Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Hong-Kong

2026-114821 - Trainee – Finance Projects and Reporting (One Year Contract)

Fri, 07 Aug 2026 13:14:54 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. This trainee will join the Hong Kong Financial Control team and assist in Finance department tasks. The ideal candidate should complete their graduation requirements and is available to start the position from August 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Familiarize with regulatory reporting requirements for banks in HK, including MIS like our data reporting workflow, audit trail and controls/reconciliations for reporting. Assist in finance production tasks and other Finance projects. Enhance automation in producing local regulatory reportingo Identification of users’ requirements and specifications o Data analysis, data mining of massive data sources and mapping with available tools o Perform UAT and parallel run (if needed) to reconfirm accuracy and consistency o Clear documentation of process flows and user guides, as well as data dictionary GDR Project extension covering new products (v3.0)o Familiarize the current HKMA GDR workflow process using a vendor solution o Assist in coordinating with stakeholders to ensure their timely readiness of data files, necessary checking and oversee reconciliations are performed and exception well explained o Work together with relevant staff and leverage their experiences to onboard the services extension to new products (e.g. commitments and contingencies, derivatives, etc.) o Engage in UAT and confirm data exhaustiveness and correctness In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114584 - Transaction Management & AI Innovation Analyst H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:06:00 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Hong-Kong and more precisely you will be part of the Officer in the Agency and Transaction Management (ATM) team under FCS (Financing & Client Services). You will provide transaction management support on the transactions of all business lines for financing activities (GFD). You role also include innovation and automation (AI) initiatives within the FCS/ATM team, as well as support on transverse and reporting topics for the Head of FCS (HK/APAC). Your concrete missions will be the following: Innovation & Automation (AI) Support the development and deployment of AI-powered tools and automation solutions (Python…) within the FCS/ATM team (e.g. workflow automation, data extraction, report generation) Contribute to the identification of processes suitable for automation and assist in their implementation; Participate in the testing and roll-out of new digital tools adopted by the team; tay abreast of emerging AI/automation trends relevant to the banking industry; Transverse & Reporting:Assist in the preparation of various reports (portfolio, results, profitability, etc.…), internal presentations, dashboards and business reviews for GFD/FCS management; Contribute to cross-functional projects and initiatives within the Global Financing Division; Assist the Head of FCS (HK/APAC) on various topics; ATM responsibilities:Provide support to the ATM team in the execution and monitoring of Agency Mandates for Hong Kong (and in some cases APAC):liaise with the Borrower, the lenders, and third parties; monitor the covenants and reporting obligations of the Borrower; assist in the handling of waivers’ requests; Perform transaction management functions for all ERA files, including the feeding of information in the ERA middle office tool (SMAC); Support other FCS teams (Client Services…) when needed; To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113541 - Front Office Developer

Mon, 03 Aug 2026 22:09:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Hong-Kong as a junior developer. You will be part of the Global IT department (GIT) brings together all the IT departments in charge of developing and running Crédit Agricole CIB and Credit Agricole S.A.'s IT system and technological infrastructure. CMI is seeking a Junior FO Application Developer to join the Asia RAD team as a V.I.E in Hong-Kong. The role of this team is to efficiently and quickly bring technical solution to our GDM trading desks and help them to achieve short to medium-term business goals. You will therefore contribute to the broader digital transformation agenda while building or enhancing innovative and resilient tools for the Front Office. Your concrete missions will be the following: Technical SME: Closely engage with GMD Traders in Hong-Kong to understand their day to day needs and business development plans to proactively propose automation solution and existing tools/processes enhancement to increase efficiency ; Agile Developer: Manage the full IT delivery lifecycle from requirement gathering to production live support including solution design and implementation following IT best practices and guidelines for safe and reliable systems ; FO first line of support: Answer business urgent support requests in a timely manner ; Strategic Thinker: Work closely with Asia peers and the central team in Europe to further consolidate the FO technical environment in a simple, cohesive and efficient platform ; Technology Adoption: Integrate AI-assisted tools like GitHub Copilot in every aspect of your daily work to enhance development speed, business safety and deliveries quality. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114570 - Trainee, Market Activity Monitoring (One Year Contract)

Mon, 27 Jul 2026 06:18:45 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. The ideal candidate should complete their graduation requirements and is available to start the position from August 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. This Trainee role is to support the diverse Market Activity Monitoring APAC (MAM) team in the Market Risk department, spread across Asian entities. The incumbent will be exposed to the market risk topics in the global markets, mainly on Asian rates and FX. The incumbent will have the opportunity to interacts with the other key internal stakeholders in the Bank both Front Office (trading/sales) and Support Function (Risk, Middle/Back Office, IT and Finance). The incumbent will also have the opportunity to be assigned with the different responsibilities within the Market Risk functions, among others including market risk and P&L monitoring, analysis and reporting, independent price verification, data analytics and referential management, as well as process engineering. Key Responsibilities P&L and market risk exposures monitoring – produces and analyses P&L and market risk exposures in global market activities. Liaises with key stakeholders to review the metrics, including escalation on anomalies. Key performance indicators and data quality monitoring – ensures integrity, accuracy and consistency of P&L and risk data reported in market risk systems. Metrics consolidation and data analysis – consolidates risk and P&L data for Asia, including the offshore delocalised and global books. Assists the market risk team in data preparation for ad hoc analysis, audit or regulatory inquiries. Project / change management – involves in the continuous efforts to revamp / simplify the current market risk processes. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114241 - Senior Operations Risk Manager / Director **

Fri, 24 Jul 2026 01:51:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary You will be in charge of the following and control of operational risk management for APAC & ME (Middle East) OPC processes. The position is regional and based in Hong-Kong. You will report locally to the APAC & HKG COO (hierarchical link) and work closely with the regional Heads of Capital Markets Operations and Financing, Trade & Payment Operations for APAC & ME and at head office to Head of OPC ORM (functional link). Key Responsibilities As OPC/ORM in HK To elaborate an independent control plan (level 2.2 control) in order to take into account main operational risks areas To adapt the control plan and maintain its relevance depending on changes in the controlled environment in terms of organization, activities, internal rules, regulation… To perform the defined control, report the anomalies to management and define actions plans To analyse and investigate operational incidents reported, challenge actions plans proposed by OPC operational teams and follow implementation of actions plans To perform the operational risk mapping in relation with APAC RPC Operational Risk Management (MRO) To define and follow key risks indicators To pilot the level 1 and 2.1 controls through the permanent monitoring tool To elaborate various reports in order to highlight main issues, and elaborate / produce KPIs to monitor the operational risks environment on the perimeter To perform the role of Local Operational Risk Representative (ORR) for OPC in HK As OPC/ORM as regional role (APAC & ME) To ensure the consistency of the Risk Control Self-Assessment (RCSA), the control plans and ORM processes within the region To maintain the awareness of the OPC staffs (i.e.: training) To coordinate the COOs and the operational teams about the ORM matters in the region (i.e.: regional governance, alignment of practices…), To represent the region in relationship with the local RPC MRO representatives Operational losses, recommendations, compliance/regulatory impacts: tasks to be defined with MRO and LCO

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114134 - Equity Solutions and Cross-Asset Distribution Sales**

Mon, 13 Jul 2026 10:13:41 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary The candidate will assist to cover Asia PB, Retail Banks and EAM clients, based in Hong Kong. The candidate needs to have good knowledge of flow and non-flow structured products suitable for distribution business as well as good theoretical background on derivatives and overall understanding on cross-assets markets. The candidate should be entrepreneurial and able to work independently to participate in developing a new business. Candidate should also be disciplined with attention to details, good communicator and have a team-oriented mind set to liaise with clients and internal stakeholders. Key Responsibilities Sales coverage in Hong Kong, and potentially in Singapore and SEA, consisting in selling and executing trades: X-Asset flow and non-flow products for distribution business:Private Banks EAMs FOs / MFOs Correspond with clientsto offer products to receive price requests to execute trades to prepare and exchange relevant documents for proper and fit business Contribute to market investigation/analysis about above mentioned markets to help future expansion plan Prepare Marketing materiel for internal purpose and for client product pitch. Prepare ad hoc reports to improve desk efficiency and help steering commercial strategy Participate when required to the development of the platform and liaise with relevant stakeholders (IT, Business Analysts…) 1. Communication Key Internal Contacts Equity and FI Structuring and Trading and all support functions (IT, MO, BO…) Other team members in Cross Asset EIS Sales Direct reporting line to: Head of Distribution sales, based in Singapore 2. Systems Used Tools used on the desk such as (not limited to): Outlook, Office, Bloomberg, Internal pricing libraries and XL Add-ins, Risk Tool, Risk shaker etc. 3. Legal and Regulatory Responsibilities Compliance with internal rules and procedures and all relevant regulations

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114090 - Risk and Permanent Control (RPC) Trainee (One Year Contract)

Thu, 09 Jul 2026 07:57:51 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The main missions of Risk and Permanent Control (RPC) are to: analyse, measure and provide an independent opinion on all risks (excluding legal and reputation risks) incurred by the Bank e.g. credit (including country and portfolio), market or liquidity risks lead and supervise the permanent control system, by proposing relevant limit framework for credit, market and liquidity risks monitor and measure operational risks. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. The ideal candidate should complete their graduation requirements and is available to start the position from July 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Development of a monthly risk dashboard and its production; Regulatory surveillance i.e. monitoring of the introduction of new regulations / changes in existing regulations across the Asia Pacific network. Presentations on the significant evolutions to the Regional Management and the concerned Risk Teams and training on these topics; Coordination of the implementation of new regulatory requirements (ex: Climate Risk, model Risk…); Coordinating the responses to inspections and findings arising out of inspections, in-depth reviews, thematic investigations, close supervision meetings and other requests for information from regulators in coordination with Head Office and relevant RPC teams. Risk Governance. Communication, either by way of a dedicated Newsletter or whenever necessary to RPC Asia In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113729 - Analyst, GMD Credit and Legal Coordination**

Mon, 29 Jun 2026 08:50:48 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary: Assist in processing and monitoring GMD credit limit and documentation requests and regular reporting. Key Responsibilities: Pre-screening and Liaison Assist in pre-screening and acting as the first level of control of GMD credit limit requests and perform ongoing regular follow up with the relevant parties for the status of the review and approval. Assist in pre-screening of GMD documentation requests (e.g. ISDA, CSA VM, NAFMII, NAFMII PAD, GMRA, GMSLA, etc.) and coordinate approval of doc issues. Assist in following up credit issues and queries on credit limits and doc status, etc. Monitoring Prepare monthly monitoring reports on GMD credit lines requests and documentation requests respectively for (i) proactive follow up of the pending requests with the relevant parties, (ii) regular P1 doc meeting discussion, and (iii) monthly highlight to GMD management and relevant parties. Prepare regular reporting (such as MTM reporting on the sensitive counterparties and IM monitoring report) and any ad hoc monitoring reporting. Supplementary Information In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113583 - Global Markets Trainee - Global Repo & Indexing Trading (One Year Contract)

Wed, 24 Jun 2026 02:15:06 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The successful candidate will join our Global Repo & indexing (“GRI”) team. The Global Repo & indexing (“GRI”) team is a principal trading activity dedicated to providing markets in secured funding products for CACIB’s clients. GRI trades under repo, security lending or derivatives format on fixed income and equity underlyings. The trading team is globally composed of 40+ strong split across US, Europe & Asia. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. The ideal candidate should complete their graduation requirements and is available to start the position from July 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Support the trading of the repo products within authorised trading limits, i.e. the risk parameters and designated currency and product limits. Provide pricing on repo instruments varied customer base via the Sales Desk. Provide support for executing transactions accurately and in accordance with established risk management procedures and risk parameters. Formulate trading ideas based by analysing the latest market data. Develop Trading tools for risk management and/or reporting purposes (visual basic, Python) In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111366 - Asia Equity Risk Management Analyst **

Fri, 12 Jun 2026 02:21:19 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Context and Job Characteristics: Within the Market Risk Department, Equity Risk Management ensures the monitoring, analysis, control and reporting of results and market risks related to Equity market activities and Equity derivatives Main Responsibilities: The Asia Equity Risk Management Analyst is integrated into the global RM Equity team, responsible for Equity Solution and GRI (Global Repo and Indexing) activities. The analyst controls and analyzes market risks and results. They participate in the review of market limits and report limit breaches. The analyst also contributes to valuation methodologies, calculation of adjustment reserves, and parameter control methodologies Primary Duties: Alerts the Head of Market Risk Asia on important events, market risk exposures or abnormal situations Analysis, monitoring and supervision of daily production of results explanations Analysis, monitoring and supervision of risks and notification of limit breaches Analysis and validation of new operations / one-offs Contribute / Participate material and presentations at the Asia Market Risk Committee Definition and evolution of market risk measurement methodologies and reserves/adjustments specific to products handled within GRI Equity and/or EIS scope Annual review of limits Secondary Duties: Production and analysis of market risks Calculation of reserves for GRI Equity / EIS scope Semi-annual and annual business activity reviews Participation in implementing regulatory changes (FRTB...) Responding to regulator requests (AQR, EBA Stress, QIS etc...) Improvement and implementation of risk analysis and monitoring tools Assist the MAM team in maintaining a robust risk and valuation reporting framework

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113211 - Coverage Trainee for Hong Kong Corporates (One Year Contract)

Wed, 10 Jun 2026 07:52:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The Trainee will assist and support the Relationship Managers (“RM”) and/or the Head of HK Corporate Group to manage a portfolio of corporate clients of CACIB HK. This opening is for those who will complete their degree requirements and are ready to start working from August 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Either through his/her own action or under the guidance of the RMs / Head of HK Corporate Group: Handle Know Your Customer (“KYC”) on-boarding /periodic review on a timely basis, including liaising with clients and all internal related departments. Make sure compliance principles, internal and external rules/ regulations are applied in assisting in managing the business relationship, doing KYC due diligence, and handling the daily transactions with clients. Liaise with operations and product teams to ensure smooth delivery of products and services to clients in the portfolio. Report to the RM on administrative issues to be solved, commercial incident and significant change in client’s facility utilization and on information regarding business opportunity with clients. Assist in preparing credit packages and follow through the credit approval process till activation of the facilities. Assist in documentation negotiation for account opening or credit facilities from time to time. Assist in preparing call reports, briefing memos, pitch books and internal reports as directed by RMs and Head of HK Corporate Group. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113181 - Trainee, Financing & Client Services – Agency and Transaction Management Team (One Year Contract)

Tue, 09 Jun 2026 10:34:20 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Department: Financing & Client Services Team: Agency and Transaction Management Team Summary: The Trainee will join the ATM team under FCS, providing transaction management support on the transactions of all business lines for financing activities (GFD). The role also encompasses innovation and automation (AI) initiatives within the FCS/ATM team, as well as support on transverse and reporting topics for the Head of FCS (HK/APAC). This opening is for those who will complete their degree requirements by June 2026 and are ready to start working from July 2026 onwards. Trainee contract is one year to begin with and renewable for up to two years in total. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities: ATM responsibilities: Provide support to the ATM team in the execution and monitoring of Agency Mandates for Hong Kong (and in some cases APAC):liaise with the Borrower, the lenders, and third parties; monitor the covenants and reporting obligations of the Borrower; assist in the handling of waivers’ requests; Perform transaction management functions for all ERA files, including the feeding of information in the ERA middle office tool (SMAC); Support other FCS teams (Client Services…) when needed Innovation & Automation (AI): Support the development and deployment of AI-powered tools and automation solutions (Python…) within the FCS/ATM team (e.g. workflow automation, data extraction, report generation); Contribute to the identification of processes suitable for automation and assist in their implementation; Participate in the testing and roll-out of new digital tools adopted by the team; Stay abreast of emerging AI/automation trends relevant to the banking industry; Transverse & Reporting: Assist in the preparation of various reports (portfolio, results, profitability, etc.…), internal presentations, dashboards and business reviews for GFD/FCS management; Contribute to cross-functional projects and initiatives within the Global Financing Division; Assist the Head of FCS (HK/APAC) on various topics; In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113122 - Global Markets Research Trainee (One Year Contract)

Fri, 05 Jun 2026 09:26:20 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Summary The candidate will join Credit Agricole CIB Global Markets Division, which provides a wide range of Fixed Income, Equity and Securitization products and services for corporates and financial institutions locally and globally: Global Markets Research comprised of strategists and economists dedicated to providing customized cutting-edge market analysis across G10 and Emerging Market economies for clients. This opening is for those who will complete their degree requirements by July 2026 and are ready to start working in August 2026. Trainee contract is one year to begin with and renewable for up to two years in total. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Based in Hong Kong, the research trainee provides research supports to Asia ex. Japan Research team, with major responsibilities relating to: • Participation in team’s research publication (including both periodical publications and thematic topics). • Build and maintain macro database and provide in-depth data analysis. • Assisting team development of quantitative research models, macro forecasts and investment recommendations. • Close interaction with Asian and global research team and sales/traders. • Support business development projects: for example, market research, data analysis, presentation material production, spreadsheet improvements etc In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112511 - Trainee, Capital Markets Operations (One Year Contract)

Thu, 14 May 2026 11:17:44 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Department: Capital Markets Operations Summary This Trainee position provides you opportunity to gain operations experience in the Capital Markets Department which is responsible for all the operational support functions (Middle and Back Office) supporting market activities. You will develop various skills: knowledge of financial products and financial market environment. This opening is for those who will complete their degree requirements by May 2026 and are ready to start working from June 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Key Responsibilities Assist in the day-to-day support of the capital market Middle/Back Office activities with focus on accuracy and completeness Conduct study, investigation or other ad-hoc assignments as directed by the team head Engages in direct contact with internal or external clients to ensure quality and timely services in trade support / processing and inquiries are provided. Handle daily reporting for internal control Work with senior staff to update/establish working procedures Inform team leader of unusual booking and settlement matters when identified. In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110575 - Associate – Collateral and Client reporting management Middle Office **

Wed, 25 Mar 2026 03:48:38 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Middle Office Collateral and Client reporting teams supporting the Global Markets business. Key Responsibilities Collateral and MTM client Management: Manage the Margin calls for OTC Derivatives, REPO, Equity Finance Bilateral and Tri-party Notification, confirmation and settlement Reconciliation and disputes Follow-up on unusual counterparties behaviour and margin call discrepancies Contracts setup and liaison with the various teams involved setup in the systems Co-ordinate with Front Office, Risk and other concerned departments to setup client desk and issue Mark-to-Market statements to clients Perform daily controls Assist the Line manager in supervising the day-to-day activities Follow-up on query from clients Assist in system enhancement, UAT testing, New product onboarding for Collateral mgt process Handle Audit confirmation for capital market transactions booked in HK Participation in the drafting and/or updating of operational procedures Manage operational risk with a duty to alert Management.

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110574 - Associate – Equity Middle Office Support **

Wed, 25 Mar 2026 03:26:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
** This position will be under the Employee Referral Program in Hong Kong. Summary Within, Operations, Premises & Country COOs (OPC) based in Hong Kong, Capital Market Operations (CMO) teams are responsible to process the transaction activities for Credit, Rates, FX/MM, Securities and Equities for multiple geographies (APAC and EMEA). Capital Market Middle Office team in HK is around 40 staffs and 6 sub-teams: MO Sales and Client Services: In charge of deals originated by Sales including Trade validation, allocations, MTM reporting and collateral management MO IRD/ EIS: In charge of Interest Rate and Equity Derivatives MO FX/MM/ Credit: In charge of Foreign Exchange, Money Market and Credits MO Post Trade: In charge of the processing activities from FO systems to BO systems MO Reconciliation: In charge of the various reconciliation (FO-BO; FO-FO,…) MDA: In charge of Market Data activities This role is within the Capital Markets Equity Trading and Sales Support Middle Office which includes: Equity Investment Solutions Equity Finance and Delta One Key Responsibilities Provide support to Front Office business lines under Global Markets Division during Asian trading hours. Ensure transactional integrity across trading applications, including 1st level trade checking. Perform trade modification, cancellation, and/ or trade event processing (ie: early termination, partial termination, unwind) upon trading approval and report profit and loss impact, if any. Monitoring, calculation and validation of events affecting the life of a structured product, TRS (coupons, Securities transactions, early partial closing, early exercise, maturity, nominal changes, etc.) Equity SLB. Monitoring and management of the market data repository (equities, indices, proprietary indices, third parties, calendars) with internal or external providers Monitoring and booking of various corporate actions like dividends and cash flow processing. Provide an efficient post-trade support by ensuring trade information flows efficiently through deal processing from front office to back-office system and front-office to front office system. Investigate and follow-up of breaks sent by back office, front office and other internal departments. Support local business development and volume increase. Ad hoc participation and support for projects for continuous improvement and optimization of management processes (specifications, user tests, process drafting) in conjunction with project teams, IT teams and management

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3