Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

2026-112039 - Gestionnaire Expérimenté en Financements Structurés H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dans laquelle vous rejoindrez le pôle Opérations et le secteur Financing & Trade Operations (FTO). Au sein de FTO, Credit and Loans Operations (CLO) assure les fonctions de traitement de back office des opérations de Crédits. CLO est constitué de 5 équipes, chacune organisée autour du responsable d’équipe, son adjoint et gestionnaires crédits (20 en moyenne). Chaque équipe a en charge le traitement des opérations de crédit bookées en France par les différentes lignes métier de CACIB (ERA, CLF, ITB, DAS, GMD) : Transports (Aviation / Rail / Maritime) et FSG Immobilier, Export et Clubs de Paris et Londres Corporate et Acquisition LBO, Projets et Télécom Collectivités Publiques, Titrisation et lignes court terme d’ITB Le poste est celui de gestionnaire valideur au sein d’une des équipes. A ce titre, il s’articule autour de 3 missions principales : Vous assurez la gestion d’un portefeuille de crédits et validez les opérations Mise en place de l’opération :Analyse de la documentation de crédit, contrôle des pré-requis Modélisation et enregistrement dans le système de gestion Gestion de l’ensemble des événements du cycle de vie du crédit (tirages, remboursements, échéances…) en relation avec l’ensemble des parties prenantes (pools bancaires, emprunteurs, assureurs…) et leur correct débouclement comptable (suspens) Réponse aux autres secteurs de la BFI (risques, finance... ) sur la qualité des données enregistrées Appropriation des évolutions du domaine des financements (outils, produits, réglementaires et processus) Validation des opérations dans le respect des délégations internes :Les émissions de paiements et notifications vers emprunteurs/prêteurs/autres intervenants Les enregistrements des financements dans UNILOAN Vous assurez le relais du management de l’équipe dans la prise en charge et le suivi des traitements et participez à la montée en compétence des collaborateurs : Participation et/ ou animation du brief quotidien Suivi et contrôle du bon déroulement quotidien des tâches (ex. respect des cut-off, traitement de l'exhaustivité des événements, contrôles ou tâches transverses…) Détection et analyse des situations à risque (ex. demande de dérogation aux règles applicables, changement de processus de traitement, mise en place de nouvelles activités ou produits, reprise de stock…) Accompagnement des collaborateurs : dans l’analyse et le traitement des opérations / événements complexes, dans l’utilisation des outils, dans les relations avec les différents partenaires…

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109113 - Analyste quantitatif en risque de Crédit

Tue, 12 May 2026 22:15:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus. Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Département Project And Credit Models (PCM) dont les missions principales sont la construction, le développement, l’intégration et la maintenance de la librairie de mesure des risques de crédit. Le service est également en charge de la mise en place et de la maintenance des méthodes de valorisation du risque de crédit. La librairie de calcul - intégrée à l’écosystème RADaR-PRISM - assure une restitution quotidienne centralisée d’indicateurs de suivi et de pilotage du risque de crédit, et produit entre autres : des métriques relatives au Risk Interne (Risque Pays, RCI, Expositions Nettes Après Transferts), de nature règlementaires (RWAs Bale 2 et Bale IV, Backstop Prudentiel), des Indicateurs de Profitabilité… Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion des livraisons de la librairie en UAT dans le cadre des versions PRISM et éventuels patchs de Production Le suivi des releases RADaR-PRISM en étroite collaboration avec les équipes projet (RPC et GIT). La coordination et le suivi des évolutions librairie ayant une adhérence avec le projet RADaR-PRISM, la participation au cadrage, expressions de besoin, et des spécifications fonctionnelles de l’équipe APL. Assurer à la couverture des indicateurs produits en termes de tests de Non Régression L’UAT, la Validation Fonctionnelle des évolutions de calculs et nouveaux indicateurs produits par la librairie L’assistance dans l’Intégration de nouvelles alimentations dans le modèle de données de la librairie et la restitution des indicateurs attendus Les analyses d’impacts, la documentation des recettes ; la communication aux utilisateurs Le support fonctionnel sur les métriques librairie. La participation à la mise à jour du set documentaire de la librairie. Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’IT pour l’équipe, en interaction continue avec les équipes projet (équipe projet RADAR, ADS…). Le poste étant intégré directement dans l’équipe de développement permet une fluidité et efficacité des échanges avec les quants.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111822 - Monitoring & Surveillance Compliance Officer (Vice President)

