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2026-115046 - Assistant Chargé d'affaires financements structurées H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:10:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en janvier2027 en financements structurés et vous avez un intérêt pour les secteurs des énergies ou des infrastructures ? Alors postulez ! Crédit Agricole CIB est à la recherche de candidats motivés pour originer, conseiller, structurer et financer des opérations d'investissement, en France & à l’étranger, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise) ou encore des crédits complexes et structurés. Au sein du département Energy Real Assets, un pôle «Energies & Infrastructures» est dédié aux secteurs des ressources naturelles, de la production d’électricité (en particulier d’origine renouvelable) et de sa distribution, de l’environnement (services liés à l’eau, traitement des déchets), ainsi que des infrastructures dans toutes les zones géographiques. Concrètement, vos principales missions seront les suivantes sous la responsabilité des chargés d’affaires : Etablir des recherches sectorielles sur les différents domaines où la banque est présente ou souhaite étendre son activité ; Rédiger des notes de synthèse en anglais sur les différents acteurs du secteur, les clients et les différentes cibles des secteurs ; Rédiger des présentations commerciales en anglais en vue d'obtenir des mandats commerciaux ou de conseil ; Gérer des modèles financiers sur Excel et tests de sensibilité visant à s'assurer de la viabilité du projet. Durant cette phase de tests, la résistance du modèle sera testée sous plusieurs hypothèses (chute du prix des matières premières, hausse des coûts, etc.) ; Rédiger des notes de crédit en français & anglais des transactions en vue de les soumettre au comité de crédit (« due diligence », demande de crédit, calculs de rentabilité, etc.) ; Suivre les négociations clients, les présentations commerciales et la coordination avec les différentes équipes Crédit Agricole CIB établies à l’international. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs Infrastructure, Infrastructure aéroportuaire, Power, Resources & Industry. Vous voulez en savoir un peu plus sur le process de recrutement ? L’équipe RH étudiera votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes, vous devrez passer des tests d’aptitude depuis votre ordinateur personnel dans les 48h après réception de l’email. Ensuite, nous transmettrons votre candidature aux équipes financements structurés qui l’étudieront et vous contacteront pour un ou plusieurs entretiens. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115041 - Key Account Sales Assistant - Global Cash Management Inbound Origination France H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:10:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le Cash Management? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez la direction International Trade and Transaction Banking (ITB), composée des métiers de Banque de Transaction, Trade Finance, Global Commodity Finance, Export Finance, Receivable and Supply Chain Finance. Vous rejoindrez plus particulièrement l'équipe Global Cash Management Inbound France, qui est chargée prioritairement d'originer puis d'accompagner les grands Clients Corporate non français de Crédit Agricole CIB dans leurs opérations de Banque de Transaction en France. Nous contribuons par ailleurs au déploiement de l'activité Global Cash Management en Europe avec les Transaction Banking Sales dans le réseau et plus largement supervisons l'activité Transaction Banking Inbound mondialement. Concrètement vos missions seront les suivantes : Préparer et suivre le plan d’action commerciale, notamment sur les aspects Produit Net Bancaire (PNB), consommation de fonds propres et liquidité Piloter des actions, en collaboration avec le réseau international du groupe Crédit Agricole et les unités françaises Préparer des documents commerciaux (pitchs) destinés aux clients Répondre à des appels d’offres Clients Participer à la structuration des solutions proposées et la coordination nécessaire à la mise en place de nouvelles transactions Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115299 - Assistant Commercial Transaction Banking - Institutions Financières Bancaires H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:30:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous cherchez un stage avec une exposition commerciale et internationale ? Alors n'attendez plus et postulez ! Vous rejoindrez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB) qui accompagne les entreprises et les institutions financières, en France et à l'international, dans leur développement : gestion des risques et de la liquidité, optimisation et sécurisation des flux de paiements. Au sein de cette direction, vous évoluerez au sein d’une équipe commerciale en charge d’un portefeuille de clients composés d’Institutions Financières Bancaires (institutions financières, grandes banques françaises et internationales, sociétés de gestion de titrisation). Vous participerez activement à la création d’un nouveau produit « Smart Convert » dédié à la clientèle d'Institutions Financières de ITB. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Etude des axes de vente de vente de ce produit Participation à des revues d’offre auprès de provider Etude data afin de maximiser les opportunités de change Participation au calibrage du modèle d’IA Préparation de reporting pour la promotion de l’offre Sensibilisation auprès des équipes concernées (Front, Back office ) Préparation de document marketing Participer à la préparation d’un séminaire interbancaire « SIBOS » pour le compte de l’équipe FI afin d’organiser les différents RDV clients qui seront organisés (plus de 300 RDV prévus)Ciblage des clients avec les sales en charge Contact auprès des clients pour l’organisation des RDV Tenue d’un planning dédié Préparation de fiche de RDV Assister le Responsable de l’équipe Origination sur certains aspects de sa mission (établissement d’un plan stratégique) Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113297 - Analyste Crédit Early Detection H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:25:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction des Risques identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science, du big data et l'IA. Concrètement vos missions seront les suivantes : Sur la base des indicateurs d’alerte de l’Early Detection : Conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées ; Recommander des plans d’action adaptés aux enjeux et à la situation ; Proposer des angles d’analyse innovants et pertinents pour faciliter l’identification des signaux faibles ; Participer à la création des outils de l’Early Detection, s’appuyant sur l’exploitation de données structurées et non structurées (constitution de base de données, définition d’indicateurs, validation/backtesting des indicateurs développés, outil de data visualisation, traitements algorithmiques, etc.). 2 postes sont à pourvoir ! Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115291 - Assistant ECM H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:03:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage à la croisée de la finance de marché et la finance d'entreprise ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous travaillez au sein de l'équipe en charge de l'origination et exécution des opérations d'Equity Capital Markets (ECM). L’équipe ECM est spécialisée dans les opérations sur actions « primaires » (Introduction en Bourse, augmentations de capital, blocs primaires), les cessions secondaires (cessions de blocs) et les émissions « equity-linked » (obligations convertibles, échangeables...). Crédit Agricole CIB est un acteur majeur sur le marché primaire (dans le top 3 en ECM en France et top 10 en EMEA depuis 5 ans) et a notamment dirigé de nombreuses opérations pour le compte de grands corporate EMEA : Introductions en bourse (IPO) de Exosens, Porsche, Saudi Aramco, Française des Jeux, Verallia, Carmila, Maisons du Monde, Amundi, Europcar, Elis, Elior, Numericable… Vos missions seront les suivantes : Réaliser des points de marché réguliers reflétant les dernières tendances macroéconomiques ; Réaliser des analyses détaillées sur les actions et les indices ; Synthétiser les sentiments de marché sur les entreprises rencontrées et leurs secteurs d’activité ; Assurer la mise à jour des bases de données internes ; Participer à la structuration des opérations menées par Crédit Agricole CIB, en assurant la coordination interne entre les différents services impliqués (Syndication Actions, Coverage, M&A, Groupes Sectoriels, etc.) Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115283 - Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Fri, 04 Sep 2026 08:25:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en lien avec les affaires internationales et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez ! Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) de Crédit Agricole CIB, vous travaillerez avec l’équipe en charge de l’analyse du risque pays et de la gestion des encours risques pays. Vous serez initié au travail de l’équipe en recueillant des informations sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale des pays suivis, de suivre et mettre à jour des indicateurs de risques avancés et de réaliser au cas par cas des études sur l’impact du risque pays sur un portefeuille déterminé. Concrètement vos missions seront les suivantes : Rédaction de notes sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale sur les pays suivis ; Rédaction de fiches pays ; Aide à la préparation des documents pour les Comités Stratégie Pays et des revues des ratings pays et souverains suivi et mise en forme de tableaux d’indicateurs de risques avancés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110519 - Assistant analyste rémunération H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:14:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers de la gestion de la rémunération ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les ressources humaines (HRE) ont pour objectif de contribuer au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. HRE définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Compensation & Benefits définit et décline les politiques de rémunération et avantages sociaux ainsi que de mobilité internationale et est en charge, avec son équipe pilotage stratégique, de l'analyse et du suivi des indicateurs de pilotage RH. Au sein de l'équipe « Compensation », vous contribuerez aux activités suivantes : Rémunération :Contribuer à faire les analyses nécessaires en support des membres de l’équipe et produire les reporting et tableaux de bord adéquats Participer à la formalisation et documentation des différents processus / activités de l’équipe en se basant sur l’expérience et les inputs des membres de l’équipe Participer à identifier et à mettre en place les améliorations nécessaires pour gagner en efficacité opérationnelle et pour optimiser quand c’est possible la charge de travail relative aux taches sans valeur ajoutée. Elaboration de supports de communication à destination des différentes parties prenantes. Projets :Apporter du support sur les projets sous la responsabilité de l’équipe en participant a la production de livrables de la documentation des besoins aux tests et accompagnement au change management Participer au Projet « Pay Transparency » liée à la Directive Européenne Participer au projet My Dev Comp et React Planification :Formaliser un planning annuel listant les différentes activités de l’équipe par mois La valorisation des expertises de l’équipe :Participer au design et production de supports permettant la bonne compréhension et la valorisation de l’ensemble des activités de l’équipe. Autres : participer a la création d’une communauté compensation ww impliquant les principales parties prenantes en France et à l’international. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113507 - Assistant PMO H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:13:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet / PMO et vous avez un intérêt pour le pilotage de programme, la coordination stratégique et les environnements IT ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB, présente dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique. Global IT (GIT) regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. Au sein du département ICA, vous intégrerez le programme CORTEX, où vous interviendrez en tant qu’Assistant PMO et contribuerez à l’ensemble des missions de l’équipe. Concrètement vos missions seront les suivantes : Pilotage budgétaire et financier du programme ; Mise en place et suivi de la gouvernance et du reporting ; Suivi des capacités et des ressources ; Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI) ; Coordination transverse des équipes et des différents chantiers ; Accompagnement à la structuration et à l’amélioration des processus de pilotage. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112705 - Chargé(e) de formations obligatoires et réglementaires H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:39:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au Manager Equipe Parcours de formation en charge d’une équipe composée de Learning Business Partners et d’un ingénieur pédagogique. Dans le cadre de la politique Ressources Humaines de CACIB, le(a) chargé(e) de support et transformation formation a pour principales missions : 1. Conseil et analyse des besoins de formation Être l’interlocuteur privilégié de la Compliance, principal sponsor des formations obligatoire, de tous les autres métiers de la banque pour identifier, analyser et piloter les besoins de formation obligatoires afin qu’ils répondent aux enjeux réglementaires et de risques opérationnels, en coordination avec les équipes de gestion individuelle et les relais RH internationaux. Définir le contenu et les modalités pédagogiques adaptées pour atteindre les objectifs de développement des compétences en lien avec des enjeux. Participer activement à la conception pédagogique, en étroite coordination avec l’ingénieur pédagogique et/ou l’IFCAM et/ou les organismes de formation prestataire, à destination de tous les collaborateurs en mondial. 2. Pilotage et déploiement des projets de formation obligatoires Piloter, en qualité de chef de projet, avec toutes les parties prenantes, notamment la compliance les campagnes de formations obligatoires, Mettre en œuvre le lancement et la réalisation des campagnes de formations obligatoires et règlementaires (intégration, paramétrage des formations et des inscriptions) Développer une démarche d’amélioration continue sur les processus en vue d’optimiser l’expérience collaborateur Accompagner les contacts Learning locaux sur les sujets sujets de formation obligatoires (US, APAC et EMEA) En lien avec l’IFCAM, suivre l’efficacité des actions de formation déployées sur la plateforme Syfadis et la qualité des prestations fournies en la personne en charge du pilotage et du reporting au sein du service formation. Assurer une démarche spécifique de simplification des formations obligatoires, de satisfaction client, d’optimisation financière et opérationnelle. 3. Marketing de la formation obligatoire et veille Contribuer aux actions de communication sur les dispositifs/offre de formation obligatoires (communauté Learning, RH et collaborateurs) Suivre les KPIs liées à ces formations et proposer des plans d’actions afin de développer la culture apprenante auprès de nos collaborateurs Être en veille active des tendances/ innovations en matière de pédagogie et dans le Digital learning (outils, formats, modalités pédagogiques), particulièrement au sein du Groupe CA. Vous participez en transverse à d’autres projets du département du Développement RH et du département RH.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114887 - Analyste Sustainable Investment Banking H/F

Thu, 03 Sep 2026 07:59:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez ! Leader mondial sur le marché des Green Bonds, l’équipe Sustainable Banking réunit, au sein du département Coverage, des professionnels ayant une expertise sur les enjeux de finance durable. Divisée en plusieurs localisations, l’équipe Sustainable Banking bénéficie d’un rayonnement mondial. Cette équipe se met ainsi au service de tous les métiers de la banque à l’échelle mondiale pour originer et exécuter des opérations de finance durable sur de nombreuses classes d’actifs (bonds, loans, titrisation, etc.). Au sein de l'équipe, vous collaborerez avec les différentes Business Lines pour conseiller les clients de la Banque dans leurs opérations de finance durable. Vous serez amené(e) à travailler sur une multitude de secteurs et de zones géographiques en étant pleinement associé(e) aux réunions avec les clients et aux réflexions de l’équipe liées au développement durable. Ainsi, vous aurez la possibilité de gagner rapidement en responsabilités et d’être exposé(e) à des problématiques ESG variées. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes Analyser le secteur et suivre l'évolution du marché des Green, Social, Sustainability & Sustainability-Linked Bonds ainsi que celui des Green et Sustainability-Linked Loans : le suivi et l’analyse des émissions récentes, la mise à jour des bases de données, la veille de l’actualité couvrant des sujets au cœur de la transition écologique (e.g. l’évolution de la réglementation au niveau européen, la publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, le suivi des controverses ESG, etc.) Préparer des supports de discussion et propositions commerciales à destination des prospects et clients :l’analyse des projets éligibles à des Green, Social ou Sustainability Loans/Bonds, l’analyse de Key Performance Indicators en vue d'un Sustainability-Linked Loan/Bond, l’analyse ESG sectorielle ; Contribuer à la structuration d'opérations de finance durable durable et de conseil en notation extra-financières :la rédaction du Green/Sustainability Financing Framework, le suivi de l’élaboration d’une Second Party Opinion, la rédaction d’une Présentation Investisseurs ou d’un reporting d’impact, etc. la modélisation des notations extra-financières et la préparation de recommandations clés. Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110456 - Gestion de projets - Direction Financière H/F

Wed, 02 Sep 2026 09:52:23 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction financière, le département Finance Project Management (FPM) assure la gestion du portefeuille et la conduite des projets à composante IT de la Direction Finance. Il pilote le schéma directeur du Système d’Information de la direction, son modèle de données, et s’assure de la cohérence des projets d’évolution. Il gère opérationnellement les paramétrages métiers des applications de la direction. FPM est organisé en deux pôles majeurs en accord avec l'architecture du SI Finance : les plateformes locales couvrant les fonctions de tenue de la comptabilité locale et les plateformes head-office couvrant les fonctions de production des reportings règlementaires (statutaires, liquidité, prudentielle…) et de pilotage. Vous rejoignez l’équipe Current to Target Ledger, spécifiquement au sein de l’équipe Etudes & Data. L’équipe Etudes & Data est chargée de réaliser les projets courants, le data management, et les études en lien avec les plateformes comptables pour Crédit Agricole CIB, pour la France et l'international. Concrètement vos missions seront les suivantes : Conduire des études et des projets d’améliorations des processus et outils du périmètre de l'équipe, afin de délivrer de la valeur pour nos clients métiers Finance. Participer, avec les architectes Métiers et IT, aux travaux de data management (dictionnarisation de données, modélisation UML, data model fonctionnel). Participer, dans le cadre de projets, aux études d’architecture en lien avec les principes fonctionnels du SI Finance (plateformes Paris et International), dont la mise en place du nouveau Schéma Directeur du Système d'Informations Finance. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113046 - Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:23 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Global Markets Monitoring Compliance Officer et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Vous serez en charge de découvrir et d'assister l'équipe dans : - la réalisation de programmes d'automatisation de contrôles de conformité en lien avec les règlementations portant sur les activités de marchés financiers, dont MIFID II , Dodd-Franck-Act (Négociation de dérivés), EMIR (Reporting réglementaire) - l'étude de l'écosystème informatique des activités de marché règlementaires et aux besoins de la banque, - la production d’indicateurs et de mesure des risques de non-conformité, - la rédaction et /ou de la mise à jour de procédures, comptes-rendus et présentations d'activités. Concrètement vos missions seront les suivantes : Evaluer les risques de conformité: non-respect de la lettre et de l’esprit des lois, des codes, des règlementations et standards de marché liés à la prestation de services d’investissement, qui génère des sanctions Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité Réaliser et documenter les contrôles et/ou revues de thématiques ou de desks ; Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ; Réaliser des revues de conformité et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR ; Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires ; Participer à la définition des tableaux de bord et états de pilotage du service ; Participer à la rédaction et à la maintenance des procédures et contribuer activement à la fluidification et modernisation des processus. Se tenir informé des évolutions réglementaires, procédures et politiques internes ; Etre impliqué, à son niveau, dans la diffusion de la Culture Conformité y compris dans ses interactions avec le Métiers, Compliance Advisory et les deux autres lignes de contrôle (dont l'Inspection générale). Vous interagissez notamment avec les équipes Compliance Advisory et assurez une coordination avec les équipes internationales Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111988 - Chargé(e) de développement junior H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant. Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques) Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH Organisation et participation aux événements de la direction Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l’international Animer la communauté Compliance Organisation des réunions d’information trimestrielles (townhalls) Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective Coordination de la newsletter de la direction Communication dédiée à l’arrivée des nouveaux collaborateurs Rédaction de communications internes pour les équipes CPL Mise en place de nouvelles initiatives d’animation de la communauté Accompagner le développement des équipes Organisation d’un événement dédié aux talents de la direction Animation de la communauté talents après l’événement Identification et valorisation de parcours professionnels types Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL Actions de découverte et de valorisation des métiers Contribution transverses Rédaction de communications diverses Mise à jour de l’intranet Organisation d’événements ponctuels Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111833 - Analyste - Intelligence Artificielle H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en intelligence artificielle et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'acculturation et l'étude, le développement et le déploiement de solution d'intelligence artificielle pour piloter une DSI. Concrètement vos missions seront les suivantes : Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA pour la DSI Assurer le process de la mise en place jusqu'à l'utilisation en production de ces opportunités en production Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110866 - Data analyst Cash Management H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe Cash Management, c’est plonger au cœur de la gestion des flux financiers d’un grand groupe et contribuer à transformer la donnée en véritable levier stratégique. Tu aimes manipuler les données, tester des modèles, trouver des tendances cachées et construire des outils et Dashboard utiles ? Alors ce stage est fait pour vous! Le département Production Cash Management (SPS) a pour enjeux de supporter et accompagner la Filière Cash Management et nos clients sur leur activité Cash Management au quotidien au travers de : • La gestion des comptes client, des contrats et services associés : paramétrage des comptes de nos clients et des contrats e-banking, suivi tout au long de la vie du compte clients • La gestion des flux de paiements domestiques et internationaux ordonnée par nos clients et leur bonne comptabilisation • La facturation clientèle et le suivi des frais interbancaires avec les banques correspondantes • Les activités transverses et de reporting règlementaires de la Filière Cash Management et le suivi et contrôles de premier niveau de la comptabilité Cash Management • Le filtrage premier niveau de l’ensembles des flux des entités du Groupe dans le cadre de la lutte anti-blanchiment et anti-terroriste • Le support Informatique niveau 1 et 2 de la petite centaine des applications de la Chaine Cash Management Concrètement vos missions seront les suivantes : Plonger dans nos données Collecter, agréger et préparer les données issues de différentes sources (bases de données, fichiers Excel...) Nettoyer et fiabiliser les données pour garantir leur qualité. Participer à la création et à la mise à jour de dashboards interactifs (ex. Power BI, Tableau, Looker, Excel). Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des reportings réguliers. Contribuer à la documentation des processus de traitement et de visualisation des données. Proposer des pistes d’amélioration sur les outils de suivi et la méthodologie d’analyse. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-115179 - Analyste - Monitoring Portefeuille ESG H/F

Tue, 01 Sep 2026 13:04:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en finance durable et vous avez un intérêt pour le suivi de portefeuille ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez l’équipe Sustainable Banking qui réunit des professionnels experts sur les enjeux de finance sociale et environnementale. Cette équipe se met au service de tous les métiers de la banque, ainsi que du coverage, pour originer et exécuter des opérations de finance durable et plus globalement pour définir la stratégie Climat et Durabilité de Crédit Agricole CIB et porter les projets de transformation y afférant. Rattachée au directeur de Sustainable Banking, l’équipe Climate & Sustainability Strategy définit et pilote les objectifs de Crédit Agricole CIB en matière de Sustainability et accompagne la transformation de la Banque, coordonne les initiatives RSE et suit les portefeuilles ESG de la Banque. Concrètement vos missions seront les suivantes : Travailler à l'intégration de toutes les transactions de finance durable pertinentes dans les portefeuilles dédiés de la banque (Green Loan Portfolio, Social Loan Portfolio, Sustainability-Linked Loan Portfolio, autres portefeuilles qui pourraient être créés) et traiter la validation de ces transactions et leur enregistrement dans les systèmes bancaires; Effectuer une analyse approfondie, en collaboration avec les équipes de Sustainable Banking qui ont des responsabilités sur des clients sélectionnés (géographie ou secteur); Collaborer avec Crédit Agricole SA pour gérer les documents cadres régissant ces portefeuilles (Green Bonds Framework, Social Bond Framework, etc.), s'assurer qu'ils évoluent progressivement pour s'aligner avec la Taxonomie Européenne sur les activités de finance durable et les meilleures pratiques du marché ; Collaborer avec Crédit Agricole SA et les autres entités du groupe pour assurer la cohérence de ces cadres et l'alignement avec la stratégie du Groupe ; Documenter les directives internes et les procédures opérationnelles pour gérer des produits ou des processus durables spécifiques ; Aider au suivi et au développement des portefeuilles verts, sociaux et durables, adossés aux émissions d'instruments de dette qui leur sont destinés (par exemple, obligations vertes, obligations sociales, dépôts verts, etc.) ; Contribuer au reporting d'allocation et d'impact sur ces portefeuilles pour Crédit Agricole CIB, en collaboration avec les équipes Finances ; Former les métiers concernés sur la gouvernance de ces portefeuilles et le processus de labellisation ; Suivre toute formation obligatoire conformément aux exigences légales, réglementaires et de conformité interne. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112831 - Gestionnaire Référentiels Tiers H/F

Tue, 01 Sep 2026 08:51:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants : KYC et révision Tiers Collaborateurs Données de marché. Au sein de la plateforme tiers Paris/Londres vous aurez pour missions principales : Créer les tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers Prendre en charge les évènements de la vie du tiers : création, modification, fusions, clôtures Gérer les demandes d’investigation & réallocation de tiers Participer aux phases d’analyse d’activité des tiers Assister les clients internes et les autres équipes sur les problématiques tiers Produire des statistiques Participer aux évolutions de systèmes : réalisation de tests de recettes Participer à l’évolution des méthodes et procédures du service Rédiger et mettre à jour les procédures

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112708 - Global Product Owner Middle Office Equity Finance H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de Capital Market Middle Office (CMM), vous serez Responsable de la transformation du Middle Office marchés et membre permanent du Comité de Direction de CMO/CMM. Vous aurez en charge la responsabilité du pilotage et de l'exécution des initiatives de développement du Middle Office dans le cadre du nouveau Plan Moyen Terme et en particulier sur les activités d’Equity Finance en priorité. Votre mission principale est de piloter la transformation du Middle Office en coordonnant les projets stratégiques, en assurant la cohérence des initiatives à l'échelle mondiale, et en garantissant la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. Le périmètre comprend : - Les initiatives de transformation opérationnelles (évolution des modèles opérationnels, optimisation des processus) et la convergence mondiale des pratiques sur l’ensemble des périmètres (Middle office support, Processing et Réconciliation, Titrisation, collatéral) - Les projets de transformation IT : modernisation des systèmes Description de la mission : Gouvernance et stratégie o Définir la vision et la feuille de route de transformation du Middle Office o Représenter la fonction dans les instances de décision o Coordonner avec les partenaires (Front Office, Back Office, IT, Risques, etc.) o Arbitrer les priorités et allouer les ressources Pilotage des projets o Superviser le portefeuille complet des projets de transformation o Assurer le suivi (planning, budget, risques, livrables) o Gérer les interdépendances entre projets o Prendre le lead en tant que PO sur les streams adéquats Transformation organisationnelle o Optimiser et harmoniser les processus à l'échelle mondiale o Accompagner l'évolution des organisations o Conduire le change management o Définir et suivre les indicateurs de performance Transformation IT o Piloter la digitalisation et l'automatisation des processus o Coordonner les projets d'innovation technologique o Assurer l'interface avec les équipes IT et les éditeurs o Participer aux études de nouveaux produits Budget o Gérer le budget de la fonction Transformation o Suivre les budgets des projets o Prioriser et optimiser l'allocation des ressources

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112040 - Gestionnaire Opérations Garanties France & Internationale - Trade Finance H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dans laquelle vous rejoindrez le secteur Financing & Trade Operations (FTO). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Au sein de OPC/FTO, le service Documentary & Guarantee Operations (DGO) recherche un gestionnaire de Garanties France et Internationales. En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur un métier du Trade Finance dans un environnement international en prise directe avec l’actualité, le contexte économique et les sanctions internationales. Vous serez en relation avec les grands clients de CACIB, les succursales à l’étranger, les front office et les services support associés (Services Juridique, Risques, Conformité et Sécurité Financière, Comptabilité…). Vos principales missions sont les suivantes : Vérifier l’authenticité et la validité de la demande du client : termes de la lettre d’instructions du client au regard du texte à émettre, validité des signatures Veiller à la conformité de la transaction : appliquer les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des approbations nécessaires avant la mise en place de la garantie Mettre au point et rédiger des textes de garanties (garanties de marché, garanties financières, contre-garanties bancaires) en faveur de bénéficiaires étrangers Rédiger des avenants intervenant au cours de la vie de la garantie Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, régulariser les suspens de votre portefeuille clients Contribuer à la fiabilisation du stock, au suivi des échéances et à l’annulation de notre engagement au regard des pratiques locales Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations Être le support et conseil technique auprès du middle office des succursales, des clients français et du commercial dédié

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110670 - Assistant Chef de Projet - Loanscape H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le milieu bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de notre direction Global IT, vous travaillerez sur le projet Loanscape, l'un des 5 projets majeurs de Crédit Agricole CIB. Il vise à refondre toute la chaine informatique destinée a traiter le financements des projets de nos clients. Dans ce cadre, vous interviendrez dans l'intégration de l'outil de Back office qui gère les prêts faits aux entreprises clientes de Crédit Agricole CIB. Cet outil étant mondial, il sera utilisé par 15 entités Crédit Agricole CIB dans le monde. Notre équipe IT est elle même présente sur différents sites dans le monde, une partie de vos interlocuteurs seront anglophones. Au quotidien, vous assisterez le Delivery Lead pour le suivi des tests d'intégration d'un nouvel outil de Back office, puis des User Acceptance Tests Concrètement vos missions seront les suivantes : Coordonner les contributeurs au projet lors de la phase de SIT ( System Integration Tests) Assurer le reporting et suivi des KPI sur les problèmes lors des tests des différentes interfaces , criticité et priorité des problèmes Organiser l’analyse des problèmes avec les Business Analysts experts en charge. Suivre les bug fixing pour livrer à nouveau lors du prochain cycle de tests Suivre la validation & la rédaction de la recette Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1