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2026-110011 - Assistant Coverage - Multinational Companies H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:49:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en coverage et vous souhaitez travailler avec une clientèle de Large Cap ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez le département Coverage Large French Clients, en charge de la couverture des grands corporates français (principalement au CAC 40 ou SBF 120), organisé en plusieurs portefeuilles de grands clients corporates (Defense, TMT, Agroalimentaire, Energies, Transport, etc.) ou d'un portefeuille de clients constitué de Fonds d'investissement (Private Equity, Infrastructure…) pour lesquels le Senior Banker et son adjoint (Global Relationship Managers) sont responsables de la relation. Dans le cadre de votre mission, vous contribuerez à l'ensemble des opérations du portefeuille clients composé d'entreprises multinationales. Concrètement vos missions seront les suivantes: Participer à la bonne compréhension de la stratégie, de l'activité et de la situation financière des clients (recherches analyses stratégiques et financières) ; Assister et participer aux réunions internes avec les lignes métiers sur toutes les situations d’un client du portefeuille que dans le cadre de l’origination ou de l’exécution d’une transaction ; Réaliser des études globales et sectorielles sur les clients du portefeuille :Collecter et analyser les informations (documents de référence, notes broker, études, etc.) ; Préparer et présenter des documents de synthèse ; Analyser de manière approfondie le reporting de la rentabilité de chaque client dans ses divers aspects (produits, coûts, exposition bilancielle de la banque) et recommander des mesures d’amélioration et de corrections ; Participer à l’élaboration et au suivi du Produit Net Bancaire (PNB), de l’atterrissage de fin d’année et du budget de l’année suivante ; Aider au suivi d’activité sur le portefeuille de clients :Suivre les opérations du portefeuille (tous métiers confondus), Assister à la préparation des deal mémo sur les opérations réalisées sur le portefeuille, Collecter les informations et contribuer à la rédaction des notes de préparation des déjeuners et des avis chef de file en les revues annuelles, Participer au traitement des dossiers KYC. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111671 - Analyste ECA & Multilateral Financing Solutions H/F

Fri, 17 Apr 2026 07:49:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en Front Office et vous avez un intérêt pour l'International ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), l'équipe ECA & Multilateral Financing Solutions (ESF) accompagne les clients de Crédit Agricole CIB en proposant des solutions de financement moyen long terme garantis par des agences de crédit à l’exportation, des institutions multilatérales, dans le cadre de leur contrat à l’exportation et leurs investissements. Nos équipes opèrent dans 20 pays et bénéficient de la présence mondiale de Crédit Agricole CIB et du groupe Crédit Agricole dans près de 50 pays à travers le monde. Crédit Agricole CIB est un leader mondial, reconnu depuis de nombreuses années comme un des acteurs incontournables du financement des exportations. Vous effectuerez votre stage dans un environnement international, auprès des équipes basées à Montrouge. Vous aurez l’opportunité de travailler avec notre franchise à travers le monde, en ‘deal team’ sur des secteurs variés (projets d’infrastructure, énergie, télécom, BTP, transports, etc.) bénéficiant du soutien des agences de crédit export (Européennes, US, Asiatiques, etc) et / ou agences de développement sur des projets soutenant nos clients et leurs projets internationaux. Concrètement vos missions seront les suivantes : En rejoignant l’équipe ECA & Multilateral Solutions, vous assisterez les équipes en charge de l’origination France et Europe dans leurs différentes tâches : Préparation et réalisation de reportings internes, calcul de rentabilité, analyse de comptes, analyse financière de contreparties, etc, Récolter et collecter les données et informations commerciales auprès des services internes, du réseau international du groupe Crédit Agricole, Travailler en collaboration avec les équipes commerciales d’EFS sur la préparation de projets transversaux (recherches sectorielles, développements commerciaux, nouveaux produits, etc) Rédiger différentes demandes internes (mémo, présentation aux comités métier, demande de crédit, conformité, etc) Collaborer à la préparation et la rédaction des documents commerciaux (« pitchs », teaser, offres commerciales) à destination des clients de la banque Vous pourrez également travailler en support à l’organisation d’évènements type Conférences et Séminaires etc. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111666 - Assistant Export & Trade Finance CEE CIS AFRICA H/F

