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2026-108759 - Analyste Quantitatif capital économique H/F

Wed, 13 May 2026 22:10:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB. Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC). Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille est en charge des sujets suivants : Modèles de calcul des provisions IFRS9 Modèles de Capital économique Modèles de stress test Modèles de notation des opérations de titrisation Calculs de rentabilité transactionnelle Au sein d’un pôle de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : Prendre en main, recalibrer et backtester les modèles internes de provisionnement IFRS9 et documenter les travaux réalisés Assurer les passages en CNM ainsi que les audits internes et BCE Etudier le risque modèle lié aux modèles internes de provisionnement IFRS9 Assurer les exercices de production de stress tests (internes et réglementaires) Intégrer une dimension climatique (risque physique et risque de transition) dans les dispositifs de stress tests ainsi que dans les métriques modélisées et calibrées au sein de l’équipe Vous serez également amené à évoluer sur les autres sujets quantitatifs de l’équipe (Titrisation, modèle interne de portefeuille ICAAP…)

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110764 - Chargé de projets Digitalisation, Innovation & Communication – Junior H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'innovation ? Alors cette offre est faite pour vous ! La fonction juridique de Crédit Agricole CIB accélère sa transformation : amélioration des usages collaboratifs, structuration du cycle de vie documentaire, intégration d’outils d’intelligence artificielle, développement d’une communication interne claire et cohérente, organisation d’événements internes, et accompagnement des équipes juridiques à l’échelle mondiale. En intégrant l’équipe Digitalisation & Innovation, au sein du Global COO’s Office de la fonction juridique, vous serez directement impliqué(e) auprès des Cheffes de Programme Digitalisation et de la Cheffe de Projet Initiatives Transverses. Votre mission : contribuer à des projets stratégiques visant à transformer et valoriser la fonction juridique, en participant activement à la conduite du changement, à la création de contenus innovants et à la diffusion d’une culture collaborative et digitale au sein de la fonction juridique. Concrètement vos missions seront les suivantes : 1. Projets de transformation digitale Contribution aux projets de digitalisation (animation, suivi, tests utilisateurs, synthèse des retours, production de supports) ; Création de contenus pour valoriser les projets : actualités, posts Teams, guides, supports de formation, visuels ; Création de tutoriels, guides et mini-supports pratiques ; Veille active sur l’IA générative, la Legal Tech, le knowledge management et les pratiques collaboratives ; Participation à la diffusion d’une culture de l’innovation au sein de la fonction juridique. 2. Communication interne et organisationnelle Création et diffusion de contenus multimédias variés (visuels, podcasts, montage vidéo, newsletters) ; Gestion, animation et enrichissement de l’intranet de la fonction juridique ; Actualisation et mise en conformité des documents institutionnels ; Participation à l’organisation et à la coordination d’événements internes ; Appui aux actions de valorisation du capital humain. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112047 - Gestionnaire en financements structurés H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction OPC (Operations & Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d’investissement et des Chief Operating Officers du réseau international. Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale. Notre organisation s’articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d’activités et d’un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent. Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Au sein du service Credit and Loan Operations (CLO) rattaché au département Financing and Trade Operations (FTO), vous gérerez des opérations de crédit et prêts, initiées par les métiers de CA CIB, et destinées à la clientèle Grandes Entreprises ou Institutionnelle (aéronautique, shipping, export, projets, acquisition, immobilier, collectivités publiques, etc.). En relation avec les équipes commerciales dédiées et les supports associés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers et aurez pour principales missions de : Analyser la documentation contractuelle pour chaque nouveau financement signé afin de la modéliser dans le système d’information Prendre en charge la gestion de l’ensemble des évènements de la vie du contrat (tirages, remboursements, échéances…) en relation avec l’ensemble des parties prenantes (pools bancaires, emprunteurs, assureurs…) Assurer le déblocage comptable de ces actes de gestion (suivi des suspens…) Répondre aux autres secteurs de la BFI (risques, finance... ) sur la qualité des données enregistrées Vous approprier les évolutions du domaine des financements (outils, produits, réglementaires et processus)

