate and approve new tools, technologies, and processes involving data processing Additional task could be as followed: Prepare periodic communication (newsletters, ad-hoc communication on events, i.e. talks) for the Bank on innovation Organize Events: annual innovation / Digitization event To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112131 - Director - ITB Americas- Originator

Fri, 01 May 2026 13:09:43 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (CA-CIB) is seeking a Director-level Originator to join its International Trade & Transaction Banking (ITB) team in New York. ITB is one of CACIB's core global business lines, combining export finance, structured trade finance, working capital (receivables financing, supply chain finance), and transaction banking under a single integrated platform that serves multinational corporates, financial institutions, and public-sector entities across the Americas and beyond. This is a senior, client-facing origination role responsible for generating, structuring, and executing trade and export finance mandates across CACIB's North American client base. The Director leverages deep product knowledge and relationship management expertise to serve as both an expert banker and an advisor who provides customized financing solutions to address clients' trade finance, working capital and strategic needs. The successful candidate will bring a proven track record of originating complex transactions — including ECA-backed structures, trade finance, supply chain finance programs, receivables purchase, structured commodity finance and will collaborate seamlessly with CACIB's global ITB hubs, coverage bankers, credit, legal, and operations teams to deliver end-to-end execution excellence. Key Responsibilities • Lead origination of transactions across CACIB's corporate client base, covering investment-grade and select sub-investment-grade clients across the Industrial and Manufacturing sectors. • Develop and execute commercial plans, targeted pitches, and RFI/RFP responses designed to create C-suite level engagement; analyze clients' financial strategies, trade flows, working capital cycles, and supply chain structures to identify and present bespoke ITB solutions. • Proactively prospect new clients in liaison with the Coverage team and deepen existing relationships to grow the team's pipeline of mandates and overall NBI contribution. • Maintain and expand a strong market network; represent CACIB ITB at client meetings, industry forums (GTR, ICC, BAFT), and trade finance conferences to build the bank's origination franchise in North America. • Coordinate with CACIB's global ITB’s hubs in Paris, London, Hong Kong, Singapore etc… to ensure coherent multi-geography client coverage and to leverage the bank's full international footprint in cross-border mandates. • Act as advisor and primary point of contact for clients throughout their trade finance lifecycle — from initial structuring dialogue through implementation, monitoring, and renewal. • Structure and execute a wide range of ITB products, including: ECA-backed export finance loans letters of credit, standby LCs, performance bonds; supply chain finance programs, receivables finance, inventory finance. • Prepare and review term sheets, commitment letters and marketing materials Salary: $230 - $260K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105619 - Cybersecurity Incident Response Team Lead – Vice President

Wed, 29 Apr 2026 04:30:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Cybersecurity Incident Response Team Lead is a leadership role responsible for leading and enhancing the bank’s Security Operations strategy. The Cybersecurity Incident Response Lead will oversee the incident response and threat intelligence programs to safeguard critical assets and data. The ideal candidate will combine technical expertise, operational efficiency, and a strategic mindset to mitigate risks and ensure compliance with regulatory requirements. This role requires exceptional leadership, technical skills, and communication skills to drive cross-functional collaboration and instill a culture of security across the organization. Key Responsibilities Strategic LeadershipDevelop and execute a comprehensive security operations strategy aligned with the bank's risk appetite and business objectives. Provide thought leadership on emerging cyber risks and recommend proactive measures to mitigate them. Serve as a trusted advisor to executive leadership, management committees, and the board on cyber risk issues. Define, maintain, and report operational metrics to evaluate Security Operations program performance, effectiveness, and adherence with organizational and regulatory requirements. Incident Response and Crisis ManagementDirect and manage Americas Cyber Security Incident Response Team (CSIRT) to ensure timely monitoring, detection, and response to threats. Lead the development and execution of the bank’s incident response plan and associated playbooks Coordinate responses to security incidents, ensuring minimal impact and quick recovery. Establish and maintain a threat intelligence program to proactively identify and respond to emerging threats. Process and Technology OptimizationEvaluate, implement, and optimize security processes and technologies to enhance detection and response capabilities. Collaborate with IT and engineering teams to integrate security into systems and processes. Stay updated on emerging technologies and recommend solutions to address evolving threats. Regulatory Compliance and Audit ReadinessEnsure adherence to cyber risk management regulations, including FFIEC and other applicable laws. Represent the bank during regulatory examinations, audits, and executive presentations on cyber risk topics. Maintain thorough documentation to demonstrate adherence to policies and standards. Team Leadership and DevelopmentBuild and mentor a high-performing security operations team. Provide training and development opportunities to ensure team members stay current in the field. Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement Salary Range: $150k-$185k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112070 - RPC Senior Credit Analyst

Tue, 28 Apr 2026 19:54:01 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Purpose Responsible for processing credit requests and annual reviews in the Securitization group. Key responsibilities • Preparation of the second level RPC opinion, including independent analysis of the borrower, transaction structure, term sheet, financial models, etc. Review and verify risk parameters (ratings, LGD, RWA). Process Phidias/Crew. • Present the risk opinion to the RPC management and the NYCC. • Frequent interaction with the various Front Office teams to gather additional information concerning the client, discuss credit risk issues and mitigants, and obtain relationship profitability information and commercial support/strategy. • Active coordination with RPC HO to discuss the risk opinion, communicate credit issues and trend as appropriate, and act as an information relay to the local analysts regarding any governance change impacting the credit process and analysis. • Active monitoring of the sectors and portfolios covered, and communication to senior management locally and in Head Office as appropriate, participation in Early Warning meetings and SAR meetings. • Contribute to the US Risk Committee, to the external and internal audit assessments (FRB, SNC, IG), Loan Review missions, assist in portfolio reviews or special projects as needed. • May also be asked to analyze counterparties in different sectors depending on workloads. Key Internal contacts • Local Front Office teams (GMD, ERA, Coverage) • Head Office SCS RPC and Front Office • Local RPC teams (Counterparty Risk, Market Risk, Admin-Monitoring and Projects, Enterprise-Wide Risk) • Loan Review Salary Range: $150K-$190K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107475 - Associate – Information & Communications Technology Risk

Tue, 28 Apr 2026 15:25:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The position is an individual contributor role within Credit Agricole’s Risk Division with 2nd Line of Defence oversight responsibilities across all business lines and activities of Credit Agricole’s Combined U.S. Operations (CUSO) for Information and Communications Technology (ICT) Risk, which includes IT Risk, Cyber Risk, and Operational Resiliency Risk. The Position can be based out of Iselin, New Jersey or New York City on a hybrid work schedule with requirements to travel to NYC as needed for essential meetings (regulatory, team meetings, collaboration, etc.) Reporting to the Head of IT and Cyber Risk for CUSO, you will be responsible for assessing, monitoring, and testing 1st Line of Defence to ensure ICT risk is appropriately identified, measured, managed, and reported in accordance to US Regulatory requirements and frameworks. Responsibilities Oversee and provide effective challenge of First Line of Defence implementation of enterprise and operational risk management frameworks for ICT Risks. Monitor Key Risk, Key Performance, and Key Control Indicators for Information and Communications Technology across all business units, aggregate reporting to Risk Committees and escalate any breaches of established tolerances and thresholds. Support regulatory exams as needed Perform analysis on quarterly reports from various US operations and create a consolidated quarterly risk reports to be presented at various risk committees on ICT Risk. Manage issues across the issue management lifecycle Salary Range: $150k - $160k

Ville : NEW YORK NY OR ISELIN NJ
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111868 - Regulatory Reporting Analyst

Mon, 27 Apr 2026 17:33:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: U.S. GAAP accountant that is able to handle the timely and accurate submission of all U.S. regulatory reports required of an FBO. Key Responsibilities: · Detailed review of all quarterly Call Reports before submission to the branches and regulatory agencies, i.e. the FFIEC 002 report. · Preparation of the following reports, FR2900, FR 2915, FR2420, FR2644, all TIC reports, FFIEC 019 Country risk reporting. · Prepare regulatory reports FRY 7 N, and FR Y 7NS reports. · Preparation of the following Bureau of Economic Analysis (BEA) reports, BE-12, BE-15, BE-125, BE-180, BE-185, and BE-605. · Ability to prepare U.S. GAAP adjusting entries to the various regulatory reports as needed. · Review all regulatory reports prior to submission to the regulatory agencies with management. · Respond to inquiries from local regulators regarding information reported. · Respond to the Branches and agencies request for information or supporting documentation with regards to their report filings and examinations. · Review and assess the impact of new and revised reporting requirements as they occur. · Perform periodic compliance and industry best practices review on all regulatory reports. · Liaise with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community. · Knowledge of AXIOM (updating with new reporting requirements and mappings) · Monitor all Legal Ratios and define legal lending limits for both Reg K and W. · Act as liaison between Paris and the Federal Reserve Bank on the FRY 7 Q filing · Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes. · Coordinate with internal audit and, or Compliance, the examinations of reports by Federal and State regulators. · Prepare responses to comments made by Federal, State and internal auditors. · Provide regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required. · Participate in the development of new products to determine the regulatory impact. · Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions. · Prepare written memorandum on topics of concern related to regulatory reporting for Credit Agricole management. · Define and prioritize the technology related needs of the regulatory reporting department. · Establish reporting procedures and compliance with revised and/or newly required regulatory reports. Salary: $120,000 to $150,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112019 - US Analyst - Credit Analyst - Risk and Permanent Control

Mon, 27 Apr 2026 17:33:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDD
Description du poste :
DEPARTMENT: Risk and Permanent Control | Reports to: Senior Credit Officer US ANALYST PROGRAM The US Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and corporate/investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. The standard analyst program is two years, with analysts hired on an initial one-year contract. The goal of the analyst program is to develop top candidates into Full-Time Associate positions at the end of the two-year period. We provide our analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement. ROLE SUMMARY Analyze and recommend counterparty credit exposures proposed by business units in the Americas. Assigned to the Power and New Energy Healthcare team within Counterparty Risk Analysis, with flexibility to support other projects as needed. KEY RESPONSIBILITIES Review credit requests from Front Office for completeness; interface with originators to obtain additional documents, projections, industry data, or other required information Write comprehensive credit analyses evaluating borrower's industry, competitive position, financial statements (balance sheet, income statement, cash flow), projections, transaction structure, exposure size, risks, and mitigants Review and recommend borrower credit ratings using the bank's internal rating model Collaborate with Sector Head to determine final recommendations for Senior Management and Credit Committee Manage file completion under supervision of Senior Credit Analyst and Sector Head to meet deadlines Verify data inputs (risk ratings, profitability assumptions) in databases and resolve issues with commercial units Monitor risk in assigned portfolio and prepare quarterly reports on sensitive names Support ad hoc portfolio or counterparty research requests KEY CONTACTS Internal: Front Office, Senior Credit Analyst, Sector Head, Commercial Units External: Borrowers, Industry Sources

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112017 - Head of Operational Resilience Management

Mon, 27 Apr 2026 16:03:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Head of Operational Resilience Management will be responsible for developing, implementing, and overseeing the bank’s strategy to ensure resilience against operational disruptions, cyber threats, and systemic risks. This role will lead enterprise-wide resiliency initiatives, ensuring alignment with regulatory expectations, industry best practices, and emerging threats. The ideal candidate will collaborate closely with technology, risk management, compliance, and business leadership to enhance operational integrity and incident response capabilities. This is a high-impact role requiring deep expertise in cybersecurity, operational risk management, and business continuity planning in a highly regulated financial environment. Salary Range: $200k-$250k Key Responsibilities 1. Enterprise Resilience Strategy Development · Develop and implement a comprehensive operational and cyber resiliency strategy aligned with regulatory requirements and industry standards. · Define resilience objectives, key risk indicators (KRIs), key performance indicators (KPIs), key control indicators (KCIs) and other relevant metrics to measure the effectiveness of resiliency programs. · Collaborate with senior leadership to embed resilience principles into business and technology processes. · Stay ahead of emerging risks, regulatory changes, and threat landscapes to refine and enhance resilience strategies. 2. Incident Management and Cyber Resilience · Oversee the development and execution of the bank’s incident management framework, ensuring rapid response and recovery from information security and technology incidents. · Lead and design tabletop exercises and simulations to test cyber incident response and business recovery capabilities. · Coordinate with internal and external stakeholders (e.g., regulators, law enforcement, third-party service providers) during cyber events. · Ensure integration of cyber resilience into broader enterprise risk management and IT security functions. 3. Business Continuity and Disaster Recovery (BC/DR) · Develop and maintain enterprise-wide business continuity and disaster recovery plans, ensuring readiness to sustain critical business operations during disruptions. · Conduct regular BC/DR testing, audits, and training sessions to validate effectiveness and improve preparedness. · Work closely with technology teams to ensure recovery time objectives (RTOs) and recovery point objectives (RPOs) are met for critical systems. · Establish and maintain alternative operational processes to mitigate disruptions during system failures or cyber events. #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111967 - US Analyst - Paralegal

