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2026-116921 - Credit Analyst - Nordic Countries M/F

Sun, 01 Nov 2026 23:05:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Sweden as Credit Analyst. You will be the first point of reference and trusted advisor for Global Coverage Organisation, Nordic Senior Country Officer, relevant Business lines and the Risk and Permanent Control (RPC)'s Head Office in terms of assessing the credit worthiness of Crédit Agricole CIB's large Nordic Corporate clients, the risk impact of counterparty risk generating transactions with Crédit Agricole CIB as well as other special counterparts and prospects. Your concrete missions will be the following : - Issuing up-to-date risk opinions in a dynamic environment for large corporate clients, including an assessment of their credit quality, the risk implications of a proposed transaction and the set-up of risk limits. Assigning internal counterparty risk ratings; - Maintaining up-to-date view on sector trends, clients and related risks (specific focus on clients with weak credit profile and/or complex credit situations); - Gaining experience to become a specialist for some predefined industrial sectors; - Successfully representing RPC Nordic Countries in various committees/projects. Supporting our industrial clients in their own climate transition is a major component of our strategy. To be eligible for a VIE : - Be less than 28 years old ; - Be postgraduate of a Master degree ; - Be EU citizen (except Swedish). Don’t forget to upload your resume and cover letter in English !

Ville : STOCKHOLM
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112937 - Analyste Résultat, Risques de Marché et Liquidité périmètre Trésorerie H/F

Sun, 01 Nov 2026 21:09:22 Z

2026-112346 - Analyste Risk Management ALM (liquidité, taux et change) H/F

Sun, 01 Nov 2026 13:55:51 Z

2026-109973 - Financements LBO & TMT - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:10:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates et Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de Casa. Dans le Département SCS, vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements LBO & TMT ("Télécom, Média & Technologie"). Vos missions seront centrées sur: L'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions proposées principalement par les métiers :Emission d'un avis de risque sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS. Rédaction d’une analyse financière pour les demandes de financements ou les revues annuelles relevant de la 1ère lecture de certains des dossiers du pôle RPC/SCS/LBO-TMT. Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit. Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation. Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Dafné, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC. Le suivi et l’analyse des risques de portefeuille :Vous accompagnerez les métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leurs stratégies commerciales en lien avec l’appétit en risque de la banque, pour présentation à la Direction Générale (en CSP- Comité des Stratégies et Portefeuilles). Vous mettrez en évidence les risques induits par ces stratégies et assistez les Métiers dans le suivi de leurs expositions et la détection le plus en amont possible de toute problématique de dégradation et/ou de concentration Vous piloterez ces portefeuilles d’activités, en couvrant toutes les dimensions Risques (zone géographique, secteur industriel, type d’engagements, nature de clientèle…), notamment via les revues de portefeuille annuelles effectuées sur le périmètre

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115859 - Credit Analyst - Nordic Countries M/F

Sat, 31 Oct 2026 23:08:29 Z

2026-115346 - Analyste Pilotage Référentiel des Processus et Plan de Contrôles Opérationnels H/F

Thu, 29 Oct 2026 11:28:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Risk and Permanent Control (RPC), vous rejoindrez le Département Management des Risques Opérationnels (MRO) en charge de la supervision du risque opérationnel et du dispositif de contrôle. L’équipe « Pilotage du Référentiel des Processus et du Plan de Contrôles Opérationnels » a pour mission de : Assurer la gestion et l’administration du référentiel des Processus de CACIB :Mise à jour au fil de l’eau en fonction des demandes et revue annuelle du référentiel en coordination avec les Directions, Entités le cas échéant, et les Responsables des Processus Assurer le contrôle et la validation finale de la description des processus de CACIB :Rôle de « Super Valideur » Contrôles de cohérence pour assurer la correcte application de la méthodologie telle que définie dans le TG Coordination globale avec l’ensemble des partie prenantes dont BCP, IT&Sécurité, DORA etc. Assurer la pertinence et l’homogénéité des attributs définis dans les « qualifications transverses » Contrôler la cohérence et l’exhaustivité des contrôles opérationnels déployés (et leurs résultats) dans Cosmos, et participer à la revue des impacts sur le plan de contrôle 2.2 en conséquence Force de proposition pour mener des analyses par processus (L1 et / ou L2), par thématique En tant qu'Analyste Pilotage Référentiel des Processus et Plan de Contrôles Opérationnels, votre rôle est de : Assurer la gestion et l’administration du référentiel des Processus de CACIB Assurer le contrôle et la validation finale la description des processus de CACIB Assurer la pertinence et l’homogénéité des attributs définis dans les « qualifications transverses » Contrôler la cohérence et l’exhaustivité des contrôles opérationnels déployés (et leurs résultats) dans Cosmos, et participer à la revue des impacts sur le plan de contrôle 2.2 en conséquence Assurer la coordination et coopération avec les partenaires internes ainsi qu’organiser et garantir la mobilisation transverse des équipes tant au siège que dans le réseau international Réalisation d’analyses transverses ou pas thématiques afin de témoigner auprès de la gouvernance des constats effectués

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115046 - Assistant Chargé d'affaires financements structurés H/F

Thu, 29 Oct 2026 11:21:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en janvier2027 en financements structurés et vous avez un intérêt pour les secteurs des énergies ou des infrastructures ? Alors postulez ! Crédit Agricole CIB est à la recherche de candidats motivés pour originer, conseiller, structurer et financer des opérations d'investissement, en France & à l’étranger, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise) ou encore des crédits complexes et structurés. Au sein du département Energy Real Assets, un pôle «Energies & Infrastructures» est dédié aux secteurs des ressources naturelles, de la production d’électricité (en particulier d’origine renouvelable) et de sa distribution, de l’environnement (services liés à l’eau, traitement des déchets), ainsi que des infrastructures dans toutes les zones géographiques. Concrètement, vos principales missions seront les suivantes sous la responsabilité des chargés d’affaires : Etablir des recherches sectorielles sur les différents domaines où la banque est présente ou souhaite étendre son activité ; Rédiger des notes de synthèse en anglais sur les différents acteurs du secteur, les clients et les différentes cibles des secteurs ; Rédiger des présentations commerciales en anglais en vue d'obtenir des mandats commerciaux ou de conseil ; Gérer des modèles financiers sur Excel et tests de sensibilité visant à s'assurer de la viabilité du projet. Durant cette phase de tests, la résistance du modèle sera testée sous plusieurs hypothèses (chute du prix des matières premières, hausse des coûts, etc.) ; Rédiger des notes de crédit en français & anglais des transactions en vue de les soumettre au comité de crédit (« due diligence », demande de crédit, calculs de rentabilité, etc.) ; Suivre les négociations clients, les présentations commerciales et la coordination avec les différentes équipes Crédit Agricole CIB établies à l’international. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs Infrastructure, Infrastructure aéroportuaire, Power, Resources & Industry. Vous voulez en savoir un peu plus sur le process de recrutement ? L’équipe RH étudiera votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes, vous devrez passer des tests d’aptitude depuis votre ordinateur personnel dans les 48h après réception de l’email. Ensuite, nous transmettrons votre candidature aux équipes financements structurés qui l’étudieront et vous contacteront pour un ou plusieurs entretiens. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114017 - Analyste IPV Transverse - Fixed Income H/F

Thu, 29 Oct 2026 11:15:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Le département Market & Counterparty Risks (MCR) recouvre la supervision de l’ensemble des indicateurs de Risques, P&L et Liquidité pour les activités de marché de CACIB. Votre mission principale sera : Assurer la coordination transverse et l'expertise sur l'ensemble des activités d'Independent Price Verification (IPV) en garantissant la cohérence méthodologique, la qualité des processus de valorisation et la collaboration entre les différentes parties prenantes (Front Office, Finance, Model Risk, Risk Management). Acteur clé de la transformation des processus IPV, ce poste combine expertise métier, capacités de pilotage projet et leadership transverse, et requiert une triple expertise : Technique : Valorisation et produits dérivés fixed income Projet : Pilotage de projets transverses avec multiples parties prenantes Méthodologique : Conception, documentation et déploiement de méthodologies robustes dans un environnement réglementaire exigeant Vous aurez pour responsabilités : Coordination et pilotage transverseOrchestrer la collaboration entre les différentes équipes et services concernés Faciliter la communication et les échanges d'informations entre les parties prenantes Assurer le suivi de l'avancement des projets et activités transverses Identifier et anticiper les interdépendances entre les différents périmètres Animation et facilitationOrganiser et animer les réunions de coordination Favoriser l'alignement des objectifs entre les différents acteurs Faciliter la résolution de problématiques transverses Gestion de projetsPiloter de bout en bout les projets d'évolution des processus IPV (planification, suivi, livraison) Coordonner les ressources projet et gérer les priorités en lien avec le responsable de l'équipe Accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies et assurer la conduite du changement Domaines d'intervention : En fonction des priorités fixées par le responsable de l'équipe Certification des paramètres de marchéResponsable de la méthodologie, de l'analyse, du contrôle et de la validation des paramètres de marché Assurer l'indépendance et la fiabilité de la valorisation des instruments financiers Calibration des spreads pour réserve Bid/OfferEtre le garant de la méthodologie et déployer celle-ci pour calibrer spreads utilisés pour le calcul des réserves de valorisation Cartographie d'Observabilité et Niveaux de Juste ValeurPilotage du processus de classification de l'observabilité des produits et facteurs de risque en étroite collaboration avec MRA, GMD et FIN sur les périmètres de son ressort Garantir une documentation solide et une méthodologie éprouvée et cohérente entre périmètres Suivi du calendrier de revue jusqu'à l'intégration dans l'écosystème risque

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113297 - Analyste Crédit Early Detection H/F

Thu, 29 Oct 2026 11:00:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction des Risques identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science, du big data et l'IA. Concrètement vos missions seront les suivantes : Sur la base des indicateurs d’alerte de l’Early Detection : Conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées ; Recommander des plans d’action adaptés aux enjeux et à la situation ; Proposer des angles d’analyse innovants et pertinents pour faciliter l’identification des signaux faibles ; Participer à la création des outils de l’Early Detection, s’appuyant sur l’exploitation de données structurées et non structurées (constitution de base de données, définition d’indicateurs, validation/backtesting des indicateurs développés, outil de data visualisation, traitements algorithmiques, etc.). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115082 - Data & Reporting Analyst H/F

Thu, 29 Oct 2026 10:31:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en analyse des données et vous avez un intérêt pour l'univers de la banque ? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Risques » du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Vous intégrerez plus précisément l'équipe Data Quality & Reporting. Concrètement vos missions seront les suivantes : Aide à la mise en place d’une gouvernance ainsi que des outils de stockage et de restitution autour des données exigées par les régulateurs (telles que les LoanTapes et les enquêtes de place CRE, FEL…) : Data lineage, documentation et implémentation dans Colibra Aider à la mise en place technique et fonctionnelle des outils d’exploitation (sous Power BI) Développement d’outils automatisés (via SAP BI, Power BI, Python…) pour répondre aux besoins clients Analyser le besoin Proposer la solution technique appropriée Développer l’outil dans un souci de compréhension et de mise à disposition en interne et externe RPC Maintenir et faire évoluer l’outil si nécessaire (avec une documentation appropriée) Assurer la cohérence des reportings Loantapes et du dispositif développé avec les données de la Finance (FINREP) ainsi que les autres reportings règlementaires (ANACREDIT, COREP…) en mettant en place les analyses et outils adéquats. Deux postes sont à pourvoir ! Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115483 - Gestionnaire Conformité Projets H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:09:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Conformité, Data ou Gestion des Risques et vous avez un intérêt pour les sujets liés à l'intelligence artificielle ? Alors postulez ! Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière. Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque. Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du Groupe CACIB (succursales et filiales) tant en France qu’à l’international. CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Au siège, la direction « Global Compliance » est organisée autour de 3 divisions opérationnelles verticales par type de risques de Conformité, dont Business Compliance, et de 4 fonctions transverses. 2 postes de stage sont à pourvoir. Les candidats rejoindrons le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est une fonction critique au sein de CACIB responsable de l’identification, de l’évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi de la qualité opérationnelle du provider historique interne IMAD afin de garantir la fiabilité et la performance de l’outil de surveillance des transactions. Accompagner la mise en œuvre des projets de l’équipe autour de l’intelligence artificielle appliquée à la surveillance des transactions. Contribuer au renforcement de la qualité des données en entrée et en sortie de l’outil, notamment en travaillant sur l’explicabilité des alertes et l’optimisation des scores de détection. Participer aux contrôles des alertes écartées par les utilisateurs afin de garantir l’homogénéité des traitements et l’amélioration continue du dispositif de surveillance. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113239 - Chargé d'études et réalisation de projet - Finance H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:14:39 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département FPM (Finance Project Management) assure la gestion du portefeuille et la conduite des projets à composante IT. Il pilote le schéma directeur du Système d’Information de la Direction, son modèle de données, et s’assure de la cohérence des projets d’évolution. Il gère opérationnellement les paramétrages métiers des applications de la Direction. Vous rejoindrez l’équipe Current to Target Ledger (CTL) au sein de la filière Accounting Transformation (ATR). L'équipe ATR couvre l'ensemble des outils et fonctions Finance permettant l'enregistrement des opérations bancaires dans les systèmes comptables et l'alimentation des outils de reporting Finance/Risques. ATR s'articule autour de trois pôles : - LOANSCAPE FIN/RISK : Pilotage et conduite du chantier Finance du programme de transformation de la chaîne Front to Compta to Risques des opérations de Financement (programme LOANSCAPE) - IWAY : Pilotage et conduite du programme de transformation de la chaîne Front to Compta to Risques des opérations de Marchés (programme IWAY), en coordination avec le programme NEMO (passage des outils Back-Office en mode service) - CTL (Current to Target Ledger) : Pilotage et conduite des projets de Transformation du SI Finance, projets réglementaires, contributions aux projets banque de marché/financement, et portefeuille de projets des plateformes comptables (Paris et international) Rattaché au responsable de ATR/CTL, vous assurerez la conduite opérationnelle des travaux de la Finance pour le périmètre de projets sous votre responsabilité, dans le respect des délais et du budget IT et métier et dans le cadre de la gouvernance définie. Vos principales missions seront : - Colleter et synthétiser les besoins Finance (et Risques) en assurant la transversalité sur l’ensemble des acteurs métier, allant de la comptabilité (application des principes comptables, processus de rapprochement des données, …), jusqu’aux alimentations avales Finance et Risques (reportings réglementaires, contrôle de gestion, ALM, Ratio, reportings Risques etc…) - En accord avec la méthodologie projet groupe en vigueur, formaliser pour le chantier Finance l’ensemble des livrables projets attendus : note de cadrage, expression de besoins, stratégie et PV de recettes, support des comités… - Etre en charge des différentes phases de recettes depuis la préparation (stratégie de recette, cahier de tests et recettes), jusqu’à la réalisation effective et suivrez la mise en production des développements - Accompagner les Métiers Finance dans la gestion du changement et assurer la mise en place complète des projets, et - Garantir, avec les architectes Métiers et IT, l’adéquation des choix d’architecture avec les principes fonctionnels du SI Finance (plateforme Paris et International) et les initiatives autour du SI cible · En cas de besoin et de manière temporaire, vous pourrez intervenir en renfort sur les 4 autres produits de la filière.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111203 - Chargé d'affaires Capital Markets – Coordination Groupe

Sun, 25 Oct 2026 23:14:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
VOTRE EQUIPE Le département Risk Management & Control (RMC) assure la gestion globale des risques liés à la sécurité informatique et à la continuité de l’activité de CACIB. RMC couvre également les risques qui résultent des engagements de CACIB vis-à-vis des entités du Groupe Crédit Agricole qui utilisent des services fournis par les Métiers et les IT de CA-CIB. Au sein de RMC, vous rejoindrez l’équipe SMU (Subcontracting Management Unit) en charge de la coordination des prestations de sous-traitance, réalisées par CACIB pour le compte d’autres entités du Groupe CA. CACIB partage en effet son expertise et ses infrastructures avec d'autres entités du Groupe, en réalisant des prestations de sous-traitance. Au sein de cette équipe, les Chargés de relations clients sont les interlocuteurs privilégiés des clients à chaque étape de la relation. Ils sont en charge de la coordination des prestations Métiers et IT, et travaillent en forte collaboration avec les référents sous-traitance dans les Lignes Métier et Fonctions Support de CA-CIB, pour notamment : - Aider à définir et caractériser les besoins IT et métier des entités clientes du Groupe (CA.sa, LCL, IWM, CACEIS….) - Diriger les projets concernant l’activité sous-traitée à CA-CIB par nos clients - Etablir, adapter, faire appliquer et contrôler les conventions encadrant les prestations (Métier et IT) - Gérer la relation continue avec les clients et les équipes internes : gouvernance, budgets, coordination opérationnelle, KPI - Piloter les risques portés par l’activité de sous-traitance VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : BUILD - Assurer le pré-cadrage des projets initiés à la demande des entités clientes de votre portefeuille ; - Gérer certains projets courants et suivre – en collaboration avec le pôle « grands projets » de SMU - l’avancement du portefeuille de projets financés par les entités de votre périmètre ; RUN - Animer la relation de sous-traitance avec les clients de votre portefeuille (notamment organisation, préparation et tenue des comités avec le client) ; - Coordonner la formalisation des contrats de services (PSEE, SLA) ; - Participer au suivi du budget de votre portefeuille clients, en collaboration avec le PMO et du Contrôle de gestion de l'équipe. Déplacement : Occasionnels