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111513 - KYC officer M/F/D

Wed, 13 May 2026 22:09:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as KYC officer. Your concrete missions will be the following: Support Senior Banker and Relationship Manager with day-to-day KYC requirements, including on-boarding clients and periodic reviews ; Prepare and manage KYC processes from initiation until closure ; Interact with clients in order to source documents & client related information with respect to KYC files ; To the degree possible, independently manage client KYC processes ; Interact with Crédit Agricole CIB Head Office and different support teams in order to handle all kind of KYC requests, to align processes and to ensure application of internal and external policies and regulation/laws ; Ensure to be aware of the local regulations and policy changes ; Pro-actively highlight and incorporate latest policy changes ; Manage all files - if any - stuck file list in close coordination with Senior Banker and Relationship Manager in order to prevent any negative impact on the business; To lead internal Projects with FCS Support to Front (Germany) such as procedure , Cleanup projects, Defining KPIs etc Watch this video to discover our offices in Frankfurt. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizens (except German) Don’t forget to mention this information explicitly in your resume and/or cover letter!

Ville : Frankfurt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112493 - Compliance Officer H/F

Wed, 13 May 2026 15:27:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Germany as Compliance Officer. Global Compliance (CPL) is in charge of : - ensuring the respect and application of laws, regulations, market rules, professional and ethical standards, contractual commitments and instructions from Management, especially in respect of investment services and GDPR Regulations. - ensuring compliance with regulations and bank procedures in connection with the prevention of money laundering and with the combat of terrorism financing, international sanctions, embargoes and asset freezes - Support the local set-up of the GDPR framework in line with EU, local and German GDPR regulations. Your main responsibilities and duties will be to assist the Local Head of Compliance in its main tasks: • Support the preparation of Financial Security opinions in respect of KYC and other Compliance opinion related to transactions • Prepare monthly KPIs on the basis of the available quantitative data • Support the quarterly process of controls in Financial Security, Capital Markets and transversal processes • Support the update of the local GDPR tool (REGIS) • Participate in the review of local GDPR processes • Support the local DPIA (Data Protection Impact Analysis) process • Participation in HO and local projects • Provide support for all business lines regarding the practical application of procedures in general • Ensure Compliance controls are performed in time with a focus on GDPR and Capital Markets controls To be eligible for a VIE : Be less than 28 years old Be graduated of Master Degree Be EU citizen (except German) Don't forget to mention this information explicitly in English in your CV and/or cover letter !

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112484 - Directeur(trice) de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI H/F

Wed, 13 May 2026 15:15:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : Directeur de Programme SIRH Groupe Transformation RH & SI H/F VOTRE EQUIPE Vous serez rattaché au sein du département IT Conformité et Fonctions Corporate de l’Informatique de Crédit Agricole SA et ses projets communautaires (ICA) et plus précisément du domaine IT RH & Fonctions Corporate. VOS MISSIONS Vous prenez en responsabilité un programme SIRH de très grande ampleur, couvrant notamment : La construction d’un Core RH Groupe consolidé, Les processus d’évaluation, entretiens professionnels, objectifs et feedback, Les dispositifs de Talent Review et comités carrière, La gestion de la formation, La mobilité interne et le recrutement. Vous êtes chargé(e) d’en accélérer la mise en œuvre, d’en sécuriser les trajectoires et d’en garantir la valeur métier, en lien étroit avec les équipes RH Groupe et entités. Porter la vision et l’urbanisation du SIRH de demain La transformation engagée est l’opportunité de repenser en profondeur l’urbanisation du SIRH Groupe. À ce titre, vous : Orientez les choix structurants d’architecture et de solutions, Assurez la cohérence globale du SI RH (Core RH, paie, data, reporting, outils satellites), Intégrez les enjeux réglementaires, technologiques et de sécurité, Inscrivez les décisions dans une vision cible solide, évolutive et pérenne. Piloter des projets complexes à fort impact Outre le programme principal, vous êtes amené(e) à initier, cadrer et piloter des projets tactiques ou stratégiques (paie, technologies émergentes, conformité, rationalisation du SI), en veillant à : L’alignement avec la stratégie RH et IT Groupe, La tenue des engagements (qualité, coûts, délais), La création de valeur tangible pour les métiers Fédérer, engager et sécuriser les collectifs Votre rôle repose sur une très forte proximité avec les équipes RH et SIRH, au niveau Groupe comme au niveau des entités. Grâce à votre leadership et à votre crédibilité : Vous comprenez finement les enjeux métiers, Vous êtes force de propositions pragmatiques et convaincantes, Vous créez les conditions d’une dynamique collective constructive, exigeante et durable Vous pilotez un dispositif composé majoritairement de prestataires et partenaires (intégrateurs, éditeurs, conseil), complété par une ressource interne senior, en ajustant les moyens au plan de charge.