Fri, 24 Apr 2026 18:21:09 Z

2026-111823 - Director - Compliance Coordination and Regulatory Affairs

Tue, 21 Apr 2026 18:07:08 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Regulatory and Assurance team is an independent team within CACIB Americas CPL reporting directly to the CACIB Americas Chief Compliance Officer. This team has a number of different functions, but its primary functions are the management of interactions with US Regulators, management of compliance projects, tracking and reporting of issues, quality assurance, regulatory watch and support to regulatory changes, compliance communication, and regulatory coordination. The Director- Compliance Coordination and Regulatory Affairs is a senior role within the Compliance Team responsible for the following functions: Regulatory Engagement & Examination ManagementServe as Compliance primary point of contact for U.S. regulatory agencies during examinations, inquiries, and ongoing supervisory activities; Coordinate and manage end-to-end regulatory examinations, including preparation, document production, regulatory meetings, and remediation efforts; Develop and maintain examination response protocols and methodology; Track and manage regulatory requests to ensure timely, accurate, and complete responses; Review and challenge regulatory deliverables; Support regulatory inquiries and examinations in the Americas and across business lines as needed; Internal Audit CoordinationPartner with Internal Audit to coordinate compliance-related audit reviews; Manage audit response processes, including deliverables validation and review; Strategic Project LeadershipLead and contribute to high-priority compliance projects and department-wide initiatives; Collaborate with cross-functional teams to implement compliance program enhancements; Drive process improvements and automation opportunities within the compliance function; Stakeholder ManagementBuild and maintain productive relationships with regulatory agencies; Partner with other divisions (business lines/support functions) on compliance matters; Provide regular updates to senior leadership on regulatory developments and examination status. This role requires a seasoned compliance professional with demonstrated experience in managing complex regulatory examinations and interactions while driving operational excellence across the compliance function. It requires strong project management, executive-level communication skills and the ability to be proactive and solutions-oriented in complex environments and time-sensitive missions. Salary Range: $190k-$240k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111540 - VP - RPC Credit Analyst

Tue, 14 Apr 2026 15:20:17 Z

2026-111358 - Vice President and Counsel – Global Markets Legal (Americas)

Thu, 09 Apr 2026 19:45:13 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary Transactional lawyer to provide advice and counsel to the range of business lines and products that comprise CA-CIB’s global markets activities. Key Responsibilities · Provide transactional and legal advice with respect to global markets activities, with a particular emphasis on debt capital markets, securitization activities as well as the bank’s note programs. · Activities include drafting and reviewing underwriting and purchase agreements, private placement agreements, dealer agreements and engagement letters · Counsel and assist in negotiations with clients and other parties with respect to global markets activities in the United States · Provide legal advice and memoranda on capital market and securities law questions and the impact of new legal developments on covered activities, including in support of CA-CIB’s new activities and products approval processes · Assist in the development of forms and template documents used by covered businesses · Engage, coordinate, and supervise external counsel acting on behalf of CA-CIB in all relevant jurisdictions and on all relevant subject matters · Prepare and contribute to numerous internal reports and systems relating to the management of legal risk · Assist in drafting internal governance texts, policies and procedures relating to the legal function and to covered businesses and products · Stay current on market and legal developments affecting covered businesses and products · Organize and participate in internal training targeted towards the front office, legal, compliance and other support functions · Uphold CA-CIB’s codes of ethics, culture and conduct in all matters, including with respect to matters of diversity and inclusion and the identification and escalation of financial crimes risks Salary Range: $210-240K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-111242 - US Analyst - Internal Audit / Inspector Generale (IGE) - Audit, Methods & Support