Tue, 12 May 2026 19:41:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Communications Surveillance Vice President will be part of a dynamic team responsible for monitoring electronic and voice communications. The role is crucial in detecting potential market abuse and ensuring compliance with regulatory standards. The Communications Surveillance Vice President will engage with business lines and technology partners, carrying out thorough reviews and ad hoc searches to maintain the integrity of our operations. As part of the Monitoring & Surveillance team, the individual will work closely with various Compliance teams and groups across the Firm, utilizing electronic tools and integrative techniques to detect potential violations. Key Responsibilities: Review and handle communications alerts and pertinent data to assess potential violations of laws, rules, regulations and the Firm’s policies Manage full surveillance review, including ensuring effective risk identification, escalation, and resolution. Enhance and deliver surveillance trainings by providing subject matter expertise to the central compliance training team for continuous program development. Maintain and enhance meaningful management information system and performance metrics to track program effectiveness and escalate key findings as needed. Assist with system implementations and enhancements, ensuring communications surveillance technology solutions are optimized, compliant with regulatory expectations, and aligned with industry best practices. Collaborate with IT and Project teams to design, implement, and refine processes and controls supporting communications surveillance. Prepare and report Key Risk Indications (KRI) and Key Performance Indicators (KPI) to compliance management committees, highlighting key risks and trends. Act as a trusted liaison between the Americas Compliance function and key internal stakeholders, including Head Office, Business Unit Leadership, and other support functions. Management and Reporting: The Vice President of Monitoring & Surveillance Americas will report to Head of Monitoring & Surveillance Compliance Officer for Americas. Key Internal contacts: All business units; IT Department; Legal department; Audit department; Risk departments; and Operations departments. Key External contacts: The Firm’s regulators, including but not limited to FINRA, SEC, NFA, and CFTC. Salary Range: $135k-$165k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112413 - Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Tue, 12 May 2026 07:25:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit Agricole CIB. Elle fait partie de la Division Financement Mondial (GFD), relevant du Directeur Général Adjoint responsable de GFD, aux côtés de l’ERA, ITB, DAR, DAS et FCS. Au sein de la Direction Corporate and Leverage Finance, vous rejoindrez l’équipe Leverage Finance France qui origine, structure et exécute des opérations de financement à effet de levier pour nos clients fonds de private equity ou leveraged corporates, avec une position de leader sur le marché du Term Loan B et du High Yield Bond. En tant que Chargé(e) d'Affaires Leverage Finance, vos missions seront les suivantes : Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu’au closing. Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité. Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette. Suivi dynamique d’un portefeuille de clients avec le support de l’équipe Portfolio Management Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB. Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112191 - Relationship Manager, Multinational Client Coverage M/F