Ville : Guyancourt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111514 - Compliance Officer H/F

Wed, 13 May 2026 09:06:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Spain. You will support the compliance (CPL) department on the following tasks apart from the day-to-day business: · Compliance Annual Control Plan: Assist and perform controls related to AML issues, Sanctions, Capital Markets activities, GDPR, Conflicts of Interest, Fraud and Corruption and Transversal CPL topics. Specific focus on Trade Finance controls. · Global Markets Divison activity monitoring (Margin controls, HRR) · Support the LCO on local and HO projects · Mandatory e-learning follow-up : Support on local training initiatives. · Transaction Filtering Alert Management · Alert treatment on AML (Sonar tool) · Knowledge on internal GT and procedures · Support on issuance on FS opinion on clients (KYC process, adverse information research) · Follow up on external and internal audits · Follow up on NAP/NAC and NSU process. · GDPR matters: support with REGIS review and DPIA on sensitive process · Support on EWRA questionnaires · Promote and effective “Embedded Compliance Culture” To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Spanish Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

Ville : MADRID
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109973 - Financements LBO & TMT - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Wed, 13 May 2026 08:17:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates et Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de Casa. Dans le Département SCS, vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements LBO & TMT ("Télécom, Média & Technologie"). Vos missions seront centrées sur: L'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions proposées principalement par les métiers :Emission d'un avis de risque sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS. Rédaction d’une analyse financière pour les demandes de financements ou les revues annuelles relevant de la 1ère lecture de certains des dossiers du pôle RPC/SCS/LBO-TMT. Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit. Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation. Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Dafné, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC. Le suivi et l’analyse des risques de portefeuille :Vous accompagnerez les métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leurs stratégies commerciales en lien avec l’appétit en risque de la banque, pour présentation à la Direction Générale (en CSP- Comité des Stratégies et Portefeuilles). Vous mettrez en évidence les risques induits par ces stratégies et assistez les Métiers dans le suivi de leurs expositions et la détection le plus en amont possible de toute problématique de dégradation et/ou de concentration Vous piloterez ces portefeuilles d’activités, en couvrant toutes les dimensions Risques (zone géographique, secteur industriel, type d’engagements, nature de clientèle…), notamment via les revues de portefeuille annuelles effectuées sur le périmètre

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109113 - Analyste quantitatif en risque de Crédit

Tue, 12 May 2026 22:15:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus. Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Département Project And Credit Models (PCM) dont les missions principales sont la construction, le développement, l’intégration et la maintenance de la librairie de mesure des risques de crédit. Le service est également en charge de la mise en place et de la maintenance des méthodes de valorisation du risque de crédit. La librairie de calcul - intégrée à l’écosystème RADaR-PRISM - assure une restitution quotidienne centralisée d’indicateurs de suivi et de pilotage du risque de crédit, et produit entre autres : des métriques relatives au Risk Interne (Risque Pays, RCI, Expositions Nettes Après Transferts), de nature règlementaires (RWAs Bale 2 et Bale IV, Backstop Prudentiel), des Indicateurs de Profitabilité… Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion des livraisons de la librairie en UAT dans le cadre des versions PRISM et éventuels patchs de Production Le suivi des releases RADaR-PRISM en étroite collaboration avec les équipes projet (RPC et GIT). La coordination et le suivi des évolutions librairie ayant une adhérence avec le projet RADaR-PRISM, la participation au cadrage, expressions de besoin, et des spécifications fonctionnelles de l’équipe APL. Assurer à la couverture des indicateurs produits en termes de tests de Non Régression L’UAT, la Validation Fonctionnelle des évolutions de calculs et nouveaux indicateurs produits par la librairie L’assistance dans l’Intégration de nouvelles alimentations dans le modèle de données de la librairie et la restitution des indicateurs attendus Les analyses d’impacts, la documentation des recettes ; la communication aux utilisateurs Le support fonctionnel sur les métriques librairie. La participation à la mise à jour du set documentaire de la librairie. Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’IT pour l’équipe, en interaction continue avec les équipes projet (équipe projet RADAR, ADS…). Le poste étant intégré directement dans l’équipe de développement permet une fluidité et efficacité des échanges avec les quants.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107991 - Chief of Staff Assistant

Tue, 12 May 2026 22:14:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy. You will assist the Chief of Staff to the Senior Country Officer and support CA CIB Milan Management (SCO) in their daily activities, which include : - Organise and coordinate the various activities aimed at defining and implementing CA CIB Milan's Strategy ; - Implement and monitore the new projects and processes ; - Support the Chief of Staff to improve and implement an appropriate communication strategy, internal and external ; - Support the PMO in the management of key projects for the Branch. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years ; - Be graduated of Master Degree ; - Be EU citizens – EXCEPT Italian

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110990 - Juriste ITPS H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le domaine juridique et vous avez un intérêt pour le numérique ? Alors postulez ! Legal est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l'appui juridique nécessaire aux métiers afin de leur permettre d'exercer leurs activités, tout en minimisant les risques et le coût juridique. Vous intégrerez l'équipe Innovation IT.IP & Services. Elle est chargée de conseiller la Banque en matière de contrats d’outsourcing, d’achat et e-business. Concrètement vos missions seront les suivantes A – Contrats de prestations de services avec les fournisseurs et de prestations de services essentielles externalisées/externalisation : Assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » / « software » / cloud computing) et de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE ») ; Apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs ; Veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe. B - Projets et contrats relatifs à l’activité E-Business et digitalisation : Assister les opérationnels, dans l'étude et mise en place (rédaction et négociation) de projets relatifs au développement des activités EBusiness de la Banque (incluant notamment l’accès à des plateformes électroniques de trading ou d’accès à des informations de marché) et plus généralement les projets de digitalisation, incluant la rédaction de contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à ces activités. C – Responsabilités juridiques et réglementaires Contribuer aux recherches juridiques et réglementaires du département et à l’élaboration de supports de formation dispensés aux clients internes. D – Serveur commun Contribuer à la mise à jour du serveur commun (recensement et mise à jour des modèles de contrats-type) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110870 - Analyste risques Environnementaux et Sociaux H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour les Risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction de RPC (Risk & Permanent Control) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques : de contrepartie, de marché, de portefeuille mais également les risques pays, opérationnels ainsi que les risques Environnementaux et Sociaux (E&S). Dans le cadre de cette alternance, vous intégrerez l’équipe en charge de la supervision des risques de financement liés aux sujets de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer aux analyses E&S réalisées annuellement sur les portefeuilles Pays (selon les implantations internationales de CACIB) et Secteurs (Immobilier, Financement de projets, Pétrole et Gaz, Energie, Automobile, Rail, Maritime, Aéronautique…) afin d’évaluer l’impact potentiel des risques climatiques, environnementaux et sociaux sur nos portefeuilles de crédit ; Participer à la rédaction et à la présentation de ces analyses en comité de Direction Générale ; Collaborer aux travaux structurants de l’équipe tels que la réponse aux exigences de reporting réglementaire BCE, analyse du risque physique via des fournisseurs de données externes… Au cours de cette alternance, vous serez en interaction les équipes Risques à l’international et avec les Métiers. Cette expérience professionnelle vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement d’une Banque de Financements et d’Investissements, d’appréhender les enjeux RSE auxquels elle est confrontée ainsi que de développer une culture RSE sur des pays et secteurs d’activité variés. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110799 - Analyste Affaires Sensibles H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:53 Z

2026-110724 - Analyste Risque Trésorerie H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:50 Z

2026-110696 - Analyste crédit - Secteurs Diversifiés à l'International H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de Crédit? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. et identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autre. Vous intégrerez une équipe d’analystes en charge du suivi des clients des secteurs diversifiés à l’international (Global Diversified Industries) dont le niveau de délégation relève du siège. Vous travaillerez au quotidien en collaboration avec l'équipe des analystes crédits du périmèts composantes de RPC et la Direction des Risques de Credit Agricole SA. Vos missions principales, centrées sur l'analyse, seront les suivantes : Emission d'un avis sur les demandes de financements ou les revues annuelles sous la responsabilité de l'équipe, Participation aux comités avec les différentes parties prenantes de la Banque, Notation et validation des notes internes des contreparties en veillant à la bonne application des méthodologies internes en vigueur, Saisie et vérification dans les outils, suivi des anomalies détectées et participation à la qualité des données risques du périmètre. Vous participerez également à la surveillance permanente de la qualité des risques individuels du périmètre de l'équipe, conjointement avec les analystes du siège et les équipes locales du réseau international avec qui vous participerez aux instances adhoc. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110695 - Analyste de risque de crédit sur assurances et collectivités locales H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:48 Z

2026-110586 - Analyste IPV Equity H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:46 Z

2026-110265 - Assistant Business Manager - Trading G3 Rates & Cross Currency H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:43 Z

2026-110263 - Analyste Titrisation Actifs H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour la titrisation? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) qui est l'activité de marchés de capitaux. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financières. Au sein de ce département, la division Capital Markets Funding (CMF) se consacre aux solutions de financement privé et public pour nos clients et nos clients potentiels : Crédit primaire, Titrisation et transactions stratégiques sur actions. Vous intégrerez plus particulièrement le pôle Titrisation de Crédit Agricole CIB qui compte 100 personnes en Europe et en Amérique du Nord. Il a pour mission de répondre aux besoins de titrisation de la clientèle d'entreprises et d'institutionnels de la banque. Sa mission est d'originer et d'exécuter des opérations de financement structuré à forte valeur ajoutée, portant sur un large éventail de types d'actifs et de domaines : créances financières, créances commerciales, prêts de financement de projets et de transports, flottes de véhicules, nouvelles mobilités, etc. Concrètement vos missions seront les suivantes : Préparer des présentations aux clients et aux prospects, aux émetteurs et aux investisseurs ; Contribuer à la constitution des dossiers de crédit ; Assister les mandants dans l'engagement des prestataires de services tiers (conseils, auditeurs, agences de notation, etc.) ; Contribuer à répondre aux exigences des processus internes de la banque (sécurité financière, KYC, MiFID, etc.) ; Interagir avec les conseillers, les agences de notation, etc. ; Contribuer à l'effort de structuration avec les clients, les conseillers, les agences de notation, etc. ; Effectuer des travaux de recherche et d'intelligence de marché ; Assurer le suivi régulier et périodique de l'état du marché des ABS ; Compiler et suivre les données historiques de performance ; Contribuer aux travaux d'intérêt général, à l'analyse du marché, à l'analyse des structures, etc. ; Développer des outils de gestion pour le suivi des transactions (base de données des transactions). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109972 - Chargé de projets - Data & Finance H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance alliant la maîtrise des données dans une environnement financier ? Alors postulez ! Vous intégrerez la direction financière de la Banque, et plus précisément le département du Contrôle Financier Groupe, qui établit la comptabilité réglementaire et la comptabilité analytique par métier, assure le contrôle de gestion opérationnel des Métiers et Fonctions Supports, définit les normes comptables et produits les états comptables et réglementaires de la Banque. Vous rejoindrez plus précisément l'équipe Contrôle Financier Transverse qui coordonne la filière comptable du Contrôle Financier Groupe, assure des missions de contrôles et d'analyses de sujets comptables transverses en normes French et IFRS. L'équipe réalise également les productions fiscales de Crédit Agricole CIB à Paris ainsi que le suivi et la coordination des projets transverses du Contrôle Financier Groupe. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer à l'amélioration des outils existants et la proposition de nouvelles solutions pour optimiser les processus, gagner du temps et respecter les jalons des arrêtés comptables ; Comprendre les processus couverts par l'équipe Contrôle Financier Transverse et le Contrôle Financier Groupe afin d'accompagner celle-ci dans la proposition de solutions techniques ; Mettre en place et faire évoluer des outils afin d’améliorer l'efficacité opérationnelle (Macro Excel, Access, Power BI, Python) Contribuer aux travaux d'amélioration continue et aux projets impactant les travaux de l'équipe Aider à la définition et mise en place de KPI de monitoring et contrôle des productions comptables Participer à l'amélioration de la compréhension des travaux par les partenaires et des interactions Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus