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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Royaume-Uni</title>
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      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication</category>
      <category>CDD</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-109161 - Event Manager and Communications Officer for Global Markets</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are looking for a self-motivated, organised and detailed-oriented individual to join our Communications team on a 6-month fixed -term maternity cover contract (potential for a further 6 month extension)

Based in London, on the trading floor, the scope of the role covers Europe with a focus on the United Kingdom and France.

Key Responsibilities

As an active member of the Global Markets Communications team, you will work on all matters related to communication activities, with a specific focus on client events and conferences.

Event Management (internal event, client event, sponsored conference)

Manage and the full event management process, for conferences, client events and entertainment, digital or in-person:

Prepare a detailed proposal including cost estimate, budget management and timeline
Liaise with third party providers when needed
Design and manage event website (Eventogy, Evenium)
Provide regular status report to event stakeholders, including delegate registration updates
Oversee all logistics aspects and keep stakeholders informed about the event’s progress

In particular: run the corporate access component of 3 proprietary conferences in Paris, all three also requiring on-site presence in Paris: 24 June, 26 September, and 9-10 December 2026.

Content creation

Work closely with the Head of Global Markets Communications and the GMD product lines in drafting relevant internal communications on deals, awards, rankings, procedures and disseminating these to all Global Markets by email /publishing on the intranet, as applicable
Work closely with product lines, and Global Markets Management in drafting and publishing internal appointments or business re-organisation announcements
Assist in the delivery of internal communications projects
Coordinate with Head Office on story publication via various communication channels and ensure all internal communication is consistent with the company’s strategy, key messages, style guidelines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 15:29:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=109668&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-109668</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-109668 - Counterparty Risk Officer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Credit Monitoring &amp; Monitoring (RPC-CMR): Mainly responsible for monitoring the credit risk exposures on commercial facilities and FX capital markets trades booked in the UK.
Additionally, the department handles tasks connected with the credit risk process, such as producing credit alert reports for the Senior Management Functions, monitoring the credit limits in FX Electronic platforms and Give Up systems, or monitoring Basel III data sent to central risk systems for RWA calculations.
Counterparty risk also coordinates transversal processes like London Credit Committee, SAD &amp; Early Warning committee, Give Up Review.

Key Responsibilities

Perform capital markets counterparty risk controls in RPC CMR UK’s remit in a timely manner and drill down any issues found in collaboration with other team members.
FX and IRD Give Up activity: as Product Owner, contribute to enhancements to the credit risk management system GUVNA; ensure smooth communication between various teams working on Give Up activity (IT Development, Sales, GMD Legal Coordination, CAOT, Risk teams in charge of breach monitoring); ensure Prime Brokers’ limits are input correctly in GUVNA; contribute to resolution of any issues related to Give Up specific systems.
Host, prepare and coordinate the quarterly Give Up committee to review activity levels, risk matters, system enhancements, etc.
Contribute to monitoring and control of FX D2D e-platforms not connected to central risk systems, through an external provider’s system. Keep continuous relationship with GMD and GIT so as to ensure continuous compliance with risk framework and maintain RPC CMR UK’s local expertise.
Perform controls related to CLS activities (FX) for CACIB London branch, being the control branch for CA Group.
Participate and represent the team in various projects related to Capital markets activities / studies.
Be a key communication point between RPC CMR London and GMD London, in particular for FX activities.
Preparation of weekly statistics (breaches, Cover/Nostro, rating issues) and follow-up of action plans.
Preparation of monthly Management Information Pack (portfolio analysis, annual reviews and rating issues, Early Warning list, RWA month end figures, genuine breach anomalies, rating migration) in close collaboration with the team .
Contribute to improve/streamline processes and data visualisation on UK portfolio including ad hoc analyses, through PowerBI and any new innovative solution (e.g. AI initiatives).
As a back-up, produce the monthly Risk vs. Finance reconciliation and report the results to London RPC CMR Management and to RPC HO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 11:20:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108721&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108721</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108721 - Management Accountant IT</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Summary

To have day-to-day responsibility for the running of the GIT IT Reporting within Finance.  This role encompasses all management and budget reporting of IT, including analysis by project.  The IT accountant will be expected to be actively involved, on a hands on basis, in the day-to-day work of IT accounting liaising regularly with the CIO Office, Head of IT and the various project managers.