Tue, 07 Apr 2026 20:34:53 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDD
Description du poste :
About the Role: The US Analyst position is available for a maximum of 2 years. The goal of the US Analyst program is to provide opportunities to the ideal candidate to build knowledge and experiences to qualify for a potential full-time position at the end of the two-year period, should the headcount allow within the division. The US Analyst will be assigned to support one of the teams below. A brief description of the teams and responsibilities are outlined below: Methods & Support (M&S): M&S is part of a global team that provides guidance and quality assurance control for IGE.. In the US the team is responsible for the following: Maintenance of local policies and procedures that align with global IGE and Credit Agricole S.A. Group methodologies Periodic reporting for local and global committees and regulators, including data analysis Local support and training Execution of the Quality Assurance Improvement Program (QAIP), supporting continuous improvement of the audit function Participation to transversal projects as and when required Onboarding and off-boarding process in the US Logistic and organizational support to IGE Americas Local administration of IGE tools (MyAudit, MySkills, TeamMate) Audit Functions – Business Lines and Support Function: The Audit Functions team performs risk-based audit coverage of Business Lines and Support Functions within the bank. They identify and report on strengths and weaknesses of the audited areas and analyze the root causes and consequences of the identified weaknesses, providing formal feedback and reporting audit findings pertaining to the control environments across the auditable entities. The team is responsible for the following:Assess the design and operating effectiveness of the areas in scope of the audits Execute audit work supported with sufficient audit workpapers, data and applicable documents in accordance with IGE methodology, regulatory requirements, and AIBL / IIA standards Present audit conclusions to IGE management with clearly documented audit findings and recommendations, and present to the management of the audited unit Keep the Lead Auditor in charge of the assignment/Local Head of Audit informed of the progress on the audit work assigned, and to escalate any issue that may impact/delay the project Conduct recommendations follow-ups to monitor whether adequate corrective actions have been taken prior to submitting to Managers for closing the recommendations Proper archiving of any supporting documentation, audit evidence and deliverables using the designated audit designated audit documentation tools Minimum Qualifications Recent Alumni or college seniors Candidate is eligible to work in the US Candidate will not require sponsorship to work in the US now or in the future (including F1, OPT, CPT) Minimum GPA of 3.5 Available to begin working July 2026 Salary: $80,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111188 - US Analyst - Export and Trade Finance

Mon, 06 Apr 2026 13:34:13 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Credit Agricole Corporate & Investment Bank’s Export and Trade Finance’s department is seeking a recent college graduate. This US Analyst position will provide support to the Origination team of International Trade and Transaction Banking (“ITB”) team. The U.S. Analyst program offers an opportunity for recent college graduates interested in finance and investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. We provide our U.S. Analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement. The U.S. Analyst experience fosters the opportunity to connect with people who can help guide your career. The U.S. Analyst position will be available for a maximum of 2 years. The goal of the U.S. Analyst program is to develop the ideal candidate into a full-time position at the end of the two years. Scope Trade Finance products:Export documentary letters of credit and confirmations, Cross-border trade-related Standby L/Cs, Performance guarantees Receivables and Supply Chain Financing:Forfaiting/Receivables purchase facilities Supply Chain Financing Transaction Banking:Working Capital Facilities Deposits Cash Management Export Finance products:Export Credit Financing with ECAs Commercial Financing Multilateral agency loans (IFC. IDB etc) Responsibilities: Help identify transactions fitting within the scope of activity and strategy of International Trade and Transaction banking team. Help structure transactions and prepare term sheets and offers. Preparation and submission of Business and Credit Committees in New York and Paris. Ensure proper follow-up of transactions (issuance, funding, documentation etc...). Ensure compliance with existing regulations and internal policy (KYC etc...) Help with the disbursement process for ECA guaranteed transaction Help develop each business line throughout the US market Preparation of the product lines’ internal and external presentations Qualifications: Recent college graduate with a degree with Banking/Finance related internship experience Have credit experience Thorough knowledge in Microsoft Office Good interpersonal and commercial skills Team work / Strong work ethics Initiatives, dynamism, effectiveness and commercial / technical skills in supporting its activities. Fluent in English / Spanish would be a plus Knowledge of VBA and Access would be a plus Salary: $100k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3