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2026-114584 - Transaction Management & AI Innovation Analyst H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:06:00 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Hong-Kong and more precisely you will be part of the Officer in the Agency and Transaction Management (ATM) team under FCS (Financing & Client Services). You will provide transaction management support on the transactions of all business lines for financing activities (GFD). You role also include innovation and automation (AI) initiatives within the FCS/ATM team, as well as support on transverse and reporting topics for the Head of FCS (HK/APAC). Your concrete missions will be the following: Innovation & Automation (AI) Support the development and deployment of AI-powered tools and automation solutions (Python…) within the FCS/ATM team (e.g. workflow automation, data extraction, report generation) Contribute to the identification of processes suitable for automation and assist in their implementation; Participate in the testing and roll-out of new digital tools adopted by the team; tay abreast of emerging AI/automation trends relevant to the banking industry; Transverse & Reporting:Assist in the preparation of various reports (portfolio, results, profitability, etc.…), internal presentations, dashboards and business reviews for GFD/FCS management; Contribute to cross-functional projects and initiatives within the Global Financing Division; Assist the Head of FCS (HK/APAC) on various topics; ATM responsibilities:Provide support to the ATM team in the execution and monitoring of Agency Mandates for Hong Kong (and in some cases APAC):liaise with the Borrower, the lenders, and third parties; monitor the covenants and reporting obligations of the Borrower; assist in the handling of waivers’ requests; Perform transaction management functions for all ERA files, including the feeding of information in the ERA middle office tool (SMAC); Support other FCS teams (Client Services…) when needed; To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : HONG KONG
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114785 - Admin, Trainee

Thu, 06 Aug 2026 08:08:01 Z

2026-114747 - Executive Assistant to the Head of CMF Americas

Tue, 04 Aug 2026 12:50:56 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Summary The Executive Assistant to CMF is responsible for providing comprehensive support to the Head of CMF Americas and his direct reports by managing the organization’s office operations. This dynamic position requires the ability to anticipate needs, think critically, and offer solutions to problems with a high level of professionalism and confidentiality. The Executive Assistant should be well-organized, have great time management skills and be able to act without guidance. Ultimately, they contribute to the efficiency of the business by providing personalized and timely support to executive members. Key Responsibilities · Provide sophisticated calendar management for the Head of CMF Americas and his direct reports. Prioritize enquiries and requests while troubleshooting conflicts; make judgements and recommendations to ensure smooth day-to-day engagements · Act as a liaison and provide support to the GMD CMF Executive Committee and senior personnel. Arrange and handle all logistics for GMD CMF Executive Committee meetings and events: schedule meetings; draft agendas; develop, compile and distribute presentation materials. · Complete a broad variety of administrative tasks that facilitate the Head of CMF Americas to effectively lead the organization, including: assisting with special projects, designing and producing complex documents, reports and presentations, collecting and preparing information for meetings with staff and outside parties; composing and preparing correspondence; maintaining contact lists; making travel arrangements; and completing expense reports. · Work closely with the Head of CMF Americas and CMF Americas Executive team to keep them well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. · Coordinate all Executive team meetings and seminars and assist with staff meetings and events as needed. · Manage all aspects of organization’s office services. Evaluate and assist in developing office policies and procedures for improved work flow and anticipate future needs as organizations grows. Assist in the selection of vendors and purchase equipment, services, and supplies necessary for operation of organization. · Manage information systems operations including hardware, software, desktop support, internal communication, and strategic systems development and planning. Provide leadership to all levels of the organization to meet their current and future information needs. · Provide hospitality to all guests and help to create a welcoming environment · Maintains customer confidence and protects operations by keeping information confidential · Others projects/duties as assigned for the overall benefit of the organization Salary: $85,000 to $110,000 #LI-DNI

Ville : NEW YORK

2026-114629 - Assistant Project Manager & Organisation

Wed, 29 Jul 2026 08:29:07 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
You will join Crédit Agricole CIB Singapore as Assistant Project Manager & organisation. You will be part of the Organisation department which supports all business lines, operations and support functions in various topics related to systems and processes: business continuity planning, project management, business transformation, innovation, information system security… Your concrete missions will be the following : 1. Assist the BCP manager in Business Continuity Management & Crisis management : • Define the Business Continuity strategy of the Bank. • Review and test the recovery solutions to ensure the continuity of the Bank’s critical processes; • Conduct the Business Impact Analysis with each head of department; • Organize some crisis simulation exercises and participate in the Exercise Raffles industry testing; • Coordinate Crisis Management meetings. 2. Information Security Local Coordinator : • Ensure the compliance of the local information system with Information System Security Policies of the Group; • Coordinate the cyber risk analysis of the local systems; • Initiate and roll out staff awareness campaigns on cybersecurity; • Contribute actively to the global control plan implementation; • Maintain the company’s Information System Security – controlling access rights/administering user access. 3. Project Management : • Coordinate a portfolio of transversal projects: digital transformation, back office / front office systems enhancement, process automation, regulatory projects, new ways of working; • Identify end user’s needs and design business requirement documentation; • Coordinate between local, regional, head office and IT teams; • Manage User Acceptance Testing (UAT) coordination; • Change management; • Document and streamline workflows and procedures to optimize effective use of resources and enforce work standards and controls. To be eligible for a VIE: - Be less than 28 years old - Be graduated of Master Degree - Be EU citizen Don’t forget to upload your resume and/or cover letter in English !

Ville : Singapour
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114392 - (SECURITIES) GMD Assistant, Permanent

Tue, 21 Jul 2026 06:03:44 Z

2026-114004 - Health, Safety & Environmental Officer

Tue, 07 Jul 2026 06:12:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Health, Safety & Environmental Officer will take an overview of Health & Safety for the bank as well as handling individual personal issues as they arise. To ensure compliance with company policy statements. To carryout induction training, manual handling and workstation risk assessments for all employees. To review building fire risk assessments annually or as necessary. To maintain records of all health & safety activities, training and issues. To monitor and promote environmental initiatives, recycling schemes and report as required. To ensure the provision of a physically secure environment in conjunction with the banks service providers. Key responsibilities are as follows: · Working alongside the Facilities Operations Manager review all Health & Safety for the bank and group as well as handling individual personal issues as they arise. · Work collaboratively as part of the operations team · Maintain a high standard of Health & Safety within the working environment as is practicable. · Ensure compliance with Company Policy Statement. · Carry out H&S induction training for all new employees and contractors as appropriate. · Oversee all accident/incident and near miss investigations and implement corrective actions to reduce and mitigate overall accident/incident and near miss figures · Carry out workstation assessments for every employee in-line with the HSE. · Review and action yearly Risk Assessment Report for Fire Precaution Regulations. · Maintain comprehensive records of all assessments. · Organise training and supervise Fire Marshalls and First Aiders. · Assist Landlord in organising six-monthly Fire Drills at BWH. · Organise and implement Major Incident Evacuation/Invacuation procedures in conjunction with Landlord · Maintain H&S records including Staff Register, Fire Marshalls, First Aiders and Safety officers. · Ensure accurate publishing of all H&S details on company notice boards and Intranet. · Assist Facilities Operations Manager with the continual improvement of ISO14001 accreditation. · Monitor and report environmental performance and implement resources to reduce carbon footprint where possible · Organisation of environmental awareness campaigns · To assist in other areas of the PCS department as and when required. · Available 24/7 to respond to emergency situations.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac