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2026-111214 - Développeur junior H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:45:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en tant que Développeur et vous avez un intérêt pour la Finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB présent dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Vous intégrerez une équipe de maîtrise d’œuvre et développement pour accompagner au quotidien les différents métiers de la banque pendant tout le cycle de vie des projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de Maîtrise d’ouvrage, les équipes de Production et les équipes de Support de Crédit Agricole CIB. Selon l'équipe que vous intégrerez, vous travaillerez sur l'une de ces stacks techniques : Java, SQL, DevOps, Full Stack, C#, ou ReactJS. Les langages listés ici ne sont donnés qu’à titre d’exemple et ne sont pas exhaustifs. Cette offre est générique et regroupe plusieurs postes : Développeur Fullstack (C#, .NET, ReactJS) H/F Développeur C#/React H/F Développeur Fullstack - Python React JS H/F Développeur Fullstack Java H/F Concrètement, voici des exemples de missions qui pourront vous être confiées : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications métiers Corriger et améliorer le code existant Optimiser fonctionnellement et techniquement les outils et applications Participer aux tests, revues de code et validation des développements Rédiger la documentation technique Vous pourrez progressivement contribuer aux autres missions de l’équipe en fonction de vos appétences et de vos compétences propres. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que la formation que vous suivrez l'an prochain.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112569 - Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:09:13 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. En tant que Responsable du service BO Confirmations Incoming, vous dirigerez une équipe dédiée au traitement des confirmations entrantes et à la gestion post-émission. Vous serez garant de la qualité opérationnelle, du respect des délais réglementaires et de la maîtrise du risque opérationnel sur l'ensemble du périmètre incoming. Missions principales : Management et pilotage opérationnel - Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels - Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation - Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise Supervision des opérations de confirmations entrantes - Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires - Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies - Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections - Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage Maîtrise du risque opérationnel et conformité - Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits -Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives Transformation et amélioration continue Optimisation des processus : Piloter les projets d'amélioration opérationnelle (automatisation du matching, réduction des délais) Évolution des procédures : Superviser la rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles et de la base de connaissances Interface avec les partenaires : Coordination avec l'équipe Drafting, IT, Contrôle permanent et autres Innovation : Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité des traitements

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110670 - Assistant Chef de Projet - Loanscape H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:09:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le milieu bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de notre direction Global IT, vous travaillerez sur le projet Loanscape, l'un des 5 projets majeurs de Crédit Agricole CIB. Il vise à refondre toute la chaine informatique destinée a traiter le financements des projets de nos clients. Dans ce cadre, vous interviendrez dans l'intégration de l'outil de Back office qui gère les prêts faits aux entreprises clientes de Crédit Agricole CIB. Cet outil étant mondial, il sera utilisé par 15 entités Crédit Agricole CIB dans le monde. Notre équipe IT est elle même présente sur différents sites dans le monde, une partie de vos interlocuteurs seront anglophones. Au quotidien, vous assisterez le Delivery Lead pour le suivi des tests d'intégration d'un nouvel outil de Back office, puis des User Acceptance Tests Concrètement vos missions seront les suivantes : Coordonner les contributeurs au projet lors de la phase de SIT ( System Integration Tests) Assurer le reporting et suivi des KPI sur les problèmes lors des tests des différentes interfaces , criticité et priorité des problèmes Organiser l’analyse des problèmes avec les Business Analysts experts en charge. Suivre les bug fixing pour livrer à nouveau lors du prochain cycle de tests Suivre la validation & la rédaction de la recette Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112988 - Gestionnaire de données règlementaires H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:08:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Réglementations ? Alors postulez ! Vous rejoindrez les équipes de Global Referential Management qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Au sein du pôle OnBoarding Support Europe, l’équipe Sub-contracting & Client Classification intervient sur le périmètre Crédit Agricole CIB monde et est responsable principalement : de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC ; de la classification MIFID et de la notification des clients de la classification fiscale des clients éligibles Concrètement, vos missions seront les suivantes : Comprendre les diverses réglementations et application des textes de gouvernances et procédures de la banque, Traiter des demandes de classifications / catégorisations Valider et enregistrer des documents/données/formulaires liés à chaque réglementation Communiquer avec les correspondants métiers en France et à l’international (les équipes commerciales, équipe conformité, équipes Risques, équipes taxes et IT). Participer à l’amélioration des procédures et modes opératoires; Contribution à l' évolution des outils IT; définition des expressions de besoin et réalisation des tests utilisateurs. L’équipe est également en charge des relations sous-traitances ainsi que des problématiques de contreparties de marchés.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111744 - SENIOR DEV MAINFRAME H/F

Mon, 20 Jul 2026 13:46:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. TBS a pour missions : - d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; - de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 pôles: - Cash Management Services (CMS) ; - Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; - COO & Change Management (MCM). Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe. Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB. Au sein de TBS (Transation Banking), en tant que Tech lead mainframe, vous serez rattaché(e) au pôle « Paiements », en charge du moteur des paiements. L’équipe est constituée de chefs de projet, de responsables d'applications, de BA et de référents techniques. Les développements sont assurés par plusieurs squads. En tant que Senior Dev Mainframe, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications critiques au sein de l'équipe PAY. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse technique à la mise en production, tout en assurant un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En liaison constante avec le Product Owner, vous appliquerez également les priorités définies par le business dans le respect des budgets. Vous aurez pour missions principales : Conception & Développement · L'analyse technique et fonctionnelle des besoins métier · La réalisation de chiffrages détaillés · La conception d'architectures robustes et performantes · Le développement de programmes batch et online complexes · L'optimisation des performances et de la consommation des ressources · L'organisation et la participation aux mises en production.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108573 - Chargé(e) de projet SIRH paie H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:07:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage au cœur des systèmes d’information RH et vous avez un intérêt pour le pilotage de projets SIRH, l’analyse des besoins utilisateurs et la coordination entre acteurs métiers et techniques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction Informatique de Crédit Agricole Corporate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines. Une des composantes du système d’information RH Groupe est le système paie Galatée pour 9 filiales du Groupe. Dans le cadre de votre stage, vous serez intégré(e) à la Core Team Galatée, vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets SIRH Paie, Participer au suivi des projets d'évolution de la plateforme Galatée, Recueillir et analyser les besoins des entités utilisatrices, Organiser et animer des réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes, Contribuer à la coordination entre les différents acteurs (représentants Paie des 9 filiales, Core Team Galatée, éditeur de la solution Paie Cegedim), Contribuer à l'identification et à la gestion des risques projets, Assurer le suivi des plannings et des livrables projets, Contribuer à la documentation projet (spécifications, guides utilisateurs, procédures), Participer aux comités de pilotage projets et préparer les supports de présentation, Gestion de la relation éditeur, Participer aux échanges avec les équipes de l’éditeur Cegedim, Contribuer au suivi des incidents et demandes d'évolution, Support au RUN, Participer au suivi de la maintenance applicative, Participer à la documentation des processus. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-107824 - Gestionnaire back office comptabilité Niveau 1 H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:06:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: - d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management, - un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), - un pôle International COO (ICO) - un pôle Secrétariat Général (GSE). Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Vous rejoindrez le service ACO, Accounting Control des opérations, qui est en charge du bon déversement comptable des opérations de marché. Votre rôle sera d’assurer la cohérence entre les opérations de marché matérialisées dans les applications Back-Office avec la vision comptable de la banque sur les activités de sous-traitance. A ce titre vous aurez en charge : - Les comptes dits « sensibles », - Le suivi des règlements, - Les rapprochements des stocks Compta/Gestion et éventuellement des échus, - L’analyse et régularisation comptable le cas échéant des suspens ou écarts issus des différents rapprochements via des saisies manuelles, - La gestion des rejets, - Le traitement des demandes des partenaires Finance, Back Office, - Le suivi des projets impactant votre périmètre, - L’amélioration des process amont afin de réduire le nombre d’écritures manuelles correctrices, - L’automatisation et la sécurisation des écritures manuelles. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre au quotidien le bon déversement comptable, - Réaliser un suivi sur les suspens règlements, - Analyser et régulariser les écarts issus des rapprochements quotidiens stocks et échus, - Solder ou justifier les suspens sur les comptes dits « sensibles », - Comptabiliser manuellement les opérations non automatisées, - Corriger les différents rejets comptables, - Produire des reports Escube hebdomadaires et mensuels, - Réaliser des modes opératoires, - Participer aux différents projets, - Collaborer et travailler avec les différents partenaires (Back Office, Middle Office, IT, Finance…), - Etre partie prenante dans les projets impactant de périmètre, - Améliorer les process de l’équipe.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107800 - Responsable Middle-Office Collatéral Réconciliation H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:06:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: - d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management, - un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), - un pôle International COO (ICO) - un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de ce poste vous rejoindrez le département Capital Market Middle-Office (CMO/CMM) et notamment le Middle-Office Collatéral en charge de la couverture du risque de crédit de la Banque. Vous prendrez la responsabilité de l’équipe MO Collatéral Réconciliations en charge de : - Investiguer et résoudre les écarts de valorisation ou de stock, remonter les dépassements de seuils régulateurs. Vous aurez pour missions principales : - L’animation au quotidien d’une équipe d’internes et d’externes, - Le recrutement de nouveaux collaborateurs, définition des objectifs, suivi de la réalisation des objectifs, et l’évaluation des collaborateurs de l’équipe, - La gestion des études et projets du département, - Le suivi et la priorisation quotidienne de la production, - La vérification de la bonne couverture du risque de la Banque, - Le suivi et la maitrise du risque opérationnel (écarts MTM et stock…), - La participation aux négociations contractuelles avec le département juridique, risques et Front Office pour donner les validations opérationnelles sur les impacts réconciliations éventuels, - La réalisation des contrôles de premier et second niveau sur l’activité, - La réalisation des contrôles permanents managériaux sur l’activité, - L'amélioration continue et la transformation du métier en contribuant à des projets/actions transverses.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-104323 - Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:06:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: - d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management, - un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), - un pôle International COO (ICO) - un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du département Capital Market Operations (CMO), vous serez Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO (CMM/PRM) et membre permanent du Comité de Direction de CMO/CMM Vous aurez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des équipes CMM/PRM localisées à Paris et la responsabilité fonctionnelle des équipes CMM/PRM basées sur les hubs internationaux. Le périmètre CMM/PRM comprend : - Le contrôle d’intégration et/ou la saisie manuelle des trades dans les applications BO - La réconciliation de transactions, positions et flux entre les applications FOBO, BOBO, FOFO, FO/CCP - La supervision des opérations modifiées et annulées dans les bases FO - La supervision des activités de réconciliation (tour de contrôle PRM) - La supervision des activités de fees & brokerage Vos missions seront les suivantes : Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global : o Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM o Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle o Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM Business Line Manager Support : o Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire) o Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières o Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-107383 - Gestionnaire Back Office Paiement Corporates/NBFI H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:09:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) et en son sein le pôle Cash Management Services (CMS). En qualité de Gestionnaire Back Office Paiement, vous aurez en charge le contrôle et le traitement des instructions domestiques & internationales et des demandes d’investigation associées à votre Portefeuille Clientèle. Vos principales missions : - Prendre en charge tout ou partie des instructions clientèle du portefeuille attribué Analyser et traiter les ordres conformément aux procédures internes dans le respect des exigences clientèle et des cut-off S’assurer leur bon dénouement (émission swift, comptabilité…) Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées Déclarer toute anomalie ou incident auprès de sa hiérarchie Mettre à jour le tableau des événements et assurer son suivi - Traiter des demandes clientèles / demandes des banques contreparties (émettrices ou réceptrices) / réclamations envoyées par le middle-office service client Analyser et traiter les demandes Faire le suivi et les relances pour respecter les délais de réponse Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées - Contrôler et assurer le suivi relatif à la sécurité financière et à la prévention de la fraude Vérifier la conformité des ordres (pouvoirs & signatures..) Traiter les demandes liées aux traitements pre-trade et post-trade de la sécurité financière Constituer un dossier en cas de fraude clientèle, participer au plan d’action, assurer le suivi avec le contrôle permanent Alerter en cas de suspicion ou doute - Détecter et traiter les suspens comptables Dénouer et régulariser les suspens comptables Alerter la hiérarchie en cas de suspens non régularisables - Participer aux projets et à l’amélioration permanente de la qualité notamment : Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires de l’équipe Participer aux évolutions des outils de l’équipe et de l’offre de produits clientèle (en collaboration avec MOA, MOE) : participation aux recettes, suivi de la mise en production, rédaction du guide utilisateur… Proposer l’amélioration de la qualité et la diminution du risque opérationnel -Être l’interlocuteur privilégié des équipes front-office / middle-office

Ville : Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-107287 - Gestionnaire Account and E-banking Services H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:09:39 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction TBS et assurerez la responsabilité de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. TBS (Transaction Banking Services) est structuré autour de trois pôles d’expertise : CMS – Cash Management Services SCS – Receivables & Supply Chain Services MCM – Monitoring, COO & Change Management Vous souhaitez évoluer au cœur des opérations bancaires et participer activement à la transformation digitale des services financiers ? Le pôle Accounts Set Up and E-banking Services (AES) vous ouvre ses portes ! Quelle est notre mission chez CMS : Garantir le traitement fluide et sécurisé des opérations bancaires, de l’initiation jusqu’à leur comptabilisation. Piloter les projets IT stratégiques du Cash Management. Nous recherchons un/une Gestionnaire AES au sein du département CMS/SPS Votre rôle est : Accompagner les clients dans la mise en place et l’évolution de leur équipement bancaire en apportant votre expertise sur quatre domaines clés : Paramétrages techniques des comptes clients et des services associés Configuration des contrats e-banking et des dispositifs de centralisation de trésorerie Gestion des pouvoirs bancaires (délégations, signatures, etc.) Suivi et gestion de la facturation client. En lien avec le client, vos missions sont : Analyse des demandes issues du Client Service Accompagnement du Front & Middle Office Production de documents administratifs (attestations, lettres d’audit…) Gestion de la facturation et suivi des éditions Paramétrage des outils métiers (ouverture/clôture de comptes, reporting, conditions tarifaires, etc.) Traitement des événements spécifiques (modifications, actes judiciaires…) Collecte, contrôle et archivage de la documentation juridique Contribution à l’amélioration continue : procédures, contrôles et outils de suivi. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel, et ayant le goût du travail en équipe et du service client. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et une bonne capacité d'analyse. Rejoignez-nous, vous intégrerez une équipe dynamique et experte, participerez à des projets stratégiques d'envergure et évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec les métiers de la banque et les systèmes d'information. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement structurant et innovant ? Rejoignez-nous dès maintenant au sein des activités Cash Management !

Ville : Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette Cacib CDG Etoile/SQY
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-106353 - Analyste MOA Swift expérimenté(e) – Paiements H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:09:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle ISP qui gère une quarantaine d’applications, de l’acquisition des flux clients et du clearing à la restitution et au reporting. L'équipe a à sa charge toute l'activité transitant autour de ces applications, qu'il s'agisse des évolutions fonctionnelles ou techniques les impactant, ou du MCO des chaînes de paiement (ce qui inclut le support de niveau 3 sur le parc applicatif). Au sein du pôle « Messagerie », vous assurerez le rôle d'analyste MOA sur le périmètre applicatif et fonctionnel relevant de la responsabilité de l'équipe. Vous aurez pour missions principales de : Accompagner le métier en phase d’expression de besoin Cadrer les nouvelles fonctionnalités Participer à la définition de la solution Rédiger les livrables (spécifications fonctionnelles, stratégie et plans de test, confection des jeux d’essai) en français ou en anglais Effectuer la recette fonctionnelle (Définition de la stratégie de test, réalisation des cahiers de recette, confection des jeux de tests) Accompagner le métier lors de la recette utilisateur Assurer le support fonctionnel de niveau 3 Déplacement : Occasionnels à Singapour

Ville : Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111833 - Analyste - Intelligence Artificielle H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:08:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en intelligence artificielle et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'acculturation et l'étude, le développement et le déploiement de solution d'intelligence artificielle pour piloter une DSI. Concrètement vos missions seront les suivantes : Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA pour la DSI Assurer le process de la mise en place jusqu'à l'utilisation en production de ces opportunités en production Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110664 - Assistant Process Change Manager - Back Office H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:08:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Back office et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous ! Capital Markets Operations (CMO) exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de « Support opérationnel » (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du Back Office Derivatives, Treasury & Forex (CMB), le Process and Change Manager accompagne les collaborateurs en liens avec leur manager pour les changements de process liés à la mise en place de nouveaux outils. Il participe également à l’amélioration et à la rationalisation des processus et procédures. De plus, il participe à la mise en place de demandes spécifiques transverses. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Suivre différents projets transverses (support, compte-rendu) - Mettre à jour de nombreux KPIs / KRIs et leur automatisation - Analyser et suivre le processus Back Office avec compte-rendu - Participer à la mise en place de nouveaux outils au sein de certaines équipes Back Office - Aider à la mise en place de nouveaux outils pour les clients (Groupe et/ou externes) - Piloter et consolider une vue transversale de l’ensemble des actions d’amélioration continue initiées chez CMB - Etre le point d’entrée CMB pour les NAP afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade - Prendre en charge des sujets directement délégués par le responsable CMB (piloter un chantier de nettoyage, réaliser une étude d’impact, revoir un processus ou formaliser un document pour un comité, séminaire ou autre ...) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-107766 - Tech lead-Développeur Java H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) , vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management. Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management. Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités. Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maîtrisant les technologies Big Data. Le tech lead / développeur Sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable Technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international. Ses principales fonctions seront : L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers La rédaction des cahiers de charges conformément aux demandes du métier La collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud) Le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD) La rédaction des documents techniques et projets. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’avantages compétitifs et d’un cadre stimulant pour votre développement professionnel. Flexibilité : Un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle Perspectives de carrière: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe Rémunération attractive: Un package compétitif, incluant des avantages variés pour valoriser vos contributions Environnement dynamique : Participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée

Ville : Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette Cacib CDG Etoile/SQY
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110955 - Développeur junior H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en tant que Développeur et vous avez un intérêt pour la Finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes, robustes et maintenables; Rédiger des tests unitaires et d'intégration avec une couverture optimale; Optimiser les performances (requêtes, cache, profiling) Refactoriser le code et réduire la dette technique; Implémenter les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets) Assurer un logging structuré et définir des métriques pertinentes Architecture & Décisions Techniques Vous contribuerez à: - Participer aux workshops de design et aux décisions d'architecture - Proposer des solutions scalables et hautement résilientes - Définir les contrats d'API selon une approche API First - Réaliser des POCs et recommander des améliorations techniques - Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Java/Spring Vous pourrez progressivement contribuer aux autres missions de l’équipe en fonction de vos appétences et de vos compétences propres. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110674 - Assistant PMO – Support Secrétariat Général (H/F)

