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2026-115255 - Praktikant/in im Bereich International Trade & Transaction Banking m/w/d

Mon, 07 Sep 2026 22:12:05 Z

2026-115090 - Praktikant/in im Bereich Coverage – Financial Institutions m/w/d

Sat, 05 Sep 2026 22:10:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick: Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zuwachsen. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen. Für unser Financial Institutions Coverage Team in Frankfurt suchen wir ab dem 1. Oktober zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten – für eine Dauer von mind. 4 Monaten, gerne länger – eine/n Praktikant/in im Bereich Coverage – Financial Institutions (w/m/d) Wer wir sind: Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben – wir erkennen Dein Potenzial und helfen Dir durch ein individuelles Onboarding und eine offene Fehlerkultur in die von dir gewünschte Richtung zu wachsen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima, das dazu einlädt, sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Financial Institutions Coverage Frankfurt besteht aus einem Team erfahrener Investmentbanker, das die Kundenportfolios institutioneller Kunden, darunter Banken, Versicherungen, der öffentliche Sektor und Vermögensverwalter in Deutschland, Österreich und der Schweiz, betreut. Typische Transaktionen umfassen DCM Origination, Credit Sales, Repo, Derivate Hedging, Trade Finance und Correspondent Banking. Das erwartet Dich: Unterstützung der Relationship Manager und der Senior Banker im Tagesgeschäft Vorbereitung von Präsentationen für interne Zwecke und Kundengespräche Analyse & Aufbereitung von Kundeninformationen Unterstützung bei der Vorbereitung von Kreditanträgen, Rentabilitätsberechnungen, jährlichen Kreditüberprüfungen und der Aktualisierung verschiedener Datenbanken Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Koordinierung des Produktangebots Unterstützung des KYC-Prozesses (Know your Clients) Das bringst Du mit: Bachelor-/ Masterstudium im Bereich Banking, Finance oder einer ähnlichen Richtung Sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Finanzmärkte, Corporate Finance und Financial Institutions Kenntnisse in Finanzmathematik/ Statistik sind von Vorteil Sehr guter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen; Kenntnisse in Bloomberg sind von Vorteil Starke Analysefähigkeit Selbstständigkeit, Proaktivität und Eigeninitiative Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch & Englisch Was wir bieten: Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative sowie einem tollen Team und Betriebsklima in einem weltweit führenden Finanzinstitut überzeugen wir mit Zusatzleistungen wie einer attraktiven Vergütung, einem kostenfreien Jobticket und Restaurant-Schecks. Zudem bieten wir ein großes Netzwerk an Praktikanten und Volontären Raum zum Austausch!

Ville : FRANKFURT
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114953 - IT PMO Junior Analyst

Thu, 03 Sep 2026 12:49:29 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The position of IT PMO is within the UK IT CIO Office team. The team is responsible for supporting the GIT & RMC Department with the budget process and administration. We are looking for a dynamic, self-motivated and hands on individual with a flexible and adaptable approach to fill this challenging position. The PMO analyst function is including but not limited to staff plan, budget, forecast, and budget system support. We are also playing a key role in the planning process, identifying and implementing cost reduction initiatives. This person will have a good knowledge of management accounting and be able to take responsibility in running the monthly IT finance processes and the annual & monthly budget/forecast within the department. The role will require the person working closely with various managers and PMO across London and Paris as well as with the central financial control function in the UK. Reporting to the Head of CIO Office UK, the successful candidate shall: Key Responsibilities Governance & Reporting Prepare, produce, collate and perform sanity checks on IT Steering Committee and key management reports (Financial and non-financials) Facilitate GIT & RMC committees by producing meeting minutes and action trackers for key governance forums Monitor and chase up outstanding actions across business lines and validate actions upon completion Co-ordinate with PMOs with respect to financial and project reporting Producing KPIs and provide detailed reports to internal stakeholders Review and update IT governance documentation to ensure accuracy and alignment with current standards Resources Management Investigate on Time tracking, flag variances and provide insights to managers on preventive/corrective actions Optimisation Participate in process improvement with a view to streamlining, automating and improve efficiency Contribute to managing impact of change by collaborating with stakeholders to bring them on to the change journey and ensure delivery of the desired business outcome Prepare procedure and process documentation Apply data analysis techniques to enhance risk assessment and budget reporting accuracy Communication Community manager: manage the collaborative platform of documentation repositories and shared information (SharePoint) Facilitate cross-functional communication within IT teams to ensure timely project delivery Legal and Regulatory Responsibilities Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy. Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory trainings as required to attain and maintain competence.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-115057 - Senior Desktop Engineer

Wed, 26 Aug 2026 14:26:47 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Desktop Engineer (Windows Level 3) Role Type: Permanent Location: London Hybrid (3 days in office, 2 days remote) Working Hours: Standard week with occasional weekend work Role Overview: We are seeking a highly skilled Senior Desktop Engineer (Level 3) to join our IT End User Computing team supporting 2,000 Windows clients. You will act as the highest technical escalation point for bare-metal and VM imaging, and client-related incidents across the enterprise. This role demands a calm, structured, analytical approach to Windows design and problem-solving, deep technical expertise, and a high attention to detail. You will be responsible for resolving complex issues, driving automation, maintaining security standards, and mentoring Level 2 engineers to improve our overall service stability, functionality and security. We seek someone with exceptional ability to rapidly self-learn, research, and master emerging technologies. We value a mindset of continuous technical curiosity over static expertise. You must be highly proficient at autonomously diagnosing and resolving issues in unfamiliar technical environments. Key Responsibilities: Technical Escalation & Incident Management Act as the ultimate internal escalation point for complex technical incidents. Perform deep-dive root cause analysis (RCA) for recurring or critical desktop client issues. Design and implement permanent fixes to prevent future service disruptions. Build working relationships technical colleagues and remote central engineering colleagues for strategic alignment, and with external vendors for high-level support escalations. Subject matter expert on advanced client diagnostics, with deep expertise in reading and analysing logs and dump files. You will decipher Blue Screen of Death (BSOD) root causes, identify faulty drivers, memory corruption, or conflicting software modules, and implement definitive enterprise-wide resolutions for Windows Client stability. Systems Administration & Automation Design procedures, processes and orchestrate operating system and core application updates Manage and optimize Active Directory (AD) directory services and Group Policies. Design and code advanced analysis and data gathering through automated scripting languages. Manage and perform comprehensive patching strategies for enterprise desktop systems. Maintain and implement security hardening policies across the Windows desktop fleet. Utilise enterprise configuration management tools to maintain baseline standards. Oversee, configure, and maintain virtual machine (VM) environments to support developers and legacy application hosting. Skills & Qualifications Required Technical Expertise Windows Client: Deep, expert-level knowledge of Windows desktop operating systems. Scripting & Automation: High proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell) for task automation.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-114004 - Health, Safety & Environmental Officer

Tue, 07 Jul 2026 06:12:57 Z

Entité : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Health, Safety & Environmental Officer will take an overview of Health & Safety for the bank as well as handling individual personal issues as they arise. To ensure compliance with company policy statements. To carryout induction training, manual handling and workstation risk assessments for all employees. To review building fire risk assessments annually or as necessary. To maintain records of all health & safety activities, training and issues. To monitor and promote environmental initiatives, recycling schemes and report as required. To ensure the provision of a physically secure environment in conjunction with the banks service providers. Key responsibilities are as follows: · Working alongside the Facilities Operations Manager review all Health & Safety for the bank and group as well as handling individual personal issues as they arise. · Work collaboratively as part of the operations team · Maintain a high standard of Health & Safety within the working environment as is practicable. · Ensure compliance with Company Policy Statement. · Carry out H&S induction training for all new employees and contractors as appropriate. · Oversee all accident/incident and near miss investigations and implement corrective actions to reduce and mitigate overall accident/incident and near miss figures · Carry out workstation assessments for every employee in-line with the HSE. · Review and action yearly Risk Assessment Report for Fire Precaution Regulations. · Maintain comprehensive records of all assessments. · Organise training and supervise Fire Marshalls and First Aiders. · Assist Landlord in organising six-monthly Fire Drills at BWH. · Organise and implement Major Incident Evacuation/Invacuation procedures in conjunction with Landlord · Maintain H&S records including Staff Register, Fire Marshalls, First Aiders and Safety officers. · Ensure accurate publishing of all H&S details on company notice boards and Intranet. · Assist Facilities Operations Manager with the continual improvement of ISO14001 accreditation. · Monitor and report environmental performance and implement resources to reduce carbon footprint where possible · Organisation of environmental awareness campaigns · To assist in other areas of the PCS department as and when required. · Available 24/7 to respond to emergency situations.

Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac

2026-113179 - Loan Closer

Mon, 22 Jun 2026 14:23:43 Z