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2026-114758 - IT Applications Manager

Wed, 05 Aug 2026 14:07:46 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
IT Applications Manager (CBTS Manager) will be based in Montreal, reporting directly to CACIB Americas CIO. The primary responsibility will entail development and support of corporate banking and transverse systems for the users based in the US, Brazil and Canada. The Manager will supervise the BAU activities and projects in Data warehousing, Core Finance, Payments, Risk and Compliance functional areas among others. The CBTS Manager leverages technical expertise and business knowledge to support a myriad of business applications across the Americas in the US, Brazil and Canada branches. It includes applications covered by two CACIB Head office IT business lines CSI - Corporate & Support Functions IT: Finance, Risk, Referentials, Compliance, Transverse applications and Corporate systems (HR, Administration, IT for IT ...) CBI - Corporate Banking IT: Commercial Banking (Front, Middle & Back Office), Payments, Client accounts and Client on boarding Key Responsibilities: Assign personnel/services to the various projects, direct their activities and ensure adequate project reporting. Coordination with teams on-shore/off-shore, third parties or Head Office for major projects. Provide input to general architecture - including hardware, software, infrastructure, etc. Consult with and advise other departments on systems and procedures. Develop good relations with the business stakeholders supported by CBTS, demonstrating a strong knowledge of the financial systems and business processes in scope. Actively work on continuously improving the environment and bring efficiencies to either improve quality, time to deliver or reduce cost. Ensure integrity of all systems - including out of hours support (24/7), where required. Supervise installation of accepted proposals and integrate the new services into existing systems in conjunction with the department managers and personnel affected; explain the new systems and interpret computer output. Ensure issues are addressed in a timely manner and as per procedures defined / standards when applicable. Direct research on internally developed systems or third-party customized systems. Conduct feasibility studies, systems design and make recommendations on the appropriate action to be taken. Ensure the following processes are in place and effectively and efficiently executed:Change management Incident management Problem management Knowledge management Demand management Obsolescence management Operational Controls (Including COSMOS) Project management Operational management

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114701 - Information Security Risk Manager

Mon, 03 Aug 2026 07:00:11 Z

2026-114586 - Analyste Crédit Principal(e)

Thu, 30 Jul 2026 19:16:33 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé : Responsable du traitement des demandes de crédit (nouvelle origination et revues annuelles) avec un focus principal sur les secteurs Power, Oil and Gas et Commodities Finance. Responsabilités Principales : Préparation de l’analyse de la demande de crédit basée sur les requêtes reçues du Front Office en vue d'émettre un avis risque indépendant :Évaluation de la solvabilité de l'emprunteur basée sur l'analyse des tendances et moteurs sectoriels, positions de marché, comparaison avec les pairs, états financiers et projections financières le cas échéant. Évaluation de la transaction, de la structure juridique, des termes et conditions. Attribution des paramètres de risque Bâlois adéquats (incluant notation de crédit, LGD). Soumission des dossiers au Comité de Crédit de NY et présentation de l'avis risque en comité. Interaction fréquente avec les différentes équipes Front Office pour organiser le pipeline de transactions, discuter des risques et leurs facteurs d’atténuation, de la stratégie commerciale et de la rentabilité. Coordination active avec le département Risques du siège pour répondre aux demandes d'informations/explications complémentaires, suivi des validations de notation de crédit, et communication des problématiques crédit noms/secteurs et des tendances selon les besoins. Surveillance active des secteurs et portefeuilles couverts, et communication à la direction locale et en central (Head Office) selon les besoins ; contribution et participation aux réunions Early Warning et SAR (Distressed Assets) Assistance lors des audits internes ou externes (Régulateurs US et Audit interne), contribution à l'US Risk Committee, aux revues de portefeuille, revues de projets spéciaux selon les besoins. Possibilité d'analyser des contreparties dans d'autres secteurs selon la charge de travail.

Ville : MONREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114633 - Officer

Wed, 29 Jul 2026 10:23:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principal Responsibilities: • Process and validate Inward/Outward Foreign Remittances, Overseas Direct Investments (ODI), and Foreign Direct Investments (FDI), including document verification, monitoring, and follow-up in accordance with FEMA regulations and Bank guidelines. • Ensure full compliance with FEMA provisions and applicable statutes, Reserve Bank of India guidelines, internal procedures, Head Office directives, and international trade frameworks including UCPDC, ISBP, URR, and URC. • Maintain thorough knowledge of capital account transactions (such as purchase/sale of shares) and manage their reporting on the FIRMS and OID portals. • Perform Nostro account reconciliation and conduct timely follow-ups on outstanding items. • Prepare and submit regulatory returns to the Reserve Bank of India, Income Tax authorities, and Head Office within stipulated deadlines (e.g., DRI, CBWT, R-Return, Form 147). • Manage the full account lifecycle — including opening, amendment, and closure — while serving as custodian of original account opening documentation. • Maintain and update customer signatures in the designated signature management tool (SPART) as per the details provided by the client in their Board Resolution. • Coordinate and liaise with internal departments to facilitate smooth day-to-day banking operations. • Ensure proper documentation, filing, scanning, and systematic archiving of all processed transactions. • Processing of Fixed Deposit transactions. • Oversee and monitor the SharePoint platform for operational use. • Manage cheque book issuance and handle inward/outward clearing processing. • Execute domestic and cross-border remittances via RTGS, NEFT, IMPS, UPI, NACH, Demand Drafts, and Cashier Cheques. • Oversee the management and safekeeping of physical cash. • Handle TDS payments on customer deposits, as well as client-related obligations including Custom Duty, Professional Tax, and TDS. • Provide comprehensive operational support to the Bank, its customers, and all commercial and other business lines. • Proficient in Microsoft Excel, with the ability to manage and analyze operational data, prepare reports using advanced Excel functions. • Ensure the delivery of adequate and efficient operational services at all times. Other Activities: • Exercise delegated authorities in accordance with the Bank's Internal Delegation of Powers framework. • Undertake any additional responsibilities assigned by the Manager, Head of Operations and COO.

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114594 - Gestionnaire du Risque Opérationnel

Mon, 27 Jul 2026 15:40:09 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Professionnel(le) du Risque Opérationnel (1ère ligne de défense ou 2ème ligne de défense) avec au moins 7 ans d'expérience, connaît et comprend bien les produits et services de la Banque d'Investissement et de Financement (CIB), possède une expérience dans les relations avec les régulateurs, a des aptitudes à diriger et conduire le changement pour une gestion efficace du risque opérationnel. Une bonne compréhension des processus, des risques et des contrôles associés au sein des fonctions Middle Office / Back Office et des fonctions de support connexes telles que l'Informatique, la Finance, le Risque, la Conformité… est demandée. Une expertise et une polyvalence avec les outils et applications PC : MS Office, PowerPoint et les outils de visualisation de données comme PowerBI sont également souhaitées. Fonction Principale : Relevant régionalement de la fonction / département Risque CACIB de deuxième ligne au sein de la succursale CACIB NY, le Gestionnaire du Risque Opérationnel (ORM) aura la responsabilité de gestion pour la surveillance, le reporting et la supervision de toutes les lignes d’activités / fonctions de support (BL/SF) dans leur périmètre concernant: l'identification des incidents / pertes ; les indicateurs / métriques de contrôle ; les auto-évaluations des risques et contrôles (RCSA) ; le suivi des plans d'action ; la gouvernance et lse reportings… relatifs à l'entité canadienne. Selon son expertise et son parcours, le candidat idéal aura une certaine connaissance des autres types de risques non financiers spécifiques tels que la Conformité, la Cybersécurité, la Gestion des Risques Tiers et/ou la Qualité / Gouvernance des Données. Responsabilités : En appliquant une approche basée sur les risques, l’ORM travaillera en étroite collaboration avec la 1ère ligne de défense (LoD1) canadienne sous sa responsabilité / périmètre pour s'assurer que : Les incidents et pertes sont comptabilisés dans l'outil Olimpia, escaladés, et les lacunes en termes de contrôle sont identifiées et correctement traitées Une attention aux détails et une compréhension des produits CIB et des priorités sont essentielles pour garantir un reporting précis et en temps opportun Des métriques (c'est-à-dire des indicateurs clés de risque / de contrôle) sont en place qui mesurent de manière appropriée ces risques ou résultats de contrôle Coordination périodique également avec l'équipe ORM du siège social (HO) CACIB Paris et les équipes ORM des BL/SF Auto-évaluations des Risques et Contrôles (RCSA) : Préparer, examiner et challenger périodiquement la LoD1 qui sont les propriétaires de leur RCSA et assurer l'exactitude et le reporting en temps opportun des processus clés, des risques clés associés et des contrôles connexes.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114588 - Analyste de Crédit – Équipe Entreprises Diversifiées

Mon, 27 Jul 2026 14:18:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé : Poste stimulant en Analyse du Risque de Crédit (« CRA »). L’équipe CRA analyse et recommande les expositions de crédit de contrepartie proposées par les unités commerciales de la banque dans les Amériques. L'Analyste de Crédit est assigné à une équipe Entreprises Diversifiées, mais peut également travailler sur d'autres projets selon les besoins. Responsabilités Principales : Responsable des dossiers Entreprises Diversifiées. Assistance, selon les besoins, sur d'autres projets. À la réception d'une demande de crédit générée par le Front Office (unité commerciale), l'Analyste de Crédit l'examine pour vérifier sa complétude, en interaction avec les initiateurs pour obtenir tous les documents supplémentaires, projections de flux de trésorerie, données sectorielles ou autres informations nécessaires pour une compréhension approfondie du risque de crédit du dossier. Rédige une analyse de crédit complète, évaluant le bilan et le compte de résultat de l'emprunteur, les états des flux de trésorerie et les projections, la structure de la transaction, la taille de l'exposition, les risques et leurs facteurs d’atténuation de la proposition. Examine et recommande la notation de crédit de l'emprunteur en utilisant le modèle de notation interne de la banque. Travaille avec le Responsable Secteur superviseur pour déterminer une recommandation finale à présenter à la Direction Générale et au Comité de Crédit. Gère la complétude du dossier sous la supervision du Responsable Secteur afin de respecter les délais. Vérifie les données saisies (y compris les notations de risque, les hypothèses de rentabilité) dans les bases de données et travaille avec les unités commerciales pour résoudre les problèmes, le cas échéant. Travaille sur diverses demandes de recherche ad hoc sur le portefeuille ou les contreparties.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114587 - Analyste Crédit Financement de Projets

Mon, 27 Jul 2026 14:03:15 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé : Soutenir le rôle d'Analyse du Risque de Contrepartie en Financement de Projets pour l'Amérique du Nord et du Sud. Responsabilités Principales : Les missions incluent notamment : Examiner les demandes de crédit pour vérifier leur exhaustivité, leur conformité aux politiques internes, et assurer le suivi nécessaire avec le Front Office. Effectuer une analyse impartiale de l'emprunteur, du groupe et de la structure de la transaction sur la base de l'examen de la « Term Sheet », de l'étude de marché, du modèle financier, des due diligences juridiques et du rapport d'ingénierie. Réviser en détail et/ou préparer les modèles de notation interne, en effectuant les ajustements nécessaires. Rédiger les avis Risques, en respectant les délais de manière responsable. Formuler des recommandations en coordination avec le Responsable Crédit Sectoriel concernant l'exposition, les notations de credit et la structure. Vérifier l'exactitude des données dans les systèmes de risque internes de CACIB. Compléter en temps opportun tous les systèmes de risque internes. Coordonner avec le Siège les questions qui peuvent survenir dans les propositions de crédit et les analyses pour les dossiers sous délégation du Siège. Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes. Réaliser les missions spéciales et projets ad hoc demandés par CA-CIB NY et/ou RPC Paris. Assurer le remplacement d'analystes sur des dossiers dans d'autres équipes et secteurs selon les besoins.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114381 - L'Associé(e) du Middle Office

Mon, 20 Jul 2026 15:33:19 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Sommaire: Le Middle Office collateral est responsable de réaliser et suivre les appels de marge et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats, les systèmes de gestion variant selon les COMET/DRACCAR pour les dérivés et repos bonds, APEX pour les prêt/emprunt bonds et SFCM sur les prêt emprunt equity. Il est également en charge de rapprocher des positions avec les contreparties, suivre et remonter les problèmes sur les contreparties en écarts ou les comportements de contreparties inhabituels, réaliser et suivre les reportings notamment les rapports de MtM. Principales taches de l’équipe : Capture des termes des contrats de collateral Paramétrages des contrats de collat dans les outils de gestion Gestion du life cycle des contrats de collat (amendements, clôture, modifications…) Participation aux négociations des contrats de collat en cas de non convergence avec nos standards Garantir l’exhaustivité des paramétrages via les rapprochements entre les systèmes de gestion et la base juridique Gestion des appels de marge Notification, confirmation et booking d'appels de marge dans COMET pour les repo bonds et OTC dérivatives, dans APEX pour les SLB bonds et dans SFCM pour les repos et SLB Equity (fuseau horaire de NY) Contact du Front Office pour emprunter les titres postés en collatéral Coordination avec les équipes BO paiements pour les settlements des APM Analyse, suivi et résolution des suspens de paiement (cash et titres) Analyse des balances de collateral Couverture des opérations de collateral non standard (Secured Deposit, Secured Notes, Secured Loans…) Controles et reconciliations Contrôle des APM: Notification envoyées, montants bookés dans les outils Reconciliation des APM Mise en place des réconciliations réglementaires dans les outils de gestion pour les Dérivés OTC non clearés (COMET/Trioptima) Réalisation des réconciliations de portefeuilles dans Trioptima et EXCEL (règlementaires et en cas de dispute d’appel de marge)

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114355 - Spécialiste en paie

Fri, 17 Jul 2026 20:35:51 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé À titre de Spécialiste en paie au sein du département des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos ressources les plus précieuses, nos employés, reçoivent une rémunération exacte et dans les délais prévus. Ce poste requiert une combinaison de compétences techniques, d'un souci du détail et d'habiletés interpersonnelles afin de gérer efficacement l'ensemble des processus de paie. Ce que vous ferez : Traiter la paie bimensuelle (aux 15 jours) de tous les employés, en assurant l'exactitude et la conformité aux politiques de l'entreprise ainsi qu'aux réglementations fédérales et provinciales. Gérer le cycle complet de la paie, incluant la vérification des feuilles de temps, les calculs du brut au net, les retenues statutaires (RPC, AE, impôt sur le revenu) et le traitement de la paie finale. Réconcilier les données de paie à chaque cycle et enquêter sur les écarts afin de les résoudre en temps opportun. Veiller à ce que les nouvelles embauches, les cessations d'emploi, les congés et autres changements soient reflétés avec précision dans le système de paie, en travaillant en étroite collaboration avec les collègues des ressources humaines. Calculer et traiter les primes, les heures supplémentaires, les commissions, les paiements rétroactifs et autres formes de rémunération variable. Maintenir et mettre à jour les profils des employés, leurs données personnelles et leurs informations de paie dans le système. Coordonner avec les chefs de département pour vérifier et approuver les données de paie départementales avant le traitement. Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de paie ou les équipes de soutien logiciel pour résoudre les problèmes de système. Clôture annuelle et conformité fiscale : Diriger la préparation, la réconciliation et la distribution de tous les documents fiscaux de fin d'année, incluant les feuillets T4, T4A et RL-1 (Relevé 1) pour les employés au Québec. Gérer les Relevés d'emploi (RE) et assurer leur soumission dans les délais via Service Canada.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-114086 - CASPL Head of Trade Finance

Fri, 10 Jul 2026 08:03:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
A. Client service and Quality performance · Ensure the provision of efficient, timely and error-free processing services to the client entities. · Provide professional direction/advice on all trade finance related matters within the company. · Develop/create Key Performance Indicators (KPIs), for performance monitoring and quality measurement purposes pertaining to platform Operations and monitor the achievements on a periodic basis. · Maintain a good rapport with all internal and external stakeholders to understand their needs and proactively position the platform. · Ensure the existence of adequate procedures and processes to enable timely identification and resolution of instances of erroneous processing to avoid any financial or reputation loss to the Client. B. Secure Processes and Set up Controls · Ensure the existence of adequate and robust processes and controls (automated/ manual) to ensure compliance with applicable rules and regulations. · Ensure adequate internal controls, policies exist pertaining to processing of transactions conducted by the operations units/departments, in compliance with the applicable regulations. · Ensure robust financial security and Anti-Money Laundering (AML) controls are correctly applied across all trade finance transactions through rigorous verification of due diligence, sanctions screening, and transaction monitoring. Ensure reduction in processing errors by staff engaged in processing related transactions through a combination of system controls, supervisory review and established/ approved procedures. · Monitor and assess the Business Operations by reviewing daily exception reports and discussing significant matters with the heads of departments to ensure that the Company is not exposed to any related risk and that its revenues are optimized. · Review, validate and approve processes and procedures as per the incumbent’s delegated authority. · Ensure productivity control and efficiency measurements are in place. Also, continually review related reports for monitoring and control of the same. C. People Management · Perform managerial responsibilities that include: - managing the career of each employee under the incumbent’s direct supervision and coordinating with them for their respective teams, - monitoring the employee performance, - providing adequate training and assistance, - Talent promotion and managing employees’ career growth opportunities, - giving continuous feedback and support to optimize the team performance, - achieve and sustain high levels of employee engagement in the unit, - focus on empathy and team spirit. D. Process Optimization and Future Evolution · Ensure system and quality enhancements by monitoring the respective activities and processes implemented, and by keeping abreast with emerging technologies including Large Language Models (LLMs)

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113943 - Analyste en financement du commerce international

Fri, 03 Jul 2026 21:02:17 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé Le/la candidat(e) sera chargé de gérer avec précision et efficacité le processus des lettres de crédit de réserve ainsi que les activités qui y sont liées (par exemple : facturation, paiements, etc.) dans le cadre de ses fonctions quotidiennes. Responsabilités : Veiller à ce que les opérations relatives aux lettres de crédit soient conformes aux instructions des clients, à la publication UCP 600/ISP98 et aux procédures de la banque en matière de crédit et de conformité. Veiller au traitement en temps opportun des opérations sensibles et signaler à la direction toute opération inhabituelle ou complexe nécessitant un examen, une discussion et/ou une approbation. Veiller à ce que les lettres de crédit soient accompagnées des pièces justificatives pertinentes, à savoir une copie de la lettre de crédit signée et de ses avenants, ainsi qu’une liste de contrôle de conformité dûment remplie, le cas échéant. Veiller au décaissement des fonds en temps opportun, conformément aux tirages sur lettres de crédit, et enregistrer les transactions dans le système comptable de la banque (ACBS) afin de garantir l’exactitude de la comptabilité et des rapports. Préparer et émettre des factures pour les clients (entreprises), en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité. Préparer et émettre des messages SWIFT à l’intention des agences CACIB ou des banques tierces via le système de traitement central (système TI+) afin de réclamer les commissions périodiques et arriérées, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité. La facturation par le biais de factures destinées aux entreprises et de messages SWIFT destinés aux banques concerne principalement les opérations de lettres de crédit de soutien (SBLC). Une bonne compréhension du produit SBLC, du flux de travail, des parties concernées, etc. est essentielle pour le processus de facturation. Tenir à jour des registres précis des factures, des paiements et des soldes impayés.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113935 - Chef d'équipe adjoint(e)

Fri, 03 Jul 2026 14:24:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Résumé Le/la chef d'équipe adjoint(e) est responsable du personnel chargé de la gestion du portefeuille de lettres de crédit de la Banque, notamment de l'émission, de la confirmation et de la notification des lettres de crédit de soutien/garanties et des lettres de crédit à l'importation/à l'exportation, ainsi que du processus de facturation associé. Il/elle relève du chef d'équipe DGO. Responsabilités clés Supervision du travail quotidien du personnel. Rendre compte quotidiennement au chef d’équipe DGO. Veiller à ce que les opérations de lettres de crédit soient conformes aux instructions des clients, à la publication UCP 600/ISP98 et aux procédures de crédit et de conformité de la banque. Assurer le traitement en temps opportun des opérations sensibles et signaler à la direction toute opération inhabituelle ou complexe nécessitant un examen, une discussion et/ou une approbation. Apporter une assistance et un soutien aux clients et aux groupes d’entreprises sur les aspects techniques et les pratiques relatives aux lettres de crédit. Approuver les documents de lettre de crédit requis. Gérer le rapport quotidien sur les échéances pour les transactions arrivant à échéance. Examiner le ou les tableaux de bord quotidiens afin de s’assurer que tous les éléments ont été traités. Suivre les demandes en attente, les divergences et la résolution des documents déposés ; veiller à ce que tous les éléments fassent l’objet d’un suivi actif par le biais d’une correspondance avec les parties concernées, d’un calendrier de relance, et assurer un suivi actif jusqu’à ce que le paiement soit obtenu et que la transaction soit finalisée. Veiller à ce que les avis de modification et les confirmations soient établis et transmis aux clients ou au service commercial par l’administrateur des lettres de crédit. Gérer la compensation et le rapprochement des postes de trésorerie en suspens ainsi que les exceptions quotidiennes signalées par l’unité de contrôle CBO pour le portefeuille de lettres de crédit.

Ville : MONTREAL
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113233 - Originator

Wed, 10 Jun 2026 13:03:36 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada is the home of Crédit Agricole CIB Canada Branch and Crédit Agricole Services & Operations. The Canada Branch has offices in Montreal and Toronto providing financial services to Canadian Financial Institutions, Banks, Pension Funds & SSA and to large Canadian headquartered international corporations. When you join CA-CIB Canada, you are joining a certified Great Place to Work employer, and a highly engaged workforce. CA-CIB is seeking a Director-level Originator to join its International Trade & Transaction Banking (“ITB”) team in Toronto. ITB is one of CACIB's core global business lines, combining export finance, structured trade finance, working capital (receivables financing, supply chain finance), and transaction banking under a single integrated platform that serves multinational corporates, financial institutions, and public-sector entities across the Americas and beyond. This is a senior, client-facing origination role responsible for generating, structuring, and executing trade and export finance mandates across CACIB's Canadian client base. The Director leverages deep product knowledge and relationship management expertise to serve as both an expert banker and an advisor who provides customized financing solutions to address clients' trade finance, working capital and strategic needs. The successful candidate will bring a proven track record of originating complex transactions — including ECA-backed structures, trade finance, supply chain finance programs, receivables purchase, structured commodity finance and will collaborate seamlessly with CACIB's global ITB hubs, coverage bankers, credit, legal, and operations teams to deliver end-to-end execution excellence. Key Responsibilities: Lead origination of transactions across CACIB's corporate client base, covering investment-grade and select sub-investment-grade clients for Canadian corporates and foreign clients with Canadian operations. Develop and execute commercial plans, targeted pitches, and RFI/RFP responses designed to create C-suite level engagement; analyze clients' financial strategies, trade flows, working capital cycles, and supply chain structures to identify and present bespoke ITB solutions. Proactively prospect new clients in liaison with the Coverage team and deepen existing relationships to grow the team's pipeline of mandates and overall NBI contribution. Maintain and expand a strong market network; represent CACIB ITB at client meetings, industry forums (GTR, ICC, BAFT), and trade finance conferences to build the bank's origination franchise in North America. Coordinate with CACIB's global ITB’s hubs in Paris, London, Hong Kong, Singapore etc… to ensure coherent multi-geography client coverage and to leverage the bank's full international footprint in cross-border mandates.

Ville : Toronto
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113040 - Trainee

Wed, 03 Jun 2026 07:20:27 Z

2026-112192 - CASPL - Chief Administrative Officer (CAO)

Fri, 08 May 2026 04:58:30 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The CAO will oversee critical support functions including Financial Control Department, Secretarial work, Property & Contract Services (PCS), Information & Compliance Office (ICO), and Legal operations. This role serves as a strategic executive leader responsible for orchestrating and integrating all critical support functions that form the operational backbone of the organization. This role enables the Managing Director to focus on strategic platform development, organizational efficiency initiatives, and staff mentorship while ensuring operational excellence across support departments. Missions · Operational Leadership (40%) o Provide strategic direction and day-to-day oversight of Finance, Secretarial, PCS, ICO, and Legal departments o Ensure seamless coordination between support functions and operational platforms o Drive operational efficiency improvements and implement best practices across departments o Establish and monitor KPIs for each department to ensure service level excellence o Manage departmental budgets and resource allocation · Compliance & Risk Management (25%) o Oversee regulatory compliance across all support functions o Ensure adherence to corporate governance standards and statutory requirements o Coordinate with ICO on data protection, privacy, and information security matters o Monitor legal and regulatory developments affecting the organization o Maintain risk registers and implement mitigation strategies · Process Efficiency, Simplification & Controls (20%) o Design and implement internal controls across Finance, PCS, and Legal operations o Standardize processes and procedures to enhance efficiency and reduce errors o Lead automation and digitization initiatives o Ensure robust audit trails and documentation standards o Coordinate internal and external audit activities · Strategic Support & Collaboration (15%) o Partner with MD on new platform setup requirements from operational perspective o Provide operational insights to inform strategic decision-making o Support cross-functional projects requiring multi-departmental coordination o Act as escalation point for complex operational or compliance issues o Representing the organization in relevant external forums and with regulatory bodies

Ville : MUMBAI
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112262 - CASPL- IFIN- Officer/AM

Wed, 06 May 2026 08:22:40 Z

2026-112041 - KYC & Anti-Financial Crime Quality Assurance - CASPL

Tue, 28 Apr 2026 10:15:42 Z

2026-107202 - Associate - TBS - CASPL

Tue, 03 Feb 2026 08:20:00 Z

2026-107211 - Analyst - TBS - CASPL

Tue, 03 Feb 2026 08:19:00 Z

2024-92271 - Capital Markets Processor

Fri, 06 Sep 2024 09:33:59 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary of the position: CMO Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals. Main responsibilities: Adhere to Information Security Policies of the Company. Ensure clearance of all Security and Compliance related Trainings and Certifications. Keep Company’s and Customer information confidential and not disclose to unauthorized individuals and outsiders Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries Taking additional responsibilities apart from the day-to-day production Should be good on below attributes. Invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Clear anomalies/Exception in the process Adhere timeline to payout the invoices or assigned tasks Diligently follow up with counterparts to get resolution for the raised queries & receive funds for receivable invoices on a timely manner Thoroughly identify right strategy & find discrepancies in invoices v/s system and liaise with broker/trader/internal teams to find saving opportunities Main duties: invoice creation & processing invoice post obtaining necessary approvals Reconciliation Prepare nostro & FIM/GED accounting breaks report, resolve breaks Perform End of Month activity on time with high quality output Perform Provision Analysis activity on time with high quality output Assist in any other subject pertaining to the implementation in the platform

Ville : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3