Fri, 17 Jul 2026 22:10:05 Z

2026-110350 - Chef de Projet Gestion mondiale de la documentation

Fri, 17 Jul 2026 22:10:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Transaction Banking Services (T.B.S.), en charge de l’Informatique et des Opérations de Cash Management et de Receivables & Supply Chain et la Direction Operations & Country COOs en charge de responsabilité mondiale de la gestion des autres opérations de la Banque de Financement et d’Investissement recherchent un collaborateur/une collaboratrice en CDI. TBS a pour missions : - d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ; - de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance. TBS est composé de 3 pôles : - Cash Management Services (CMS) ; - Receivables and Supply Chain Services (SCS) ; - COO & Change Management (MCM). Le Knowledge Manager pilote une démarche pluridisciplinaire qui regroupe l'ensemble des initiatives, méthodes et techniques permettant : - d’analyser, organiser, capter les connaissances documentées ou non documentées, - d’améliorer l'accès et l’appropriation des informations, - de capitaliser sur les connaissances et le savoir-faire des collaborateurs. Cette mission transversale amène à travailler avec toute entité du groupe CACIB où TBS (volet international). En tant que Knowledge Manager, vous aurez pour missions principales : Diagnostic et structuration : - Effectuer un diagnostic de l’existant, tant en termes d’outils que de documents. - Définir en lien avec les Architectes concernés le meilleur outillage (repository, gestion, consultation), en particulier dans un objectif d’utilisation intégrée de l’intelligence artificielle. - Définir et déployer une méthodologie de gestion documentaire adaptée, avec une gestion du run permettant l’intégration systématique des évolutions liées aux changements de process et aux évolutions d’outils. Animation et pilotage du dispositif : - Créer, piloter et animer la communauté de responsables de périmètre documentaire et leurs contributeurs. - Concevoir et dispenser des formations aux acteurs du dispositif avec supports adaptés. - Accompagner les équipes dans la conception de documents de référence. - Organiser des ateliers répondant aux besoins et usages identifiés. - Mettre en place des actions d'appropriation des contenus. - Assurer le support quotidien : assistance utilisateurs, répondre aux utilisateurs via la communauté, mise en relation des parties prenantes, agir sur le workflow outil.

Ville : Guyancourt
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113353 - Analyste Data & Référentiels Marchés Financiers H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en marchés financiers et vous avez un intérêt pour les données de marché, les instruments financiers et les systèmes Front Office ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein des fonctions support des marchés de capitaux, Global Referential Management (GRM) assure la gestion des référentiels tiers et instruments de marché pour l’ensemble des lignes métier de la Banque d’Investissement. Vous rejoindrez l'équipe Middle Office Référentiel Données de Marché (Market Data Administration), dont la mission est de gérer l’ensemble des données de marché nécessaires aux activités de trading. Dans un environnement international et en interaction directe avec les équipes Front Office (Debt, Treasury, FX…), vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations de marché en garantissant la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. Concrètement vos missions seront les suivantes : Gérer le référentiel de données de marché via son processus d’acquisition, de contrôle et de distribution Paramétrer les instruments financiers (obligations) dans les systèmes pour permettre leur négociation immédiate Gérer les opérations sur titres et assurer leur bonne prise en compte dans les systèmes aval Être point de contact du Référentiel mondial pour CA CIB et les activités de sous-traitance du Groupe Administrer le référentiel calendriers (Caligraf) Participer à des projets d’évolution et d’optimisation : - montées de version des applications Front/Back Office - amélioration des systèmes - optimisation des référentiels Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-95722 - Chargé de communication H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:08:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour l’élaboration de plans de communication ? Alors postulez ! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à Crédit Agricole CIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de Crédit Agricole CIB dans les années futures. Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA Entité Sociale, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. Vous serez rattaché(e) au département ICA/CIO Office, Architecture, Référentiel et Qualité, au sein de l’équipe ICAR. Cette équipe initialement dédiée à l’urbanisation du SI au niveau des référentiels élargie son périmètre avec le Green IT et la gestion, le suivi et le contrôle des Risques IT. Suite à une extension du périmètre de responsabilité au sein de l’équipe ICAR, vos missions seront les suivantes : Elaboration d'un plan de communication sensibilisation à destination des collaborateurs d’ICA sur les deux nouvelles activités, Réalisation des différents supports de communication sensibilisation (flyer, message, présentation etc.), Réalisation de tutos (formation) ainsi qu'un support de formation, Invention des événements autour des nouvelles activités en présentiel et à distance, Réalisation de deux Sharepoints dédiés concentrant toutes les informations sur le sujet. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et valorisante dans un grand groupe bancaire en pleine transformation digitale. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3