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2026-113496 - Juriste Titrisation H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:39:56 Z

2026-114091 - Analyste financière et extra financière H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:39:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance d’entreprise et vous avez un intérêt pour l’analyse financière et extra financière ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction financière de Crédit Agricole CIB et du département Contrôle de gestion stratégique, le service Communication financière et extra financière a pour principale mission d'élaborer différents supports d’analyse financière et extra-financière à destination du Top Management et de la société holding, Crédit Agricole S.A. Cette mission est assurée en garantissant la fiabilité et l'unicité de l'information et en adaptant le niveau d'informations aux différents publics visés (pour l’interne et l’externe). Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer à l’amélioration continue des processus de collecte et de fiabilisation des données financières et extra-financières, en collaborant avec les différentes équipes métiers. Contribuer à la préparation et à la mise en forme des présentations destinées au Top Management et aux instances externes, notamment lors des résultats trimestriels ou des comités de pilotage. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113121 - Data Scientist - Property & Corporate Services H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:57:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour ses clients internes et/ou externes, le département Property & Corporate Services (PCS) conçoit et met en œuvre un environnement de travail et offre les meilleurs services pour répondre aux enjeux de la banque et aux standards du Groupe tout en : · Optimisant le patrimoine immobilier et sa trajectoire de dépenses · Pilotant les objectifs de décarbonation (énergie et déplacements professionnels) · Maitrisant les risques opérationnels inhérents à ses activités Au sein du département, vous rejoindrez l’équipe transverse Operational Strategy & Solutions qui a pour principales responsabilités le soutien aux équipes opérationnelles avec : · L’organisation et la gouvernance de PCS (comitologie, processus, ...) · La gestion des projets informatiques et des référentiels · La gestion des projets Data et IA (transformation des données en indicateurs, analyses décisionnelles, data visualisation, support aux équipes opérationnelles PCS, diffusion de la valeur « Data / IA » et acculturation) · Le pilotage des objectifs de décarbonation de CACIB (énergie et déplacements professionnels) En collaboration avec les équipes PCS en charge de l’immobilier, de l’optimisation de l’occupation des locaux, de la sécurité / infrastructures immobilières et des prestations de service aux occupants sur les campus, votre principale mission sera d’exploiter la donnée via des modèles pour industrialiser, structurer et fiabiliser. Pour cela, vous devrez : - Comprendre les problématiques métiers et savoir les traduire de manière analytique - Réaliser des études - Améliorer les processus métiers et outils existants (grâce à la donnée) - Améliorer la qualité et la fiabilité des données - Construire des analyses illustrées et argumentées - Identifier et cadrer les cas d’usage IA - Elaborer des scenarii d’optimisation - Concevoir et développer des modèles - Industrialiser et mettre en production des modèles - Organiser les réunions Data & IA avec les équipes opérationnelles PCS - Réaliser et présenter les dossiers aux comités « Nouvelles solutions / nouveaux usages » et « Artificial Intelligence Design Authority »

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114122 - Assistant(e) Sales – Origination International Trade and Transaction Banking - Large French Clients H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:45:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour l'origination? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la Direction International Trade and Transaction Banking - ITB, qui accompagne les clients de Crédit Agricole CIB dans la gestion de leurs besoins en matière de commerce international et de banque transactionnelle. Vous rejoindrez plus précisément l’équipe ITB Origination, qui compte plusieurs commerciaux en charge de l’accompagnement de Large Corporate et des ETI de Crédit Agricole CIB, dans le développement de leurs opérations de Trade Finance, d’Export Finance, de Transaction Banking et de Receivables & Supply Chain Finance. Concrètement vos missions seront les suivantes : Préparer les documents commerciaux (« pitchs ») destinés aux clients. Structurer les solutions proposées (cotations, calculs de rentabilité, PNB..). Rédiger les différentes demandes internes (support comité métier ITB, demandes ponctuelles, accords juridiques, conformité..). Travailler sur les revues annuelles des dispositifs clients ainsi qu’au suivi régulier de ces dispositifs. Récolter et consolider les informations commerciales auprès des services internes et du réseau international de Crédit Agricole CIB. Coordonner en interne la mise en place de nouvelles opérations (Back et Middle offices, Risques, Juridique, experts métiers, réseau mondial Crédit Agricole CIB…) Préparer et suivre le plan d’action commerciale par client, notamment sur les aspects PNB, consommation de fonds propres et liquidité. Sur un portefeuille de clients composé de Grandes Entreprises, d'ETI, et de collectivités publiques, vous participerez à l’appui quotidien des sales en charge du Commerce International et du Transaction Banking. Vous travaillerez dans un environnement dynamique international, en étroite collaboration avec plusieurs métiers de la banque (Coverage, lignes produits, structuration, back et middle office …). Le contenu du stage nécessite une exposition commerciale. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113456 - Chef de Projet IT – Credit Approval Applications H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:09:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Chef de Projet IT – Credit Approval Applications H/F - Montrouge (92) - VOTRE EQUIPE Vous intégrerez l'équipe Credit Approval Applications (CAA) du département Risks IT (RIT), rattachée à la BLI Corporate & Support Functions IT (CSI). Cette équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs, répartis entre Montrouge et Singapour, pilote l'architecture et la transformation digitale des applications du SI Risk de CA-CIB. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes ISAP (Information Systems Asia Pacific) basées à Singapour, dans un environnement international portant des projets à forts enjeux métier et réglementaires. VOS MISSIONS En tant que Chef de Projet CAA, vous serez un acteur clé de la roadmap Risks & GIT. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle projet : Cadrage & Analyse des besoins Animer les ateliers de cadrage avec les chefs de projet métier et challenger les exigences Réaliser les analyses d'écarts (gap analysis) et identifier les adhérences applicatives Piloter la collecte et la consolidation des chiffrages Élaborer les plannings projet en cohérence avec les contraintes métier et techniques Spécifications & Validation Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques Organiser les workshops de relecture et garantir la validation formelle des livrables Définir la stratégie de tests et élaborer les plans de recette Coordonner les campagnes de tests (BA, UAT) en collaboration avec les équipes IT et métiers Pilotage & Coordination Assurer le pilotage opérationnel du projet (budget, planning, qualité) Accompagner les Tech Leads et équipes de développement dans l'exécution Animer les comités de pilotage et de suivi projet Orchestrer les équipes pluridisciplinaires et préparer les déploiements en production Reporting & Gouvernance Assurer le reporting managérial (avancement, alertes, gestion des risques) Contribuer activement à la gouvernance et à l'évolution de la roadmap métier/IT

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113497 - Juriste spécialisé en sanctions américaines H/F

Fri, 10 Jul 2026 05:57:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banque de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves Dans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin. GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB : Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opération Engager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américain Conseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéant Conseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financière Conseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIB Travailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107489 - Analyste quantitatif H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:08:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole. Elle accompagne les clients grandes entreprises et institutionnels en Europe et à l’international (Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord), sur une large gamme de produits et de services, dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. La Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) maîtrise et contrôle l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB: risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, risques opérationnels. Elle exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Risques du Groupe Crédit Agricole. L’équipe Validation des Risques de Modèle (VRM) est le département de RPC responsable de la validation des modèles et de la surveillance des risques de modèles. Il est constitué d’analystes quantitatifs en charge de s’assurer de la pertinence des méthodologies et de leur implémentation, et de mettre en place des processus et des outils de surveillance des modèles. Il intervient sur un périmètre transverse couvrant l’ensemble des modèles de la Banque en France comme à l’international. Vos missions seront les suivantes : Vous êtes en charge d’analyser les algorithmes de Machine Learning et d’IA afin de vous assurer qu’ils reposent sur des concepts solides et qu’ils répondent aux besoins et à l’usage du métier. Vous étudiez les différentes étapes de développement, le prétraitement des données, les algorithmes utilisés, la qualité de la calibration et la stabilité des paramètres. Vous analysez l’explicabilité et l’interprétabilité des résultats et les différents indicateurs de mesures de la performance du modèle techniques et métiers. Vous analysez les méthodes mises en place pour atténuer et contrôler les risques modèle que vous avez identifié. En particulier, vous évaluez qualité les indicateurs de performances et de contrôle de risques modèle mis en place. Vous vous assurez que la documentation est complète et permet à une tierce partie externe au processus de développement d’avoir une compréhension suffisante du modèle. Pour ce faire, vous implémentez des modèles alternatifs ou réimplémentez totalement ou partiellement le modèle avec des librairies Opensource de type Scikit learn, PyTorch au sein de l’environnement VRM, ou disponibles dans les outils de développement de la Banque. Vous réalisez des tests de sensibilité des paramètres ou des exercices de back tests en lien avec les métiers pour identifier les biais potentiels et les limitations du modèle. Vous documentez les travaux de validation dans un rapport présentant l’évaluation finale, décrivant l’ensemble des tests effectués et incluant la quantification des incertitudes et des biais ainsi que des demandes d’actions correctrices visant à améliorer les modèles.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109716 - Chargé(e) de surveillance des marchés financiers H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:08:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Concrètement vos missions seront les suivantes : En environnement Surveillance de production : Participer à la création et à l’animation des scénarios de surveillance de détection d’abus de marché via des transactions financières; Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance ; Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d’abus de marché. Appliquer rigoureusement le protocole d’escalation. En particulier, escalader sans délais les situations potentielles d'abus de marché, de fraude, de collusion ou de « misconduct » ; Participer aux travaux induits par des investigations interne ou des enquêtes réglementaires. Répondre aux demandes des régulateurs (principalement AMF, etc…) ; Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l’autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication , y compris toute annulation ou modification les concernant, qui pourraient constituer des opérations d’initiés, des manipulations de marché ou des tentatives d’opération d’initié ou de manipulation de marché (processus STOR) ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires. Participation aux projets de remédiation suite à différents audits. En environnement Monitoring de contrôle: Evaluer les risques de conformité; Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité pour prévenir et détecter les écarts aux règles de bonne conduite, d’organisation ou de gouvernance des instruments financiers Réaliser et documentation de contrôles et / ou de revues thématiques ou de desks ; Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ; Réaliser des revue de compliance et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, EMIR, SFTR, PRIIPS, DFA… Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112632 - Analyste quantitatif H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:08:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole. Elle accompagne les clients grandes entreprises et institutionnels en Europe et à l’international (Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord), sur une large gamme de produits et de services, dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. La Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) maîtrise et contrôle l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB: risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, risques opérationnels. Elle exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Risques du Groupe Crédit Agricole. L’équipe Validation des Risques de Modèle (VRM) est le département de RPC responsable de la validation des modèles et de la surveillance des risques de modèles. Il est constitué d’analystes quantitatifs en charge de s’assurer de la pertinence des méthodologies et de leur implémentation, et de mettre en place des processus et des outils de surveillance des modèles. Il intervient sur un périmètre transverse couvrant l’ensemble des modèles de la Banque en France comme à l’international. Au sein de l’équipe située à Paris, vous missions seront les suivantes : Revoir indépendamment les modèles quantitatifs développés pour les besoins des métiers et la gestion des risques notamment de marché, ALM et de conformité : Examiner l’ensemble des composantes d’un modèle afin d’identifier les points forts et les points faibles portant sur les données, les concepts et les hypothèses, l’implémentation et les résultats. Mettre à profit vos connaissances en finance et en mathématiques sur une large variété de sujets faisant appel tant au calcul stochastique et aux modèles qu’aux techniques récentes de data science et de machine learning. Réimplémenter en partie ou totalement les modèles à valider, et développer des benchmarks dans des langages de programmation en C++, python, dataiku afin de s’assurer de la qualité et de la robustesse des implémentations et d’évaluer les risques de modèles. Rédiger un rapport de validation (en anglais) et des supports de présentation de vos analyses à destination des opérationnels. Présenter les conclusions dans les comités de validation en proposant des améliorations et des facteurs de réduction des risques de modèles. Adapter le niveau technique des communications à celui de vos interlocuteurs en apportant des éléments de contexte relatifs à l’usage des modèles.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111501 - IT Quant Credit Models H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB. Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC). Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille (MQP) est en charge des sujets suivants : Modèles de notation des opérations de titrisation Modèles de calcul des provisions IFRS9 Modèles de Capital économique Modèles de stress test Calculs de rentabilité transactionnelle (PI) Au sein de MQP, la cellule Data & Tech solutions a pour mission : D’assurer la production IT des processus critiques de MQP (Calcul trimestriel des ECL et du capital économique, stress tests, PI) De développer de nouvelles librairies et les intégrer dans l’écosystème MQP (ex : production des mesures de risques sur le périmètre de la titrisation, refactoring du code du Modèle Interne de Portefeuille) D’assurer la cohérence des différents programmes informatiques développés au sein de Credit Models De maintenir et faire évoluer la base de données MQP (ex : données externes financières ou climatiques) en l’élargissant aux besoins NMC (archives des outils de notations, historiques de pertes) De gérer les projets IT (ex : migration vers le cloud, projet 247) D’anticiper les obsolescences Vos missions principales seront les suivantes : Production de l’ensemble des indicateurs de risque de crédit Maintenance évolutive des librairies de calcul, incluant la gestion des obsolescences et l’adaptation au cloud Gestion et optimisation de la base de données

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110929 - Assistant Support et Projets digitaux H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Vous rejoindrez la direction de la Communication (COM) de Crédit Agricole CIB qui a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., la COM définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer aux missions de support d’utilisation des outils de communication et aux actions de communications digitales interne ou externe sur des outils de mass-mailing, de gestion événements, d’enquêtes et de diffusion vidéo. Participer à la conduite des projets digitaux sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus. Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateurs vis-à-vis des outils mis en place par la communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feed-back et préconisations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110863 - Data Quality Analyst H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la data ? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Risques » du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Vous serez en charge de la qualité des données entrants dans les systèmes d'informations Risque ainsi que de la coordination des projets de mise en qualité. Les membres de l'équipe sont en charge d'assurer la cohérence et la justesse des données utilisés pour le calcul des risques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Au sein d’une cellule de Data Management, les missions consisteront à : Participer à la mise en place des contrôles sur la qualité des données Risques, Anticiper les incidents/anomalies pouvant altérer le calcul et le suivi des risques, Mettre en place et respecter les principes de gouvernance des données dans le cadre du suivi des exigences réglementaires du texte Bâlois BCBS 239. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110781 - Analyste Crédit junior H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de Crédit ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction de Risk and Permanent Control (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. Concrètement vos missions seront les suivantes : Au sein du département des Risques et pour les portefeuilles Automobile et Titrisation, Vous échangerez avec les front-offices et les métiers de la Banque, sur le fond des demandes et sur la constitution des dossiers de crédit. vous rédigerez des avis de risque sur les demandes de crédit ou revues annuelles initiées par les métiers. Ces avis, qui seront partis intégrante du processus de décision de la banque, seront présentés à la hiérarchie et en comité de crédit. Vous effectuerez les notations périodiques des groupes, contreparties ou transactions en étant garants de la bonne application des méthodologies internes de notation. Vous utiliserez les différents outils internes de la Banque, et effectuerez le suivi et le traitement des anomalies détectées par différents services des Risques. Vous interviendrez dans les revues sectorielles et stratégies, en réalisant des analyses des risques induits (zone géographique, secteurs, types d’engagements, etc.) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113739 - Assistant Market Risk Manager H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en analyse des risques et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC), vous intégrerez l’équipe Risk Management / Equity. Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place de dashboards spécifiques à l'activité Equity . Analyse des variations quotidiennes des différents indicateurs de risques et du P&L ; Analyse hebdo de l'évolution du portefeuille et de la consommation des limites octroyées ; Production du tableau de bordhebdomadaire de P&L et de risques à destination du management. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113578 - Assistant Chef de projets Immobiliers International H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projets et vous avez un intérêt pour l'Immobilier d'Entreprise ? De plus, vous avez un goût prononcé pour l’international ? Alors postulez ! Au sein du Département, Property & Corporate Services, en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property & Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...). L’équipe PWM est au cœur des projets et garant du respect de la stratégie immobilière du groupe CACIB, elle pilote et instruit les dossiers relatifs aux projets immobiliers (analyse d’étude de marché, d’implantation, financière, juridique) en vue de leur présentation au Comité des Projets Immobiliers (CPIM), présidé par le DGA de CACIB. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration de la stratégie immobilière de CACIB dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier en coordonnant les différents intervenants du projet (architectes, maitres d’œuvres, cabinets de conseils, brokers, bailleurs, avocats, etc.). Participer à l'élaboration des dossiers relatifs aux projets immobiliers à travers une étude de stay vs moove (renégociations, déménagements, ouvertures / fermetures d’implantations, achats / ventes), en vue de leur présentation au CPIM pour validation définitive du projet. Contribuer au suivi de la mise en œuvre des projets immobiliers, en lien avec les experts pluridisciplinaires du Siège et les équipes locales à l’international. Contribuer à l’études et au conseil à la rédaction d'actes et de baux dans le cadre des prescriptions de l’équipe juridique : Contrat de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, Bail commercial, convention de sous-location (de la conclusion à la résiliation), Acte d'achat ou de vente, Protocole d'accord Contrôler la mise à jour des référentiels de données (bases de données patrimoniales). Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113513 - Assistant Origination Obligataire H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour le marché des obligations ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. L'équipe "Primary SSA" est une entité nouvellement créée qui regroupe les activités DCM et de syndication. Le rôle de l'équipe est de conseiller et mettre sur le marché de nouvelles obligations pour les entités publiques. Des clients très exigeants ainsi qu'une fréquence élevée d'émissions nous obligent à rester au quotidien à l'écoute des instruments et des conditions de marché. Il est essentiel de s'adapter rapidement dans un environnement hautement concurrentiel. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assister les équipes DCM et syndication sur les pitchs ; - Assister les équipes DCM dans le développement d'outils de pitch et d'outils de suivi ; - Assister les équipes de syndication sur les outils de pricing. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113512 - Assistant responsable suivi de la performance de la Division Finance de Marchés H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:25 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Au sein de l'équipe COO transverse de Global Market Division (GMD), vous participez au suivi et à l'analyse de la performance du département ainsi qu'à la réalisation de différents reports pour la direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Finance, notamment le contrôle de gestion, et les COO / Business managers des activités de GMD. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour mensuellement les reports de couts directs des lignes produits GMD (suivi de la consommation budgétaire et analyse des variations) ; - Analyser les couts indirects et mettre en place de tableaux de bord et d'outils de suivi ; - Améliorer et documenter les outils et procédures existants ; - Elaborer les supports pour les différentes instances de la direction ; - Ecrire et commenter les résultats des activités de la salle de marché. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113403 - Assistant analyste stratégie crédit H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse crédit ? Alors postulez ! Au sein du département GMD (Global Market Division), vous rejoindrez l'équipe de Recherche Crédit & ESG, dont les principales sont les suivantes: . Couverture sectorielle des émetteurs européens . Analyse fonctionnelle ESG . Modélisation des bilans des entreprises . Recommandations d'investissement . Publication et marketing auprès de grands clients institutionnels . Intervention auprès des principales équipes des marchés de capitaux: trading, sales, origination, syndication. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Améliorer un modèle existant de prévision des spreads de crédit par instrument, secteur, rating, devise puis l'implémenter sous PowerBI en le codant sous Dax/Python. - Améliorer les outils de suivi des marchés du crédit en les développant sous PBI. Ils seront utilisés pour générer des pages de suivi des marchés du Crédit à destination des clients de la banque. - Développer des outils quantitatifs d'analyses des marchés du Crédit pour proposer des idées d'investissement dont Cash vs CDS ou intra secteurs, séniorités, ratings, pays, émetteurs. - Aide à la rédaction des analyses et recommandations. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113147 - Chargé de ressources humaines généraliste H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos compétences RH sur un poste généraliste dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de valeurs humaines fortes, qui place l’humain au cœur de ses décisions ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les ressources humaines (HRE) ont pour objectif de contribuer au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. HRE définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole. Une expérience à nos côtés vous permettra de découvrir les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement en travaillant au sein d’une équipe RH de 5 personnes en charge des activités de Coverage et d’Investment Banking de la Banque (1000 collaborateurs mondialement). Notre rôle consiste à conseiller et accompagner les responsables des lignes métiers dans la gestion et l’adaptation des ressources humaines aux enjeux du business, en déclinant la stratégie RH à travers nos politiques RH. Vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutements France (diffusion des offres, tri des CV, entretiens physiques, participation à la prise de décision avec le manager) Appui des responsables RH dans la gestion de différents sujets : comités RH métiers, process annuels de promotion, gestion de la performance, campagnes de rémunération, déploiement d’actions d’empowerment au sein des métiers… Mise en œuvre d’actions destinées à favoriser la diversité des équipes en France et à l’international Analyse des résultats de l’enquête annuelle d’engagement et participation aux groupes de travail en vue de la définition des plans d’action. Mise en place de KPI RH sur l’évolution du périmètre (diversité, mobilité, pyramide…) afin de piloter et orienter nos actions vers des enjeux prioritaires Déploiement de programmes de développement de nos collaborateurs (mentoring, rotations, junior board…etc.) Support RH aux collaborateurs : réponse aux questions des salariés sur des sujets variés (contrats, accords collectifs, avantages sociaux…) Veille RH auprès du marché pour analyser les bonnes pratiques, notamment en termes de diversité et parcours de développement Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108429 - Contrôleur de gestion Stratégique – Réalisé et Prévisions

Thu, 09 Jul 2026 21:59:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure la relation avec les fournisseurs et définit la politique et les stratégies d’achat. Vous rejoindrez le département Strategic Management Control (SMC) de la Direction Financière de CACIB, contrôle de gestion central avec une vision transverse et stratégique visant à : - Eclairer les décisions de la Direction Générale en matière de rentabilité, - Etre dépositaire des normes de rentabilité commerciale et financière, - Piloter le processus budgétaire de la Banque, - Analyser et contrôler l’évolution des frais généraux, - Consolider et analyser les résultats de gestion, réaliser les prévisions. Au sein du département SMC, l’équipe résultats et prévisions a pour principales missions : - Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels, avec une approche métiers (Banque de Marchés, Banque de Financement, Banque Privée) et entités (France et Réseau International) et sur l’ensemble des soldes intermédiaires de gestion du compte de résultat (PNB, charges, coût du risque, impôt, rapprochement compta / gestion etc.), - Prévisions d’atterrissages trimestriels (J-15), annuels (estimés) : production et analyse des prévisions de la BFI, - Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI, - Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie, - Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple), - Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes. Les reportings, analyses et propositions d’actions sont destinés à la Direction Générale de CACIB et à Crédit Agricole SA (contrôle de gestion et communication financière) et sont construits à partir de de données reçues principalement des autres départements de la Finance (Contrôles Financiers des métiers et supports, ALM, Corporate Development & Participations, Tax) ainsi que d’échanges avec la stratégie, les métiers (marchés, financements), le coverage (dont sustainable banking) et les risques. Ces productions sont par nature évolutives, puisqu’elles dépendent de l’actualité économique et financière et des enjeux de CACIB et doivent permettre à tout moment l’éclairage de la Direction Générale dans son pilotage de la banque. Une grande exigence en termes de délai, de flexibilité, de justesse et de qualité de l’information fournie est donc nécessaire, ainsi que la capacité à émettre un avis et des recommandations pour l’optimisation du pilotage financier de la banque.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus