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2026-113118 - Compliance, Permanent

Fri, 05 Jun 2026 08:24:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking a Compliance Manager to support the general Compliance function and Financial Security matter. The candidate will work closely with local regulators, regional compliance teams, and internal stakeholders to ensure adherence to regulatory requirements and internal policies. Key Responsibilities 1.Regulatory Compliance Monitor and analyze regulatory developments issued by Korean regulatory authorities (FSS, FSC, BOK, MOEF). Coordinate the dissemination and implementation of new regulatory requirements across relevant departments. Manage regulatory requests and submissions through regulatory platforms. Support compliance risk assessments and provide compliance-related insights to management committees. Prepare reports and escalation materials for Head Office and Regional Compliance teams. Develop and deliver compliance training programs for employees. Maintain compliance documentation, records, and audit trails. 2. Financial Security Investigate and process alerts generated through AML monitoring systems. Support the reporting of suspicious or unusual transactions to regulatory authorities. Conduct AML self-assessments and prepare required regulatory reports. Review and maintain KYC documentation and customer due diligence records. Provide advisory support to business lines on AML, KYC, and financial crime matters. Support the implementation and maintenance of the Bank’s sanctions compliance framework. 3. Capital Market Compliance Monitor communications between front-office staff and clients to identify potential regulatory or reputational risks. Perform periodic surveillance and control reviews to ensure compliance with market conduct requirements. Review customer suitability assessments and supporting documentation for transactions requiring compliance approval.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112711 - Project Team (Organization), Trainee

Thu, 28 May 2026 10:27:55 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : Stage
Description du poste :
We are looking for a motivated Trainee to support Information System Security (ISS) Control and Business Continuity Planning (BCP) at CACIB Seoul. In this role, Trainee will work closely with Management and the Head of Organization on local ad-hoc tasks, as well as cross-functional projects across various business lines and global branches. Key Responsibilities 1. ISS (Information System Security) Control Assist in providing local training to raise awareness towards ISS for new joiners Assist performing the 1st control of Head Office and local controls concerning ISS 2. BCP (Business Continuity Planning) Plan Management Coordinate CACIB’s BCP arrangement in accordance with the business line’s needs Assist performing BCP related exercises defined in HO Governance Text as 1st checker Assist Management / Head of Org. on any crisis situation 3. Project Management Assist on coordination of local, regional and head office projects on office automation, application systems enhancement and maintenance Consolidate local procedures and assist on reviewing and streamlining departmental procedure to enforce work standards and controls Assist Head of Org. and Management on rolling out ad-hoc projects of CACIB Seoul

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112875 - GMD Trading, Trainee

Thu, 28 May 2026 10:18:40 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
We are seeking a motivated Junior Trader to join our Interest Rate Derivatives trading desk in Seoul. This role offers an excellent opportunity to develop trading skills while working closely with senior traders in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities 1. Strategy and Business Planning Support the Head of Trading and senior traders in operations and trading activities Execute transactions accurately in accordance with established local trading procedures and risk parameters as directed by the Head of Korea Trading, within limits set by MAM Monitor economic and financial data that may affect the market and stay updated on market changes 2. Daily Trading & Administrative Responsibilities Record all transactions in front office trading systems in a timely manner, in line with applicable trading procedures Provide best efforts to resolve trade breaks reported by Back Office in a timely fashion 3. Management and Reporting Report to the local Head of Trading on business progress and specific issues 4. Risk Management Work with senior traders to establish overall risk parameters Ensure adherence to position and risk limits for market and counterparty risk Adhere to given risk limits at all times 5. Counterparties and Clients Develop and maintain relationships with clients and peers in other organizations as directed by the Head of Trading Represent the firm with external organizations as directed by the Head of IRD Trading (e.g., industry or product committees, regulatory or governing bodies) 6. Communication Communicate with senior traders and the Head of Trading regarding any concerns or problems Work closely with back office and middle office to ensure accurate and efficient trade processing

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112668 - CMO Officer, Permanent

Thu, 21 May 2026 02:38:17 Z

2026-112381 - Energy & Real Assets, Permanent

Mon, 11 May 2026 05:08:46 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position will be responsible for originating and executing Korea real estate financing transactions, managing client relationships, and supporting portfolio and regional business initiatives. The role offers exposure to cross-border transactions and close collaboration with regional and global stakeholders across business, credit, legal, compliance and treasury functions. Key responsibilities 1. Business Development & Client Coverage Develop and maintain strong relationships with regional and international clients to originate Korea real estate financing opportunities Identify cross-selling opportunities and contribute to broader business development initiatives 2. Transaction Execution Execute Korea transactions from pitching, term sheet negotiation to financial modelling, legal documentation, through to closing. Prepare Business Memos and Credit Applications to facilitate the credit approval process. 3. Regional & Internal Coordination Contribute to various local, regional and head office tasks : budget exercise, regulatory / compliance reporting, portfolio reviews, etc Provide assistance to the team on regional transactions whenever necessary

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111568 - CIB Relationship Manager, Director

Wed, 15 Apr 2026 08:28:55 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position will support Senior Banker in managing portfolio of corporate clients. The role involves assisting client relationship management, credit-related processes and administrative tasks in line with internal procedures and branch strategy. The position also independently manages selected corporate client relationships. Key responsibilities 1. Corporate coverage & Credit Execution Work under the guidance of Senior Bankers on the coverage of a portfolio of Corporate clients Active involvement in due diligence for relevant product executions Prepare and update of credit applications including full documentation oversight (administrative and technical aspects) Coordinate closely with internal departments and business lines 2. Client relationship management & Business development Support the development of Senior Bankers in developing new and existing Corporate client relationships globally and strengthen the bank’s position against competitors Identify and analyze business opportunities to maximize profitability Conduct annual budget exercise and optimizing resources Independently managing new TMT client relationship 3. Portfolio & Risk management Monitor and manage the bank’s portfolio exposure Conduct ongoing risk monitoring and execute follow-up actions during the life of the exposure 4. Reporting & Compliance Report key developments and events to Senior Bankers Maintain and update reports, tables relevant to coverage activities Closely manage internal/external guideline, regulation, and compliance 5. Sales & Administrative support Provide logistic support for client marketing and sales activities Manage administrative systems

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110900 - Global Trade & Commodities, Associate

Thu, 09 Apr 2026 08:41:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position will support the growth of Global Trade & Commodity (GTC) business by marketing, originating, and managing trade finance transactions for corporate and financial institution clients. Key responsibilities Increase revenue and profitability of Global Trade & Commodity (GTC) business Originate Trade Finance & RSF business from Corporate and Financial Institution clients Structured GTC transactions in coordination with GTC experts in Singapore and Paris Coordination with Coverage and Back office to ensure efficient handling of transactions Develop clientele portfolio Provide expertise and technical support Coordinate with local GTC team to find new business opportunities and adopt new clients Coordinate with related teams to follow up GTC related matters Prepare reports and business-related materials Co-work client events with GTC front office team Assist CACIB networks to support their activities and follow up any requests

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110279 - RPC-MRO, Trainee

Wed, 25 Mar 2026 01:31:52 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Trainee will perform various operational risk management tasks assisting Head of MRO / CMR Korea. 1. Reporting - preparing for Committee - Permanent Control Committee (“PCC”) - Internal Control Committee (“ICC”) - Outsourcing - Risk and Control Self-Assessment (aka. Operational Risk Mapping) 2. Control - Operational Risk - HO Standard Control Plans (2.2 Controls) and Local Key Risk Indicators (KRIs) - Operational Risk Incident & Loss reporting - Operational Losses Collection 3. Spot-check - Participate in Clean desk, ALMA etc. - Check with ORRs/Department Heads regarding Op risks tasks - Check implementation progress of action plans 4. Miscellaneous Activities - NSU follow-up. - RCSA back-testing - Presentation of MRO related topics to multiple Asia branches’ ORRs - Various tasks requested by MRO AP/HO

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3