Key Responsibilities

Main tasks:

Costs reporting on a monthly, quarterly and annual basis, with commentaries both by nature of expenses and by project for IT
Assist in the budget/forecast  process and ensure the successful completion of the IT annual and monthly process
Prepare the recharges of the Branch (IGO): accruals for recharges from/to other units in respect of IT.
Prepare the GIT monthly reforecast &amp; ad hoc IT reports

Specific area of responsibility: IT

Run the sequence of allocation to help produce the P&amp;L of the Branch for IT
Maintenance of Business structure in Oracle G/L and Tagetik (local management reporting tool).
Maintenance of Cost Allocation keys (by project code/analysis code as is), documenting methodology and origin.
Preparation and submission of the CARMEN GIT package.
Participating in the budget / forecast process.
Monitoring and preparing costs accruals pre-month-end to minimise post month-end adjustments.
Ensuring that cost recharges are in accordance with budget or SLA guidelines and communicating the recharges to General Accounting.
Providing summaries of costs by project code (project analysis code).
Ensuring prompt transmission of monthly cost summaries to senior management in IT and Finance.
Documenting procedures for all aspects of the job.
Participating in the implementation of IT/Finance related projects.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 16:43:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=104878&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-104878</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2025-104878 - Pricing Services and Risk Viewer UI Developer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are seeking a highly skilled Pricing Services and Risk Viewer UI Developer to join our FX Risk IT team in London. This is a senior software development position that requires excellent C# and TypeScript/React skills and strong knowledge of pricing model and risk analytics for both vanilla and exotic FX derivatives. Previous experience in developing scalable systems is essential. In addition to day-to-day coding work, the candidate will collaborate closely with business analysts, traders and software engineers to ensure seamless integration into real-time trading platforms.  The successful candidate will have a strong technical background, and excellent collaboration skills. They will analyse, design, and develop solutions; and provide level 3 support for production systems as required.

Key Responsibilities:
Design and implement pricing and risk analytics tools for FX cash trades and options, including exotic and structured products.
Integrate and support the optimization of quantitative models in collaboration with quants and traders.
Maintain and enhance low-latency infrastructure for real-time risk and PnL calculations.
Conduct backtesting and performance analysis of models and trading strategies.
Provide technical guidance and support across the trading floor on model behaviour and system performance.
Liaise with technology and infrastructure teams to ensure robust deployment and monitoring of analytic tools.
Enhance the FX Options Risk Viewer UI in collaboration with traders and other IT team members
Contribute to the continuous improvement of coding standards, testing frameworks, and development practices.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 16:42:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107566&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-107566</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-107566 - CMI Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Summary
Join the Information Systems Department of CA-CIB, responsible for the design, development, and maintenance of applications and systems, as well as IT production and technical infrastructure management for the Bank!

Within the Capital Markets IT (CMI) department of Global IT (GIT), which manages the information systems for capital markets activities, the FX IT Division covers application support, maintenance, and evolution of the application information system for their value chain.

In this context, the FX IT Division is responsible for managing the outsourced Calypso CASA UK application, which handles the refinancing operations of Crédit Agricole SA Group through the London branch.

The London branch operations of Crédit Agricole SA (FIG/EXM/CASA) manage operations for the group's refinancing on the market (€20-25B per year in medium-long-term issuances), on behalf of Crédit Agricole SA Paris. All loans to subsidiaries also go through Calypso CASA UK. The desk is at the heart of the Group's refinancing strategy in the markets.

You will be an experienced project owner with a proven track record in Capital Markets, who is an energetic, self-driven individual, adaptable as the context determines, able to take instruction and work autonomously, or to work collaboratively as part of a small team.


Key Responsibilities

Act as Project Manager/Business Analyst liaison between business stakeholders and IT teams for CASA UK IT initiatives, including Calypso application and its upstream/downstream integrations
Ensure the activities and local projects are followed and managed adequately within the governance structure
Define and propose the annual functional roadmap for the portfolio of software for the London Branch
Assist the business to express and formulate their needs, and write the business needs requirements
Develop and maintain good working relations with the various internal and external stakeholders (eg. business, service providers,…)
Conduct and assist the business in the operational and functional acceptance / homologation of the deliveries
Ensure projects are implemented against specified time, budgetary and quality targets
Follow the project are implemented against the specified norms and standards predefined.

Management and reporting

In conjunction/agreement with management acquire and maintain the necessary product and professional skills to carry out the assigned responsibilities.
Provide timely reporting to management of progress and problems, using the reporting mechanisms provided
Ensure that the solutions and on-going procedures conform to the requirements of the Legal, Audit and Compliance Departments and external regulatory bodies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 16:42:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=109605&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-109605</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-109605 - Equity Solutions Sales - UK</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Summary

Salesperson within the Equity Derivatives UK Sales team.
The portfolio of clients will mainly include financial institutions in the UK and Switzerland: Asset Managers, Hedge Funds, Family Offices, Banks, Insurers and Pension Funds
The role focuses on delivering Equity Derivatives solutions to institutional clients including Hedging, Light-Exotic Risk Recycling, Delta One and QIS

Key Responsibilities


Take on sales responsibilities within the Equity Solutions sales team desk in London;
Price and execute trades on Equity Derivatives including complex Structured Products
Work hand-in-hand with Equity structuring and EQD trading to exchange ideas and improve processes
Drive business development initiatives including new client acquisition and product expansion:
-    Organize and execute client visits, roadshows, and marketing presentations
-    Onboard new clients in accordance with commercial roadmap and CACIB requirements
-    Deliver product ideas and tailored solutions to meet client needs
Develop knowledge of client needs and co-ordinate the Bank’s efforts to service customer organisations either directly or in relation with other sales team when required
Contribute to the on-going improvement of the desk processes
Help to produce report for the desk (market intelligence, hit ratio, internal report etc.)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 14:20:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=105227&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-105227</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2025-105227 - XVACCR Quantitative Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

The candidate will join the XVACCR, Collateral &amp; Credit Quantitative Research team—an innovative group at the forefront of quantitative modelling for XVA, Counterparty Risk, Collateral, and Credit. This dynamic team is tasked with developing cutting-edge solutions that support a wide range of strategic and regulatory initiatives across the bank.

The quant team collaborates closely with several key internal stakeholders:

XVA and Scarce Resources desk for XVA pricing and modelling
Risk department for Internal &amp; Regulatory CCR, Accounting XVA, and SIMM
Collateral desk for discounting, SIMM and IMVA with CCPs
Trading and Risk Management for Credit derivatives.

The quant team closely works with the business to study and assess the models’ behaviour and performance. It also plays a significant role in several strategic XVA and RWA projects by producing computational blocks using cutting-edge modelling and implementation techniques to ensure the bank can cope with the increasing list of regulatory measures (XVAVaR, SACCR, FRTB-CVA …) and metrics needed to manage our XVA reserves properly (Optimisation modules, Sensitivities with AAD, Machine Learning …).

The quant team continuously builds and upgrades XVA libraries and platforms to implement regulatory changes in an optimised architecture. The team is also actively participating in developing the Collateral management platform for CCP and EMIR Initial Margin and working on various FO and Risk systems migration projects.

Key Responsibilities

Define and implement mathematical tools and pricing models for XVA-linked activity.
Define and implement tools and pricing models for Collateral management activity (IMVA-CCP, SIMM …).
Interact and support Front Office, Risk Management and IT partners.

SPECIAL ROLE REQUIREMENTS:

High programming skills (C++, SQL, C#, VBA …).
Good knowledge of numerical methods such as: Monte Carlo, Optimization algorithms, … .
Quantitative finance modelling skills: Stochastic calculus for XVA, IR, FX, Credit, ….
Recent experience and strengths in most of the following:
- distributed computing and Inter-process communication
- Multi-threading programming
- Microsoft products: Office, VC++, VBA
- SQL, Access, Oracle
- Web technologies: XML, XSLT

Strong team orientation, ability to work alone and highly self-motivated
Able to adapt and learn new technologies quickly
Results and time oriented
Excellent analytical and problem-solving abilities
Creative, can devise and implement multiple solutions
Good communication skills - both verbal and written&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 13:30:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=102018&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-102018</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2025-102018 - TMT Finance - Vice President or Director</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The TMT Finance team is in charge of most of the major clients of the Crédit Agricole group in the sector (mainly the non-investment grade telcos and towercos, fibercos, and datacenter companies), with the objective of originating transactions involving different product lines of the bank (corporate and structured financings, loans, bonds, interest rate or currency hedging, debt advisory, M&amp;A advisory, ECM, securitization, etc...)

TMT Finance is fully responsible for the execution of structured financings (corporate acquisitions, LBOs, infrastructure projects, HY bond issuance, sustainable finance), and works with large companies of the sector and private equity and infrastructure funds. Among the leading banks of the market, CACIB has been for many years in the top 5 of the league tables in the EMEA zone.

We are looking for a candidate with extensive experience in origination and execution of transactions in TMT (coverage, financing, advisory, investment), Leverage finance or Project Finance. This is an excellent opportunity for a senior VP ready to step-up, or an existing junior Director, to join a leading platform with strong deal flow and visibility across Europe.

Our proposal:
· Join one of the leaders of financings in the TMT sector with teams in Paris, London, New York, Hong Kong, Singapore
· Join the global leader of digital infrastructure financings
· Leading ESG franchise
· Exposure to Corporate clients, top-tier Private Equity and Infrastructure funds
·  A healthy and very motivating team spirit
·  Immediate involvement in transactions and business development that will allow you to rapidly develop your experience in different types of transactions
· Our deal flow being very important, this allows individuals to progress quickly, to demonstrate autonomy and to see a large variety of transactions and clients

Key Responsibilities:
·Commercial development with our customers and prospects;
·The origination and evaluation of business opportunities as well as the preparation and presentation of solutions and offers to our customers; 
· The execution of transactions, including due diligence, risk analysis, structuring of transactions, preparation and negotiation of legal documentation, coordination with syndication teams, etc.
· Supervise and provide guidance and training to Associates and Analysts;
· Regular review of portfolio performance to identify risks and opportunities;
· Occasional participation in debt advisory mandates;
· Good knowledge of the market and its developments;
·Participation in the commercial strategy.
· Liaise with Risk, Distribution, other product lines and geographical units
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 16:05:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108771&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108771</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108771 - Credit Business Manager </title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Credit Business Manager will support the Global Head of Credit Trading in driving strategic growth and operational excellence across Secondary Credit trading desks within the Global Markets Division.
This remit includes the strategic expansion of the trading activities for the desks of Secondary Credit:
leading priority initiatives for product development: new products, new platforms, IT enhancements;
 supporting commercial franchise development plans, eg sales trading efforts across products, segments, geographies;
acting as product owner in the Bonds Filiere and its ecosystem of partner functions, notably for technology production and projects but also with Risks, Compliance, Ops;
maintaining satisfactory 1st line of defence governance: follow up and reporting on the activity and results; assisting traders in their day-to-day, organising the Product Line Comex and associated similar governance meetings; keeping up to date the policies &amp; procedures of the desk; analysing incidents and putting in place remediations; etc.
These missions include deep interactions with the ecosystem of partner support &amp; control functions for trading. The BM works in partnership with all these functions.
Key responsibilities are as follows:
· Act as business manager of the Credit Trading Product Line and Bonds Filiere for the Credit asset

· The Credit BM is in charge of the governance of the Product Line, including its Comex, OpCo and IT Steerco.

· The BM maintains the operational procedure corpus of the desk and supervises 1st line of defence processes and controls of the desk.

· The BM services the Credit Global Head and helps with traders daily needs.

· The BM is either in charge or supervising various follow-ups of the activity and results, and associated comments and reportings to the ecosystem.

·The BM investigates operational incidents, proposes action plans and implements them.