Tue, 12 May 2026 05:23:17 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) is the Corporate and Investment Bank of the Crédit Agricole Group, 10th largest banking group in the world by assets. The Coverage & Investment Banking Division (CIB) sits at the centre of the client franchise. Within this unit, Multinational Client Coverage (MNC) focuses on global corporate clients, operating across multiple geographic regions. Its role is to originate and orchestrate activity across the bank’s business lines by understanding client strategy, anticipating funding and risk needs, and coordinating internal specialists and stakeholders, and critically by leveraging the strength of our global network. Our Coverage team partners with some of the most dynamic internationally focused companies in the Australian marketplace, with a client base that includes both public and privately held companies. The team continues to deliver outstanding results and is focused on providing consistently high levels of support to existing and new clients, to continue the growth trajectory of CACIB’s Australian Branch. As a Vice President level originator, you will manage a portfolio of multinational corporate clients within Australia and throughout our network. You will be a relationship manager within the team, and as such demonstrate skills learned from your professional experience. Relevant knowledge of the Australian market will be an important factor in your success. Key Responsibilities Independently manage a portfolio of high profile and complex MNC client relationships in Australia & New Zealand resulting in the delivery of strong financial outcomes and solutions with excellent client service and engagement. Engage with multiple touchpoints within our client base, including senior executives, to build and maintain strong relationships, identify client needs, and position CACIB’s solutions accordingly. Onboard new clients, coordinating the process from prospecting to documentation and implementation Maintain knowledge of external factors influencing international business e.g. economic, cultural, geographical, political, procedural and regulatory. Work with MNC leadership, client HQ bankers and product stakeholders to deliver the best of CACIB to our clients Maintain a strong focus on financial and non-financial risk management, best practices and sound governance and controls, escalate and speak up when required. Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Ensure all incidents are promptly reported to your manager. By working every day in the interests of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Credit Agricole Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its activities

Ville : SYDNEY
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112021 - Operations Associate (Documentation and Guarantees)

Mon, 11 May 2026 08:23:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position Processing/validate SG/HK/AUS trade commodities transactions (import letter of credit issuance, financing, guarantee issuance, export letter of credit advising, payment) Vetting of LC text and assist client in any queries related to their transactions Perform document checking for both import/export LC documents Perform price reasonable checks on commodity goods Or Act as a liaison officer liaising with the processing center and coordinate with internal and external client related to all trade related transaction Main Responsibilities Ensure Back-Office processing of transactions and manage Operational risk (a) within acceptable technical risks and in compliance with bank’s rules and operation procedures (b) in conformity with conditions of transaction details (c) timely and accurately in relevant systems with correct data and posting of entries to P&L accounts (d) timely and accurately in all life events including payment, funding and resolution of suspense items Provide good customer services by maintaining good relationship with external and internal parties Business continuity (a) provide effective back-up for the team (b) work closely with other TCF teams wherever necessary Main Responsibilities Details First check and/or counter-check import/export LC documents according to UCP600 Review customer applications and clarify with customers on ambiguous terms, if any Ensure transactions are processed in conformity with transaction details Monitor payment/acceptance of import/export bills and ensure notice of refusal are sent within time allowed as per documentation Ensure data and accounting entry input into BO system are accurate Perform compliance check and vessel screening Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the Singapore Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer/Compliance Officer. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Secondary Duties Other duties as and when may be assigned by Dept Head

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112386 - CMI Business Analyst

Mon, 11 May 2026 07:05:25 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Department and Position The department is responsible for development and maintenance of Risk and Finance applications used by worldwide users covering Market Risk, Counterparty Risk, Finance and Capital Markets domains. In a challenging and multicultural environment, the candidate will join a dynamic team of experts to support and enhance the bank’s Interest Rate Derivative Back-Office Platform built around Summit, a software package from Finastra. Main responsibilities As an IT Business Analyst, you will be leading and contributing to projects related the maintenance and enhancement of the solution in collaboration with the business users, the developers and the IT support. This will cover the whole cycle from requirement gathering, specifications and testing until the delivery to production including the following responsibilities: · Liaise with IT business lines contacts for clarification and understanding of requirements. · Analyze functional impacts considering technical constraints with technical lead’s help · Prepare and present functional aspects of changes/evolutions to developers · Draft detailed functional specifications/users stories for developers, in line with general specifications or list of requirements provided by project manager / Business Analysts · Support the technical development team in any functional aspects. · Organize and keep up to date detailed functional documentation · Develop tests strategy in coordination with project manager / Business Analysts · Conduct continuous testing in development environment for development monitoring · Prepare and execute functional test cases for system verification · Support and coordinate the User Acceptance Test · Analyze and/or solve functional problems in coordination with developers This position is a rare opportunity to work with technical and functional subject matter experts of the Financial Industry, be exposed to the latest technologies deployed by the bank and grow your finance and capital markets experience with Summit, a market leading packaged software. Qualifications and Profile Mandatory: · Good years of experience as a business analyst in a financial organization · Exposure to the Capital Markets system Summit as a preference or similar such as Murex, Calypso, Sophis, Front Arena, Kondor, Opics... · Experience in Financial IRD products and Capital Market Back-Office environments with a focus on Settlement, Accounting, Regulatory, Reconciliation… · Thorough experience in functional testing and validation of development · Hands-on technical experience to be comfortable with Linux, scripting, data models and SQL Good to have · Excellent written and verbal communication skills for both team mates and management · Ability to convey clearly and concisely ideas in a concrete and coherent way. ·

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112381 - Energy & Real Assets, Permanent

Mon, 11 May 2026 05:08:46 Z

2026-108681 - KYC Officer Support to Front - France H/F

Sun, 10 May 2026 22:07:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agricole CIB qui fait partie de Global Financing Division (GFD) et est rattachée au Directeur Général Adjoint en charge de GFD, aux côtés de CLF, ERA, ITB, DAR et DAS. Au sein du Département KYC Support & Services, l’équipe KYC Support to Front Corporate veille à la conformité des dossiers KYC et au respect des exigences réglementaires. A ce titre, au sein de l’équipe KYC Support to Front Corporate, le KYC Officer en charge du suivi des dossiers KYC Clients, fournit, en amont des processus d’onboarding (création, modification, add-booking) et de révision périodique, un appui opérationnel aux différents métiers de la banque. Vos missions : En France, en tant que chargé de suivi des dossiers KYC au sein de l’équipe KYC Support to Front, vous : Assistez les WRM des métiers dans leur mission de création, modification, add-booking et révision périodique des dossiers KYC sous votre responsabilité ; Collectez les informations nécessaires auprès des clients dans le respect de la réglementation et des procédures internes ; Fournissez une analyse de qualité et assurez la complétude (fonds et forme) des dossiers KYC en coordination avec les WRM et en liaison avec les équipes GRM ; Participez aux différentes réunions (revue de portefeuille avec les WRMs / Portfolio management, GRM, Correspondant Conformité FCS et/ou des métiers etc.) et partages avec les équipes des entités CACIB. Participez à la rédaction des procédures et modes opératoires ; Contribuez aux différents projets qui pourraient impacter l’équipe KYC StF en terme de processus, taches, et outils.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-99669 - Tech Lead BI – Compliance IT H/F

Fri, 08 May 2026 22:15:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Tech Lead BI – Compliance IT (H/F) - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE En tant que TechLead BI vous serez rattaché(e) à l’IT Compliance en charge de l’architecture et la transformation du SI Conformité CA-CIB. Vous interviendrez sur toutes les phases projet en tant qu’expert technique sur la mise en œuvre de la nouvelle plateforme Analytique BI ainsi que sur le maintien en condition opérationnelle de la plateforme BI existante. VOS MISSIONS En tant que TechLead BI vos activités principales seront notamment les suivantes : Collecte et analyse des besoins fonctionnels et techniques Animation des ateliers de cadrage et d'idéation Préparation des chiffrages et contribution à la planification Mise en place de la Self Service BI et rédaction des supports de formation associés Design et mise en œuvre de la nouvelle plateforme (conception, implémentation et tests, déploiement) Migration des rapports selon les priorités définis avec les métiers et les équipes data Définition des axes d’amélioration des rapports existants et proposition des optimisations dans la nouvelle architecture / modèles / bases de données MSSQL Spécification des besoins en data pour l’implémentation des pipelines de chargement des données par les équipes de la data plateforme Configuration et déploiement des environnements (installations softwares, configuration briques MSBI et PowerBI) Conception des modèles de données nécessaires à la BI ainsi que des Datamarts et briques de BDD nécessaires aux rapports Développement des flux SSIS, orchestration des traitements Conception et développement des cubes SSAS multidimensionnels et tabulaires Réalisation des dashboards PowerBI et reports SSRS à l’identique de l’existant en s’adossant à la nouvelle plateforme Concevoir et développer les nouveaux rapports pour les nouveaux besoins des projets réglementaires Rédaction des documents techniques et fonctionnels nécessaires au maintien du niveau de connaissance adéquat dans l’équipe Accompagnement des testeurs en toutes phases du projet Définition des règles de développement et s’assurer du respect d

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-104266 - Analyste Quantitatif - Modèles de Valorisation Dérivés Actions et Indices H/F

Fri, 08 May 2026 22:15:13 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’objectif de ce poste concerne la validation des modèles de valorisation des Dérivés Actions et Indices, il est rattaché au responsable de MCR/MMRW/MRA en charge de la validation des Dérivés Actions et Indices. Vos principales responsabilités seront : En charge de la validation des modèles de valorisation pour les Dérivés Actions et Indices conformément à la procédure de validation des modèles. Assurer la communication avec tous les clients de l’équipe validation modèle MRA (FO Quants, FO trading, Risk Manager) et suivre le planning de validation conformément aux objectifs des activités produits Dérivés Actions et Indices et aux autres exigences en matière de risque, telles que la Revue Annuelle, le Rapport d’Activité ou toute autre exigence en matière de risque. Assurer les développements de la bibliothèque de valorisation interne de l'équipe de validation des modèles (VLib) conformément à la gouvernance interne de la librairie. S'assurer de l'homogénéité des exigences de validation entre les lignes de produits et partager toutes les connaissances. Vous aurez pour responsabilités additionnelles : Surveillance active des processus de NAP et CSTC sur le périmètre de responsabilité ; Assurer le respect et l’application de la gouvernance modèle CACIB et du groupe CA; Assurer une communication régulière avec les autres acteurs de MCR; soutenir les équipe de gestion des risques marchés de ces lignes de produits cross assets et transverses pour tous les aspects quantitatifs Les responsabilités légales et règlementaires seront : Se conformer aux obligations légales, à la règlementation et à la conformité édictée par le groupe ; Maintenir des connaissances à jour pour s’assurer d’être qualifié pour le poste. Compléter les formations obligatoires afin d’atteindre et de maintenir les compétences requises ; Principaux contacts internes : Front Office Trading L'équipe de recherche quantitative du front office Gestionnaires de risques des lignes d'activité respectives IT Principaux contacts externes : Commissaires aux comptes/ Inspection Générale / Régulateur quand cela est nécessaire

Ville : Paris La Défense/ Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109444 - VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d)

Fri, 08 May 2026 22:14:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
With its Corporate and Leveraged Finance (CLF) business line Crédit Agricole CIB is a leading international debt provider and ranks among the top players in the EMEA syndicated loan and bond league tables. Present in Europe, in the USA and in Asia, CLF is in charge of originating, structuring and arranging debt financings for the bank’s corporate and private equity clients. Through its rating and capital structure advisory franchise, CLF is also in charge of advising clients on all strategic financing matters from capital structure optimization to formal rating advisory. The Corporate Acquisition Finance and Advisory Team provides syndicated and event driven financing solutions to the corporate clients of the bank and is a well-established leading player in the EMEA and Western Europe syndicated loan market and consistently ranks the Top 2 in the respective Bookrunner League Tables. For our German CLF-Corporates team, we are looking for a VP / Director - Senior Originator - Corporate and Leveraged Finance (f/m/d) Your mission Actively originate and structure new transactions within the CLF-Corporates scope and execute these transactions independently. Your key Responsibilities Origination phase Establish strong working relationships with the CLF (Origination) and DAR (Syndicate and Sales) teams, senior bankers and other business lines for a seamless and successful origination process; but also outside the bank, notably with clients Generate ideas and prepare (acquisition) financing pitches including structuring and pricing in close collaboration with the other business lines of the bank (DAR, DCM, ECM, GIB, Rating Advisory) and also with the other product lines within CLF (LBO and telecoms) Participate in client meetings with senior bankers and other business lines Maintain close relationships with legal and debt advisors and other banks in the region Execution phase Lead the drafting/negotiation of mandate and commitment papers (particularly term sheets) and negotiate the loan documentation with the client and/or lawyer (coordinator / doc agent roles) Run alongside DAR Syndicate and sales teams the syndication process (including preparation of marketing materials and managing of Q&A process) Lead and review the drafting of CLF requests (risk analysis, sector analysis, transaction structure, development of bank cases and sensitivity cases, etc.) and coordinate the Review financial models, if and where relevant, with a particular focus on cash flow analysis and financial projections, incl. the assessment of clients’ (rating based) debt capacity and identification of ideal financing structures

