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2026-113606 - Compliance Officer Assistant H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:12:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan. It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics. You will be included in the local Compliance and Financial Security team and you will have the task of supporting the Local Compliance Officer and the Senior resources of the team in their daily activities, with a focus on: - Fulfillment of AML, Compliance Markets and Transversal HO quarterly controls and additional local controls, according to needs; - Collection of eventual controls performed by other geographies to integrate them into the general Control Plan of the Branch; - Implementation and follow-up of recommendations identified during controls performed internally by the function and/or by external consultants and/or issued by IGE and/or regulators; - Formalization and upload of controls in the internal dedicated tool; - Production of KPIs, Dashboards and reports required locally and/or by HO; - Local and/HO-driven risk assessment exercises; - Contribution to local and/or HO committees; - General back-up of the activities performed by the other team members. To be eligible for this VIE: - Be European except Italian - Be less than 28 years old - Be graduated of a Master Degree

Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107315 - Analyste Data - Contrôle de la Qualité des Données Réglementaires H/F

Thu, 20 Aug 2026 15:28:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés. Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. Elle est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels suivants : MMSR/SMMD GTR (EMIR, DFA, Canada) MIFID II (ESMA et FCA) SFTR HRF Intégré au sein de l'équipe en charge du contrôle de la donnée réglementaire, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et l'intégrité des reportings transmis aux régulateurs (EMIR, MiFID II/MiFIR, SFTR, MMSR, etc.). Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Investigation & Analyse des anomalies (~ 60 %) Prendre en charge l'investigation des contrôles en échec détectés sur les flux de données réglementaires Analyser les causes racines des anomalies identifiées : erreurs de mapping, problèmes de sourcing, défauts de transformation ou de réconciliation Qualifier et documenter chaque anomalie, en évaluant son impact réglementaire et opérationnel Rédiger des expressions de besoin claires et structurées pour la mise en place de remédiations pérennes Engager et coordonner l'ensemble des parties prenantes concernées (équipes IT, Front Office, Middle Office, Compliance, équipes de reporting) pour assurer la résolution dans les délais impartis Assurer le suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture et vérifier l'efficacité des corrections apportées Déploiement de contrôles & Développement (~ 20 %) Concevoir et implémenter de nouveaux contrôles de qualité de la donnée au sein de l'outil interne de contrôle Développer des scripts et automatisations en Python (ou autres technologies pertinentes) pour enrichir le dispositif de contrôle existant Contribuer à l'amélioration continue du framework de contrôle en proposant des approches innovantes Participer aux phases de recette et de validation des nouveaux contrôles déployés

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112808 - Gestionnaire données réglementaires H/F

Wed, 19 Aug 2026 12:54:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives aux tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, GRM est constitué des pôles suivants : KYC et révision Tiers Collaborateurs Données de marché Au sein du pôle KYC, vous aurez pour missions principales : Réception et analyse des demandes de classifications FATCA / AEOI / QI Validation et enregistrement des documents et formulaires fiscaux (W9, W8, self-certifications, …) Gestion de la notification MIFID des clients Communication avec les correspondants métiers en France et à l’international Administration du LEI : en assurer la qualité, le chargement et la propagation dans les systèmes opérationnels Réception et analyse des demandes de classification EMIR & DODD FRANCK Suivi des statistiques de l’équipe GRM SCC Participation à l’amélioration des procédures et modes opératoires Gestion des attributs de marchés (Reuters, EBS, …)

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107362 - Chef de projet reportings réglementaires H/F

Mon, 17 Aug 2026 11:32:31 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe : un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse Organization and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier un pôle International COO un pôle Secrétariat Général Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel dédiées aux activités de marchés. Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels. CMR est organisé autour de quatre équipes : « Run » en charge de la surveillance de la production « Control » en charge des contrôles « Improve » en charge de l’amélioration continue « Change » en charge de gérer les projets Votre rôle Au sein de l'équipe « Change » de Crédit Agricole CIB, vous êtes l'architecte de nos exigences réglementaires (sous l’axe réglementaire, métiers ou transformation). Véritable chef d'orchestre entre le Front-Office, la conformité, l'IT et les autres équipes CMR, vous pilotez de bout en bout les projets d'évolution de nos dispositifs de reporting réglementaire et garantissez l'excellence de notre conformité aux exigences de marché. Votre mission Pilotage de projets réglementaires Analyser les impacts réglementaires, définir les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins pour le cadrage Réviser les spécifications, concevoir les plans de test et orchestrer les recettes utilisateurs (UAT) pour la validation fonctionnelle Déployer de manière proactive les évolutions imposées par les régulateurs et accompagner les initiatives stratégiques (nouveaux produits, rationalisation SI) dans une logique d'anticipation réglementaire Expertise réglementaire & business partnership Analyser les textes réglementaires en étroite collaboration avec la Conformité marché pour l'interprétation normative Traduire les contraintes réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux activités du Front-Office en tant qu'interface métier

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114330 - Gestionnaire Gouvernance Harmonisation des Procédures Surveillance Monitoring H/F

Mon, 17 Aug 2026 09:56:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Conformité, Contrôle Interne ou Réglementation des Marchés Financiers et vous avez un intérêt pour les activités de marchés, la gestion des risques et les enjeux réglementaires ? Alors postulez ! Global Markets Regulatory Compliance (CPL-GMRC) couvre les périmètres GMD et FIN-EXM. Ce pôle est organisé autour de 3 fonctions : Continental Advisory, en charge de conseiller les collaborateurs sur les activités quotidiennes ainsi que lors d’initiatives de lancement de nouvelles activités ou nouveaux produits et de réaliser un challenge indépendant des décisions relatives aux risques de non-conformité. Global Monitoring, en charge d’assurer, dans le cadre d'une approche par les risques, le contrôle de la bonne application des réglementation, lois et codes des marchés financiers ; Surveillance, en charge d’assurer la surveillance des activités front-office (transactions, ordres et communications, algos) ; Regulatory Market Projects, en charge des projets réglementaires de CPL concernant les activités de marché, dont notamment le développement et le déploiement des outils MAR de surveillance. Regulatory Change, responsable du suivi et de l’analyse des évolutions réglementaires impactant les métiers. Il accompagne les métiers dans la mise en œuvre de ces évolutions. Concrètement vos missions seront les suivantes : Alignement des procédures et modes opératoires (gestion des alertes, escalation, quality assurance) du Head office avec les hubs internationaux UK, US, APAC le CSP à Mumbaï, sur les activités de Surveillance. Alignement des procédures et modes opératoires (gestion des contrôles, escalation, quality assurance) du Head office avec les hubs internationaux UK, US, APAC le CSP à Mumbaï, sur les activités de Monitoring. Elaboration de différents comités tels que le Forum Quality Assurance (processus de qualité assurance des alertes sur les transactions et sur les communications). Gestion des textes de Gouvernance touchant aux activités de Surveillance et Monitoring et participation à la création d’un nouveau texte de gouvernance (market abuse). Inventaire des Business process de la filière GMRC dans le cadre de l’industrialisation de ses processus IT. rempli moi cette phrase : Vous recherchez un stage en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors postulez ! Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113046 - Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F

Mon, 17 Aug 2026 09:54:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Global Markets Monitoring Compliance Officer et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Vous serez en charge de découvrir et d'assister l'équipe dans : - la réalisation de programmes d'automatisation de contrôles de conformité en lien avec les règlementations portant sur les activités de marchés financiers, dont MIFID II , Dodd-Franck-Act (Négociation de dérivés), EMIR (Reporting réglementaire) - l'étude de l'écosystème informatique des activités de marché règlementaires et aux besoins de la banque, - la production d’indicateurs et de mesure des risques de non-conformité, - la rédaction et /ou de la mise à jour de procédures, comptes-rendus et présentations d'activités. Concrètement vos missions seront les suivantes : Evaluer les risques de conformité: non-respect de la lettre et de l’esprit des lois, des codes, des règlementations et standards de marché liés à la prestation de services d’investissement, qui génère des sanctions Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité Réaliser et documenter les contrôles et/ou revues de thématiques ou de desks ; Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ; Réaliser des revues de conformité et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires ; Participer à la définition des tableaux de bord et états de pilotage du service ; Participer à la rédaction et à la maintenance des procédures et contribuer activement à la fluidification et modernisation des processus. Se tenir informé des évolutions réglementaires, procédures et politiques internes ; Etre impliqué, à son niveau, dans la diffusion de la Culture Conformité y compris dans ses interactions avec le Métiers, Compliance Advisory et les deux autres lignes de contrôle (dont l'Inspection générale). Vous interagissez notamment avec les équipes Compliance Advisory et assurez une coordination avec les équipes internationales Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-96256 - Compliance officer - Global Markets H/F

Wed, 12 Aug 2026 16:37:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Global Compliance a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière et plus largement comportant un risque de réputation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur des marchés financiers Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où conformité rime avec conseil stratégique? Rejoignez Global Markets Regulatory Compliance (GMRC) et devenez l'interlocuteur privilégié des équipes de trading, de la structuration et de la direction des opérations de CACIB. Vous reporterez au responsable Compliance Advisory Fixed Income Trading & Repo. Votre mission: Accompagner et conseiller au quotidien Conseiller les équipes Front Office et Capital Markets Operations sur leurs enjeux réglementaires quotidiens et lors du lancement de nouvelles activités; Anticiper les évolutions réglementaires (MiFID2, MAR, EMIR, SFTR) et accompagner leur mise en œuvre concrète; Identifier et évaluer les risques de non-conformité, puis piloter leur remédiation; Développer des formations engageantes pour promouvoir la culture de conformité; Participer activement aux comités opérationnels et instances stratégiques. Ce qui fait la différence de ce poste Une vraie proximité métier: vous travaillez directement avec les traders, structureurs et opérationnels. Votre rôle? Les aider à réussir tout en respectant le cadre réglementaire Un impact direct: vos avis et recommandations influencent les décisions business et contribuent à la croissance de la banque Un environnement international:vous collaborez avec les équipes Conformité du Groupe Crédit Agricole à l'échelle mondiale. Pourquoi nous rejoindre? Cette opportunité vous permet de développer votre carrière dans un groupe international de premier plan, reconnu pour ses activités de marchés, et d'accompagner ses projets de croissance ambitieux.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114392 - (SECURITIES) GMD Assistant, Permanent

Wed, 12 Aug 2026 05:43:35 Z

2026-114785 - Admin, Trainee

Thu, 06 Aug 2026 08:08:01 Z

2026-114747 - Executive Assistant to the Head of CMF Americas

Tue, 04 Aug 2026 12:50:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Executive Assistant to CMF is responsible for providing comprehensive support to the Head of CMF Americas and his direct reports by managing the organization’s office operations. This dynamic position requires the ability to anticipate needs, think critically, and offer solutions to problems with a high level of professionalism and confidentiality. The Executive Assistant should be well-organized, have great time management skills and be able to act without guidance. Ultimately, they contribute to the efficiency of the business by providing personalized and timely support to executive members. Key Responsibilities · Provide sophisticated calendar management for the Head of CMF Americas and his direct reports. Prioritize enquiries and requests while troubleshooting conflicts; make judgements and recommendations to ensure smooth day-to-day engagements · Act as a liaison and provide support to the GMD CMF Executive Committee and senior personnel. Arrange and handle all logistics for GMD CMF Executive Committee meetings and events: schedule meetings; draft agendas; develop, compile and distribute presentation materials. · Complete a broad variety of administrative tasks that facilitate the Head of CMF Americas to effectively lead the organization, including: assisting with special projects, designing and producing complex documents, reports and presentations, collecting and preparing information for meetings with staff and outside parties; composing and preparing correspondence; maintaining contact lists; making travel arrangements; and completing expense reports. · Work closely with the Head of CMF Americas and CMF Americas Executive team to keep them well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. · Coordinate all Executive team meetings and seminars and assist with staff meetings and events as needed. · Manage all aspects of organization’s office services. Evaluate and assist in developing office policies and procedures for improved work flow and anticipate future needs as organizations grows. Assist in the selection of vendors and purchase equipment, services, and supplies necessary for operation of organization. · Manage information systems operations including hardware, software, desktop support, internal communication, and strategic systems development and planning. Provide leadership to all levels of the organization to meet their current and future information needs. · Provide hospitality to all guests and help to create a welcoming environment · Maintains customer confidence and protects operations by keeping information confidential · Others projects/duties as assigned for the overall benefit of the organization Salary: $85,000 to $110,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK

2026-112652 - Business Analyst Reportings Réglementaires H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:07:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse Organization and Projects management un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS) un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE) Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. L’équipe CMR est composée d’une trentaine de collaborateurs en France et en Inde, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels suivants : MMSR/SMMD GTR (EMIR, DFA, Canada) MIFID II (ESMA et FCA) SFTR HRF CMR est organisé autour de quatre équipes : « Run » en charge de la surveillance de la production « Control » en charge des contrôles « Improve » en charge de l’amélioration continue « Change » en charge de gérer les projets Votre rôle Vous rejoindrez l’équipe Run. Votre objectif sera de veiller au bon déroulé des reportings jusqu’aux régulateurs, d’assurer le service clients et d’augmenter l’efficacité et le rendement du dispositif à travers la proposition d’améliorations des process existants.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114567 - US Analyst - AML / OFAC Compliance Officer

Fri, 24 Jul 2026 19:40:35 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Summary: This position is placed within the Advisory group of the Financial Security team. The position's main responsibilities are centered on the following: reviewing and validating high risk KYC files, and providing AML and/or sanctions related guidance to the Bank’s staff on proposed transactions. He/she is expected to have knowledge of current anti-money laundering regulations, policies and requirements as per the Bank Secrecy Act, and the USA Patriot Act. Key Responsibilities: Assist to review and validate of High Risk KYC files to ensure completeness and compliance with Bank policies and Regulatory Requirements. Assist to review and issue regulatory guidance to Bank staff on proposed activities and transactions. Review daily transactions to ensure that all activity is in compliance w/ current BSA/AML regulatory standards. Review Sanction and PEP alerts. Assist with the analysis of updates in regulations and/or policies to ensure that the Bank is compliant with US regulations, as well as the Bank’s policies and procedures. Assist with the implementation of any new requirements that come as a result of new regulations or policies and procedures. Assist to provide guidance to Front Office and Support staff on AML specific queries concerning proposed customers and/or transactions. Assist with analysis of data for the Bank's BSA/AML and OFAC Risk Assessments. Salary Range: $80K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114261 - Compliance Data Analytics and Reporting Associate

Wed, 15 Jul 2026 14:31:37 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: You thrive in a fast-paced environment where analytical thinking meets creative problem-solving. Your attention to detail is matched by your ability to see the big picture, allowing you to transform complex data into actionable insights. Most importantly, you're passionate about leveraging technology to drive continuous improvement in compliance processes. If you are a detail-oriented professional with a passion for compliance analytics and process improvement. Join our dynamic team as a Compliance Models, Data & Innovation Specialist in building a culture of compliance excellence through innovation and data-driven decision making! As a Compliance Models, Data & Innovation Specialist, you will play a crucial role in transforming compliance risk monitoring through advanced analytics, streamlined reporting, and process automation. This position offers the opportunity to make a significant impact on our organization's compliance framework while working with cutting-edge tools and technologies. Key Responsibilities: Analytics & Reporting Excellence: Design and implement comprehensive compliance monitoring dashboards with strategic key indicators (KPIs & KRIs) Deliver timely, accurate monthly and quarterly reports with proactive issue escalation Conduct in-depth data analysis studies to identify trends, risks, and opportunities Process & Documentation Management: Create and maintain detailed procedures, controls, and metric dictionaries ensuring regulatory alignment Identify golden sources and source data systems to address reporting needs and business requirements Document business requirements for compliance-related IT initiatives Innovation & Improvement: Enhance current processes through automation initiatives and technological solutions Administer and optimize compliance tools to maximize efficiency and effectiveness Execute and continuously improve Data & Innovation team BAU processes Assist in developing AI initiatives Strategic Support: Assist CACIB Compliance Management with implementation of existing and new initiatives Adapt to evolving priorities as defined by Compliance Management Collaborate cross-functionally to drive compliance excellence Other responsibilities include: Assist the CACIB Compliance Management on the implementation of existing and/or new initiatives Any other assignment defined as a priority by CACIB Compliance Management Salary Range: $125K-$150K #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114004 - Health, Safety & Environmental Officer

Tue, 07 Jul 2026 06:12:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Health, Safety & Environmental Officer will take an overview of Health & Safety for the bank as well as handling individual personal issues as they arise. To ensure compliance with company policy statements. To carryout induction training, manual handling and workstation risk assessments for all employees. To review building fire risk assessments annually or as necessary. To maintain records of all health & safety activities, training and issues. To monitor and promote environmental initiatives, recycling schemes and report as required. To ensure the provision of a physically secure environment in conjunction with the banks service providers. Key responsibilities are as follows: · Working alongside the Facilities Operations Manager review all Health & Safety for the bank and group as well as handling individual personal issues as they arise. · Work collaboratively as part of the operations team · Maintain a high standard of Health & Safety within the working environment as is practicable. · Ensure compliance with Company Policy Statement. · Carry out H&S induction training for all new employees and contractors as appropriate. · Oversee all accident/incident and near miss investigations and implement corrective actions to reduce and mitigate overall accident/incident and near miss figures · Carry out workstation assessments for every employee in-line with the HSE. · Review and action yearly Risk Assessment Report for Fire Precaution Regulations. · Maintain comprehensive records of all assessments. · Organise training and supervise Fire Marshalls and First Aiders. · Assist Landlord in organising six-monthly Fire Drills at BWH. · Organise and implement Major Incident Evacuation/Invacuation procedures in conjunction with Landlord · Maintain H&S records including Staff Register, Fire Marshalls, First Aiders and Safety officers. · Ensure accurate publishing of all H&S details on company notice boards and Intranet. · Assist Facilities Operations Manager with the continual improvement of ISO14001 accreditation. · Monitor and report environmental performance and implement resources to reduce carbon footprint where possible · Organisation of environmental awareness campaigns · To assist in other areas of the PCS department as and when required. · Available 24/7 to respond to emergency situations.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-113783 - Compliance, Trainee

Tue, 30 Jun 2026 01:56:16 Z

2026-113624 - Head of Financial Intelligence Unit (FIU) and Anti-Bribery and Corruption (ABC)

Wed, 24 Jun 2026 20:40:24 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The FS Head of Financial Intelligence Unit (FIU) responsibilities include the following: managing a team of FIU investigators responsible for reviewing transaction monitoring alerts, conducting enhanced investigations, drafting and filing Suspicious Activity Reports (SARs) with FinCEN in addition to reviewing and dispositioning escalated real-time sanctions transaction screening alerts. Additionally, the FIU Head and the FIU team is responsible for administering the Anti-Bribery and Corruption (ABAC) and Fraud programs which includes reviews of all relevant gifts, entertainment, political contribution, charitable contributions and sponsorship requests to ensure compliance with internal policies and procedures and regulatory requirements issued by the Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) and the French Sapin II Anti-Corruption regulation. Key Responsibilities: Manage a team of FIU investigators responsible for transaction monitoring, investigation, SAR drafting, real-time sanctions screening alerts and administering the ABAC and Fraud programs. Enhance and implement the Bank’s transaction monitoring and investigations program. Oversee the FIU team’s reviews of transaction monitoring alerts to ensure that all activity is in compliance w/ current BSA/AML regulatory standards, and ensure that transaction monitoring alerts are documented and dispositioned in compliance with the standards established in the Bank’s policies and procedures. Review enhanced investigations on activity that may be deemed possibly suspicious. Work with the Head Office to ensure effective model management of the transaction monitoring model. File Suspicious Activity Reports to FinCEN related to potentially suspicious activity. Serve as an escalation point for any real-time sanctions payment messages. Collect and compile KRI, KPI and metrics, for reporting to management and/or Head Office. Ensure compliance with the FinCEN 314a process. Serve as the FinCEN 314b contact for the Bank. Assist with any enhancement projects in regards to the Bank’s FIU program. Support the annual process of compliance certification with NYS DFS Regulation Part 504. Assist with compilation and analysis of data for the Bank's BSA/AML and OFAC Risk Assessments. Manage the ABAC and Fraud programs ensuring that all relevant gifts, entertainment and political contributions are appropriately disclosed, reviewed and dispositioned. Provide material support to the Regional Head of Financial Security on all audits and regulatory exams. Salary Range: $200k-$220k #LI-DNI

Ville : NEW YORK
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113118 - Compliance, Permanent

Fri, 05 Jun 2026 08:24:23 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking a Compliance Manager to support the general Compliance function and Financial Security matter. The candidate will work closely with local regulators, regional compliance teams, and internal stakeholders to ensure adherence to regulatory requirements and internal policies. Key Responsibilities 1.Regulatory Compliance Monitor and analyze regulatory developments issued by Korean regulatory authorities (FSS, FSC, BOK, MOEF). Coordinate the dissemination and implementation of new regulatory requirements across relevant departments. Manage regulatory requests and submissions through regulatory platforms. Support compliance risk assessments and provide compliance-related insights to management committees. Prepare reports and escalation materials for Head Office and Regional Compliance teams. Develop and deliver compliance training programs for employees. Maintain compliance documentation, records, and audit trails. 2. Financial Security Investigate and process alerts generated through AML monitoring systems. Support the reporting of suspicious or unusual transactions to regulatory authorities. Conduct AML self-assessments and prepare required regulatory reports. Review and maintain KYC documentation and customer due diligence records. Provide advisory support to business lines on AML, KYC, and financial crime matters. Support the implementation and maintenance of the Bank’s sanctions compliance framework. 3. Capital Market Compliance Monitor communications between front-office staff and clients to identify potential regulatory or reputational risks. Perform periodic surveillance and control reviews to ensure compliance with market conduct requirements. Review customer suitability assessments and supporting documentation for transactions requiring compliance approval.

Ville : SEOUL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2024-91444 - Monitoring Compliance Officer

Fri, 19 Jul 2024 09:48:20 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: You will be joining the Markets Regulatory Compliance Monitoring department, which is a critical function within CACIB, responsible for the identification, assessment, monitoring and reporting of the Bank’s compliance risks. CPL: Global Compliance (CPL)’s mission is to contribute to ensuring compliance of the activities and operations of the Bank and its employees with legislative and regulatory provisions as well as internal and external rules applicable to CACIB’s activities in matters of banking and financial activities, or which could lead to criminal sanctions, sanctions from regulators, disputes with clients and more broadly reputational risk. Main duties: Within the Compliance Monitoring team, you are mainly responsible for : Assessing non-compliance risks by ensuring, through a risk-based approach, the proper application of financial market regulations, laws and codes; Performing compliance monitoring controls and/or spot checks Carry out compliance checks on MiFID, EMIR, ESMA, SFTR, PRIIPS, DFA regulations; Participate in the completion of the Compliance monitoring control plan: each Compliance Controller shall execute his/her controls and fill the related results into the dedicated spreadsheet; Participate in the control framework of employees who fall in scope of the DFA registration and register them within the CACIB AP list, maintain this list on a day-to-day basis and monitors it through monthly controls. Perform periodic consolidated reports, Key Production Indicators, and Management Indicators from the global Local Compliance Network, with a focus on Market activities monitoring. Participate in the consolidation of stakeholders’ contributions and communication of the finalized support to GMRC management.

Ville : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3