· The Credit BM is the main point of contact for the ecosystem of partner functions of Credit, as well as representing the Global Head of Credit Trading whenever necessary.

Lead priority initiatives to develop the Credit franchise and its product scope

· The Credit BM leads priority initiatives for product development with Quants, Risks, IT, Ops.

·  The BM is in charge of leading platform onboarding and more generally of the efficient development of the Credit eBusiness and eTrading ecosystem, liaising between eBiz teams and IT, prioritising, executing onboarding plans, etc.

·  The BM interacts with sales, structuring, other departments to support and represent the Credit trading in commercial franchise development projects, efforts to grow the franchise across products, segments, geographies.

Act as Product Owner for Credit product in the Bonds Filiere 

· The Credit BM acts as product owner in the Bonds Filiere and its ecosystem of partner functions, notably for technology production and projects, and also with Risks, Compliance ,Ops.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 16:04:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108997&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108997</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108997 - Middle Office Support Bonds Officer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As an member of the Middle Office Support Bonds team, you will assist in executing control and support functions for the Global Markets Division trading desks.

Your primary responsibility will be to ensure the timeliness of trade capture, amendment, cancellation, validation, deal flow and lifecycle events in Front Office systems. Located close to the trading floor, you will develop a strong working relationship with traders while supporting the Credit Market Business Line that works with financial products such as Bonds, CDS, CDS Indices, Synthetic and Cash CDOs, Index Tranches, Swaps, FRAs and Strips.

You will contribute to the development of reliable and effective first-level control functions while ensuring proper booking of transactions and participating in various business development projects. This role offers opportunities to participate in initiatives related to client business development, transaction security optimization, and risk control enhancement, as well as involvement in business projects such as new markets development, new products, and adaptation to new regulations and market rules.

Key Responsibilities

You will be responsible for:
Perform trade validation in Front Office systems (1st level of control).
Process CDS &amp; Indices trade bookings, unwinds, and follow-up.
Handle Swaps trade bookings, unwinds, and follow-up.
Conduct false/technical counterparty checks.
Support distressed assets lifecycle management.

Strategy and Business Planning:

Participate in process improvement initiatives for trade processing.
Support implementation of new control procedures.
Contribute to new product development from an operational perspective.
Identify efficiency opportunities within existing workflows.
Support adaptation to regulatory changes affecting Middle Office operations.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 20:38:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108936&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108936</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108936 - UK High Yield Credit Sales</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Drive sales of High Yield credit products to institutional clients across primary markets (DAR/CLF) and secondary markets (GMD). Function as an integral member of the UK Credit Sales Team, collaborating to cross-sell and support the distribution of Investment Grade and Emerging Markets credit products.

Key responsibilities is as follows:
Sales &amp; Client Coverage
Market the bank's credit product suite to asset managers, insurance companies, hedge funds, banks, and other financial institutions
Identify and onboard new clients while deepening existing relationships
Originate transactions and coordinate execution with trading desks within established risk parameters
Provide market colour, hedging recommendations, and trade ideas aligned with client objectives and risk tolerance
Plan and conduct client meetings and roadshows in full alignment with the Credit Chain (Origination, Syndicate, Trading, Research)
Coordinate coverage strategy with DAR/CLF Distribution team (Loans) and the Bank’s Relationship Managers
Business Development
Monitor economic and financial data affecting credit markets
Develop and implement client actions plans tied to wallets of opportunity and market opportunities
Achieve individual targets and help achieve team revenue targets by contributing in all relevant public and team forums
Identify cross-selling opportunities across the bank
Control
Ensure proper client classification under FCA rules
Complete client onboarding through credit, legal, compliance, and operations before trading
Escalate material risks or compliance issues to Head of Desk promptly
Risk
Adhere to and understand risks to the bank and the client resulting from marketing initiatives or successful conclusion of transactions.
Ensure the Head of Desk is made fully aware in a timely fashion of all matters that might have a material impact on the team performance, risk position or compliance with legal or regulatory requirements.
Communication
Engage with clients to promote the bank and its products.
Network with contacts in the business&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 16:12:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108402&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108402</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108402 - Fixed Income FI Structuring</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
GMD Structuring has the following mandates:

1. Provide added-value solutions, marketing content, technical support/training and pricing assistance to Sales network
Products include hedging solutions and investment products
Across all available asset classes: Rates, Credit, FX/Precious Metals, Equities, Cross-Assets (aka “hybrids”), and “Alternative” solutions e.g. ESG, Risk Transfer solutions, Proprietary Indices

2. Foster cooperation and ensures a smooth execution process between Trading and Sales

3. Design and develop new products, tools, materials responding to clients’ needs and sales feedback and coordinate the internal development process as needed

4. Local implementation or development of appropriate or tailor made “financing” and “packaging” wrapping solutions (“tailored financing” with embedded derivatives, EMTN, fund, loan, repack, TRS etc.) with a strong transactional motivation in order to optimise clients’ objective versus risk, accounting and/or regulatory constraints

5. Support the cross-selling business with Sales force regionally and globally: definition and roll out of the acceptable risk parameters and best practices for the product line including participation in the structuring and negotiation of the transactions to ensure alignment with the defined risk parameters

6. Ensure the business is carried out with the highest origination standards from both a compliance and legal standpoint

7. Represent the business, be the point of contact on matters requiring structuring/technical expertise:
Internally: within GMD, and with other departments
Externally: with Clients, Market Counterparties, Regulators, Industry bodies and group entities

Key Responsibilities

Liaise with the sales force and coverage regarding their client’s financial requirements or targets, in terms of achieving hedging or return on investment, to identify a suitable compliant product that will produce the required results.
Support the senior structurers in London focusing on FI in pricing/marketing.
Work in coordination with sales to propose products and solutions (pricing, strategy, pitch, client meetings…) for hedging, liability management and investment purposes.
Work with trading, CVA desk, ALM or any other relevant department on specific scarce resources relief transaction or strategy.
Prepare marketing materials for products (existing and new)
Execute the transactions with Trading according to internal pricing policies.
Ensure “best-in-class” trade execution from pre to post-trade to offer best client service, in continuous accordance with internal and external rules and regulations.
Work closely with other regional structuring team to ensure efficiency of production and to leverage idea generation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 15:41:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108796&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108796</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108796 - Market Risk Analyst </title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

We are looking for a Market Risk Analyst to join the team to Assist the Head of FX and FX Options Risk Manager in the monitoring of the market activity, the review of positions taken by the desk and communication to Senior Management.

Key Responsibilities:

Active participation in the definition of the risk framework and the annual review of limits.
Validation of risk indicators, preparation of risk reports, control of limits respect and notification of overruns.
Analysis of positions, risk indicators and results on a daily / weekly / monthly basis (depending on the indicators).
Participation in the approval process for atypical transactions (one-off).
Participation in the constant improvement of the risk monitoring set up.
Participation in the process of reserves computation and valuation adjustment
Actively monitoring the market context and the risks that may result from it.
Maintaining direct and regular contact with traders, in order to establish an in-depth knowledge of the activity and the risks.
Participating in the improvement of risk management and monitoring tools
Regularly ensuring the relevance of market data used for risk measurement.


The position also includes other cross-functional missions, common to the other members of the team:

Active participation in regulatory tasks, in particular FRTB, Benchmark, etc.
Participation in the cross-functional work of the team (dashboards, Market Risk Committees, specific requests, whether internal or external, etc.)
Participation in perimeter migrations in the new MASAI Eco-system •
Participation in internal and external audits as well as the implementation of recommendations&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 15:40:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108749&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108749</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108749 - 12 Month Internship - UK Financial Institutions Coverage - Hedge Funds</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Supporting the Senior Banker for UK Hedge Funds within the UK Financial Institutions Coverage team, namely assisting on KYC duties, participating to counterparty risk analysis, briefing notes, entries to the MIS ClientLive and to help on the commercial strategy, annual budgets and semi-annual client performance reviews of UK Financial Institutions Clients.

The role will be based in London.


Key Responsibilities

The Candidate will be part of the UK Financial Institutions Coverage team and will be supporting the Banker covering the UK Hedge Fund sector

Assist the banker with KYC duties (on boarding analysis and Period reviews) including contacting the clients to obtain the required information and maintaining an orderly workflow
Preparation of Client Profiles, 360 review, client pitches and similar.
Assist in preparing the counterparty Risk supports and following up the ongoing legal negotiations,
Assist in maintenance of relevant Client Live inputs (meetings, client contacts) and outputs (NBI, PI, RWA, EVA, Liquidity)
Assist in collating the annual client budgets of the UK HF PCO
Assist in organising quarterly alignment meetings between UK sectors and the relevant Business Lines, to identify and align on client priorities, ensure the development of client action plans, initiatives and new products to meet the clients’ needs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 09:45:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108627&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108627</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108627 - 12 Month Internship - Information Security</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Join our Information Security Services (ISS) UK team as an Information Security – GRC Intern, reporting directly to the Head of Information Security GRC Officer. This role is designed for a dynamic, self-motivated individual with a knack for Information Security and a passion for data analytics and automation. You will focus on automating information security controls, optimizing security control processes, and supporting IT risk management initiatives.

Key Responsibilities are, but are not limited to:
Map existing security controls to the CIS Critical Security Controls framework to identify coverage gaps and prioritize remediation efforts
Support the alignment and documentation of security policies and procedures with CIS Controls, ensuring the implementation of foundational safeguards across Implementation Groups
Build automated data collection and validation for key Security controls including access re-certifications, reconciliations, and periodic security routines
Develop scripts and workflows to eliminate manual, repetitive security tasks
Create automated sanity checks and data quality monitoring for security metrics
Produce KPIs, dashboards, and detailed reports for the team and business stakeholders
Identify automation opportunities within the security controls catalogue
Streamline existing manual processes through scripting or workflow automation
Measure and report on efficiency gains from automation initiatives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 11:05:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108625&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108625</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108625 - 12 Month Internship - Financial Crime</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Join our Financial Security Advisory &amp; Governance Team as an Intern, where you will play a crucial role in supporting compliance with financial crime and sanctions policies. This internship is ideal for individuals with strong analytical skills and a keen interest in financial security, compliance, and anti-financial crime measures. You will gain hands-on experience in a supportive environment, contributing to projects that help reduce financial crime within the financial sector.


Key Responsibilities are, but are not limited to:
Assist in various Financial Security projects as required.
Support team members in preparing for regular committee meetings
Help in collating statistics and data for various reports
Maintain training statistics, monitor attendance, and manage follow-ups
Participate in training sessions held for and/or by the Financial Security team
Assist in the drafting of Enhanced Due Diligence (EDD) summaries
Liaise with Business Lines on Financial Security related queries&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 10:44:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108048&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108048</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108048 - 12 Month Internship - Global Markets Business Operations - Support to Chief Operating Officer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Join the UK Global Markets Division (GMD) in London, where you will play a pivotal role in directly supporting the Chief Operating Officer for GMD, UK. This position offers the opportunity to engage deeply with both strategic and operational aspects of the division, contributing to governance, risk management, and operational efficiency. Ideal candidates will have strong analytical skills, and a good understanding of international capital markets.

Key Responsibilities are, and are not limited to:

Senior Manager Regime (SMR):
Manage the SMR Dashboard, liaising with Support Functions for various reports and responding to user queries
Collaborate with the IT development team to propose and implement dashboard improvements
Governance:
Prepare for various committee meetings including attendance, support documents, minutes, and logging decisions
Design and utilize dashboards to monitor risks, actions, and performance
Support the design and implementation of the business strategy for the UK in alignment with the global strategy for GMD
Delegation and Oversight:
Document and update various delegations and implement oversight mechanisms
Risks and Controls:
Monitor risks and ensure proper escalation processes are in place.
Help design, implement, and document the 3 Lines of Defense (LOD) model for the Senior Manager
Ensure policies and procedures are up-to-date
People and Culture:
Prepare communications from the Senior Manager including emails, support documents for presentations, and town halls
Maintain up-to-date organisation charts
Technology &amp; Operations:
Facilitate interactions with IT and Operations, ensuring effective communication and escalation processes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 16:04:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108239&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108239</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108239 - 12 Month Internship - Cross Currency and G8 Rates Trading</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are seeking a proactive and analytical intern to support the Cross Currency &amp; G8 Rates Trading desk in London. This role is crucial in assisting the team responsible for Non-Euro Rates Products including Government Bonds, Cross Currency, Interest Rate Swaps, and FX markets. The internship offers a broad scope of experience in trading, pricing methodologies, hedging, and regulatory environments. Strong skills in Excel and VBA are essential for this role, along with a keen analytical mindset.

Key Responsibilties are, but are not limited to:
Support the trading desk by producing essential reports such as PNL, FX exposure, funding, brokerage fees, and risk assessments
Contribute to the delivery of commercial contributions and activity metrics
Develop and enhance spreadsheets and tools used by the trading team
Collect and analyse information on desk funding requirements and procedures
Provide explanations and indicators related to PNL
Participate in system upgrades including the identification of development needs, testing, and validation
Report informally on specific business-related issues to Traders and/or the Global Head of Cross Currency &amp; G8 Rates&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 15:08:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107891&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-107891</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale</category>
      <category>Stage</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-107891 - 12 Month Internship - Business Performance and Project Management</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are seeking an Intern to assist the Chief of Staff at Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (CIB) London Branch. This role involves conducting various transversal missions on behalf of the Senior Country Officer, directly receiving instructions from the Chief of Staff for prioritised missions. The ideal candidate will have a background in finance or business, experience in a banking environment, and demonstrate key competencies such as strategic thinking, exceptional organizational skills, and robust problem-solving abilities.

Key Responsibilities are, but are not limited to:
Assist the Chief of Staff in managing transversal projects within London in conjunction with the Country Senior Country Officer
Follow up on different actions identified during the analysis phase of a project and facilitate its implementation
Organise collaborative transversal work sessions between various department representatives from the Front Office and Support functions
Conduct analysis of processes, workflows, and produce conclusive reports, including delivery and follow-up of ad-hoc missions from the Chief of Staff (post-mortems, investigations)
Participate in the preparation of various committees and reports for management and external stakeholders&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 17:07:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-cib.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108014&amp;idOrigine=1533&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108014</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>London</category>
      <title>2026-108014 - Power &amp; Utilities EMEA</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are looking for somebody who possesses strong analytical skills, financial modelling, attention to detail with the ability to work collaboratively within deal teams in a fast-paced, client-facing environment.

Sectors covered are Power, Utilities and Renewables.
Product range includes senior secured limited recourse financings, as well industry sector acquisition financing, portfolio financing, structured asset financing, subordinated debt and equity. Advisory is also particular focus of the business line.
The EMEA Power team is structured a range of MDs, directors, VPs, associates and analysts. All team members report to the head of the Power EMEA team.
All transactions are handled by a deal- team under the responsibility of either a director or assistant director. 
EMEA Power Team forms part of the global EIG business line.  As such it has responsibility for the implementation of the EIG strategy in respect of projects in the EMEA regions.
PF strategy is focused on providing structured finance solutions for its clients and core prospects as well as for specifically approved niche markets.

Responsibilities

New transactions will generally be undertaken by a team and team members will report to a designated team leader.
In respect of new transactions, participation in the origination, analysis (including assessment of economic rationale, terms of contracts, pertinent allocation of risks and mitigating factors), negotiation, internal approval process, documentation and closing. This job will entail primarily carrying out the junior functions within deal- teams – typically financial analysis, financial modelling, preparation of pitches and credit applications.
Responsibility for certain segments of a transaction as delegated by the team leader.
Responsibility when required, for analysing project contracts, term sheets and documentation but heavy emphasis on financial modelling.
Responsibility for coordinating the financial modelling aspects for project financings and creating and running financial models. Participation in marketing efforts and sectorial research and other commercial or administrative duties as assigned.
All responsibilities related to transactions may involve client facing work.

Legal and Regulatory Responsibilities

Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.
Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.
FCA exam to pass.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;London&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 19:16:15 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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