Fri, 17 Apr 2026 07:41:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour la finance internationale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de Crédit Agricole CIB, le département ITB - International Trade and Transaction Banking couvre notamment les lignes produits mondiales : Export Finance, Trade Finance, Global Commodity Finance, Transaction Banking. L'équipe CEE CIS AFRICA à Montrouge est en charge de l'origination et de la structuration des opérations de Trade Finance et d'Export Finance sur la zone Europe Centrale et Orientale, CEI et Afrique. Vous serez complétement intégré à l'équipe d'origination et sera conduit à échanger avec l'ensemble de notre réseau international intervenant sur nos activités. Vous aurez, au sein de l'équipe d'origination de la région CEE CIS AFRICA, pour mission d'apporter votre appui et votre assistance aux chargés d'affaires et au responsable de l'équipe pour les transactions relatives à l'activité Export Finance et Trade Finance. Concrètement vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes des clients : élaboration des cotations et réponses aux clients, sollicitation des validations internes nécessaires ; Interface avec notre réseau international et nos différents desks export la préparation des dossiers pour présentation des opérations au comité d'affaires du département ITB ; Due diligences et préparation des requêtes à adresser aux services internes de Sécurité Financière et de Conformité ; Préparation des offres de financement indicatives et pitchs clients ; Préparation des dossiers de demande de crédit ; Recherche d'informations de marché sur les secteurs, les contreparties et projets ; Recherche d'informations macro économiques et financières ; Les différents reporting et actions/suivis transverses. Vous aurez également une dominante sur les métiers de commerce international (Trade Finance). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110970 - Chargé de conformité - réglementations fiscales H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la réglementation fiscale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Au sein de l'équipe Ethics Advisory Group, vous serez rattaché au Responsable du pôle Tax Transparency. Ce Pôle est en charge du pilotage des dispositifs réglementaires fiscaux (Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), Automatic Exchange Of Information (AEOI), Qualified Intermediary (QI). Ces réglementations ont été mises en place par l’autorité fiscale US pour FATCA et QI et par l’OCDE pour l’AEOI. Elles visent à améliorer la transparence dans l’échange automatique de renseignements relatifs aux comptes financiers en matière fiscale et à lutter contre l’évasion fiscale. Concrètement vos missions seront les suivantes : Contribuer au pilotage du dispositif FATCA/AEOI/QI…reposant sur l’implication forte des directions Finance, Operations, et du Coverage Participer à l’établir et la mise à jour des textes de gouvernance, vérifier les adaptations locales et participer aux projets d’évolution de ce dispositif en lien avec les autres équipes de CPL Veiller à la conformité du dispositif relatif aux règlementations FATCA/AEOI/QI (suivi du périmètre des entités concernées, réalisation de contrôles et plan de contrôle, surveillance de la conformité des informations déclarées par les entités du Groupe sur le site de l’Administration fiscale US, suivi des accords intergouvernementaux, mise à jour des normes); Participer à la coordination de la gestion des incidents, et assurer le suivi des plans d’actions associés Contribuer à la communication interne/externe sur le dispositif Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110960 - Juriste En Sécurité Financière H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le domaine de la conformité et vous avez un intérêt pour la Sécurité Financière ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB. La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité (pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation) et pour sécuriser le développement de la Banque. Au sein de la Sécurité Financière (SF), le pôle ‘Dispositif de Sécurité Financière’ est responsable de l’élaboration, de l’actualisation et du contrôle du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme (LBCB/FT) et de conformité aux programmes de sanctions internationales (CSI). Concrètement vos missions seront les suivantes : Participer à la veille et à l’analyse des réglementations française, européenne, américaine et locales qui s’appliquent à la banque et vous les déclinez dans le corpus des textes de la Sécurité Financière Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions de mise en conformité nécessaires Participer également aux missions de l’audit interne qui concernent la Sécurité Financière et aux missions des régulateurs locaux qui auditent notre dispositif de Sécurité Financière à l’international Assister les Correspondants Conformité des lignes métiers et les Compliance Officer locaux dans le déploiement du dispositif Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110958 - Chargé de Sécurité Financière - Pole Surveillance H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la Sécurité financière ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Le Pôle Surveillance de la Sécurité Financière a pour mission d’émettre des avis sur les risques de sécurité financière permettant à la Banque de s’assurer du respect de la réglementation en vigueur, conformément à l’arrêté du 3 novembre 2014 sur les sujets suivants : - Lutte contre le Blanchiment et le financement du terrorisme - Sanctions internationales (Embargos, Gel des avoirs) - Autres crimes financiers (corruption externe, fraude fiscale, etc.) Le Pôle Surveillance de la Sécurité Financière de recherche un alternant pour aider l'équipe dans l'analyse de ces opérations en matière de risque LAB/FT. Concrètement vos missions seront les suivantes : Analyser les alertes générées par l’outil de surveillance en post-tradeAlertes issues du périmètre BFI Alertes issues de l’activité Correspondance Bancaire En lien avec son responsable hiérarchique/tuteur, assurer la gestion globale du risque Sanctions/LAB-FT d'une transaction sensible :Préparer et présenter les dossiers pour le Comité d’Opérations Sensibles Préparer les dossiers pour les déclarations aux autorités compétentes si nécessaires ; Assurer la coordination avec les autres entités concernées (international). Alerter la hiérarchie :Informer sa hiérarchie de tout dossier sensible Analyser les alertes générées par l’outil de criblage sur la base clientèle (alertes Sanctions de niveau 2) Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110842 - Chargé de Sécurité Financière - Pôle Advisory H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la sécurité financière? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière. Vous rejoindrez le Pôle Advisory de la Sécurité Financière a pour mission d’émettre des avis sur les risques de sécurité financière permettant à la Banque de s’assurer du respect de la réglementation en vigueur, conformément à l’arrêté du 3 novembre 2014 sur les sujets suivants : Lutte contre le Blanchiment et le financement du terrorisme Sanctions internationales (Embargos, Gel des avoirs) Autres crimes financiers (corruption externe, fraude fiscale, etc.) Concrètement vos missions seront les suivantes : Analyser les risques identifiés dans le dossier client (KYC) ou prospect et émettre l’avis de la Sécurité Financière sur l’établissement ou le maintien de la relation d’affaires avec le client ; Analyser les opérations présentant un risque élevé de sanction ou de LAB/FT, en lien si nécessaire avec les experts et le département juridique spécialisé ; Alerter la hiérarchie ; Assister les métiers ou les entités du réseau en participant à la formation des collaborateurs et en disséminant la culture Conformité. Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené à échanger avec des collaborateurs basés en France et à l'étranger. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110838 - Chargé de Sécurité Financière - Pôle Fraude et Corruption H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la sécurité financière? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière. Vous rejoindrez le Pôle FFC (Fight against Fraud and Corruption) de la Sécurité Financière qui est en charge de l'accompagnement des directions et entités de la banque dans la mise en place des dispositifs permettant de détecter les risques d'actes contraires aux lois et règlements, aux codes de conduite et à l'éthique professionnelle en matière de fraudes internes ou externes et de corruption interne. Les thèmes couverts par FFC sont divers : fraude, corruption, Whistleblowing, fuite de données, congés atypiques, rogue trading, cybersécurité, politique des cadeaux, invitations et avantages... Concrètement vos missions seront les suivantes : Prévention : Définir et valider les principes, normes, méthodologies et outils d'évaluation et de prévention et assister les métiers et les entités dans leur mise en oeuvre. Contribuer aux formations et actions de sensibilisation. Contrôler la cohérence et la pertinence des cartographies des risques Détection et contrôle : Organiser la mise en place d'un dispositif global de détection des cas potentiels. Définir les actions à mener face à des cas potentiels ou suspectés (procédures, traitements spécifiques, définition des délégations) et coordonner les traitements impliquant plusieurs métiers ou entités. Suivre les investigations, documentations, communications, actions vis-à-vis du Groupe, des tiers, des régulateurs et des autorités judiciaires, en liaison avec les autres lignes métiers concernées. Reporting : Contribuer aux actions de communication interne et externe. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110837 - Chargé Contrôle Conformité - Marchés Financiers H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en lien avec les activités de marchés au sein du département de la Conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière. Vous rejoignez le département Global Markets Regulatory Compliance Monitoring, qui est une fonction critique au sein de CACIB, responsable de l'identification, de l'évaluation, du monitoring et du reporting des risques de conformité de la Banque. Concrètement, vos missions seront les suivantes : réalisation de contrôles de conformité en lien avec la règlementation, dont MIFID II (suitability and appropriatness…), Dodd-Franck-Act (associated persons) , EMIR, ou en application de règles internes (marges, restructurations, listes pays, reports à cours historiques…), mise à jour et de l’ adaptation des contrôles existants aux évolutions de la règlementation et des besoins de la banque, participation à la création et la mise en place de nouveaux contrôles, production d’indicateurs et de mesure des risques de non-conformité, rédaction et /ou de la mise à jour de procédures, notes, textes de gouvernance, comptes-rendus. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110832 - Chargé de Mission BI & Pilotage H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. Le pôle Transformation Digitale et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez sur les axes suivants : Transformation digitale et conduite du changement Accompagner la Conformité dans l'adoption des technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, pour transformer ses processus opérationnels et faire évoluer ses métiers Participer à la mise en place d'un cadre de confiance pour les outils d'IA et contribuer à leur amélioration continue Rendre les sujets d'IA accessibles et compréhensibles auprès des différentes parties prenantes Pilotage et cadrage des projets Analyser les besoins de la Conformité et contribuer à la construction de la roadmap projets Accompagner les travaux de cadrage : formalisation des expressions de besoins, préparation d'ateliers, coordination des parties prenantes Assurer le suivi des projets de digitalisation : mise à jour des roadmaps, suivi des jalons, priorisation des travaux Pilotage de la performance et reporting Piloter les indicateurs de performance des modèles d'IA et les plans d'actions d'amélioration continue Préparer les présentations projets pour les comités de décision et les instances de reporting Contribuer au pilotage des activités RUN et au suivi des plans d'action Amélioration continue et veille technologique Participer à l'harmonisation des méthodes de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe Contribuer à la veille technologique pour anticiper les besoins futurs de la Conformité Participer aux communications du pôle pour vulgariser les sujets d'IA et de transformation Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110831 - Chargé de Projet Transformation Digitale H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. Le pôle Transformation Digitale et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de ses missions, le pôle accompagne l'ensemble des acteurs de la Conformité mais aussi plus largement l'ensemble des acteurs Front offices et fonctions de contrôles dans la mise en œuvre des projets de transformation et la conduite du changement. Au sein de ce pôle, la tribu Transformation a en charge d'accompagner la Conformité dans la construction et le déploiement de sa feuille de route projet, en s'appuyant sur les nouvelles technologies dont l'intelligence artificielle. À travers ses expertises, l'équipe : Assure le cadrage et le pilotage des projets de transformation Accompagne le changement lié à la digitalisation des processus opérationnels Contribue à l'optimisation des ressources et à la réponse aux exigences réglementaires Concrètement, vos missions seront les suivantes : Accompagner les travaux de cadrage des projets couverts par la tribu : formalisation des expressions de besoins, préparation des ateliers et coordination des parties prenantes Contribuer au pilotage des projets de transformation de la Conformité afin d'optimiser les ressources et de répondre aux régulateurs en s'appuyant sur les nouvelles technologies, dont en particulier l'intelligence artificielle Participer à la préparation des présentations projets pour des fins de prises de décisions et de reportings d'avancement auprès des différentes instances exécutives de la banque Accompagner le changement lié à la transformation digitale Contribuer au dispositif d'amélioration continue des méthodes de pilotage Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110825 - Contrôleur Conformité H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour le contrôle? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Vous rejoindrez le Secrétariat Général, qui appuie les pôles d’expertise de CPL et est en charge de coordonner les sujets transverses impliquant la fonction Conformité. Il est organisé autour de 3 fonctions : Gouvernance, Innovation & Projets, et l’Unité des Contrôles de la Conformité. Le poste est ouvert au sein du pôle « Supervision de l'unité des contrôles. Concrètement vos missions seront les suivantes : la réalisation de contrôles sur les différentes thématiques : KYC, Sécurité Financière, Activités de Marché, Conflits d'intérêts, Lutte contre l'évasion fiscale, enjeux ESG, Protection des données personnelles, Lutte contre le blanchiment, Lutte contre la fraude et la corruption… le suivi des campagnes de contrôles au siège et dans le réseau international la préparation des comités (Comité de Contrôles de Conformité, Comité de Contrôle Interne) la participation aux tests d'évolution des outils de contrôle la revue / mise à jour des plans de contrôle Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110822 - Chargé de Conformité – Conflits d'Intérêts H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en conformité et notamment à la gestion des conflits d’intérêts et accès aux informations sensibles ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) constitue la deuxième ligne de défense de Crédit Agricole CIB et assure la conformité de l'ensemble des activités aux réglementations applicables ainsi qu'aux règles internes. En étroite collaboration avec les métiers, l'équipe identifie et prévient les risques de non-conformité susceptibles d'entraîner des sanctions réglementaires, des contentieux ou une atteinte à la réputation de l'établissement. Global Compliance contribue ainsi à sécuriser le développement stratégique de la banque tout en protégeant l'intégrité des opérations et les intérêts des clients. Vous rejoignez notre équipe internationale dans une Control Room : « Conflicts Management Group » (CMG) au sein du département Compliance Corporate Investment Banking. Vous serez en charge de la prévention en temps réel des conflits d'intérêts et de la gestion des informations confidentielles et privilégiées portant sur l’ensemble des activités CACIB présentes à travers le monde. Concrètement vos principales missions seront les suivantes : Procéder à l’analyse et au suivi des opérations sensibles ; Identifier et gérer les situations potentielles ou avérées de conflit d’intérêts transactionnels ; Participer à l’encadrement de la circulation d’information sensible ; Fournir des avis de conformité ; Elaborer, animer et participer à des formations de conformité à destination des collaborateurs ; Tenir à jour les listes réglementaires et internes (liste d’initiés, liste de surveillance, liste d’interdiction etc) ; Revoir la documentation juridique liée aux opérations sensibles (accords de confidentialité etc) Participer à la revue ainsi qu’à la rédaction des politiques, procédures et modes opératoires ; Contribuer aux reportings internes périodiques ; Contribuer à l’actualisation du registre des conflits d’intérêts et des cartographies des risques ; Contribuer à l’amélioration des fonctionnalités des outils de CMG (Conflicts Management Group) ; Cette mission vous permettra d’apprendre et de comprendre les métiers, produits et services présents dans une Banque d’investissement et de financement ainsi que de vous familiariser avec un environnement de travail exigent et dynamique. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110747 - Product Manager Junior- Chargé de l'Adoption Des Outils Collaboratifs H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. DEC (Digital Excellence Center) est un département transverse de GIT (Global IT) au service des différents métiers et IT de Crédit Agricole CIB et du Groupe. Il regroupe à la fois des activités permettant d’appuyer le pilotage IT Crédit Agricole CIB pour le compte de Global IT (pilotage de la qualité de service IT, de l’obsolescence informatique, promotion de l’innovation…) et des activités permettant de mettre à disposition des produits et services auprès de divers partenaires. Au sein de DEC, vous rejoindrez l’équipe Workplace en charge de fournir à chaque collaborateur un environnement de travail attractif, efficace, sécurisé et moderne pour faciliter la collaboration dans un mode de travail hybride, quels que soient l’équipement et la localisation, et en assurer l’adoption. Concrètement vos missions seront les suivantes : Collaborer avec le Product Manager senior et son équipe, pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de communication et de collaboration (outils d’enquêtes en ligne, d’organisation d'évènements digitaux, de partages de documents, d’outils m365) Participer à l’amélioration de l'accompagnement au changement : rédaction de supports de communication, animation de communautés, réalisation de tutoriels vidéos, organisation et création des webinaires Contribuer aux actions de promotion de l’offre : présentation à des prospects, participation aux clubs utilisateurs, etc. Participer au support fonctionnel et former les utilisateurs à l’utilisation de nos outils Participer aux activités de AMOA (spécifications fonctionnelles, suivi de réalisations, recette, démarrage) sur des évolutions ou projets de l’équipe Workplace Com et Collab Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Saint-Quentin-en-Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110668 - Chargé(e) de communication H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors postulez ! La Direction Transaction Banking Services (TBS), en charge des activités de Cash Management de de Receivables & Supply Chain Finance, recherche pour son pôle Monitoring, COO & Change Management (MCM) un(e) chargé(e) de communication et de reporting en alternance pour 2 ans. Au sein de cette équipe transverse, vous accompagnerez un ou des chefs de projets dans l'accomplissement de leurs missions. Concrètement vos missions seront les suivantes : La gestion de la communication de la Direction en français et anglais (organisation d’évènements et d’ateliers, création de contenu type newsletters/invitations/visuels, gestion de l’intranet, maintien de la documentation de référence, …) La consolidation et la diffusion :d'indicateurs liés à l'activité et à la productivité (mensuellement) des faits marquants à l’échelle mondiale (trimestriellement + revue globale annuellement). Vous pourrez également être amené(e) à collaborer sur d’autres périmètres de l’équipe ponctuellement (aide à la création de supports sur des thématiques diverses notamment). Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Ville : Saint Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110635 - Assistant Chef de projet Organisation et Coordination Internationale H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:14:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour l’International ? Alors cette offre est faite pour vous ! Concrètement vos missions seront les suivantes : Communiquer avec des collaborateurs internationaux de l’étude ou du projet (IT et métiers) Préparer des supports de communication et comptes rendus de réunions Ce poste vous permettra de participer activement aux différents projets transverses menés pour le Réseau International, ce qui vous permettra d’être en relation permanente avec tous les métiers tant au Siège qu’au sein du Réseau International. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur.trice qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110528 - Assistant Chef de projet Démarche de Responsabilisation H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances en sur la démarche de responsabilisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez HRE, Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB rattaché(e) au sein de l’équipe Démarche de responsabilisation. La Démarche de Responsabilisation CACIB, au cœur du pilier Humain de son projet stratégique (PMT), s’inscrit dans une ambition Groupe d’évolution de notre culture d’entreprise et managériale : oser avec discernement et renforcer l’intelligence collective pour mieux répondre aux aspirations des clients et des collaborateurs. L’équipe que vous rejoignez a pour vocation de piloter stratégiquement et opérationnellement le déploiement du projet en France et à l’International. Vous contribuerez aux missions suivantes : SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT D’ATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES D’ACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE :Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenaires Planification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs. Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminaires… Contribution à l’organisation de l’animation des communautés de managers (atelier de co-développement,…) Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc ;) SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION D’EQUIPESupport à l’organisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTESAssistance à l’animation d’un dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet. COMMUNICATIONContribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110527 - Chargé de Projet Diversité et Marketing RH H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances en marketing et gestion de projet diversité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au service de la Direction Générale pour décliner la stratégie de l’entreprise en politique des ressources humaines, la Direction des Ressources Humaines, partenaire des métiers, répond à leurs besoins spécifiques avec : la mise en œuvre de politiques RH adaptées à chaque métier ; l’accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur ; la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées ; la qualité du dialogue social au sein de la Banque. Dans le cadre de vos missions sur la politique Diversité & Inclusion et Marketing RH, vous accompagnerez la cheffe de projet et travaillerez étroitement avec l’ensemble des experts RH (gestion individuelle, relations sociales, développement RH…) en France et à l’international. Au sein de l'équipe vous contribuerez aux activités suivantes : Promotion et sensibilisation autour des enjeux de diversité et d’inclusion:Organiser et déployer les actions de sensibilisation et de promotion de la diversité destinées aux managers, aux collaborateurs et aux équipes RH (conférences, ateliers, table ronde…), Participer aux réflexions d’animation en coordination avec les réseaux de diversité et mixité en interne (réseau Potenti’Elles…), Assurer une veille autour des enjeux de diversité afin d’anticiper les évolutions réglementaires et d’identifier les bonnes pratiques, Suivre les indicateurs, réfléchir et préparer les futures actions favorisant la diversité et l'inclusion. Marketing RH :Création de contenu et supports, participations aux réflexions stratégiques permettant de valoriser nos actions en interne et en externe pour renforcer nos engagements d’employeur responsable. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110526 - Chargé de projet Diversité Handicap H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement sur les sujet diversité et handicap ? Alors cette offre est faite pour vous ! L’équipe responsabilité sociétale contribue à l’élaboration de solutions efficaces et innovantes pour permettre à Crédit agricole CIB de mettre en œuvre sa Politique Diversité Handicap : Concrètement vos missions seront les suivantes: Maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap et processus associés (aménagement de poste, accompagnement personnalisé en collaboration avec le service de Prévention et de Santé au Travail, l'assistante sociale, les HRBPs. Intégration des données dans les outils RH dédiés et suivi des KPI Actions de sensibilisation, de communication sur le Handicap (organisation de conférences, ateliers de sensibilisation, escape game, guides, videos...) Participation à la déclinaison des actions prévues dans le cadre de l'accord Handicap groupe CASA Veille documentaire sur les dispositifs diversité et sociaux ( exemple : télétravail, qualité de vie au travail) préparation des documents pour la communication sociale sur ces sujets Quelques déplacements sur le site de Saint Quentin en Yvelines peuvent avoir lieu au cours de l'année. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110519 - Assistant analyste rémunération H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:13:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers de la gestion de la rémunération ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les ressources humaines (HRE) ont pour objectif de contribuer au développement de Crédit Agricole CIB et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. HRE définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Compensation & Benefits définit et décline les politiques de rémunération et avantages sociaux ainsi que de mobilité internationale et est en charge, avec son équipe pilotage stratégique, de l'analyse et du suivi des indicateurs de pilotage RH. Au sein de l'équipe « Compensation », vous contribuerez aux activités suivantes : Rémunération :Contribuer à faire les analyses nécessaires en support des membres de l’équipe et produire les reporting et tableaux de bord adéquats Participer à la formalisation et documentation des différents processus / activités de l’équipe en se basant sur l’expérience et les inputs des membres de l’équipe Participer à identifier et à mettre en place les améliorations nécessaires pour gagner en efficacité opérationnelle et pour optimiser quand c’est possible la charge de travail relative aux taches sans valeur ajoutée. Elaboration de supports de communication à destination des différentes parties prenantes. Projets :Apporter du support sur les projets sous la responsabilité de l’équipe en participant a la production de livrables de la documentation des besoins aux tests et accompagnement au change management Participer au Projet « Pay Transparency » liée à la Directive Européenne Participer au projet My Dev Comp et React Planification :Formaliser un planning annuel listant les différentes activités de l’équipe par mois La valorisation des expertises de l’équipe :Participer au design et production de supports permettant la bonne compréhension et la valorisation de l’ensemble des activités de l’équipe. Autres : participer a la création d’une communauté compensation ww impliquant les principales parties prenantes en France et à l’international. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1