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115428 - Assistant(e) Sécurité et Sureté à l'international H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:13:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en sécurité-sûreté, gestion des risques ou sécurité des infrastructures et vous avez un intérêt pour les problématiques de sûreté internationale, de conformité et de gestion de crise ? Alors postulez ! Property Corporate Services (PCS) est rattaché à Operations , Premises Country COOs (OPC) au sein de Crédit Agricole CIB. Sur un périmètre worldwide, PCS est en charge de : Définir les orientations stratégiques des projets immobiliers et d’assurer leur mise en œuvre Réaliser les contrôles de conformité, notamment réglementaires, dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la maintenance des infrastructures Piloter la trajectoire de la dépense immobilière globale de la Banque Sur les 2 CAMPUS Francilien et en province, PCS est en charge de : Piloter l’immobilier d’exploitation (immobilier, sécurité, sûreté, accueil) Aménager les espaces de travail Fournir les services aux occupants (déplacements pro., archives, courrier, reprographie…) Vous intégrez l'équipe Security Infrastructure (SSI), composée de 5 collaborateurs et du Responsable de l’équipe qui est en charge de : La réalisation des contrôles de conformité dans le domaine de la sécurité et de la maintenance des infrastructures Le conseil et l’assistance des entités du réseau international (actions préventives et correctives) Le pilotage et le contrôle de l’immobilier d’exploitation (travaux et exploitation courante) La coordination des actions de sécurité-sûreté avec la Direction Sécurité et Sûreté du Groupe Crédit Agricole SA Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place d'une veille sécuritaire et stratégique, Rédaction des plans d’évacuation dans les pays sensibles (Env. 5 pays) et des fiches reflexes attenantes, Participation à la rédaction des "guidelines" sécurité sûreté en lien avec les standards, Mise à niveau de la base documentaire pour la réalisation des audits, Participation aux activités opérationnelles, Mise en place d'une communication/animation sécurité et sûreté du réseau international. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113238 - Operational Risk Manager F/M

Fri, 23 Oct 2026 22:14:12 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Canada as an Operational Risk Manager. You will assist in the execution of all Operational Risk Management functions for our Operations business line (OPC) in Canada, supporting the Operational Risk Director in the US for their daily activities and projects. Your concrete missions will be the following : OPERATIONAL PROCESS & INDEPENDENT CONTROLS Work with line management to define level 1 controls and ensuring both full coverage and consistency across the America. Operational units and globally Assist in documenting level 1 controls and ensuring consistency across the U.S. Operational units Help maintain proper recording of level 1 controls in COSMOS Support monitoring of level 1 and level 2.1 control execution Assist in identifying and reporting on control weaknesses Help execute level 2.2 controls / spot checks under supervision Support Control Testing activities 2. MANAGEMENT AND COORDINATION Assist in self-assessment exercises and support Operational Risk Control culture within the respective platforms; and help and promote Operational Risk Management best practice Support self-assessment exercises and help develop Operational Risk Control Culture with:Risk Control Self-Assessment (RCSA) documentation; Mapping procedures covering risks Tracking action plans for identified weaknesses Help analyse operational incidents and track implementation of action plans Support the adaptation of control plans in response to whenever weaknesses are identified and to reduce operational risks To analyse and investigate operational incidents reported, challenge actions plan proposed by OPC operational teams and follow implementation of actions plans Respond to internal and external audits; follow-up of recommendations Participate to the Internal Control Committee held by the Risk Departement and provide inputs for the meetings and work in close co-ordination with the risks department on some specific topics Help define and follow key risks indicators 3. REPORTING TASKS Assist in drafting and updating reference documentation for Internal Control Support operational incident reporting processes Help collect data for management reports including key risk indicators (KRI) and key performance indicators (KPI) Assist in preparing and executing spot checks as defined by stakeholders 4. SECONDARY DUTIES Supporting relationships with stakeholders Assisting with internal control documentation Helping maintain awareness among OPC staff To be eligible for a VIE: Be less than 28 years old Be graduated of Master Degree Be EU citizen Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter!

Ville : Montreal
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-115611 - Auto - Titrisation - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Fri, 23 Oct 2026 17:17:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CA-CIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de CA s.a. Dans le Département Secteurs Corporates et Structurés (SCS), vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des opérations de Titrisations (tout type de sous-jacent) et des financements Corporates sur le secteur Automobile. Pour la Titrisation, vos missions seront centrées sur l’analyse des risques des transactions de titrisation : Analyser les demandes de crédits (nouveaux dossiers, amendements ou renouvellements) présentées par les équipes Titrisation (Europe, US ou Brésil), dans leurs dimensions quantitative et qualitative Analyser l’approche quantitative présentée par le Métier pour s’assurer de sa cohérence et son bien-fondé au regard des méthodologies internes ou réglementaires validées Rédiger un avis argumenté (principalement en anglais) se fondant sur la demande de crédit, les audits/due diligences et toute documentation nécessaire à la réalisation de cet avis Solliciter les avis et coordonner les différents départements de la banque pour obtenir une vision complète des risques transactionnels au-delà du Métier titrisation À l’issue de cette analyse, il vous sera demandé de présenter/argumenter votre opinion auprès de votre responsable direct, de la direction de RPC, des responsables Métier et délégataires compétents lors des différents comités de crédit (le plus souvent en anglais). Procéder à la notation ou valider les notes internes des opérations en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation Saisie et vérification dans les outils internes, suivi des anomalies Pour l’Automobile, vos missions seront centrées sur l’analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions : Émettre un avis sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par le Front Office ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation Saisir et vérifier les opérations dans les outils Crew/Eurecca/Dafne; suivre des anomalies détectées par différents services

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116596 - BCP/DRP Coordinator

Mon, 19 Oct 2026 03:47:42 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Business Continuity / Disaster Recovery and Crisis Plan Coordinator Coordinate the development, maintenance, and testing of Business Continuity Plans (BCPs) across all critical business functions to ensure organizational resilience. Develop, schedule and facilitate regular BCP/DRP exercises to validate the effectiveness of recovery strategies for each crisis scenario. Prepare comprehensive post-exercise reports and result summaries, identifying gaps and recommending corrective actions for the DR exercises, Crisis Management Team Tabletop exercise, User Recovery exercise, Send Word Now exercise and Remote Access Solution Test. Maintain up-to-date BCP documentation, procedures, and recovery strategies through regular reviews and updates. Plan and coordinate quarterly BCP Steering Committee meetings, including agenda preparation, facilitation, and minutes documentation. Coordinate and conduct the annual Business Impact Analysis (BIA) and Risk Threat Assessment (RTA) campaigns. Maintenance and management of Crisis Contacts and BCP alerting tool (Send Word Now). Support incident response and crisis management teams during disruptions, coordinating communication and recovery activities across stakeholders. Performs regular BCP training and awareness campaigns on MOVIS and Send Word Now to all staff, including new joiners. Collaborate with the RMA in the planning and participation of BC/DR exercises across APAC. Work with Singapore Branch on the alignment of recovery strategies and consistent resilience standards. Maintain regular engagement with Paris BCP Head Office to report on local and regional BCP status, align on group-level strategies and ensure local plans remain consistent with global directives. External Audit Coordinator Liaise with External auditors on IT audit schedules and requirements. Prepare, consolidate, and submit requested information, evidence, and documentation for audit submissions. Coordinate with relevant certification bodies and internal stakeholders to support annual audit processes.

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116487 - Trainee, Market Activity Monitoring (One Year Contract)

Wed, 14 Oct 2026 01:34:02 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Trainee role will join our Market Risk team as a Data Analyst and play a pivotal role in modernizing how we monitor and manage market risk across Asia. This is a project-driven position where you will work on high-impact initiatives—from application revamps and automation tools to AI-powered solutions that enhance team efficiency. You will gain exposure to global markets (Asian rates and FX), collaborate with traders, risk managers, and technology teams, and develop expertise in both financial markets and technical solutions. This is an excellent opportunity for a technically talented individual who is willing to go extra mile to build a foundation in financial risk management while making tangible contributions to real business challenges. The ideal candidate should complete the graduation requirement by Oct 2026 and is available to start the position from Nov 2026 onwards. Trainee program is one year to begin with and possible for extension up to 2 years in total, subject to performance and business needs. Please apply for this role on our Career Website and complete the form at this link. Both steps are required for your application to be considered complete. Key Responsibilities Data Integrity & Monitoring: Ensure accuracy and consistency of P&L and risk data across market risk systems, identifying and resolving data quality issues Technical Automation: Develop and maintain automation solutions, user-controlled applications, and BI dashboards to streamline market risk workflows System Modernization: Contribute to projects that revamp and simplify market risk processes and infrastructure Data Analytics & Insights: Support ad hoc analysis, regulatory inquiries, and audit requirements through data preparation and analysis Cross-functional Collaboration: Partner with Risk, Trading, Middle/Back Office, IT, and Finance teams to deliver solutions In accordance with the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme implemented by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), a successful candidate for an In-Scope Position who has held a position with an In-Scope Institution in the past 7 years will be subject to a mandatory reference check. For more details, please refer to Mandatory Reference Checking Scheme Phase 2 | The Hong Kong Association of Banks. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer’s personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request. La version française est disponible sur demande à votre RH locale

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109238 - Analyste Quantitatif

Wed, 23 Sep 2026 15:30:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé du poste En charge de la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et du calcul des XVA dans l’équipe de validation des modèles Market Risk Analytics (MRA). Principales responsabilités : L’objectif de ce poste concerne la validation des modèles de valorisation des produits Cross Assets et de calcul d’XVA, il est rattaché au responsable de MCR/MMRW/MRA en charge de la validation des produits Cross Assets, Crédit et XVA. Son rôle couvre l'ensemble de la validation des modèles de valorisation utilisés pour valoriser les produits Cross Assets ainsi que le calcul des XVA pouvant intégrer de multiple composantes modèles sur différentes classes de risques (Indices et Actions, taux d’intérêts, FX, Crédit , …). Principales responsabilités : - En charge de la validation des modèles de valorisation pour les produits Cross Assets et XVA conformément à la procédure de validation des modèles. - Il/elle assurera la communication avec tous les clients de l’équipe validation modèle MRA (FO Quants, Traders, Risk Manager) et suivra le planning de validation conformément aux objectifs des activités produits XVA/Cross Assets et transverses et aux autres exigences en matière de risque, telles que la Revue Annuelle, le Rapport d’Activité ou toute autre exigence en matière de risque. - Il/elle assurera les développements de la bibliothèque de valorisation interne de l'équipe de validation des modèles (VLib) conformément à la gouvernance interne de la librairie. - Il/elle s'assurera de l'homogénéité des exigences de validation entre les lignes de produits et partagera toutes les connaissances. Responsabilités additionnelles : - Surveillance active des processus de NAP et CSTC sur le périmètre de responsabilité ; - Assurer le respect et l’application de la gouvernance modèle CACIB et du groupe CA; - Assurer une communication régulière avec les autres acteurs de MCR; soutenir les équipe de gestion des risques marchés de ces lignes de produits cross ass

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-115108 - 12-Month Internship - RPC Risk Intern

Tue, 08 Sep 2026 14:22:54 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Risk and Permanent Control (RPC) department monitors and controls all the risks related to CACIB London, including market risk, credit risk, counterparty risk and operational risk. The team are seeking a 12-Month Risk Intern who will act as a support role within RPC, working alongside experienced risk managers, analysts and technology specialists. This role will be responsible for enhancing the use of AI technologies in RPC UK and improving efficiency of risk reporting processes. Key Responsibilities Regulatory & Internal Reporting Prepare the London risk dashboard and London risk committee materials Participate in data analysis, visualization and quality assurance tasks related to risk metrics Innovation & Transformation Assist in the development and integration of AI-driven tools to enhance risk monitoring and decision-making process Design and build internal tools (e.g. in Python, Excel) to streamline and simplify risk reporting, reducing manual effort and increasing accuracy Engage with stakeholders across business lines to understand risk reporting needs and identify opportunities to harmonize reports, reduce duplication, and enhance the quality of management information Document process improvements and share learnings with the wider team to support ongoing knowledge development Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence. Start Date: October 2026.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3