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111501 - IT Quant Credit Models H/F

Fri, 08 May 2026 22:13:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB. Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC). Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille (MQP) est en charge des sujets suivants : Modèles de notation des opérations de titrisation Modèles de calcul des provisions IFRS9 Modèles de Capital économique Modèles de stress test Calculs de rentabilité transactionnelle (PI) Au sein de MQP, la cellule Data & Tech solutions a pour mission : D’assurer la production IT des processus critiques de MQP (Calcul trimestriel des ECL et du capital économique, stress tests, PI) De développer de nouvelles librairies et les intégrer dans l’écosystème MQP (ex : production des mesures de risques sur le périmètre de la titrisation, refactoring du code du Modèle Interne de Portefeuille) D’assurer la cohérence des différents programmes informatiques développés au sein de Credit Models De maintenir et faire évoluer la base de données MQP (ex : données externes financières ou climatiques) en l’élargissant aux besoins NMC (archives des outils de notations, historiques de pertes) De gérer les projets IT (ex : migration vers le cloud, projet 247) D’anticiper les obsolescences Vos missions principales seront les suivantes : Production de l’ensemble des indicateurs de risque de crédit Maintenance évolutive des librairies de calcul, incluant la gestion des obsolescences et l’adaptation au cloud Gestion et optimisation de la base de données

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107329 - Coordinateur Release Management H/F

Tue, 05 May 2026 09:23:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Coordinateur Release Management (H/F), vous serez en charge de la planification et du suivi des livraisons, en lien avec l’ensemble des équipes impliquées (France et à l’internationale), ainsi que de la communication autour de ces livraisons. En lien avec la responsable de l’équipe Release Management, vous aurez pour principales missions de : Planifier et assurer la cohérence fonctionnelle des releases de l’année en lien étroit avec les équipes de constructions du programme et l’équipe de déploiement du Delivery Monitorer les phases de préparation, d’exécution et de validation des livraisons, en coordination avec l’ensemble des équipes (notamment les équipes applicatives, et celles en charge des tests de bout en bout, des UATs, des homologations, du change management et du suivi des environnements) Comprendre les imbrications entre les déploiements prévus et leur contenu, afin d’identifier de possibles risques Communiquer les tableaux de bords d’avancement aux instances du programme et remonter les risques et alertes afférents Communiquer auprès de l’ensemble des équipes (notamment utilisatrices) sur la planification des livraisons et leurs impacts. Déplacement : occasionnels à Saint Quentin en Yvelines et Singapour.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-98030 - Référent Technique - SI Conformité Marchés H/F

Mon, 04 May 2026 22:13:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Référent Technique - SI Conformité Marchés H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE En tant que Référent Technique - SI Conformité Marchés, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI et particulièrement en charge d’assurer l’implémentation, le support, la maintenance et l’évolution d’applications relatives à la règlementation des Market Abuse Regulation (MAR) – intégrité, transparence des marchés financiers et protection des investisseurs. Vous serez garant de la qualité technique de la solution livrée au métier. Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes Participer à la définition et veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative Participer de façon active au développement des solutions complexes Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe Être le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise ainsi que de la stabilité de la plateforme et du "design" des solutions implémentées. Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets en lien avec la méthodologie d’entreprise Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département Contribuer aux différentes communautés IT

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-98011 - Développeur – Etude et réalisation IT Finance H/F

Mon, 04 May 2026 22:13:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Développeur – Etude et réalisation IT Finance H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez le service GIT/CSI/Finance IT assurant la fonction de maîtrise d’oeuvre pour le compte de la Direction Financière de CACIB et constitué d’une centaine de personnes regroupées en domaines dont le domaine Comptabilité Réglementaire. Au sein de ce domaine, une équipe est particulièrement en charge des projets et du maintien en conditions opérationnelles de plusieurs applications. Vous serez hiérarchiquement rattaché au responsable de cette équipe. VOS MISSIONS Vos missions seront centrées sur les solutions IT Comptabilité réglementaire CACIB. Les principales tâches à réaliser seront les suivantes : Rédiger les spécifications techniques détaillées sur la base des spécifications fonctionnelles de la MOA Prendre en charge les développements Réaliser les tests unitaires Optimiser les traitements et l’infrastructure technique en relation avec l’hébergeur Assurer la coordination technique avec les centres de services en charge de certains développements Contribuer à l'évolution de l’architecture technique et l’intégration des applications dans le SI du Groupe, Répondre aux sollicitations des Centres de Support (qui assurent le support de niveau 1) et des équipes de la production, S’assurer que les développements réalisés respectent les standards du groupe Garantir la cohérence et la complétude du fond documentaire

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-104830 - Chief Licensing Officer H/F

Mon, 04 May 2026 13:50:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : - Chief Licensing Officer H/F - Basé à Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE EVous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS). » VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion. Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle. Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110804 - Originateur Small Cap LILLE H/F

Sun, 03 May 2026 22:11:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez le département Global Investment Banking (GIB) - Indosuez Corporate Advisory qui accompagne les entreprises dans leur croissance en offrant une expertise : complète (conseil financier, experts en fusions-acquisitions, financements, structuration et en accompagnement sur les marchés de capitaux) ; multisectorielle (agroalimentaire, vins et spiritueux, industrie, défense, santé, technologies, transition énergétique, immobilier, etc) ; et internationale. Indosuez Corporate Advisory, réunit deux acteurs complémentaires du groupe Crédit Agricole en associant les équipes dédiées au conseil financier des PME et ETI : Crédit Agricole Midcap Advisors, filiale de Crédit Agricole CIB (Banque de financement et d’investissement du Groupe) et celles de Degroof Petercam Finance France, filiale d’Indosuez Wealth Management (Entité du Groupe dédiée à la gestion de fortune). Au global, ce sont plus de 80 spécialistes du conseil en fusions-acquisitions (M&A), en activités de financement, ainsi qu’en accompagnement sur les marchés de capitaux. Vous aurez comme mission de faire le lien entre les réseaux (caisses régionales, LCL) et les équipes d’ICA. Dans ce cadre, en tant qu’Originateur Small Cap LILLE, vos principales responsabilités seront les suivantes : Développer et entretenir le lien entre les réseaux Crédit Agricole et LCL de votre zone géographique et les équipes d’ICA ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matière de M&A, financement et marchés de capitaux ; Préparer et conduire les présentations commerciales (pitchs) auprès des clients et prospects ; Piloter l'exécution des opérations M&A Small Cap (10-30 M€) :Organiser la recherche et les contacts avec les contreparties (acheteurs, vendeurs, financiers) ; Coordonner les négociations et obtenir des contreparties aux efforts consentis ; Superviser la production et le suivi des documents juridiques et financiers.

Ville : Lille / Déplacements réguliers à prévoir
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110803 - Originateur Small Cap LYON H/F

Sun, 03 May 2026 22:11:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez le département Global Investment Banking (GIB) - Indosuez Corporate Advisory qui accompagne les entreprises dans leur croissance en offrant une expertise : complète (conseil financier, experts en fusions-acquisitions, financements, structuration et en accompagnement sur les marchés de capitaux) ; multisectorielle (agroalimentaire, vins et spiritueux, industrie, défense, santé, technologies, transition énergétique, immobilier, etc) ; et internationale. Indosuez Corporate Advisory, réunit deux acteurs complémentaires du groupe Crédit Agricole en associant les équipes dédiées au conseil financier des PME et ETI : Crédit Agricole Midcap Advisors, filiale de Crédit Agricole CIB (Banque de financement et d’investissement du Groupe) et celles de Degroof Petercam Finance France, filiale d’Indosuez Wealth Management (Entité du Groupe dédiée à la gestion de fortune). Au global, ce sont plus de 80 spécialistes du conseil en fusions-acquisitions (M&A), en activités de financement, ainsi qu’en accompagnement sur les marchés de capitaux. Vous aurez comme mission de faire le lien entre les réseaux (caisses régionales, LCL) et les équipes d’ICA. Dans ce cadre, en tant qu’Originateur Small Cap LYON, vos principales responsabilités seront les suivantes : Développer et entretenir le lien entre les réseaux Crédit Agricole et LCL de votre zone géographique et les équipes d’ICA ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matière de M&A, financement et marchés de capitaux ; Préparer et conduire les présentations commerciales (pitchs) auprès des clients et prospects ; Piloter l'exécution des opérations M&A Small Cap (10-30 M€) :Organiser la recherche et les contacts avec les contreparties (acheteurs, vendeurs, financiers) ; Coordonner les négociations et obtenir des contreparties aux efforts consentis ; Superviser la production et le suivi des documents juridiques et financiers.

Ville : Lyon / Déplacements réguliers à prévoir
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110802 - Originateur Small Cap STRASBOURG H/F

Sun, 03 May 2026 22:11:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez le département Global Investment Banking (GIB) - Indosuez Corporate Advisory qui accompagne les entreprises dans leur croissance en offrant une expertise : complète (conseil financier, experts en fusions-acquisitions, financements, structuration et en accompagnement sur les marchés de capitaux) ; multisectorielle (agroalimentaire, vins et spiritueux, industrie, défense, santé, technologies, transition énergétique, immobilier, etc) ; et internationale. Indosuez Corporate Advisory, réunit deux acteurs complémentaires du groupe Crédit Agricole en associant les équipes dédiées au conseil financier des PME et ETI : Crédit Agricole Midcap Advisors, filiale de Crédit Agricole CIB (Banque de financement et d’investissement du Groupe) et celles de Degroof Petercam Finance France, filiale d’Indosuez Wealth Management (Entité du Groupe dédiée à la gestion de fortune). Au global, ce sont plus de 80 spécialistes du conseil en fusions-acquisitions (M&A), en activités de financement, ainsi qu’en accompagnement sur les marchés de capitaux. Vous aurez comme mission de faire le lien entre les réseaux (caisses régionales, LCL) et les équipes d’ICA. Dans ce cadre, en tant qu’Originateur Small Cap STRASBOURG, vos principales responsabilités seront les suivantes : Développer et entretenir le lien entre les réseaux Crédit Agricole et LCL de votre zone géographique et les équipes d’ICA ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matière de M&A, financement et marchés de capitaux ; Préparer et conduire les présentations commerciales (pitchs) auprès des clients et prospects ; Piloter l'exécution des opérations M&A Small Cap (10-30 M€) :Organiser la recherche et les contacts avec les contreparties (acheteurs, vendeurs, financiers) ; Coordonner les négociations et obtenir des contreparties aux efforts consentis ; Superviser la production et le suivi des documents juridiques et financiers.

Ville : Strasbourg / Déplacements réguliers à prévoir
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus